¿Cuál es la cultura corporativa de Unaid Elevator?

Lo encontré en su sitio web oficial, espero que te pueda ayudar. Cultura corporativa de Xizi Younide, 1. Filosofía empresarial: la competencia impulsa el progreso y la cooperación logra el desarrollo. 2. Visión de desarrollo: centrarse en formar profesionales en el campo de los ascensores y perseguir el sueño de la ciencia y la tecnología. Comprometidos en brindar las mejores soluciones de transporte para edificios. Conviértase en la empresa a largo plazo más respetada de la industria. 3. Piedra angular del desarrollo: El principio de "seguridad" de los ascensores no ha cambiado durante un siglo. Como líder de nueva generación en la industria, Unaid siempre ha perseguido e implementado este principio. Responsable de la calidad y seguridad, seguridad humana y seguridad ambiental. Promover la honestidad, la transparencia, la certificación notarial y la confiabilidad, y tratar a los empleados, clientes y socios con el más alto nivel de ética empresarial. Estamos comprometidos a convertir a Unaided en una familia armoniosa. Creemos que con nuestra búsqueda inquebrantable de productos, servicios, gestión y eficiencia, eventualmente habrá un camino hacia la excelencia. La seguridad, base del desarrollo. El servicio es la fuente del logro. La calidad es la raíz de la contribución. La moralidad es la base de la vida. Esta es la preciosa riqueza heredada por Xizi Unaid Elevator durante cientos de años y la fuente espiritual duradera que conduce del éxito a la grandeza.