Red de conocimientos turísticos - Información de alquiler - Acerca de los problemas de reclutamiento de GoerTek (recompensa de puntuación alta por si GoErTek es bueno o no)

Acerca de los problemas de reclutamiento de GoerTek (recompensa de puntuación alta por si GoErTek es bueno o no)

En primer lugar, quiero informarle cuidadosamente que Goertek ya no puede contratar personas localmente. Responderé a sus preguntas una por una. Estoy involucrado en el procesamiento de moldes en el departamento de moldes. ganar dinero? Puedo aprender No habrá demasiadas cosas, porque todas se procesan en secuencia. Su corte de alambre lento y el corte de alambre son buenos. Si vas allí, aún puedes trabajar como instalador. Solo costará alrededor de 3000 en la vida, a menos que seas un líder de equipo y seas del sur en el departamento de moldes. Hay muchos de ellos, y también es un lugar relativamente concurrido si primero quieres ser aprendiz. El salario ronda los 800. Si preguntas por el departamento de diseño, la supervisora ​​es una mujer y a menudo te da zapatos pequeños. Sé que vinieron 4 grupos de personas y todos se fueron el cuarto día porque el diseño y la programación trabajan horas extras. noche (no se permite salir antes de las 11:00) y no se pagan horas extras. No hay fin de semana libre. No escuches sus tonterías. Este es el departamento más relacionado con el procesamiento mecánico. Si depende de tu especialidad, creo que es este departamento. Algunas personas dicen que es similar a Foxconn, pero Hu Zou es mucho peor que Foxconn. Todos los supervisores fueron eliminados en Foxconn y su calidad es mucho peor. Por ejemplo, los dos supervisores de diseño se graduaron de la escuela secundaria, por lo que probablemente. Tengo envidia del diploma, no te recomiendo que vayas allí de todos modos, no es una empresa de desarrollo muy saludable. Si Samsung no da órdenes, no te hagas ilusiones sobre tu salario. Habiendo dicho tanto, dame algunos puntos.