¿Es ilegal que una empresa instale cámaras para monitorear a los empleados?
Si es ilegal que una empresa instale cámaras para monitorear a los empleados depende de las circunstancias:
1. Si las cámaras se instalan en el lugar de trabajo, no es ilegal. Sin embargo, los empleadores también deberían estar sujetos a restricciones en el uso de cámaras. Por ejemplo, la instalación de equipos de monitoreo debe someterse a aprobación y presentación de acuerdo con las regulaciones, y debe indicarse claramente a los empleados, etc., y las cámaras no pueden. instalarse en baños y otros lugares que involucren privacidad personal;
2 Empleadores La unidad tiene obligaciones estrictas de confidencialidad para la información de privacidad personal de los empleados bajo vigilancia y no está permitida revelarla a voluntad, de lo contrario lo hará. considerarse ilegal.
Cuáles son los requisitos para invadir la privacidad de otras personas:
1. No violar la ley y la moral, es decir, el requisito de legalidad; Debe ser coherente con Si el interés público no tiene nada que ver con ello, es decir, el elemento personal;
3. Es algo que la parte interesada no está dispuesta a contar a otros o que otros no pueden saber en ningún momento. todo sin utilizar medios como espiar, robar, espiar o espiar, es decir, requisito de secreto;
4.
Base jurídica: Artículo 110 de la “República Popular China y Código Civil”
Las personas físicas disfrutan de los derechos a la vida, al cuerpo, a la salud, al nombre, al retrato, a la reputación, honor, intimidad, autonomía matrimonial y otros derechos.
Las personas jurídicas y organizaciones no constituidas en sociedad gozan del derecho al nombre, reputación y honor.
Artículo 111
La información personal de las personas físicas está protegida por la ley. Cualquier organización o individuo que necesite obtener información personal de otras personas debe obtenerla de acuerdo con la ley y garantizar la seguridad de la información. No debe recopilar, utilizar, procesar ni transmitir ilegalmente información personal de otras personas, y no debe comprarla ilegalmente. , vender, proporcionar o divulgar información personal de otras personas.