Un empleado hablando dentro de una ferretería

Para participar en eventos o reuniones de empleados, es necesario preparar un discurso relacionado con los empleados. Si quieres ser un excelente empleado debes basarte en tu puesto y empezar desde lo básico. No tengas miedo de no saber, sólo ten miedo de no aprender o preguntar. Ya sea que esté buscando o preparándose para escribir un "Hablan los empleados de ferretería", ¡he recopilado materiales relevantes a continuación para su referencia!

Discursos de los empleados internos de la ferretería 1 Estimados líderes y compañeros:

¡Hola a todos! Soy He Zining del Instituto de Diseño. Gracias a la amabilidad de todos, gané el título de "Diez mejores empleados" en _ _ _. Me siento sumamente honrado y orgulloso de que la empresa del grupo me haya concedido este honor. Sé que esta es la confianza que la organización ha depositado en mí y también es una afirmación de mi contribución a la industria del gas en los últimos años. En primer lugar, quisiera expresar mi más sincero agradecimiento a todos mis respetados líderes y colegas.

Han pasado cinco años desde que me uní a la gran familia de Grupo Gas. He sido testigo de los tremendos cambios ocurridos en la empresa a lo largo de los años y estoy orgulloso del rápido desarrollo de la empresa desde el fondo de mi corazón. Y mi ego ha ido creciendo poco a poco con el desarrollo de la empresa. En los últimos años he estado feliz y preocupado, pero al mirar a los colegas que me rodean, su actitud de trabajo diligente y seria ha calmado mi corazón irritado. Aprendo de ellos y les pido consejo con humildad, y al mismo tiempo lo hago. mi trabajo a conciencia.

Recuerdo que cuando llegué aquí por primera vez, me asignaron como trabajador de la construcción en una empresa de ingeniería. Porque soy nuevo en la gestión de proyectos y no estoy familiarizado con la tecnología de la construcción ni con la gestión de proyectos. Siempre estoy un poco abrumado. Con la orientación y ayuda de mis líderes y colegas, trabajé arduamente para adquirir conocimientos sobre el gas y consulté con personas mayores y maestros trabajadores en el sitio de construcción todos los días para mejorar el nivel de gestión del proyecto. Según el acuerdo de la empresa, completé con éxito las tareas de construcción de tuberías de media tensión como Shangzhu Road, Cuiwen Road y Qicun Road en el parque. Ha estado destinado en Kunshan durante muchos años y es responsable de forma independiente de la operación del proyecto Kunshan de la empresa de ingeniería. Ha completado con éxito la construcción de múltiples tuberías municipales y comunidades industriales y comerciales como Xiaolin Road y Sunshine Century Garden Fase 4. y Golden Harbor Fase 3, y aprobó la aceptación de finalización de la Oficina de Gas de Kunshan. Durante los dos años en la empresa de ingeniería logré grandes avances tanto en tecnología como en gestión. ¡Me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a mis líderes y colegas que me apoyan!

Debido a cambio de trabajo, entré al instituto de diseño en _ _, con un nuevo puesto y nueva información laboral. Como diseñador habitual de la empresa, siempre presto atención al desarrollo de la empresa. En _ _, para cooperar con la reubicación de la estación de almacenamiento y distribución de Nanhuan de la compañía, primero fue necesario diseñar y colocar más de 7 kilómetros de tuberías de media presión DN400 en la avenida Dongfang, y a mí se me asignó la responsabilidad de liderar el diseño. Dado que la avenida Dongfang es una reconstrucción de la carretera existente, el oleoducto atraviesa terrenos complejos, incluidos puentes, carreteras, ríos, fábricas de ladrillos y tejas, gasolineras, templos, el mercado mayorista de Nanhuanqiao, etc. Hice muchos estudios en el sitio, formulé un plan de orientación y tendido de tuberías, y trabajé horas extras para lograrlo. En la actualidad, durante la etapa de implementación del proyecto, insisto en una estrecha coordinación y comunicación con la Parte A, la unidad de construcción y el supervisor, escucho humildemente las sugerencias razonables presentadas por la Parte A, la unidad de construcción y el supervisor, y hago modificaciones correspondientes para garantizar el buen avance y la finalización a tiempo del proyecto.

_ _ es el período pico para la transformación y construcción de la red de tuberías de media tensión en el parque. El tiempo apremia y las tareas pesadas. Según el acuerdo del instituto, asumimos la tarea de transformar y diseñar la red de tuberías de media tensión en el área occidental del CBD del parque, incluidas 10 carreteras, incluidas Suxiu Road, Suhui Road y Xinghai Street, con un kilometraje de casi 10 kilómetros. Durante la etapa de diseño, enfrenté el calor abrasador y monté en un automóvil de batería en la línea del frente para inspeccionar las ubicaciones de las tuberías, planificar los puntos de cruce y realizar estudios generales de las ubicaciones de cada ramal de media presión, el rango de corte de gas de la comunidad. involucrados en la transformación, y la ubicación del gasoducto temporal de suministro. Para garantizar que el período de renovación no se retrasara, visitaba con frecuencia el sitio de construcción durante el día, trabajaba horas extras en la oficina hasta altas horas de la noche y presentaba el plan de diseño antes de la fecha límite requerida por el propietario. Para garantizar la seguridad y reducir la dificultad de la construcción, se realizaron múltiples comparaciones de programas en el sitio para estudiar completamente el impacto del área de construcción en el tráfico, el método de conexión y la ubicación de las tuberías nuevas y antiguas, la ubicación de instalación del control. válvula y la estufa de gas cuando las tuberías nuevas y viejas chocan. Lo que es inusual es que el Su Pipeline tiene muchos ramales y muchos puntos de contacto, lo que requiere múltiples paradas y colisiones, y el rango de impacto es grande.

La inspección in situ y la comparación de planos fue la que llevó más tiempo, hasta el punto de que cuando la gente viajaba en los scooters a batería de la compañía a Suzhou-Luxiu para la inspección, pensaban que el trabajo de inspección de línea del Grupo Gas ya había llegado al parque. Después de muchas rondas de comunicación y optimización, el plan de diseño de renovación pasó con éxito la revisión interna de Huagang Company y la revisión de la Oficina de Planificación del Parque. Actualmente se han cumplido 70 años de trabajos de renovación, construcción y ventilación. Las llamas azules que laten en las cocinas de miles de hogares calientan a todas las familias, me calientan a mí también y fortalecen mi confianza en seguir adelante.

Aunque fui calificado como uno de los "Diez mejores empleados", sé que todavía hay muchas cosas que no he hecho lo suficiente, especialmente después de ingresar a la industria del diseño, todavía hay muchas cosas que aprender. Continuaré disfrutando de las ventajas de mi arduo trabajo, mientras acelero el ritmo, aprendiendo humildemente varias habilidades laborales de mis predecesores y haciendo bien cada trabajo. Este honor me impulsará a progresar y hacerlo mejor. Creo firmemente que: sin dolor no hay ganancia, acumularé cuidadosamente experiencia en cada trabajo, mejoraré continuamente mis habilidades laborales y sentaré una base sólida para el trabajo futuro.

20__ es un nuevo comienzo. Usaré los logros pasados ​​como un nuevo punto de partida, me exigiré estrictamente con estándares más altos, aprenderé de las fortalezas de los demás con una mente abierta, mejoraré y mejoraré continuamente mi calidad general y mi nivel profesional en el trabajo, desempeñaré concienzudamente mis responsabilidades laborales, trabajaré duro. y amor En mi propio trabajo, siempre insisto en dedicarme al trabajo futuro con un espíritu fuerte y pleno entusiasmo por el trabajo para recompensar el aliento y el amor de los líderes y compañeros de la empresa del grupo.

Finalmente, ¡les deseo a todos los líderes y colegas un exitoso año nuevo y buena salud!

¡Muchas gracias!

Discurso interno de los empleados de Ferretería 2 Estimados líderes de la empresa y compañeros presentes:

¡Hola! ?

El tiempo vuela y en un abrir y cerrar de ojos ya estamos en 2012. En primer lugar, deseo a todos los líderes y colegas un feliz año nuevo. . . . . ?

¡Me gustaría aprovechar esta oportunidad para expresar mi más sincero agradecimiento a los líderes y colegas que me han brindado orientación y apoyo en mi trabajo! ?

Hoy me siento honrado y presionado de estar aquí y hablar. Me siento muy honrado, porque hace mucho que no estoy en la empresa, y mi desempeño laboral no es particularmente destacado, pero aun así mi trabajo ha sido reconocido y apoyado por todos, entonces me siento muy honrado, siento presión porque lo de hoy; Los logros serán Mi punto de partida para mañana. Trabajaré duro para mejorar y crear mejores resultados. Por lo tanto, me siento estresado por nuestro futuro en _ _company. Sin embargo, el camino que no se ha recorrido siempre está lleno de esperanza, por eso miro hacia el futuro, para lograr un mayor éxito en la empresa y hacer mayores contribuciones a la empresa. ?

Echando un vistazo a mis días en la empresa, hice un pequeño resumen de mi trabajo. ?

201_Llegó a _ _ empresa, su puesto de trabajo actual es _ _, y es el principal responsable bajo la dirección de _ _ _. En el proceso de _ _ _ _ _, entré en contacto con muchas personas y cosas diferentes, lo que no solo enriqueció mi experiencia laboral, sino que también mejoró mi capacidad de hacer las cosas, permitiéndome crecer paso a paso en mi trabajo. Por supuesto, en el trabajo real, independientemente del puesto o la carga de trabajo, siempre mantengo una actitud laboral positiva y seria, hago bien lo mío y hago todo lo posible para que mis tareas laborales sean más satisfactorias. Porque siempre creemos que en diferentes trabajos podemos hacer la misma contribución a la empresa. Creo que esta es también la regla más básica para todos nuestros empleados. Haga su trabajo con los pies en la tierra y con meticulosidad, y sea estricto consigo mismo de manera responsable.

Como dice el refrán, las personas son mejores que otras. Esto es exactamente lo que he estado tratando de hacer, o lo que nuestros empleados están tratando de hacer. Así es como veo mi nueva exposición: sobre la base de los buenos resultados obtenidos en años anteriores, continuaremos trabajando duro y gradualmente alcanzaremos el objetivo de mejorarnos constantemente y crear mejores resultados. Creo que esta es también la aspiración de nosotros. todos nosotros al mismo tiempo, y espero que sigamos contando con su apoyo para lograr este objetivo.

Discursos de los empleados internos de la ferretería 3 Estimados presidente, directores, líderes y compañeros:

¡Hola a todos! Me siento profundamente honrado de poder hablar hoy en el escenario como un destacado representante de los empleados.

¡Aproveche esta oportunidad para expresar mi más sincero agradecimiento a todos mis colegas que ayudan y apoyan mi trabajo! ¡Me gustaría expresar mi más sincero respeto a los líderes que se preocupan por mí y me capacitan!

El año pasado ha sido de duro trabajo, alegría y recompensa. Durante el año pasado, como todos los empleados, fui testigo del desarrollo y crecimiento de la empresa; vi los esfuerzos positivos realizados por los líderes de la empresa para el desarrollo de la empresa a pesar de la fuerte presión financiera y el entorno de mercado de la regulación inmobiliaria nacional. En el intenso trabajo vi la comprensión mutua, la armonía y la amistad entre colegas. En una plataforma profesional superior y un ambiente de trabajo tan armonioso, mi sentido de honor y pertenencia colectivos se ha duplicado, sin importar en qué puesto me encuentre, estoy lleno de pasión y motivación por el trabajo.

Hoy la empresa me dio el honor de ser un empleado destacado y me dio un gran reconocimiento por mi trabajo. De hecho, mi trabajo es inseparable del cuidado y ayuda de mis líderes y colegas. Es precisamente gracias a la confianza y el cuidado de los líderes de todos los niveles que poco a poco puedo madurar y mejorar en muchos aspectos. Es precisamente gracias a la ayuda y el apoyo de colegas de varios departamentos en mi trabajo diario que puedo completar con éxito diversas tareas.

En el nuevo año, trabajaré más duro, utilizaré los logros pasados ​​como un nuevo punto de partida, me exigiré estrictamente con estándares más altos, aprenderé de las fortalezas de los demás con una mente abierta y mejoraré y mejoraré constantemente en Seguiré mejorando y mejorando mi nivel profesional y mi calidad integral en el trabajo, y haré bien mi trabajo para compensar el estímulo y las expectativas de líderes y colegas.

Finalmente, me gustaría aprovechar esta oportunidad para desearle sinceramente a la empresa prosperidad y desarrollo continuo. ¡Les deseo a todos los líderes y colegas buena salud, felicidad familiar y todo lo mejor!