Los funcionarios públicos deben ser promovidos paso a paso al ascender a sus puestos. ¿En qué circunstancias puedo ser ascendido a un puesto superior en una excepción o a un nivel superior de acuerdo con la normativa?

Según el artículo 43 de la Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China, los funcionarios que sean promovidos a cargos deben poseer las cualidades ideológicas y políticas, capacidad laboral, nivel educativo y experiencia de servicio requeridas para el puesto propuesto. condiciones y calificaciones. ?

Cuando los funcionarios públicos ascienden a puestos, deben ascender paso a paso. Quienes se destaquen especialmente o tengan necesidades especiales para su trabajo podrán ser promovidos a puestos de excepción o de nivel superior de acuerdo con lo reglamentariamente.

Aquellos que sean promovidos a puestos de liderazgo del partido y del gobierno deben poseer las siguientes calificaciones básicas:

1. Aquellos que sean promovidos a puestos de liderazgo a nivel de condado y división deben tener más de cinco. años de servicio y más de dos años de servicio de base Experiencia laboral.

2. Aquellos que son promovidos a puestos de liderazgo a nivel de condado o superior generalmente deben tener experiencia en servir en dos o más puestos en el siguiente nivel.

3. Aquellos que sean promovidos a puestos de liderazgo a nivel de condado y división o superiores, y que sean promovidos de un puesto adjunto a un puesto principal, deberán trabajar en el puesto adjunto por más de dos años. Aquellos que sean promovidos de un puesto principal de nivel inferior a un puesto adjunto de nivel superior trabajarán en el puesto principal de nivel inferior durante tres años o más. El período de servicio para puestos no directivos a nivel de departamento o superior se implementará de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

4. Generalmente, deben tener un título universitario o superior. Los cuadros dirigentes a nivel de departamento o oficina generalmente deben tener un título universitario o superior.

5. La formación debe obtenerse de escuelas del Partido, escuelas administrativas, colegios de cuadros u otras instituciones de formación reconocidas por el departamento de organización (personal), y el tiempo de formación debe cumplir con las normas pertinentes sobre educación y formación de cuadros. Si es cierto que por circunstancias especiales no se cumplen los requisitos de formación antes del nombramiento, la formación deberá completarse dentro del año siguiente al nombramiento.

6. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad.

7. Cumplir con los requisitos de calificación establecidos por las leyes pertinentes. Aquellos que sean promovidos a puestos de liderazgo del partido también deben cumplir con los requisitos de edad del partido estipulados en la "Constitución del Partido Comunista de China". Información ampliada

Condiciones y cualificaciones que deben cumplir los funcionarios para el ascenso a cargos

1. Calidad ideológica y política.

La calidad ideológica y política se refiere al aspecto "moral" de los funcionarios públicos, que se refleja específicamente en:?

(1) La capacidad de implementar firmemente la política del Partido de centrarse sobre la construcción económica y adherirse a los principios básicos de los cuatro pilares, adherirse a la línea básica de reforma y apertura y a diversos principios y políticas nacionales, tener el nivel de marxismo-leninismo, pensamiento de Mao Zedong y teoría de Deng Xiaoping necesarios para desempeñar sus funciones. , practicar concienzudamente el importante pensamiento de la "Tres Representaciones" y ser capaz de dominarlo y aplicarlo. La teoría de la construcción del socialismo con características chinas combina la línea, los principios y las políticas del partido con las condiciones específicas de la región y el departamento para analizar y resolver problemas. y realizar el trabajo de forma creativa. ?

(2) Tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad política. Con espíritu de escrupulosidad, trabajo duro y sin quejas, haciendo cosas prácticas para el pueblo y centrándose en resultados prácticos, y oponiéndose al formalismo, han trabajado duro y logrado logros prácticos en la construcción socialista. ?

(3) Ser capaz de servir al pueblo de todo corazón, ser de buena conducta, usar correctamente sus poderes, ser honrado y honrado, respetar la ley y ser capaz de luchar contra las conductas malas e ilegales. Los funcionarios públicos desempeñan funciones públicas en nombre del país y son servidores y servidores del pueblo, especialmente cuando se enfrentan a la prueba de la gobernanza, la reforma y la apertura, es necesario seleccionar personas que puedan ejercer correctamente el poder otorgado por el pueblo. que sean honestos y disciplinados, diligentes en el servicio al pueblo y respetuosos de la ley. ?

(4) Tener un buen estilo de trabajo, tener un concepto general, mantener un estrecho contacto con las masas y ser bueno uniendo a camaradas, incluso uniendo a camaradas con quienes tienes opiniones diferentes para trabajar juntos. ?

2. Capacidad de trabajo.

La capacidad para el trabajo se refiere al "talento" de un funcionario público, que se refiere a la capacidad para el trabajo requerida para el puesto. Entre ellos, quienes ascienden a puestos de liderazgo también deben tener el nivel teórico y político correspondiente. y capacidad de planificación, toma de decisiones, organización y coordinación. Al seleccionar cuadros, deben tener capacidad e integridad política. Además de tener cualidades políticas e ideológicas calificadas, también deben tener excelentes habilidades profesionales y laborales. Debemos adherirnos a la unidad de "moralidad" y "talento" y no podemos separarlos. En los últimos años, nuestro partido y nuestro país han otorgado gran importancia al fortalecimiento de la capacidad de los cuadros, especialmente de los cuadros dirigentes.

En la situación actual, para fortalecer las capacidades de gobernanza del partido, debemos prestar atención a cultivar las "cinco habilidades" de los cuadros:

La capacidad de controlar la economía de mercado socialista, desarrollar democracia socialista Capacidades políticas, la capacidad de construir una cultura socialista avanzada, la capacidad de construir una sociedad socialista armoniosa, la capacidad de responder a situaciones internacionales y manejar asuntos internacionales. Estas cinco habilidades encarnan los estándares de la época y las exigencias del pueblo.

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3. Nivel educativo.

El nivel educativo es un signo importante del grado de educación y ciertos conocimientos de una persona. Es una condición importante para el desempeño de sus funciones. Incluye principalmente el nivel académico de los funcionarios públicos y, por supuesto, también incluye el nivel cultural. y conocimientos profesionales necesarios para el desempeño del cargo. Los funcionarios públicos que ocupan puestos directivos generalmente deben tener un título universitario o superior, y los cuadros dirigentes a nivel de prefectura (departamento), departamento (oficina) o superior generalmente deben tener un título universitario o superior. ?

4. Experiencia laboral.

Cualquier buen cuadro no cae del cielo. Debe ser cultivado y templado. Este tipo de cultivo y temple se puede reflejar a través de su experiencia de servicio. La experiencia de servicio refleja el proceso de acumulación de experiencia laboral y nivel profesional de un funcionario público, y es un contenido que debe ser examinado en la promoción de los funcionarios públicos.

Red de miembros del Partido Comunista de China - Ley de funcionarios públicos de la República Popular China

Enciclopedia Baidu - Opiniones sobre el establecimiento de un sistema paralelo de puestos y rangos de funcionarios públicos en agencias por debajo del nivel de condado

Enciclopedia Baidu: Reglamento provisional sobre los funcionarios públicos nacionales