¿Qué nos dice la historia contada por el presidente de Harvard?

En la ceremonia de inauguración de Harvard, el bien vestido presidente contó a los estudiantes que acababan de ingresar a Harvard una historia tan significativa:

Un cazador salió a cazar con sus perros de caza. El cazador disparó y alcanzó a una liebre en la pierna. El cazador ordenó al perro que lo persiguiera. Después de mucho tiempo, el perro regresó con la boca vacía. El cazador preguntó: "¿Dónde está el conejo?" El perro ladró "guau, guau, guau" varias veces, y el dueño entendió, lo que significaba: "Hice lo mejor que pude, pero el astuto conejo aún así escapó".

La liebre regresó a la cueva, y la familia le preguntó: "Te lastimaste una pierna y el perro te persiguió con todas sus fuerzas. ¿Cómo te deshiciste del perro de caza y corriste de regreso a casa? "

La liebre dijo: "¡El perro está haciendo lo mejor que puede y yo estoy haciendo lo mejor que puedo!"

La diferencia entre "hacer lo mejor que puedo" y "hacer lo mejor que puedo" es para permitirte desarrollar tus habilidades y dejar que tu potencial esté completamente quemado, la energía que emiten es muy diferente. Cuando hacemos algo, no basta con hacer lo mejor que podemos. De esta manera, como máximo puedes hacerlo un poco mejor que los demás, pero no podrás saltar del nivel mediocre. Sólo haciendo lo mejor que puedas y ejerciendo el doble de energía que los demás podrás lograr un rendimiento excelente.

Después de escuchar este pasaje, los estudiantes que ingresaron por primera vez a Harvard se llenaron de emoción. El director continuó: "Esta historia nos dice que no importa lo que hagamos o lo que aprendamos, mientras nos dejemos quemar, lo hagamos como locos y aprendamos, no hay nada en este mundo que no puedas aprender o hacer". /p>

En 1946, después de que el joven Jimmy Carter se graduara de la Academia Naval, conoció al entonces almirante general de la Armada Lee Coffey. El general le pidió que hablara sobre algunas cosas de las que se sentía orgulloso. Entonces, el engreído Jimmy Carter habló con orgullo sobre sus calificaciones cuando se graduó en la Academia Naval: "Entre los 820 graduados de la escuela, ocupé el puesto 58. Pensó plenamente que el general lo elogiaría después de escuchar esto. Como era de esperar, general". Lee Coffey, en lugar de elogiarlo, preguntó: "¿Por qué no eres el número uno? ¿Hiciste lo mejor que pudiste?". Esta frase sorprendió a Jimmy Carter y no pudo responder durante mucho tiempo.

Pero recordó firmemente las palabras del general y las tomó como un lema. Siempre se motivó y se advirtió a sí mismo que debía seguir avanzando, nunca ser complaciente ni flojo y hacer todo lo posible para hacer todo bien. Al final, alcanzó la cima del poder con su perseverancia y su espíritu siempre emprendedor, ¡y se convirtió en el 39º presidente de los Estados Unidos! Después de dejar el cargo, cuando Jimmy Carter escribió sus memorias, utilizó esta frase como título: " ¿Hiciste tu mejor esfuerzo?"

Como dice el refrán: Dios no decepciona a las personas. Lo que das es lo que recibes a cambio. Por lo tanto, no te quejes de la vida ni lamentes tu destino. Si haces lo mejor que puedas, ¡la vida te dará las recompensas más generosas!

En la vida, a menudo escuchamos palabras como: "Siento que tengo". Ya hicieron lo mejor que pudieron, pero el resultado fue muy decepcionante "¿Las personas que dijeron esto realmente hicieron lo mejor que pudieron? ¡No necesariamente! Consideran que estar un poco cansado es su mejor esfuerzo, pero de hecho está lejos de ser suficiente. Capaz de hacerlo. desarrollar plenamente su potencial; o pueden estar expuestos al frío y no trabajar duro todo el tiempo.

Como dijo el gran empresario taiwanés Wang Yongqing: "Nada en el mundo se puede lograr fácil o cómodamente. Todo debe perseguirse con esmero antes de poder comprender verdaderamente sus secretos y lograr algo". añadió: "Me siento presionado y siento que no soy lo suficientemente bueno. Sólo cuando me da un sabor amargo puedo seguir mejorando".

Este es exactamente el caso, pero siento cierta presión. , no significa hacer lo mejor que puedas, "hacer un sabor amargo" solo significa que has trabajado muy duro.

Por favor, eche un vistazo a cómo el "hombre más rico del mundo", Bill Gates, "tiene un sabor amargo":

Desde su época de estudiante, Bill Gates siempre ha tenido un mal sentido del tiempo. Gente fuerte. Cuando era estudiante en la Universidad de Harvard, a menudo diseñaba programas en la computadora de la escuela durante todo un día, a veces incluso trabajando continuamente durante 36 o 48 horas. Cuando me siento agotado, me acuesto detrás de mi banco de trabajo y tomo una siesta. Tan pronto como me desperté, comencé a trabajar de nuevo.

Después de fundar Microsoft, Gates puso en práctica este hábito. Definitivamente se le puede considerar un "trabajador modelo". En los primeros años de la fundación de la empresa, trabajaba más de 16 horas al día. Cuando estaba cansado, se tumbaba en el suelo, se dormía y se levantaba. nuevamente cuando se despertó para seguir trabajando. Como estaba acostumbrada a dormir en el suelo, no podía dormir bien tumbada en la cama.

A veces, Gates necesita salir de la ciudad para hablar de negocios.

Cada vez que se va de viaje de negocios, siempre corre al aeropuerto diez minutos antes de que despegue el avión, a veces sólo cinco minutos antes de que despegue el avión. A menudo subía al avión justo cuando la azafata estaba a punto de cerrar la puerta. Es un juego que Gates todavía juega hoy. Le gusta "apresurarse" en lugar de "esperar el tiempo". Su enfoque de carrera contrarreloj le dio mucho tiempo. Aunque su coeficiente intelectual es extremadamente alto, nunca atribuye el éxito o el fracaso de su carrera a su coeficiente intelectual, sino a su arduo trabajo.

Bill Gates contrata personas que son como él: jóvenes, inteligentes, capaces, siempre enérgicas y sencillas. Si quieres trabajar para Bill Gates, necesitas al menos dos condiciones básicas: una es ser competente en los negocios, la otra es estar dispuesto a trabajar las 24 horas del día y no considerar el trabajo como un medio para ganarse la vida, sino como algo; una especie de placer.

Este estándar de empleo ha formado el espíritu único de Microsoft: el primero es trabajo, el segundo es trabajo y el tercero es trabajo. La vida en Microsoft es un ciclo simple: trabajar, comer, dormir, trabajar... En Microsoft, los empleados sólo tienen mucho trabajo que hacer y nada más.

En un entorno como Microsoft, nadie está acostumbrado a la inactividad y la gente está casi obsesionada con el trabajo hasta el punto de la obsesión. Wood, programador de Microsoft, dijo: "Muchas veces, cuando llego a casa y me voy a la cama, mi esposa Mala se levanta. Para un acuerdo OEM o para completar un nuevo producto, a menudo trabajamos las 24 horas del día. Sé que el trabajo fue demasiado largo, pero: no me sentí cansado, pero me sentí muy feliz. Nadie estaba parado junto a nosotros, agitando un látigo y diciendo: "Ustedes tienen que hacer esto", sino porque realmente tenemos algo. Y hay que hacerlo”.

Más tarde, Microsoft se convirtió en la empresa más rica del mundo y todos los programadores se convirtieron en millonarios, multimillonarios e incluso multimillonarios. Pero la forma de trabajar de Microsoft sigue siendo la misma. Miles de ricos trabajan duro como los pobres que tienen que soportar dificultades para sobrevivir. Ésta es una de las principales razones por las que Microsoft lidera el mercado a un ritmo tan milagroso.

Ahora, sólo nos queda ver la asombrosa riqueza de Bill Gates. Pero detrás de la riqueza se esconde una diligencia asombrosa. "Sin dolor no hay ganancia", esta ley se puede aplicar en todos los rincones del mundo.

Nadie en este mundo triunfará fácilmente. Toda historia se basa en sudor e incluso sangre. Tienes que utilizar toda tu energía para lograr tus sueños.

——Citado de “Understanding a Century of Harvard” de la editorial Yanbian People’s Publishing House