Resumen del trabajo logístico
Resumen del trabajo logístico en 2021 (6 artículos seleccionados)
La inolvidable vida laboral ha llegado a su fin. Durante este período, creo que todos se han enfrentado a muchos desafíos y han ganado mucho. ¡Para crecer, también puedes sentarte y escribir un resumen de trabajo! ¿Alguna vez has entendido el resumen del trabajo? El siguiente es un resumen del trabajo de logística en 2021 que recopilé y compilé (seleccioné 6 artículos, espero que sea de ayuda para todos).
Resumen del trabajo de logística 1
Con base en las metas de trabajo marcadas a principios de año, con el correcto liderazgo de la dirección y el fuerte apoyo de varios departamentos y oficinas, lograremos trabajar estrechamente en la primera línea de servicio y practicar siempre. Debemos hacer un buen trabajo en la logística de base y buscar constantemente una mayor eficiencia en el trabajo, una mejor calidad del servicio y un mecanismo operativo más fluido. El principal trabajo de la logística administrativa en los últimos seis meses se resume a continuación. :
1. Trabajos de comedor
1. En los últimos seis meses, el comedor *** ha realizado 48 trabajos de limpieza sanitaria, enfocándose en piso, estufa y mesa de cocina.Durante este período, las paredes y pisos de la sala de operaciones se limpiaron cuidadosamente tres veces. El fregado mantuvo la cantina en buenas condiciones.
2. También hemos realizado cuidadosos preparativos y arreglos para festivales importantes como el Día de Año Nuevo, el Festival de Primavera, el día 15 del primer mes lunar, el Día del Trabajo, el Festival del Bote del Dragón y otros festivales importantes, y preparó bollos al vapor, panecillos de flores, bollos de frijoles y codos en salsa para los empleados, manitas de cerdo salteadas, hizo un total de 3170 bollos al vapor, con un monto de ventas de 951 yuanes, con un monto de ventas de 1042,5 yuanes; por 5175 yuanes, 575 kilogramos, manitas de cerdo por 3900 yuanes, 300 kilogramos; también se prepararon 2420 bolas de masa de 48 kilogramos durante el Festival de los Faroles y el Festival del Barco Dragón, y se prepararon bolas de masa de arroz para los empleados. bolas de arroz por 1.992 yuanes y 280 bolas de arroz por 1.120 yuanes. Que todos los empleados pasen unas felices fiestas.
3. Cinco cocineros cuyos certificados de salud vencieron este año se sometieron a exámenes físicos y todos los resultados de los exámenes fueron satisfactorios. Se rehicieron nuevos carteles y paredes para permitir a los empleados supervisar.
4. Junto con la llegada del Día de Año Nuevo, el Festival de Primavera, el Primero de Mayo y el Mes de la Seguridad, realice una reunión de equipo para enfatizar la importancia de una producción segura, para que todos los empleados puedan prestar atención a la seguridad desde el corazón y mejorar su conciencia sobre las operaciones seguras.
5. Se invitó a los profesionales a limpiar la campana extractora de succión y extracción del comedor dos veces, eliminando peligros ocultos, mejorando el entorno de trabajo del comedor y garantizando una producción segura en el comedor.
6. En 2015, el comedor hizo cuidadosos preparativos para el trabajo de servicio de comedor de la capacitación de trabajadores de mantenimiento de la Compañía Bafangda, superó sus propias dificultades y recibió 1.560 comidas de capacitación, con un consumo de 124.800 yuanes. También recibió 580 visitas-persona externas y satisfizo al máximo a los comensales.
7. El comedor hace todo lo posible para realizar el trabajo de desinfección diario, insiste en limpiar las mesas y los pisos con 84 desinfectantes todos los días y abre las ventanas para ventilar la vajilla insiste en la desinfección a alta temperatura a tiempo para garantizar. la salud de cada empleado.
8. A pesar de la intensa carga de trabajo de este año, todavía hemos hecho serios preparativos para la prevención del golpe de calor y el enfriamiento. Se desinfectaron y limpiaron los barriles aislantes utilizados y se etiquetaron los puntos de suministro. Preparamos 450 kilogramos de azúcar blanca, 500 kilogramos de frijol mungo, 20 kilogramos de té, 400 bolsas de cristales de ciruela ácida y 140 cajas de paletas heladas. También llevamos a cabo una reunión de movilización del equipo para organizar e implementar a los responsables diarios y llevar a cabo la tarea de este año. La prevención del golpe de calor y el enfriamiento funcionan en serio.
9. Se han realizado cuidadosos preparativos para el trabajo de prevención de mosquitos y moscas en el comedor este verano. Se reemplazaron seis nuevas lámparas matamoscas, se compraron cubiertas a prueba de moscas y tiras para pegar moscas, se prepararon tablas para pegar ratones y matamoscas, y se reemplazaron las cortinas de las puertas y las ventanas del pasillo, lo que mejoró enormemente el ambiente sanitario. de la cantina.
2. Trabajo de gestión de mantenimiento administrativo y de electricistas
1. Organizar a los electricistas para que realicen inspecciones de vibración de los equipos y herramientas manuales en uso, y realicen inspecciones de los tableros de distribución en uso en todos los talleres de producción. de toda la fábrica.
Los principales equipos y herramientas reparados de enero a junio de 2015: 28 máquinas de soldar eléctricas, 90 amoladoras manuales, 12 pistolas eléctricas para hornear, 58 máquinas cortadoras de piedra, 16 enchufes; Los equipos con problemas encontrados serán reparados a tiempo para garantizar que varios equipos puedan funcionar normalmente y garantizar el orden normal de producción.
2. Inspeccione y cuente las baldosas dañadas en todo el taller de la fábrica, comuníquese con el personal de mantenimiento para volver a pegar las baldosas dañadas e instale protectores de bordes en las esquinas de las baldosas que se dañan fácilmente para un mejor rendimiento. Esto evita que los azulejos de la pared se dañen por colisión accidental durante el funcionamiento.
3. Con el fin de mejorar el ambiente de trabajo de la sala de vigilancia y solucionar por completo el problema de las losas hundidas y los desniveles del suelo, el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad se puso en contacto con la empresa constructora para sustituir todas las losas del suelo. la sala de monitoreo, eliminando así peligros ocultos y mejorando la eficiencia del trabajo, se ha mejorado el ambiente de oficina de los empleados.
4. Inspeccionar los vidrios rotos en toda la fábrica, hacer estadísticas sobre los vidrios rotos, contactar al personal de mantenimiento para reemplazar los vidrios rotos en la fábrica, reparar y reemplazar 6 piezas de vidrio monocapa y reemplazar. El problemático vidrio de doble capa 5 piezas de vidrio.
5. Para mejorar la seguridad de la puerta del almacén de la sucursal, se reemplazó la placa de engranaje de la puerta de la persiana enrollable y los cojinetes de todo el taller de carrocería de la fábrica. La puerta fue reforzada para evitar que la cortina se cayera y causara riesgos de seguridad.
3. Implementar estrictamente las labores de prevención invernal
Para implementar el trabajo específico de “garantizar tres calores”, se comprobará diariamente el funcionamiento de la caldera y el consumo de gas. Se recogerá el mantenimiento y las reparaciones de manera oportuna y resolverá los problemas de manera oportuna para garantizar el funcionamiento normal de las instalaciones de calefacción y la temperatura de la calefacción interior. Después de detener la calefacción, se realizó el mantenimiento del equipo de la caldera, se limpió a fondo la sala de calderas y se recopiló y resumió el consumo de gas durante todo el período de calefacción. Se agregaron cortinas de algodón en la entrada del comedor, la sala de agua en el Área B, la sala de agua en el dormitorio de niñas, la puerta del baño en el área antigua y los baños de hombres y mujeres para garantizar la temperatura interior y evitar las tuberías de agua se congelen y se agrieten en el interior.
Para hacer un buen trabajo de limpieza de nieve y hielo después de fuertes nevadas, prepare suficientes herramientas para quitar nieve y hielo con anticipación
y organice a los empleados para que realicen el trabajo de limpieza de nieve después Nieve La nieve en el área de la fábrica se quitó a tiempo y las áreas heladas se trataron con un tratamiento antideslizante, como esparcir sal. Garantiza la seguridad de los empleados cuando caminan por el área de la fábrica, garantiza el orden de producción normal y no afecta el progreso del trabajo de producción.
4. Saneamiento Ambiental
Supervisar al personal de limpieza para limpiar los trabajos de saneamiento alrededor de las áreas de fábrica y oficinas, y formular estándares y requisitos. Prepare un cronograma de tareas para los trabajadores durante las vacaciones para garantizar que las áreas de la fábrica y las oficinas estén limpias y ordenadas durante las vacaciones. Antes de cada feriado importante, el subdirector administrativo dirige un equipo para llevar a cabo actividades integrales de inspección sanitaria y organiza al personal de logística para limpiar a fondo los terrenos de la fábrica y eliminar los riesgos de seguridad.
5. Gestión de dormitorios
Para facilitar a los empleados, la sucursal proporciona dormitorios para empleados para aliviar los problemas de los empleados de otros lugares y lejos de casa, e implementa estrictamente procedimientos de alojamiento para empleados. de acuerdo con los requerimientos de la sucursal. Garantice el ambiente higiénico de las camas personales de los empleados y del dormitorio en general, y cambie y lave regularmente las sábanas, fundas de edredones, fundas de almohadas, fundas de almohadas y otras necesidades diarias de los residentes del hotel cada dos semanas. A partir del 30 de junio, hay un total de. 77 empleados y pasantes en la sucursal, para reemplazar y lavar 745 fundas de cama de dormitorios, 745 sábanas, 745 toallas de almohada y 745 fundas de almohada para prevenir la propagación de enfermedades y el crecimiento bacteriano.
En abril se inició la capacitación de los trabajadores de garantía de la empresa Bafangda. De acuerdo con los requisitos de la empresa, se llevó a cabo una reunión especial sobre la capacitación de los trabajadores de garantía y se tomaron medidas unificadas para diversos asuntos durante la capacitación. Actitud enérgica Implementar diversas tareas. Prepare la ropa de cama del dormitorio de los alumnos con anticipación, organice los suministros del dormitorio de los alumnos y limpie toda la ropa de entrenamiento que usarán los alumnos antes de que lleguen, para que los alumnos tengan una buena imagen para recibir la capacitación.
Durante el período de formación, se distribuyen uniformes militares, ropa de cama y ropa de cama a los alumnos, y los dormitorios y pasillos de los alumnos se limpian de manera oportuna para garantizar la higiene ambiental del personal de alojamiento. Según las estadísticas, se capacitó a 1.546 personas en este servicio y se cambiaron y lavaron 1.569 fundas de almohadas y 1.546 uniformes militares; Se cambiaron y lavaron 1.546 prendas de blusas y pantalones, lo que garantizó que los uniformes militares y la ropa de cama del próximo lote de nuevos alumnos sigan pareciendo nuevos.
6. Trabajo de prevención de inundaciones
A medida que se acerca la temporada de inundaciones, a finales de abril, se inspeccionaron todas las casas con goteras en la fábrica y se inspeccionaron las casas con goteras en el área de la fábrica. Impermeabilizados para garantizar la buena salud de los empleados. Se inspeccionaron todo el sistema de drenaje subterráneo de la fábrica y las tuberías de drenaje de la casa, y se limpiaron áreas clave de descarga de aguas residuales para garantizar un drenaje fluido. La sucursal estará completamente equipada con materiales para la prevención de inundaciones, los almacenará en lugares de almacenamiento designados y colocará señales obvias para prepararse para emergencias.
7. Implementar trabajos de prevención de insolación, enfriamiento y prevención de mosquitos y moscas
1. Formular un “Plan de Trabajo de Prevención y Enfriamiento de Insolación” de acuerdo con los requerimientos de la empresa, formular una compra planificar medicamentos para la prevención del golpe de calor y distribuir té refrescante y para la prevención del golpe de calor a los empleados y medicamentos.
2. Antes de las vacaciones de verano, inspeccione las pantallas de toda la fábrica, cuente las pantallas dañadas, comuníquese con el personal de mantenimiento para reparar las pantallas dañadas en la fábrica y repare y reemplace 46 ventanas de pantalla.
3. Limpie y fluorice los acondicionadores de aire en todos los talleres y departamentos de la fábrica con anticipación para garantizar que los acondicionadores de aire de la fábrica puedan proporcionar un enfriamiento oportuno y efectivo a los empleados durante el verano y garantizar una oficina y oficina estables. orden de producción.
4. Desde junio hasta las vacaciones de verano se realizarán mediciones de vibración dos veces al mes en el tablero de distribución y equipos en uso, y se realizará monitoreo e inspección segmentada del gabinete de distribución.
8. Hacer un buen trabajo en la gestión de la lavandería y brindar buenos servicios a los empleados.
La apertura de la lavandería siempre ha sido bien recibida por los empleados. el trabajo logístico adicional para los empleados 2
El trabajo administrativo y logístico de la oficina, bajo el liderazgo de la oficina, se centrará en mejorar la seguridad, mejorar el servicio, fortalecer la calidad para construir la imagen y fortalecer la gestión para lograr Beneficios A pesar de la pequeña cantidad de personal, las tareas pesadas y los asuntos complejos, el personal trabajó como uno solo y trabajó en estrecha colaboración para completar con éxito el trabajo de apoyo logístico administrativo del año pasado. En resumen, se han completado las siguientes tareas principales:
1. Gestión administrativa de la agencia
1. Finalizado el trabajo de garantía de servicio para diversas reuniones. Los principales encuentros sobre servicio y seguridad en los que participamos este año incluyen: la xxx Jornada de Trabajo de Gestión y Prevención de Riesgos de Integridad del Sistema y más de 50 reuniones.
2. Completó bien varias tareas de recepción. Recibí casi cien tareas de recepción en xxx. En tercer lugar, completamos la tarea de recibir en grupos a más de 100 personas de ocho provincias y ciudades, incluidas Shandong, Guizhou, Jiangxi, Xinjiang y Hunan, para visitar e inspeccionar Henan.
3. Conservación de energía y reducción de emisiones. Fortalecer la educación y la gestión institucional sobre el ahorro de energía, realizar el mantenimiento oportuno de los aparatos de ahorro de energía de agua y electricidad en las instituciones y eliminar el fenómeno de las luces y el agua corriente constantes. Participó en la reunión de capacitación sobre conservación de energía y reducción de emisiones celebrada por la Oficina Provincial de Conservación de Energía, realizó supervisión y capacitación de software sobre el consumo de energía de las unidades directamente afiliadas, insistió en ingresar los datos de consumo de energía de la agencia a través del software de consumo de energía todos los meses, y informó el consumo de energía de la agencia y las unidades directamente afiliadas cada trimestre. Tabla resumen del departamento de consumo, informe anual de consumo de energía y informe anual resumido del departamento a la agencia y unidades directamente afiliadas, y un informe completo de análisis del consumo de energía. El consumo de energía de nuestro comité ha ido disminuyendo constantemente durante tres años consecutivos y la Oficina Provincial de Conservación de Energía lo calificó como "Unidad Avanzada para la Conservación de Energía y Reducción de Emisiones" durante tres años consecutivos.
4. Gestión de vehículos.
De acuerdo con los arreglos del Comité Provincial del Partido y el Gobierno Provincial sobre la gobernanza especial de los vehículos oficiales utilizados por el partido y las agencias gubernamentales, nuestro comité llevó a cabo actividades especiales de gobernanza en los vehículos oficiales y emitió xxx en los vehículos oficiales. vehículos utilizados por el comité y las unidades directamente afiliadas Los vehículos se registran, resumen y publicitan, y se ingresan en el sistema de software "Gestión Especial de Asuntos de Vehículos Oficiales del Partido y los Órganos Gubernamentales" según sea necesario, y los datos se informan al Público Provincial. Oficina de Gestión de Vehículos de manera oportuna para corregir los vehículos ilegales de nuestro comité.
Fortalecer la gestión diaria de los vehículos gubernamentales. El primero es fortalecer la educación sobre seguridad de los conductores y mejorar la conciencia sobre el servicio de los conductores y la conciencia sobre la conducción segura. En el último año, no ha habido accidentes automovilísticos importantes en los xx autobuses de la agencia. En términos de gestión de vehículos, implementamos mantenimiento de puntos fijos, repostaje de combustible en puntos fijos con tarjetas de automóvil y seguros de puntos fijos. Realizamos estadísticas y resúmenes de los costos de mantenimiento de bicicletas y el consumo de combustible cada trimestre. Los costos operativos de los vehículos de este año han disminuido. 25% respecto a años anteriores.
5. Mantenimiento de ordenadores de oficina y consumibles de impresoras. Este año, el mantenimiento de las computadoras e impresoras de la agencia estará a cargo de la oficina. Este trabajo es tedioso a diario y los proyectos de mantenimiento son complicados. Para no afectar el trabajo del personal de la agencia, la oficina ha fortalecido su conciencia. Servicios administrativos y coordinación oportuna con el personal de mantenimiento de computadoras y el personal de la oficina de la agencia, esforzarse por mantener los problemas y mal funcionamiento dentro de una noche, y si no pueden repararse a tiempo debido a viajes de negocios u otros motivos, fortalecer la comunicación y coordinación para resolverlos de manera oportuna. manera oportuna para garantizar la satisfacción de los líderes y el personal del departamento.
6. Haga un buen trabajo en los días festivos nacionales y en el trabajo de seguridad diario. Antes de cada día festivo, la oficina emite avisos de días festivos y precauciones de días festivos, organiza agencias y unidades directamente afiliadas para realizar inspecciones de seguridad laboral y descubre problemas. Resolver de manera oportuna y garantizar que la agencia y los camaradas pasen cada día de fiesta tranquilo.
7. Ayudar al comité del partido de la agencia a establecer y revisar la civilización espiritual. Este año se pintaron y repararon algunas paredes y habitaciones descascaradas del edificio de oficinas y los pasillos de escaleras. Se limpiaron las ventanas y cortinas exteriores del edificio de oficinas, se dragó el sistema de drenaje y se reverdeció el lugar. de manera oportuna.
8. Completar otros asuntos temporales asignados por los líderes del comité y los departamentos. Resumen del trabajo de logística 3
En 20xx, toda la fábrica trabajó duro, desde los altos directivos hasta los líderes de todos los niveles del taller de producción, y fortaleció los esfuerzos de gestión para implementar dobles aumentos y dobles festivales. Todo el personal de compras concienzudamente. implementó las instrucciones del presidente Discurso. Manejar de manera ordenada los contratos de adquisiciones y el transporte de materiales. Bajo el liderazgo del Gerente El trabajo anual de logística de adquisiciones ahora se resume de la siguiente manera:
Se han logrado los siguientes logros:
La programación de adquisiciones también es logística de adquisiciones. Cuando hay poco personal, cooperamos activamente con el. El departamento de inspección de calidad, el departamento de administración de propiedades, el Departamento de Protección Ambiental, el Departamento de Seguridad y el Departamento de Producción realizan publicidad e inspecciones de seguridad en los vehículos que pasan, resuelven problemas de manera oportuna y aumentan las pruebas y la gestión de la calidad de las materias primas. (Tales como seguimiento y almacenamiento oportunos de marcas comerciales e informes de prueba). En particular, coopere con el departamento de seguridad para recopilar "instrucciones técnicas de seguridad" de los respectivos fabricantes. Coopere activamente con el departamento de gestión de materiales para limpiar el reciclaje y la venta de barriles usados. Vender todos los barriles de dietanolamina vacíos, ocuparse de los barriles de emulsionante vacíos y limpiar el área de almacenamiento de barriles de reciclaje en el taller. (Hay más de 7.500 barriles usados). Al mismo tiempo, se insta a los fabricantes que necesitan ser reciclados a que vengan y se lleven los barriles vacíos lo antes posible.
2. Autoevaluación del trabajo:
Durante todo el año de trabajo en XXXX, siempre insistí en tomar la fábrica como mi hogar, obedeciendo las tareas laborales asignadas por la dirección. , no pedir un día extra de licencia y nunca llegar tarde. No salir temprano. Durante las vacaciones insistimos en trabajar para gestionar la llegada de mercancías. El plan de compras semanal es detallado y meticuloso, lo que garantiza una verificación frecuente del inventario, movimientos frecuentes del taller y comunicación multilateral entre proveedores y talleres de producción. No sólo estoy familiarizado con el negocio y tengo fuertes habilidades de coordinación, sino que rara vez causo problemas a los líderes. Trabajo horas extras y trabajo duro sin quejarme, sin importar las ganancias o pérdidas personales. Es el más ocupado entre todas las llamadas para comprar materias primas de todos los tamaños en toda la fábrica. A veces recibe de 3 a 5 llamadas de conductores pidiendo direcciones en una noche. Al coordinar el trabajo con varios departamentos, el despacho estuvo bien coordinado, fue al lugar y propuso de manera proactiva soluciones viables, y ahorró recursos muchas veces para hacer las contribuciones debidas.
3. Coordinación y Gestión Interna:
Cuando me encuentro con un vehículo de una empresa de logística o un conductor con ganas de descargar mercancías, puedo coordinarlo lo antes posible y comentarlo con el equipo de descarga para descargar inmediatamente las mercancías que tienen que esperar informes de inspección de calidad, haré un buen trabajo pacientemente para persuadirlos, especialmente a los conductores que pesan y carecen de tonelaje, también les explicaré la situación con cuidado y paciencia. ellos encuentran las razones y hacen que las personas sean convincentes para evitar discusiones y comentarios y comportamientos excesivos.
Los conductores que no hayan terminado de descargar la mercancía antes de salir del trabajo al mediodía organizarán las comidas para brindar mayor comodidad. El departamento de inspección de calidad toma muestras para realizar pruebas después de enviar y preparar los pedidos. Cuando hay un corte de energía o una falla en la computadora, debemos solicitar de manera proactiva al departamento de inspección de calidad que no siga los procedimientos operativos de la computadora y proporcione pruebas y emisión de certificados de producto de inmediato. Para las materias primas relevantes, necesitamos la cooperación de los custodios del departamento de administración de propiedades. Ellos primero entregarán los productos y luego tomarán muestras para realizar pruebas. Nuestro departamento de compras programará y firmará (certificará la cantidad de los productos e indicará la falla). de la prueba). Cuando se utiliza la misma materia prima en varios talleres, notifique de inmediato al supervisor de pesaje del taller para que vaya a la sala de pesaje y negocie con el taller la distribución de los productos para evitar que las materias primas posteriores se pongan al día a la vez y garantizar las necesidades de producción de cada taller. . Durante el inventario semanal, a menudo tenemos que instar al taller a elaborar listas de recolección de materiales, trabajar con el custodio para verificar los datos y el distrito de riego debe copiar los registros (las conversiones son precisas). A veces tengo que ayudar a los conserjes a trabajar horas extras por la noche, pesar y descargar mercancías de forma segura.
4. Durante el trabajo se descubrieron los siguientes problemas:
Seguimiento de la calidad de los productos de materia prima y problemas que surgen durante el uso: Por ejemplo, el carbón de Tieda pasa la prueba pero no quemar (organizar el procesamiento de devolución oportuno); devolución de la atapulgita después de 2 intentos no calificados si el carbón no está calificado pero aún se puede quemar (organizar la mitad de la mezcla de carbón con alto valor de combustión y reducir el precio de 420 toneladas de carbón no calificado); ) El fósforo libre de tricloruro de fósforo de Yongda superó el estándar tres veces y el embalaje no estaba calificado y fue devuelto. El conductor de Zhangjiagang Kuanjing llevaba agua en el maletero e intentó cometer fraude (una multa de XX yuanes fue multada por defecar en el aire y fumar, etc.). También hay repartidores que no trajeron las órdenes de entrega ni los informes de inspección de calidad. Deben explicar pacientemente la situación y pedirle al fabricante que la envíe por fax lo antes posible. Algunos conductores aplastaron accidentalmente la cubierta contra incendios (y fueron multados). En todas las situaciones anteriores, se harán cumplir estrictamente las regulaciones industriales y las disciplinas de fábrica, y se harán cumplir estrictamente los estándares de gestión de calidad. El personal de ambas partes debe tomar en serio las devoluciones que deben devolverse y volver a probarse. Cualquier multa debe ser disciplinaria y justa.
5. Sugerencias en el trabajo:
Esforzarse por establecer la imagen de la gente de Huaxing, guiar con entusiasmo y proactividad a los conductores nocturnos en sus rutas de conducción, brindar más comodidad y evitar desvíos. Para los clientes que realizan entregas por primera vez (conductores), debemos ayudarlos a entregar la mercancía de manera segura al destino y, al mismo tiempo, hacer un buen trabajo en la recepción, incluidas las pruebas (dos pruebas más para productos inconsistentes), el pesaje (más, más, menos).), se explican claramente las normas de gestión de seguridad en el almacenamiento y la entrada de vehículos. Se enfatiza particularmente que está estrictamente prohibido introducir fuegos artificiales en el área de la fábrica y se enfatiza repetidamente que no se cometa fraude. Se requiere que el personal de todos los departamentos sea proactivo, entusiasta, paciente y meticuloso. En el contrato se destaca que el albarán de entrega y el informe de inspección de calidad deben entregarse con la entrega.
6. Plan de Trabajo de Año Nuevo:
Fortalecer el estudio ideológico y orientar el trabajo con la Perspectiva Científica del Desarrollo. Coopere activamente con los compradores de Hefei, prepare cuidadosamente declaraciones de planes semanales, verifique el inventario y verifique los resultados de uso todos los martes, mantenga la comunicación con el taller, realice un seguimiento de cerca de la calidad del producto y garantice el funcionamiento normal de la producción. Presentar plan de adquisiciones según normativa el miércoles. Y realice un seguimiento de la llegada prevista en tiempo real. En particular, los distritos de riego requieren ajustes inmediatos a medida que cambia el uso de las plantas, incluidos cortes temporales de energía. Los problemas que surjan durante el trabajo deben coordinarse con los departamentos pertinentes de manera oportuna para resolverlos mejor. Si los problemas no se pueden resolver, deben informarse por teléfono o por escrito. ¡Trabaja duro para hacer un buen trabajo en soporte logístico! ¡Haremos todo lo posible para crear mayor gloria para Huaxing! Resumen del Trabajo Logístico 4
Gracias al esfuerzo conjunto de los líderes de logística y la mayoría de los empleados, se han completado con éxito las diversas tareas que nos asignó la escuela. Los logros y deficiencias en el trabajo logístico a lo largo del tiempo. El año pasado ahora se resumen el siguiente:
1. Hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico del personal de logística y mejorar la conciencia del servicio.
Para hacer un buen trabajo en el trabajo logístico de la escuela, primero hacemos un buen trabajo en el trabajo ideológico del personal de logística. De acuerdo con los requisitos del director Jiang para el trabajo logístico de la escuela al comienzo del año. durante el año escolar, hemos celebrado una serie de reuniones de asuntos generales en las que participan líderes y personal; los trabajadores de logística asisten a una reunión de trabajadores de calderas;
A través de la convocatoria de la reunión, presentamos diferentes requisitos para diferentes puestos, diferentes tipos de trabajo y diferente personal en el trabajo de logística, exigiéndoles que traten sus trabajos correctamente, exigiéndoles que obedezcan al liderazgo en trabajar, obedecer las asignaciones y mejorar Servir a la educación y las ideas de enseñanza, mejorar el sentido de propiedad en el trabajo, hacer bien y con cuidado sus respectivos trabajos y requerir trabajo logístico para servir a la educación y la enseñanza.
2. Hacer un buen trabajo en la gestión logística y suministro de materiales.
Hacer un buen trabajo en la gestión logística es una parte importante de nuestro trabajo logístico. Es nuestra responsabilidad garantizar el buen progreso de la educación y la enseñanza en toda la escuela, especialmente los suministros de oficina y material didáctico requeridos por los profesores y el personal. Planificamos, compramos y distribuimos con anticipación, y hacemos todo lo posible para satisfacer las necesidades de la educación y. enseñanza y prestación de diversos servicios para la escuela. Se han sentado las bases materiales para el buen desarrollo de las obras.
Para realizar un buen trabajo en la gestión del material escolar este semestre, hemos inventariado y catalogado todos los escritorios y sillas, oficinas, grupos de docencia e investigación, residencias de estudiantes, material didáctico, ordenadores, televisores. y otras necesidades docentes y diarias en la escuela y realizar los procedimientos pertinentes. Los artículos, equipos y repuestos deben ser consistentes con las cuentas. Las responsabilidades de los diversos equipos se asignarán a personas individuales, de modo que cada artículo sea administrado por alguien y alguien sea responsable de cada artículo.
3. Hacer un buen trabajo en el trabajo de seguridad es una parte integral del trabajo de logística
El trabajo de seguridad escolar es una tarea a largo plazo, especialmente la seguridad de los edificios y la seguridad contra incendios y electricidad, que No se puede ignorar un elemento de contenido.
Al comienzo del año escolar, realizamos inspecciones especiales de todos los edificios de la escuela, especialmente si algunos techos tenían goteras, los reparamos rápidamente y también realizamos inspecciones especiales del uso de electricidad en los comedores de estudiantes; , comedores de profesores, residencias de estudiantes, oficinas y grupos de enseñanza e investigación. Realizamos inspecciones y tomamos medidas de reparación para eliminar peligros ocultos en el consumo de electricidad.
4. Hacer un buen trabajo en el mantenimiento e inspección de la escuela y esforzarse por ser diligente y ahorrativo.
El trabajo de logística escolar es un trabajo invisible que involucra una amplia gama de cosas, involucrando a muchas personas, incluidos estudiantes y profesores, así como equipos de oficina e instalaciones residenciales. También está relacionado con el suministro de agua y la calefacción. más de 90 familias preguntan.
Por lo tanto, es normal que las escuelas tengan problemas con el agua y la electricidad, puertas y ventanas sueltas y problemas con los escritorios y sillas, sin embargo, nuestro personal de logística está comprometido a reparar los problemas a medida que ocurran. Cuando ocurren problemas, nuestro trabajo de reparación se puede completar a tiempo. Especialmente este año, hubo problemas con las tuberías de suministro de agua y calefacción para los miembros de la familia. Los líderes de logística visitaron el lugar en persona y las repararon hasta alrededor de la medianoche durante dos días consecutivos, asegurándose de que el suministro de agua y calefacción para los miembros de la familia fuera oportuno. .
5. Hacer un buen trabajo generando ingresos para la escuela, hacer un buen uso de los fondos y servir como un buen consultor de liderazgo.
En términos de generación de ingresos escolares, recaudamos matrículas y tasas diversas, tasas de libros, tasas de materiales, etc. de acuerdo con las regulaciones de los departamentos superiores pertinentes y el departamento de precios. En cuanto a las tarifas, podemos cobrar todo el dinero de acuerdo con la política, incluidas las facturas de calefacción y agua del grifo para las familias escolares. También hacemos todo lo posible por ser pacientes y pensar en ello, y hacer todo lo posible para cobrar el dinero que debería. coleccionado.
En términos del uso de los fondos, nos adherimos al sistema de contabilidad, implementamos estrictamente el principio de pedir primero la aprobación de los líderes antes de gastar y reembolsar, y servimos como buenos asesores para los líderes.
El trabajo contable y los procedimientos contables de nuestra escuela implementan estrictamente las regulaciones de los superiores. En inspecciones anteriores realizadas por el departamento de precios y el departamento financiero, todos los procedimientos cumplieron plenamente con los requisitos de los superiores.
6. Problemas en el trabajo de logística
Nuestro trabajo de logística no se realiza de manera cuidadosa y proactiva en algunos lugares, y existen muchas lagunas. Algunos empleados tienen un débil sentido de responsabilidad y no lo hacen. hacer bien su trabajo El trabajo no está en su lugar y en algunos lugares se le pide al director que supervise y se preocupe por el trabajo y haga correcciones en el futuro.
En resumen, nuestro trabajo logístico está decidido a llevar adelante nuestros logros y superar las deficiencias en nuestro trabajo futuro, y contribuir a convertir nuestra escuela en una escuela modelo a nivel nacional lo antes posible. Resumen del trabajo de logística 5
1. Gestión de la industria financiera
El trabajo financiero está bajo el liderazgo de la dirección de la escuela y se gestiona en estricta conformidad con los sistemas financieros y contables prescritos, y los sistemas financieros La gestión se realiza de conformidad con la ley y los reglamentos. Trabajar y gestionar la discrepancia en los fondos de educación.
En el uso de los fondos, implementamos estrictamente el sistema de aprobación, insistimos en actuar de acuerdo con el plan, utilizamos los fondos de manera racional, garantizamos que los fondos especiales se utilicen exclusivamente y nos adherimos al principio de "gastar menos, hacer más y hacer las cosas". , utilice cada centavo de la escuela con diligencia y aumente la eficiencia en el uso de los fondos. El trabajo específico es el siguiente:
1. Ayudar al director a administrar los fondos escolares entrantes y salientes y preparar cuidadosamente el presupuesto anual. De acuerdo con el principio de "vivir dentro de sus posibilidades, equilibrar ingresos y gastos y garantizar los puntos clave", fortalecer la gestión de fondos, asignar fondos racionalmente, preparar los planes de costos de compra y reparación de viviendas de este año, aumentar los ingresos y ahorrar dinero, mejorar la eficacia. del uso de los fondos y garantizar que todos los aspectos de la educación y la enseñanza escolares se hayan completado con éxito.
2. Implementar estrictamente las normas de cobro formuladas por las autoridades superiores y hacer anuncios públicos de los cargos. En términos de gestión de tarifas estudiantiles, las tarifas se cobran estrictamente de acuerdo con los elementos, estándares y alcance estipulados en el anuncio de tarifas, y el sistema de tarifas formulado por las autoridades superiores se implementa estrictamente, de modo que no haya cobros arbitrarios, ni arbitrariedades. prorrateo, ningún aumento no autorizado de los elementos de las tarifas y ningún aumento arbitrario en los estándares de tarifas y otros fenómenos, y hacer un buen trabajo en la publicidad de las tarifas y aceptar conscientemente la supervisión de la sociedad y de los padres de los estudiantes.
3. Fortalecer la gestión de la propiedad escolar y mejorar la eficiencia de utilización. En términos de gestión de propiedades, siga el sistema de gestión prescrito y haga un buen trabajo en la contabilidad de propiedades y en los informes y ajustes de pérdidas. Además de suministrar eficazmente materiales didácticos, también debemos proporcionar excelentes instalaciones para la enseñanza. También debemos gestionar y utilizar bien estas instalaciones para garantizar la seguridad de la propiedad, aprovechar plenamente la función del equipo y servir mejor a la educación y la enseñanza. .
2. Embellecimiento y ecologización del campus
1. Este año escolar, el departamento de asuntos generales se ocupa activamente de las flores y los árboles del campus, organizando a estudiantes y profesores para regar, fertilizar y podarlos regularmente. Embellecer el campus y crear una atmósfera.
2. Este año académico, la Oficina de Asuntos Generales ha reforzado la educación y supervisión de la protección ambiental de los estudiantes para garantizar que el campus esté limpio y ordenado en todo momento y proporcione a profesores y estudiantes un aprendizaje más cómodo y placentero. y ambiente de vida.
3. Gestión de rutinas logísticas
La escuela es un lugar de cultivo de personas y un símbolo de civilización. Para establecer una imagen superior de una escuela y reflejar la perspectiva mental de los profesores y estudiantes de la escuela, es necesario crear un entorno de trabajo y aprendizaje "coordinado, agradable, seguro y cómodo". Estos están estrechamente relacionados con la calidad de la gestión logística. Por lo tanto, es particularmente importante trabajar duro para hacer un buen trabajo en los servicios de logística. Hacer un buen trabajo en los servicios de logística es en realidad un apoyo invisible para que la escuela construya un "campus saludable y un campus seguro". Para ello, se deben realizar los siguientes aspectos del trabajo:
1. Hacer preparativos para el material didáctico de los profesores y el material de estudio de los estudiantes. En vísperas del inicio del curso escolar, se llevaron a cabo renovaciones integrales de las instalaciones docentes en las aulas de todos los grados, las instalaciones docentes en los despachos de los profesores y los artículos de primera necesidad, y se actualizaron algunas instalaciones para garantizar el buen desarrollo de la educación y la enseñanza. trabajar.
2. Hacer un buen trabajo en soporte logístico. Hacemos todo lo posible para brindar servicios de alta calidad en todas las actividades escolares y garantizar que todas las actividades se lleven a cabo de manera normal y ordenada.
3. Realizar trabajos de mantenimiento en las instalaciones escolares. Se puede decir que las cosas que requieren reparaciones menores en la escuela suceden todos los días y podemos solucionarlas lo mejor que podamos. Con base en el principio de diligencia y ahorro, comenzamos a hacer algunas reparaciones menores nosotros mismos, como por ejemplo: puertas, ventanas, cerraduras de puertas, luces, etc. Y estar disponible de guardia. Resumen del trabajo de logística 6
Un año escolar ha transcurrido apresuradamente. El trabajo de logística de nuestra escuela sigue las ideas de trabajo generales y los planes de trabajo de logística de la escuela. Bajo el mando de los líderes escolares y con el esfuerzo de toda la logística. personal, se ha cumplido básicamente con los indicadores planificados establecidos al inicio del semestre. El resumen es el siguiente:
1. Responsable del trabajo mimeográfico del colegio, velando por el normal desarrollo de los exámenes y pruebas de las diversas materias.
2. Realizar diversos trabajos de reparación, mantenimiento y almacenamiento en el colegio. Las reparaciones son oportunas y los servicios están en su lugar. Todos los asuntos que afectan la labor docente son atendidos oportunamente. Este año se repararon y reemplazaron lámparas 18 veces y se reemplazaron válvulas y grifos ***3 veces. Se realizaron servicios de mantenimiento esporádicos en 21 ocasiones.
3. Cooperar con los asuntos políticos, educativos y educativos para llevar a cabo el trabajo, y básicamente garantizar que los problemas de primera línea requieran cooperación logística. Siempre estamos disponibles y nos esforzamos por resolver el problema rápidamente y sin salir. cualquier rastro.
4. Se ha reforzado la gestión clasificada de los almacenes para centralizar y estandarizar el trabajo de gestión logística.
5. Este año, la gerencia de logística continuó implementando el "Sistema de Aprobación de Solicitudes de Adquisición de Artículos", las "Normas Pertinentes para la Recepción y Almacenamiento de Artículos" y el "Sistema de Declaración de Mantenimiento", estandarizando efectivamente el sistema de la escuela. Trabajos de gestión logística.
6 Para fortalecer la gestión del campus, también hemos formulado el "Reglamento de gestión de seguridad del campus", el "Plan de emergencia de seguridad del campus" y el "Sistema de prevención de incendios de seguridad del campus" para garantizar la seguridad del campus y eliminar la seguridad. peligros.
7. Fortalecer la gestión del papel y los suministros de oficina, implementar fotocopias y mimeografías aprobadas por los líderes escolares y asignar personal dedicado para que sea responsable de la gestión del papel, a fin de reducir significativamente el consumo de papel.
8. La gestión de los fondos se realiza con cuidado
(1) El gasto de los fondos escolares debe ser razonable y legal, respetar el principio de diligencia y ahorro,
> Viva dentro de sus posibilidades y debe usar su dinero con prudencia y nunca usar lo que no debe usar.
(2) La factura de compra debe estar firmada por el encargado, la persona que lo acepta y el comprador; revisor antes de que sea válido. Si la compra no cumple con Si es cierto, no se otorgará ningún reembolso;
(3) Informar los gastos de oficina mensuales a la escuela y a las autoridades superiores.
9. Mejorar aún más el sistema de escuelas de enfermería de turno. El personal de enfermería de turno permaneció en sus puestos durante el período de la escuela de enfermería, cumplió con sus funciones y protegió los bienes de la escuela.
10. Fortalecer la construcción de la cultura universitaria.
Fortalecer la publicidad cultural y la construcción de aulas, disponer refranes y carteles célebres y crear revistas escolares y de clase. Crear un ambiente educativo animado, armonioso y bueno con significado educativo.
11. Realizar un buen trabajo en la gestión integral y brindar apoyo logístico para el desarrollo del colegio.
El trabajo de logística debe estar al servicio de la situación general de la escuela y del trabajo de los diversos centros educativos y de enseñanza. Por lo tanto, el personal de logística de nuestra escuela puede partir del trabajo general de la escuela, escuchar todas las sugerencias racionales y. cooperar activamente con otros líderes para hacer un buen trabajo en la escuela. En términos de gestión de fondos, debemos controlar estrictamente los fondos, considerar la situación general de la escuela y hacer todo lo posible para aumentar los ingresos, ahorrar dinero y evitar el desperdicio. En cuanto a la cuestión de los fondos, decididamente no gastamos dinero que se pueda gastar o no, y tratamos de gastar la menor cantidad de dinero posible. Al comprar artículos, comparamos precios para ahorrar cada centavo para la escuela. En materia de gestión de la propiedad escolar, debemos trabajar con cuidado y conciencia. En resumen, hay muchas pistas en el trabajo de logística, y muchas de ellas son impredecibles. Según las necesidades de la escuela, conviene atenderlas de manera oportuna y esforzarse por hacer un buen trabajo en esta labor. al servicio de la educación y la docencia del colegio, y de todos los profesores y alumnos. ;