¿Qué se evaluará en el examen escrito de China Mobile?
Contenidos principales de la prueba escrita: EPI, inglés, test de personalidad.
1. Prueba de Habilidad Profesional Administrativa de EPI
Las preguntas de la prueba escrita aparecen principalmente en forma de preguntas de opción múltiple. Incluye principalmente cinco partes: comprensión del lenguaje, relaciones cuantitativas, juicio y razonamiento, análisis de datos y sentido común.
2. Categoría de inglés
La parte de inglés del examen: el contenido del examen de inglés general incluye vocabulario y gramática en inglés, traducción inglés-chino, corrección de errores, llenado de frases y comprensión de lectura, etc. ., principalmente se evalúan las habilidades de lectura y escritura en inglés de los candidatos, y algunos candidatos que contratan aprendices de alta dirección y puestos relacionados con negocios de divisas también evaluarán las habilidades de escucha y expresión oral de los candidatos.
Hay dos tipos de preguntas del examen de inglés: una es similar a las preguntas del examen CET-4 y CET-6, y la otra es el tipo de pregunta del examen TOEIC. El contenido del examen TOEIC se basa principalmente en. Inglés diario. Es una prueba de dominio del inglés basada en el lugar de trabajo. TOEIC tiene una mayor cantidad de preguntas que otros exámenes, pero debido a que es un estándar de prueba de dominio del inglés comercial reconocido mundialmente y puede evaluar de manera más objetiva y precisa el dominio del inglés comercial de los candidatos, los exámenes de inglés general tienden a utilizar preguntas del examen TOEIC.
3. Prueba de personalidad
La parte de la prueba de personalidad es similar a la prueba de personalidad vocacional MBTI, la prueba de personalidad vocacional de Holanda, etc. Examina principalmente si hay desviaciones en la personalidad. y la compatibilidad profesional de los candidatos. Siempre que el personaje no sea demasiado extremo, no será ignorado. No es necesario que dediques demasiado tiempo a repasar el test de personalidad. Simplemente responde las preguntas con sinceridad y no seas demasiado extremo.
Notas sobre la prueba escrita
1. Comprender el contenido de la prueba: La prueba escrita se divide principalmente en cuatro categorías: prueba de capacidad profesional administrativa (prueba práctica), inglés, conocimientos integrales y prueba de personalidad. Comprender las características de los distintos tipos de preguntas le ayudará a saber qué esperar al realizar el examen.
2. Control del tiempo: durante el examen, organice su tiempo de manera razonable y no dedique demasiado tiempo a puntos de conocimiento menos evaluados. Tome las decisiones adecuadas para garantizar que se puedan completar los temas clave.
3. Herramientas de preparación: prepare con anticipación los documentos requeridos, como el documento de identidad y el boleto de admisión, así como lápices 2B, borradores y otros equipos de examen.
4. Preste atención a la disciplina en la sala de examen: respete las reglas de la sala de examen, no haga trampa y mantenga la integridad.
5. Mantén una buena actitud: ajusta tu actitud antes del examen, mantén la confianza y no te pongas demasiado nervioso.
Para ver el contenido anterior, consulte el sitio web oficial de China Mobile: página de inicio