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Plantilla de aviso de empleo para empleados

Escribir avisos de empleo para empleados es un proceso de trabajo indispensable para el personal del departamento de administración de personal corporativo. Las siguientes son algunas plantillas de avisos de empleo para empleados que recomiendo para todos. ¡Espero que puedan ayudarlo!

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Plantilla de aviso de empleo para empleados 1

Estimado:

Después de la comunicación y la comprensión, y una cuidadosa consideración y discusión dentro de la empresa, creemos que usted es nuestro_ _El persona adecuada para el puesto. ¡Te invitamos sinceramente a unirte a nuestra empresa!

1. Información relacionada con el puesto: Título del puesto: _ Departamento: _ _ Fecha del informe: _Año_Mes_Día

Contrato de trabajo: Debes firmar un contrato laboral con la empresa dentro de las dos semanas siguientes a la fecha de registro. La duración del contrato es de _3_ años, incluido un período de prueba de _3_ meses.

2. Información sobre salario y bienestar:

Salario: Período de prueba: ① Salario básico: RMB/mes (excluido el fondo de previsión de la seguridad social y el impuesto sobre la renta personal)

Después de convertirse en empleado a tiempo completo: ①Salario básico: RMB/mes (excluido el fondo de previsión de la seguridad social y el impuesto sobre la renta personal);

②Salario de desempeño (pagado de acuerdo con el sistema de evaluación de desempeño correspondiente de la empresa).

Beneficios: ①La empresa pagará el seguro social por usted de acuerdo con las regulaciones nacionales y locales; ②Subsidio de comida: 8 yuanes/día laborable; ③Examen físico una vez al año

3. Fecha de registro Prepare los siguientes materiales (asegúrese de enviar la cantidad especificada de copias, y las copias deben ser del tamaño de la plantilla 4 de aviso de empleo para nuevos empleados):

Original y 2 copias de la tarjeta de identificación (anverso y atrás), u otra identificación una copia.

2 copias de la primera página y página personal de la libreta de registro de hogar.

Certificado académico original y 1 copia, certificado de grado, certificado de nivel de inglés 4/6, certificado de calificación profesional/práctica, etc.

De 1 a 3 fotografías estándar en color de una pulgada con fondo blanco. Aquellos que hayan pagado el seguro social en Beijing deben enviar 1 fotografía.

El personal con experiencia laboral deberá acreditar la terminación de la relación laboral con la unidad original.

Esperamos que seas feliz y progreses continuamente cada día que trabajes en la empresa. ¡Esperamos que contribuyas al desarrollo de la empresa!

¡Estamos seguros de que! Tanto usted como la empresa se beneficiarán de su arduo trabajo a largo plazo. ¡Le invitamos a unirse! ¡Déjenos crecer y progresar juntos!

Departamento de Recursos Humanos: Contacto: Teléfono:

Observaciones: La carta de oferta debe estar firmada y ser válida antes del _ _año_mes_ _día.

Plantilla de aviso de empleo para empleados 2

Sr. ____:

A través del proceso de reclutamiento y selección de nuestra empresa, se ha determinado que usted cumple con los requisitos para el supervisor ____ posición y ser contratado. En primer lugar, bienvenido a unirse a nosotros. En segundo lugar, lea atentamente el siguiente contenido, prepare la información relevante según sea necesario y diríjase a nuestro Departamento de Recursos Humanos para completar los procedimientos de registro dentro del tiempo designado.

1. Información que las personas deben preparar y enviar:

1. Ocho fotografías mías del año pasado (fondo rojo, una pulgada más pequeña

); 2. Yo Originales y copias de documentos válidos como libro de registro de domicilio, cédula de identidad, certificado de graduación, certificado académico, certificado de grado (si corresponde), certificado de título profesional o certificado de calificación profesional (si corresponde) (el Departamento de Recursos Humanos le devolverá el original después de la verificación y conserve la copia);

3. Certificado de examen físico reciente (válido dentro de los tres meses) (debe ser emitido por nuestro hospital designado - ____ Hospital

4); Banco de China, Guangzhou Original y copia de libreta o tarjeta (debo firmar con mi nombre

5. Número de teléfono móvil de Guangzhou

6. Certificado de renuncia de la última empresa que visitó); trabajó para (debe proporcionar, excepto recién graduados).

2. Proceso de incorporación:

1. Tiempo de procesamiento de incorporación: 10:00 del __ mes __, 20__.

2. Ubicación de la solicitud: Departamento de Recursos Humanos de ____ Compañía, ____ Edificio, Distrito de Tianhe, Ciudad de Guangzhou, Provincia de Guangdong

3. Nota: La información que debe proporcionar el individuo es incompleto o falso. Quienes no aprueben no podrán pasar por los procedimientos de ingreso.

4. Salario (la siguiente descripción incluye el salario por desempeño, que es el salario antes de impuestos

La libertad condicional; el salario del período es de 3800 yuanes al mes y el salario regular es de 4500 yuanes al mes) por mes (el salario es una combinación de varias estructuras salariales

5. La empresa ofrece alojamiento y comida gratuitos en el establecimiento); Ubicación de la empresa (las personas deben hacerse cargo de las facturas de agua y electricidad del dormitorio), y los candidatos primero deben acudir a recursos humanos de la empresa para proporcionar sus propios suministros personales y realizar los trámites con el Departamento de Recursos. los trámites de ingreso con el Departamento de Recursos Humanos de la empresa no pueden ir directamente al departamento de empleo no se contratará a los infractores y la empresa no correrá con ningún gasto.

____ Co., Ltd.

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Departamento de Recursos Humanos

__ mes _ día, 20__

Plantilla de aviso de empleo para empleados 3

¡Hola! Nos sentimos honrados de informarle que se unirá al departamento (departamento pequeño) de nuestra empresa el día, mes y día (semana) para ocupar un puesto. ¡Felicitaciones por convertirse en miembro de nuestra empresa!

Lleve su información personal (copia del certificado de graduación, copia de la tarjeta de identificación) al asistente del departamento (extensión) el primer día de trabajo. Con la ayuda del asistente, complete el "Formulario de registro de empleado" en. detalle para completar los procedimientos de ingreso.

Aviso a los empleados: Después de unirse a la empresa, lea atentamente las reglas y regulaciones de la empresa y respete estrictamente las mismas. Los empleados asumirán la total responsabilidad por cualquier pérdida causada por el incumplimiento. con las reglas y regulaciones de la empresa de manera oportuna por motivos personales.

¡Esperamos que se convierta en nuestro nuevo colega! ¡Le deseo un futuro brillante en la empresa! Departamento de Recursos Humanos de XX Co., Ltd.

Recibo de "Aviso de empleo":

Después de unirme a la empresa, leeré atentamente e implementaré estrictamente las reglas y regulaciones de la empresa. Seré totalmente responsable de cualquier pérdida causada por no implementar los diversos sistemas de la empresa de manera oportuna debido a razones personales.

Firma del nuevo empleado:

Plantilla de aviso de ingreso de empleado. 4

Estimado __:

Después de la comunicación y la comprensión, y una cuidadosa consideración dentro de la empresa. Después de la consideración y la discusión, creemos que usted es un candidato adecuado para nuestro _ _ puesto. te invitamos a unirte a nuestra empresa

1. Información relacionada con el puesto: Nombre del puesto: _ Departamento: _ _ Fecha del informe: _Año_Mes_Día

Contrato laboral: Es necesario firmar un contrato laboral con la empresa dentro de las dos semanas siguientes a la fecha de registro. La duración del contrato es de _3_ años, incluido un período de prueba de _3_ meses.

2. Información salarial y social:

Salario: Prueba. período: ①Salario básico: RMB/mes (excluido el fondo de previsión de la seguridad social y el impuesto sobre la renta personal)

Convertirse en empleado regular Después: ①Salario básico: RMB/mes (excluido el fondo de previsión de la seguridad social y el impuesto sobre la renta personal);

②Salario por desempeño (pagado de acuerdo con el sistema de evaluación del desempeño correspondiente de la empresa).

Beneficios: ①La empresa pagará el seguro social por usted de acuerdo con las regulaciones nacionales y locales; ②Subsidio de comida: 8 yuanes/día laborable; ③Examen físico una vez al año

3. Fecha de registro Prepare los siguientes materiales (asegúrese de enviar la cantidad especificada de copias y las copias deben ser tamaño A4):

DNI original y 2 copias (anverso y reverso), o copias de otros certificados de identidad. .

2 copias de la primera página y página personal de la libreta de registro de hogar.

Certificado académico original y 1 copia, certificado de grado, certificado de nivel de inglés 4/6, certificado de calificación profesional/práctica, etc.

De 1 a 3 fotografías estándar en color de una pulgada con fondo blanco. Aquellos que hayan pagado el seguro social en Beijing deben enviar 1 fotografía.

El personal con experiencia laboral deberá acreditar la terminación de la relación laboral con la unidad original.

Esperamos que seas feliz y progreses continuamente cada día que trabajes en la empresa. ¡Esperamos que contribuyas al desarrollo de la empresa!

¡Estamos seguros de que! Tanto usted como la empresa se beneficiarán de su arduo trabajo a largo plazo. ¡Le invitamos a unirse! ¡Déjenos crecer y progresar juntos!

Departamento de Recursos Humanos:

Contacto! persona:

Teléfono:

Plantilla de Aviso de Empleo para Empleados 5

Estimado Sr. __:

Me complace informarle que han sido contratados por_ ___Reclutamiento de la empresa. Nos gustaría darle la bienvenida a unirse a ____ y ​​pedirle que se presente a la empresa el _mes___año. La empresa exige que proporcione los siguientes documentos cuando se presente a la empresa:

1) Renuncia a la unidad original. Comprobante, sellado por la unidad original (favor presentar el día de la incorporación);

2) Formulario de transferencia de pensión, desempleo o certificado de pago

3) Original y cuatro copias de la identificación;

4) Original y dos copias de certificado académico y título profesional.

5) 4 fotografías de identificación (fondo azul de 1 pulgada)

6) Reciente Informe de examen físico

¡Te deseo felicidad y progreso en tu nuevo trabajo!

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