¿Por qué es malo el Grupo de Vivienda de Beijing?

Los internautas tienen comentarios negativos sobre él. La eficiencia de Zhuzong en la industria de la construcción es promedio y cada rama funciona de forma independiente y es desigual. Hay un problema con el modelo de gestión. Los líderes son demasiado arrogantes y muchos líderes no se preocuparán por usted si tiene algo que hacer. Siento que la gestión de Zhuyi todavía está estancada en la década de 1990. Los recién graduados no aprenderán mucho aquí. y el reclutamiento se basa principalmente en Mintieron, diciendo que se le pide que haga trabajo técnico, pero de hecho, usted está aquí para complementar información y realizar trabajo manual que deberían realizar los trabajadores. Todos los líderes piensan que es natural que usted lo haga. Haz trabajo manual, y cuando vayas al líder y le pidas que solicite trabajadores, el jefe te regañará por ser demasiado arrogante. ¿Quieres trabajadores? Nadie te prestará atención si lo preguntas.