Proporción de depósitos del fondo de previsión de Suzhou
1. El fondo de previsión de vivienda generalmente se deduce de los salarios antes de impuestos. El porcentaje de deducción del fondo de previsión puede elegirse libremente entre el 5% y el 12% según el empleado y la unidad. Sin embargo, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad los paga la unidad, no los individuos;
2. El índice de contribución mínimo para el fondo de previsión de vivienda para empleados y el fondo de previsión de vivienda unitaria es del 5%, y el máximo. es del 12%. Las ciudades con condiciones pueden aumentar adecuadamente el índice de depósitos, generalmente del 8% al 12%.
Métodos de retiro de fondos de previsión:
1. Al retirar el fondo de previsión de esta manera, puede retirar el importe total directamente del centro de gestión del fondo de previsión para vivienda;
2. En ausencia de reembolsos vinculantes del fondo de previsión, si actualmente hay un préstamo de vivienda que debe reembolsarse, el fondo de previsión se puede retirar una vez al año para reembolsar el préstamo según sea necesario;
3. contrato para retirar el fondo de previsión. Ahora, muchas áreas han implementado tales regulaciones. Si los empleados alquilan una casa, pueden utilizar el contrato de alquiler para retirar fondos de previsión de la cuenta. Sin embargo, cabe señalar que existe un límite para el retiro del fondo de previsión, y el monto del retiro del fondo de previsión debe estar dentro del monto del alquiler pagado durante un año. Pero si quieres retirar todo el fondo de previsión, debes cumplir con más condiciones, y no basta con retirarlo alquilando una casa;
4. También puede solicitar el retiro de fondos de previsión para la renovación de viviendas o la renovación de viviendas antiguas. Después de proporcionar el contrato de encomienda de decoración con la empresa de decoración y otros materiales de apoyo, podrá rescindirlo. El personal del centro de gestión del fondo de previsión también le informará con antelación de los materiales específicos necesarios;
5. El tribunal decide retirar el fondo de previsión. Este método de retirar fondos de previsión rara vez se encuentra. Por ejemplo, si le debes mucho dinero a alguien, nunca te lo ha devuelto. Si otra persona presenta una demanda ante el tribunal, el tribunal decidirá retirar el dinero de la cuenta del fondo de previsión y transferirlo a la cuenta del fondo de previsión de otra persona. Este método de extracción es un método teórico y, si realmente se implementa, los procedimientos serán relativamente complicados.
En resumen, el ratio de pago del fondo de previsión de vivienda es del 5% al 12%. En otras palabras, para los empleados de mayor edad que han trabajado durante más de un año, la base de pago del fondo de previsión es el salario mensual promedio del empleado durante el año anterior.
Base jurídica:
Artículo 13 del "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda"
El Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda establecerá una cuenta del fondo de previsión para la vivienda en un banco encomendado.
La unidad deberá registrar el pago y depósito del fondo de previsión para vivienda en el centro de administración del fondo de previsión para vivienda y gestionar los procedimientos para establecer cuentas del fondo de previsión para vivienda para los empleados de la unidad. Cada empleado sólo puede tener una cuenta en el fondo de previsión de vivienda.
El centro de administración del fondo de previsión para vivienda debe establecer una cuenta detallada de los fondos de previsión para vivienda de los empleados para registrar los depósitos y retiros de los fondos de previsión para vivienda de los empleados individuales.