Política de subvención al talento de la ciudad de Xiangyang 2022
Métodos para recibir subsidios de empleo y emprendimiento
Puedes solicitar subsidios en la Red de Servicios del Gobierno de Hubei o en la aplicación de la Oficina de Hubei, o puedes consultar los centros de servicios de empleo en varias áreas urbanas. .
1. Política del Servicio de Empleo
1. Asentamiento
Los graduados universitarios pueden utilizar su certificado de graduación para establecerse y comenzar un negocio en una residencia o residencia legal y estable. ciudad donde planean encontrar trabajo. Quienes tengan una residencia legal y estable pueden solicitar un asentamiento a través de la Plataforma de Servicios Gubernamentales de Seguridad Pública de Hubei, si no tienen una residencia legal y estable por el momento, pueden solicitar una vivienda pública de alquiler en la comunidad donde planean alojarse; trabajar y emprender un negocio.
2. Subsidio de alquiler y manutención
Objetos: Graduados universitarios dentro de los 5 años posteriores a su graduación.
Condiciones: Trabajar en una empresa o iniciar un negocio de forma independiente y pagar las primas del seguro social según sea necesario.
Estándares: adaptados a las condiciones locales.
3. Servicios de empleo y búsqueda de empleo
Puede ir directamente a la agencia local de servicios públicos de talentos para registrarse para un trabajo, o puede iniciar sesión en la Red de Contratación Pública de Hubei. para registrarse. Los graduados universitarios desempleados pueden iniciar sesión en el "Mini Programa de registro de búsqueda de empleo para graduados universitarios desempleados" y registrar en línea sus intenciones de búsqueda de empleo y sus necesidades de servicios de empleo. Las agencias del servicio público de empleo proporcionarán servicios de empleo específicos, como consultas de políticas, orientación profesional e introducción a la carrera. .
4. Servicios de archivo
Para los graduados universitarios que encuentran empleo en pequeñas y microempresas o inician sus propios negocios, la escuela de posgrado enviará sus archivos al talento de empleo público local. agencia de servicios de custodia gratuita; empleo flexible y salida de la escuela Para aquellos que no están empleados, sus expedientes serán enviados por la escuela de posgrado a la agencia de servicios públicos de talentos de empleo en el lugar de residencia original para su custodia de forma gratuita. Los archivos de graduados universitarios almacenados en la provincia de Hubei se pueden consultar en la Red de servicios gubernamentales de Hubei, la aplicación de la oficina de Hubei, el Centro de talentos de Hubei y la cuenta oficial WeChat de Hubei 12333.
5. Reconocimiento mutuo de los resultados del examen físico
Los resultados del examen físico de los graduados universitarios tienen una validez de 6 meses y los resultados del examen físico se reconocen mutuamente dentro del período de validez.
En segundo lugar, absorción empresarial
6. Subsidio único al empleo
Objetos: pequeñas y medianas empresas y recién graduados universitarios.
Condiciones: Reclutar graduados universitarios recientes (incluidos aquellos que no hayan trabajado dentro de los 2 años posteriores a dejar la escuela), firmar un contrato laboral de más de un año y pagar las primas de seguro social según sea necesario.
Estándar: cuando las condiciones lo permitan, las empresas y los individuos pueden recibir un subsidio de 1.000 yuanes por persona.
7. Las pequeñas y microempresas reciben subsidios del seguro social.
Objeto: pequeñas y microempresas.
Condiciones: Reclutar graduados universitarios que no hayan trabajado en el año de graduación o dentro de los 2 años posteriores a la finalización de la escuela, firmar un contrato laboral con ellos por más de un año y pagar primas de seguro social.
Estándar: sobre la base de los subsidios reales de la pensión básica, la atención médica básica y las primas del seguro de desempleo (excluida la parte pagadera por las personas), el período del subsidio no excederá de 1 año.
8. Préstamos garantizados a pequeñas y microempresas.
Objeto: pequeñas y microempresas.
Condiciones: en un año, el número total de personas recién empleadas (incluidos los graduados universitarios) que cumplen las condiciones para solicitar préstamos empresariales garantizados llega a 15 de los empleados existentes (8 para empresas con más de 100 empleados). ), y con su Firmar un contrato laboral de más de un año y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley.
Cantidad: no más de 5 millones de yuanes. El departamento financiero proporcionará descuentos de intereses de acuerdo con la reglamentación y el período de descuento de intereses no excederá los dos años.
Las pequeñas y microempresas que no tienen la proporción requerida de empleados para préstamos empresariales garantizados, pueden solicitar préstamos empresariales garantizados con una cuota de 654,38 millones de yuanes por persona en función del personal calificado recién contratado.
Tercero, política de autoempleo
9. Subsidio único al emprendimiento
Objeto: Graduados universitarios dentro de los 5 años posteriores a su graduación.
Condiciones: pequeñas y microempresas, hogares industriales y comerciales individuales, unidades privadas no empresariales, cooperativas profesionales de agricultores, etc. Se estableció por primera vez en esta provincia. Lleva más de 6 meses abierto y ha creado empleo para más de 2 personas.
Estándar: 5.000 yuanes.
Alentar a los lugares calificados a proporcionar subsidios de 10.000 yuanes por persona a las organizaciones de nueva creación mencionadas anteriormente que hayan estado registradas durante un año, hayan contratado personal y hayan firmado contratos laborales durante más de un año. y pagar las primas del seguro social según sea necesario. El monto total del subsidio no excederá los 20.000 yuanes.
10. Proyecto de apoyo al emprendimiento de estudiantes universitarios de la provincia de Hubei
Objetos: estudiantes universitarios y graduados universitarios dentro de los 5 años posteriores a su graduación.
Condiciones: inicie su propio negocio en la provincia de Hubei, regístrese de acuerdo con la ley y contrate a 3 o más personas para el empleo.
Estándar: 500.000-500.000 yuanes (determinado en función de factores como la empleabilidad, el contenido tecnológico, los beneficios económicos y sociales del proyecto emprendedor).
Procedimiento: declaración voluntaria, revisión paso a paso, revisión pericial, concurso y convocatoria.
11. Préstamos garantizados para negocios personales
Objetos: graduados universitarios, etc.
Condiciones: Inicia tu propio negocio en la provincia de Hubei.
Cantidad: no más de 200.000 yuanes. El departamento financiero proporcionará descuentos de intereses de acuerdo con la reglamentación y el período de descuento de intereses no excederá los 3 años.
12. Subsidio de alquiler de locales
Objetos: Estudiantes universitarios y graduados universitarios dentro de los 5 años posteriores a su graduación.
Condiciones: Empresa por primera vez, alquiler de local comercial.
Estándar: Cuando las condiciones lo permitan, el período de subvención no excederá los 3 años.
13. Apoyo al servicio de incubación de empresas
Objetos: Estudiantes universitarios y graduados universitarios dentro de los 5 años posteriores a su graduación.
Condiciones: Iniciar un negocio en la base de demostración de incubación de emprendimiento de estudiantes universitarios provinciales.
Contenido: La base de incubación proporcionará reducciones y exenciones de tarifas para el alquiler de espacios, agua y electricidad, red de banda ancha, software público, etc.
Cuatro. Política de formación profesional
14. Subvención a la formación para el empleo
Objetos: Titulados universitarios en el año de graduación.
Condiciones: Participar en capacitación laboral en una institución de capacitación reconocida por el departamento de recursos humanos y seguridad social.
Estándar: 200 yuanes-2000 yuanes/persona (determinado según el tipo de entrenamiento y el tiempo de entrenamiento).
15. Subvención a la formación en emprendimiento
Objetos: Estudiantes universitarios que se hayan titulado hace un año.
Condiciones: Participar en capacitación empresarial en una institución de capacitación reconocida por el departamento de recursos humanos y seguridad social.
Estándar: 300 yuanes, 1200 yuanes, 1500 yuanes (determinado según la categoría de formación).
16. Subvención a la formación previa al empleo
Objeto: empresas.
Condiciones: Los graduados universitarios recién empleados en el año de graduación firman un contrato laboral con una duración de más de 1 año con la empresa dentro de 1 año a partir de la fecha de firma del contrato, la empresa deberá confiar en su empresa. institución de capacitación afiliada o una institución de capacitación aprobada por el gobierno para participar en la capacitación laboral y la obtención de certificados de calificación profesional.
Estándar: 50% del estándar del subsidio de capacitación laboral.
verbo (abreviatura de verbo) política de empleo flexible
17. Subsidio del seguro social
Objeto: Graduados universitarios que no han trabajado dentro de los 2 años posteriores a la finalización de la escuela. .
Condiciones: Flexibilidad laboral y pago de primas de seguridad social según sea necesario.
Estándar: no más de 2/3 del pago real, y el período de subvención no excederá los 2 años.
18. Incentivos fiscales
Objetos: Titulados universitarios del curso de graduación.
Condiciones: Autónomo.
Contenido: Dentro de tres años, se deducirán secuencialmente el impuesto al valor agregado, el impuesto de construcción y mantenimiento urbano, el recargo de educación, el recargo de educación local y el impuesto a la renta personal pagaderos en el año en curso con un límite de 14.400. yuanes por hogar por año.
Verbo intransitivo de asistencia para el empleo
19. Subsidio único para la búsqueda de empleo y el emprendimiento
Objetos: familias empobrecidas con discapacidad, familias registradas afectadas por la pobreza, urbanas y rurales. residentes Familias con subsidio de subsistencia, graduados de universidades, escuelas vocacionales y escuelas técnicas que han recibido préstamos estatales para estudiantes, así como huérfanos sociales, mártires y personas discapacitadas.
Condiciones: Disposición a encontrar trabajo y emprender un negocio, y buscar empleo activamente y emprender un negocio.
Estándar: 80% del salario mínimo local.
20.Subsidio de empleo en prácticas
Objeto: Unidades de empleo en prácticas.
Condiciones: Reclutar graduados universitarios desempleados que hayan estado fuera de la escuela durante dos años y jóvenes desempleados de entre 16 y 24 años para participar en pasantías laborales, y proporcionar seguro contra accidentes personales a los aprendices y proporcionarles un salario no Inferior al estándar de salario mínimo local. Gastos de subsistencia básicos.
Estándar: 70% del salario mínimo local. Las unidades con una tasa de retención superior al 50% recibirán una recompensa de 1.000 yuanes por persona según el número de retenedores. El período máximo de prueba no excederá de 6 meses.
7. Plataforma en línea del servicio público de empleo
Red de servicios gubernamentales de Hubei (/): introducción de empleo, orientación profesional, orientación empresarial, consulta sobre políticas y regulaciones de empleo, registro de desempleo, identificación de personas con dificultades laborales, Solicitud de subsidio de seguridad social para graduados universitarios, solicitud de subsidio de búsqueda de empleo y emprendimiento para graduados universitarios y solicitud de préstamo empresarial garantizado.
Red de contratación pública de Hubei (/): envíe su currículum para solicitar puestos; participe en ferias de empleo en línea, ferias de empleo en el sitio y ferias de empleo especiales; regístrese para cursos de capacitación laboral y empleo en línea; servicios de consultoría en políticas.
APP de la Oficina de Hubei: gestiona el registro de desempleo, la identificación de personas con dificultades laborales, la emisión de certificados de empleo y emprendimiento, y subsidios de seguridad social para graduados universitarios.
8. Matriz de servicios de talentos de empleo público provincial
Base legal:
Medidas provisionales de la ciudad de Luohe para la introducción de talentos y recompensas por capacitación
No Los tres tipos de introducción de talentos en estas Medidas incluyen la introducción a tiempo completo y la introducción flexible. La introducción a tiempo completo se refiere a la introducción de talentos de fuera de la ciudad que firman un convenio de trabajo con empresas e instituciones de nuestra ciudad por más de 5 años y trabajan en Luohe durante no menos de 10 meses cada año. La introducción flexible significa que las empresas e instituciones de nuestra ciudad siguen el concepto de "no pedir propiedad, sino pedir uso, no pedir residencia permanente, pero pedir visitas frecuentes" y "orientación gubernamental, ajuste del mercado, gestión de contratos, incentivos por desempeño". "El modelo operativo y el método de introducción de talentos de fuera de la ciudad.