Discurso del líder del equipo de competición
Desde que comencé a trabajar, he cumplido estrictamente con las normas y reglamentos del equipo y la disciplina laboral del equipo. Cuando encuentre problemas, pida humildemente consejo a técnicos y trabajadores experimentados. Asegúrese de "llegar al fondo de las cosas" para descubrir las causas y soluciones de los problemas. Intente combinar los conocimientos teóricos profesionales aprendidos en la universidad con la situación real. tanto como sea posible. Transformarse rápidamente en capacidades comerciales para resolver problemas prácticos. Ahora, resumo mi trabajo del año pasado a partir de los siguientes puntos:
(1) Conocimiento teórico
Desde que me uní al primer equipo de minería integral, nuestro equipo ha extraído sucesivamente 8106, 93312, Beisan Coal Pillar, 94302, 152307 y otras caras de trabajo. Bajo la guía de los técnicos del equipo del distrito, tuvimos un conocimiento profundo de los procedimientos de operación minera de cada frente de trabajo de la minería de carbón totalmente mecanizada y nos familiarizamos con la tecnología de la frente de trabajo de la minería de carbón. Tener conocimientos específicos de tecnología minera de primera línea. Tengo una comprensión más clara de los conocimientos profesionales que he adquirido sobre sistemas de ventilación, tecnología de extracción de carbón, transporte mecánico y eléctrico, un suministro y tres defensas.
① Comprender y aprender la tecnología de la minería del carbón
Después de un año de experiencia laboral, tengo un profundo conocimiento de los cinco aspectos de la tecnología de la minería del carbón: rotura de carbón, carga de carbón y transporte de carbón. , soporte de techo, El tratamiento de los pegotes es relativamente familiar. Comprender cómo utilizar una cizalla para romper el carbón en un frente de trabajo minero totalmente mecanizado; cómo colocar el carbón triturado en un transportador raspador y luego transportarlo a la cinta mediante una máquina de transferencia y luego transportarlo al pozo; un soporte hidráulico automóvil para sostener la cara de trabajo por adelantado y cómo lidiar con los pegotes; Muy bien informado sobre el manejo de accidentes electromecánicos en general.
②Práctica y aplicación de la experiencia en ventilación.
Mientras trabajo, a través de las enseñanzas del maestro, la comunicación con el supervisor y mi propia exploración, tengo un conocimiento más profundo del sistema de ventilación de la superficie de trabajo.
1. Sistema de ventilación del frente de minería de carbón
El frente de trabajo 152307 adopta ventilación bidireccional, el carril de vía 1523073 y el carril de cinta 1523071 son carriles de entrada de aire, y el 1523073 es un carril de aire de retorno exclusivo. . Una vez dispuestos los tres túneles, el sistema de ventilación ayuda a aliviar la acumulación de gas en las esquinas superiores, reducir la resistencia a la fricción de los túneles y reducir la pérdida de energía del flujo del viento.
2. Soporte del canal de retorno de aire de cola
Existe un cruce de río cada 70 m entre el carril de vía 1523073 y el carril de retorno de aire 1523072. Para proteger el flujo suave del canal de aire de retorno en la parte trasera de la aeronave, se utilizan pilas de madera en forma de "#" para soportar el canal de aire de retorno en la parte trasera de la aeronave para garantizar la sección transversal de ventilación del aire de retorno. canal.
Más tarde, debido a que la organización minera llevó a cabo un experimento de corte de techo en el túnel de vía para reducir la presión del techo en el túnel de aire de retorno y en el carril 1523072, se llevaron a cabo voladuras previas a la división en el túnel de vía con anticipación. Cuando el primer barreno previo a la voladura se avanzó 32 metros, según observaciones en sitio, el techo se rompió debido a la voladura de corte del techo, lo que trajo ciertos peligros a la implementación del método de soporte de soporte, por lo que fue necesario modificar este método de soporte. Coloque una fila (dos) de postes de madera cada 0,6 m detrás del bastidor 121# en la parte trasera. Este proyecto se encuentra en la fase piloto. Por razones de seguridad, si utiliza pilares de madera como soporte, agregue pilas de madera como soporte para garantizar una ventilación suave.
Además, después de cada contacto a través del río y de entrar en el rango de apoyo de avance, se debe erigir con anticipación una pila de madera en forma de "#" en la desembocadura del río, y se deben agregar postes de madera frente al Pilote de madera para reforzar el tramo roto de la desembocadura del río local de apoyo. Los postes de madera deben atornillarse firmemente y el número de pilas de madera se puede determinar de acuerdo con el ancho de la desembocadura del río en el sitio. Durante la minería, es necesario revisar periódicamente las puertas de aire temporales y herméticas al otro lado del río en la superficie de trabajo, y notificar de inmediato al área de ventilación para tratamiento si se encuentran fugas de aire.
3. Medidas para evitar que el gas supere el límite
1. Debe haber al menos 5 parabrisas colgados en la punta para evitar que el gas fluya hacia la montaña y provoque un viento efectivo. pérdida de flujo.
b.Durante el proceso de extracción de carbón, cuando el gas en la esquina superior aumenta anormalmente, detenga la máquina y ciérrela hasta que el gas disminuya.
c. Cuando el techo está gravemente roto, la vieja montaña se derrumba en grandes cantidades y una gran cantidad de gas brota del viejo goof, preste atención a la alarma de la sonda de gas en la esquina superior. .
d.Cuando la concentración de gas en el flujo de aire de retorno de la superficie de trabajo alcanza el 65438±0% o la concentración de dióxido de carbono alcanza el 65438±0,5%, se debe detener el trabajo inmediatamente, se debe evacuar al personal y los informes deben reportarse al despacho de la mina y al despacho de ventilación;
e. Cuando el frente de extracción de carbón está a 10 m del río horizontal inferior, el río horizontal inferior aún no se ha abierto y el canal de aire de retorno está. No es muy suave y es fácil acumular gas en la esquina superior, por lo que se debe prestar atención a que el gas supere el límite.
f. Debe haber una persona dedicada a vigilar la sonda de gas en la superficie de trabajo.
(2) Operación en sitio
En un año de trabajo, tengo un conocimiento básico del trabajo de cada puesto en el frente de la minería subterránea de carbón y gradualmente domino algunas operaciones. Conocimientos y habilidades, ahora capaz de completar algunos trabajos de forma independiente. Como limpieza de carbón, inspección de cables, etc. y puede ayudar y cooperar con los trabajadores de las terminales para mantenerlas. En la primera mitad del año, a través del aprendizaje y la capacitación en cada puesto, obtuve los certificados de calificación para minero de carbón, conductor de consola, conductor de cinta transportadora y bombeador de agua subterránea en el examen de calificación laboral y comencé a trabajar de forma independiente.
Mientras trabajaba, también aprendí muchas maneras de afrontar situaciones especiales. En la posición del conductor de la cinta transportadora, bajo la premisa de garantizar la propia seguridad, hay que lidiar con problemas como grandes trozos de ganga que bloquean el cabezal de la máquina, desviación de la cinta, deslizamiento de la cinta, etc. cuando el tambor inferior está grave; mantenimiento del movimiento superior de la superficie de trabajo y el levantamiento inferior de la placa inferior cuando ocurre un accidente electromecánico. Al mismo tiempo, también puede ayudar activamente a los trabajadores de mantenimiento a completar el manejo del accidente.
(3) Otros aspectos
Estudiar seriamente la "Estandarización de calidad y seguridad de las minas de carbón" promovida vigorosamente por la empresa del grupo y la mina y los "Estándares laborales" formulados por el equipo del distrito. y esté familiarizado con el grado de su puesto. ¿Cómo debe el líder del equipo preparar el borrador de la competencia y qué estándares deben alcanzarse? Y poder hacer "trabajo estándar, trabajar en puestos estándar". Coopere activamente con todo el equipo para llevar a cabo la construcción de "normalización de seguridad y calidad" y contribuya a que el equipo del distrito gane el título honorífico de "Mejor Unidad de Normalización de Seguridad y Calidad".
La mina Gushuyuan se encuentra en un importante período de transformación y desarrollo, y todos los frentes necesitan talentos urgentemente. Como graduado con especialización en ventilación y seguridad en minas, humildemente pido consejo a técnicos y trabajadores veteranos en mi trabajo diario. Al mismo tiempo, utilizo sin reservas mis conocimientos teóricos profesionales para trabajar de acuerdo con las normas para garantizar la seguridad.
Estudié cuidadosamente el accidente laboral "2.24" de nuestro equipo y aprendí las lecciones del accidente. Y ponga en práctica el importante discurso de "Nada es trivial en la seguridad de las minas de carbón", siga estrictamente las reglas y utilice sus propias acciones prácticas para contribuir a la producción segura de nuestra mina. Durante el año, fortalecí mi estudio del "Reglamento de seguridad de las minas de carbón", el "Reglamento de operación" y el "Reglamento de operación"; estudié rápidamente los informes de seguridad de la mina, las notificaciones de supervisión y las notificaciones de accidentes, aprendí lecciones de los accidentes y apliqué inferencias estrictamente; Me exigí y estandaricé las operaciones, puse fin a las violaciones y senté una base sólida para una producción segura. También participo activamente en las actividades diarias de seguridad y actividades especiales de seguridad de la empresa del grupo, minas y equipos regionales. Al participar en las actividades diarias de seguridad, estudié cuidadosamente los principios y políticas de seguridad de producción, las instrucciones y requisitos de los superiores, los informes de seguridad y los informes de accidentes de varios documentos de seguridad emitidos por los superiores, así como las normas y reglamentos pertinentes. Se descubrieron muchas deficiencias durante el trabajo y se ha mejorado enormemente la concienciación sobre la seguridad.
Como capitán del primer equipo minero integral, dirigí a los jóvenes supervisores de nuestro equipo a investigar peligros ocultos e investigar y abordar tres violaciones, lo que efectivamente detuvo las tres violaciones habituales bajo tierra y contribuyó a la construcción de seguridad y civilización del equipo del distrito.
(D) Defectos en el trabajo
Si echamos la vista atrás al tiempo de trabajo del año pasado, los resultados son gratificantes, pero esto no puede tapar las deficiencias en el trabajo:
1. Hoy en día, todos los ámbitos de la vida prestan atención a la innovación y no tengo muchas ideas de trabajo innovadoras durante este período.
2. El conocimiento teórico no está en contacto con la situación real en el sitio, por lo que el conocimiento teórico que tengo no puede guiar muy bien el trabajo en el sitio.
3. Es necesario mejorar aún más la capacidad de respuesta a emergencias en caso de accidentes en el lugar.
Verbo (abreviatura de verbo) dirección del esfuerzo
En definitiva, durante este año, realicé la transformación de estudiante a minero de carbón. Sin embargo, debido a mi corta jornada laboral y mi falta de experiencia laboral, mi nivel profesional y técnico necesita mejorar aún más. Resumiré periódicamente el trabajo técnico anterior y me mejoraré constantemente. Durante el trabajo de primera línea de este año, me di cuenta profundamente de que para convertirse en un técnico calificado en minas de carbón, uno debe ser profesional, modesto y prudente, tener un rico conocimiento básico de las tecnologías profesionales relevantes, estar dispuesto a soportar las dificultades, ser bueno pensando y tener el coraje de innovar.
Discurso del líder del grupo 2 de competición. Director y profesores:
¡Hola!
Hoy quiero competir por el puesto de líder del equipo de docencia e investigación de la clase media.
El equipo de docencia e investigación es un grupo grande, y tener un excelente líder del equipo de docencia e investigación puede impulsar la pasión de todos por el trabajo y generar más logros. Espero que gracias a mis propios esfuerzos tenga la suerte de convertirme en esta persona.
He sido profesora durante siete años y felizmente he trabajado como líder del equipo de enseñanza e investigación durante cinco años. Aunque no hay logros laborales trascendentales, también he acumulado algo de experiencia laboral. Mis ventajas competitivas:
1. Quienes entienden la actualidad son héroes.
Reconocer oportunamente la nueva forma de educación actual, buscar constantemente nuevos conceptos de enseñanza, mejorar su calidad profesional y cultural y prepararse para el trabajo. El reclutamiento competitivo es una medida importante en la actual reforma del personal, que puede mejorar la iniciativa laboral y el sentido de responsabilidad, por lo que hoy estoy aquí para aceptar su inspección y competir por una oportunidad de servirle.
2. Si un trabajador quiere hacer bien su trabajo, primero debe afilar sus herramientas.
En estos siete años de trabajo, siempre he mantenido un gran entusiasmo por el trabajo, un estilo de trabajo con los pies en la tierra y una actitud de trabajo incansable. Para completar tu trabajo a conciencia, debes continuar aceptando nuevos desafíos, entrenarte en el aprendizaje y la práctica, internalizar el conocimiento en experiencia, implementar planes en acciones, crecer en el fracaso y sublimar en el éxito.
3. Si no escalas montañas, no sabes qué tan alto está el cielo.
En mis siete años de carrera docente, siempre he mantenido la actitud de "perderlo todo pero beneficiarme modestamente", comprometido con la exploración de la educación y las teorías de la enseñanza, y tener el coraje de practicar en el aula. resumiendo constantemente experiencias y lecciones, se considera que tiene un cierto nivel de educación, docencia e investigación. En comparación con tantos profesores jóvenes de nuestra clase media, tienen un muy buen papel de liderazgo.
Mis supuestos de trabajo:
1. Defender un estilo democrático.
Discutan juntos, hagan cosas menos superficiales, hagan cosas más prácticas y esfuércense por obtener resultados prácticos. El clima no es tan bueno como el lugar correcto y el lugar correcto no es tan bueno como la gente. Todo va bien en casa. Sólo uniéndonos podemos crear sinergia. Debemos discutir los asuntos del grupo de enseñanza e investigación con todos, escuchar las opiniones de los profesores del grupo con humildad y sinceridad y esforzarnos por crear relaciones interpersonales de confianza mutua, ayuda mutua y comprensión mutua, un ambiente de trabajo armonioso. y una atmósfera de trabajo de "democracia, alta concentración y comodidad personal".
2. Explorar el potencial de cada docente.
El grupo de docencia e investigación es un colectivo, como un árbol vibrante. Creo que cada maestro es un fruto de potencial ilimitado. Sólo cuando todos trabajen juntos podrá Qixin formar un paisaje fructífero y conmovedor. Los profesores de nuestra clase son jóvenes y enérgicos. Lo que les falta no es talento, sino más oportunidades de descubrimiento y desempeño. Esperamos alentar y guiar a cada maestro a través de la comunicación personal, reuniones de grupo de grado, pequeñas reuniones, etc., para que puedan descubrir sus fortalezas y luchar por oportunidades de desempeño. Que el grupo de docencia e investigación esté lleno de energía y pasión.
3. Tomar la investigación teórica como guía y mejorar el nivel de la investigación científica.
El nuevo plan de estudios exige que nos convirtamos en docentes orientados a la investigación. El trabajo de mejorar la calidad docente debe considerar la mejora de la calidad general de los docentes como el principal objetivo de la gestión. Organizar a los docentes para que intercambien cualidades profesionales entre sí les permite aprender unos de otros y mejorar juntos. Utilice cursos abiertos y temas de investigación científica como telares para fortalecer el aprendizaje teórico y las operaciones prácticas, prestar atención a la comunicación y mejorar juntos.
Si tengo la suerte de ser el líder del grupo de enseñanza e investigación de clase media, valoraré esta oportunidad y haré bien mi trabajo con corazón, emoción y conciencia. Por el contrario, si no puedo trabajar, afrontaré mis defectos y seguiré trabajando duro en el futuro.
¡Gracias a todos!
Discurso del líder del grupo de competencia 3 Estimados líderes y docentes:
Buenas tardes a todos
Antes que nada, me gustaría agradecer a los líderes de la escuela. y compañeros por su confianza y apoyo, y aprovecho esta oportunidad para participar. Creo que si tengo éxito en la competencia, haré todo lo posible para hacer bien mi trabajo en los siguientes aspectos:
1. Construcción personal
Como líder del grupo de grado, I altamente Un fuerte sentido de responsabilidad es un requisito previo para hacer un buen trabajo. Deberíamos tener un concepto colectivo y apoyar plenamente el trabajo escolar cuando los intereses personales entren en conflicto con el trabajo escolar. Sea el primero en dar ejemplo, haga contribuciones desinteresadas, cultive la afinidad, sirva bien a cada maestro, respete a los maestros personalmente, acepte a los maestros mentalmente, esté cerca de los maestros emocionalmente, dé el ejemplo en el trabajo, preste atención al ejemplo personal, sea diligente y trabajar duro sin quejarse.
2. Cumplir con seriedad las tareas asignadas por cada oficina del colegio.
En el trabajo debemos prestar atención tanto a las emociones como a los principios, y tener buena coordinación. La justicia es la base de la confianza. Como líder de escuadrón, no tiene sentido de la justicia, es demasiado duro, es incómodo cooperar con él y es difícil convencer a los demás.
En el trabajo, no sólo debemos actuar de acuerdo con los principios, sino también ser disciplinados. No debemos confrontar a los demás, no comunicar decisiones escolares y no arreglar otros asuntos. Los líderes de grupo de grado deben ser buenos coordinando hacia arriba y hacia abajo para que puedan captar, captar y hacerlo bien.
3. Mantente al día, aprende conceptos avanzados de gestión docente y mejora tu capacidad de trabajo, para ganarte el respeto de otros profesores y facilitar tu trabajo.
2. Construcción del equipo de profesores de clase
1. Sólo con un excelente equipo de profesores de clase puede ser estable el desarrollo de las calificaciones. En combinación con las tareas laborales de la escuela, todo el grupo de grado debe llegar a un consenso con las políticas de la escuela sobre temas importantes y celebrar reuniones de maestros de clase de manera oportuna, lo que no solo transmite los avisos de la escuela, sino que también intercambia la experiencia laboral de los maestros de clase. , formando un ambiente de trabajo ascendente.
2 En el mundo ferozmente competitivo de hoy, una escuela con una gran experiencia puede hacer que todos piensen en un solo lugar y trabajen duro en un solo lugar, establezcan una base sólida en la enseñanza, controlen estrictamente la disciplina en el aula y permitan que todos. El aprendizaje y la vida de cada grado se desarrollan de forma armoniosa y ordenada.
3. Comprender profundamente el estatus ideológico de los docentes de este grupo, hacer un buen trabajo de coordinación, potenciar la unidad, crear un buen ambiente de trabajo y completar conjuntamente el trabajo asignado por los distintos departamentos de la escuela.
Discurso del líder del grupo de competencia 4 Queridos líderes y colegas:
Napoleón dijo una vez: "Un soldado que no quiere ser general no es un buen soldado". En primer lugar, me gustaría agradecer al líder por brindarme esta oportunidad de postularme para el puesto de líder del equipo y competir por el discurso del líder del equipo. Esta competencia por el puesto de líder de equipo tiene como objetivo entrenarse y perfeccionarse. Respondí al llamado del liderazgo para presentarme como candidato. En esta elección, siento que puedo esforzarme para ocupar un puesto directivo, hacerme una prueba y ejercitarme, y hacerme más maduro.
Mi nombre es Wang xx, tengo 22 años. Tengo título de secundaria técnica y tengo un trabajo en XX.
Mis ventajas al postularme para un puesto de gestión empresarial son:
1: He estado en la industria de las compras electrónicas durante 2 años y tengo una gran experiencia y suficiente confianza.
Dos: Tengo buenas habilidades organizativas y espíritu de equipo.
Tres: Trabajar con seriedad y responsabilidad, con actitud positiva
En primer lugar, respecto a mi propia evaluación, personalmente, la capacidad de uno no es un problema. Lo más importante es tener una actitud laboral correcta, ser serio y responsable y tener suficiente confianza en uno mismo, todo se hará mejor. En mi opinión, la habilidad la cultiva y mejora uno mismo. Tengo confianza en mejorar mis habilidades. Por supuesto, necesitamos su total apoyo y cooperación.
Cómo ser un buen gerente, primero debe tener una dirección, tomar la iniciativa, ser influyente, ser reconocido por los empleados, considerar a los empleados, ser justo y razonable, y ser serio y responsable de su trabajo. Por difícil que sea el trabajo, debemos encontrar juntos la razón, superarla con paciencia y llegar al otro lado del éxito.
Si estuviera liderando un grupo, ante todo seguiría mi ejemplo, desempeño y actitud. Haré lo mejor que pueda. Mi método de gestión es muy sencillo, una gestión humanizada uno a uno. El éxito de un equipo no lo puedo solucionar yo solo, sino que depende del esfuerzo de todos. Lo que importa es nuestro espíritu de equipo. Creo que con nuestros esfuerzos conjuntos tendremos la alegría del éxito.
Si triunfo en las elecciones, mi objetivo laboral es: ¡ser el mejor! Ya que todos han trabajado duro y se han unido por el destino, ¡trabajemos duro juntos y hagamos lo mejor que podamos!
¿Cuál fue el resultado final de las elecciones? Esta experiencia fue una experiencia de riqueza incomparable para mí. Si tengo éxito en la competencia y me convierto en el líder del equipo, ¡seré un verdadero ejemplo! Haz tu trabajo. Sólo así podremos liderar mejor el equipo, aprender unos de otros, cooperar felizmente y trabajar duro para ganar dinero.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Ponente: xxx
Xx, xx, XX, XX
Discurso del líder del grupo de competición 5. Estimados líderes y maestros:
En primer lugar, me gustaría agradecer a todos los líderes y camaradas por su confianza y apoyo y por brindarme la oportunidad de participar en este discurso competitivo. Esta es la primera vez que hago el ridículo delante de tantos profesores. Para ser honesto, estaba un poco nervioso. Por favor, perdónenme si soy evasivo en lo que sigue.
Me gradué de la Universidad Normal de Ningbo en octubre de 2019 y me asignaron a la escuela secundaria Tangding en febrero del mismo año. En la segunda mitad de 20xx, se transfirió a la escuela secundaria Xingang y se graduó de la Facultad de Educación de Zhejiang en 20xx. Actualmente soy el director del equipo de investigación y enseñanza de arte de la escuela, el webmaster del sitio de enseñanza Shipu, miembro de la Federación de Círculos Literarios y Artísticos del Condado y miembro de la Asociación de Educación de Caligrafía de Escuelas Primarias y Secundarias del Condado. El puesto por el que competía era el de líder del grupo de año.
Sé que hay dos factores inciertos en mi competencia por el puesto de líder de grupo de edad: primero, soy viejo y estoy confundido, y no tengo la mente inteligente, las habilidades ágiles y la forma flexible de hacer las cosas de los jóvenes. gente; en segundo lugar, soy mayor y estoy confundido, mi especialidad no es adecuada para este trabajo. Aunque todo el país está trabajando arduamente para promover una educación de calidad, el actual sistema de exámenes de ingreso a la universidad aún no puede deshacerse del marco educativo orientado a los exámenes. La mayoría de los padres apuestan por las clases culturales de sus hijos. De las actividades festivas anteriores de nuestra escuela se puede ver que el número de participantes en el primer año de secundaria es el mayor, mientras que el número de participantes en el tercer año de secundaria es muy pequeño. Pero creo que puedes formarte si te apasiona tu trabajo y te lo tomas con seriedad y responsabilidad. Porque la Oficina de Asuntos Académicos de la escuela es un lugar para cultivar personas, un lugar para cultivar mis habilidades y mejorar otros aspectos, un lugar para comprender completamente el nivel educativo y de enseñanza de todos los estudiantes de último año y estudiantes aquí, y me brinda otra oportunidad para enseñar a todos. Una gran oportunidad para aprender.
Así que decidí competir por este puesto. Porque, lo sé, tengo las siguientes cuatro ventajas:
Primero, tengo una gran capacidad de trabajo. Me enfoco en fortalecer continuamente el cultivo personal y el espíritu de fiesta en la vida diaria y el trabajo. Con el credo de "desempeñar responsabilidades concienzudamente y hacer un buen trabajo con los pies en la tierra", nuestras palabras y hechos son muy consistentes con los de la escuela, trabajamos con los pies en la tierra y tratamos otros con sinceridad. Después de años de estudio y ejercicio, mi nivel de enseñanza, mi capacidad de escritura, mi capacidad de organización y coordinación y mi capacidad de juicio y análisis han mejorado enormemente. En los últimos años, obras de arte, caligrafía y fotografía han participado muchas veces en exposiciones a nivel municipal y superior y han ganado primeros premios a nivel distrital. Se publicaron informes informativos en Xiangshan Today, Xiangshan Education Information Network, Xiangshan Education Union, Shouwang Shipu y otros medios muchas veces para cargar información escolar de manera oportuna para expandir la popularidad de la escuela. En 20xx, la Oficina de Educación lo calificó como corresponsal destacado. Cooperó activamente con el sindicato escolar en el concurso de fotografía del personal y de caligrafía "Tres personajes clásicos". En 20xx, fue calificado como un activista sindical avanzado de la Oficina de Educación del Condado. En 20xx, el Sr. Ye y yo organizamos con éxito que algunos miembros de la facultad visitaran Qingdao.
En segundo lugar, tengo el espíritu de estudiar mucho, nunca rendirme en la era de la actualización constante de conocimientos y esforzarme por enriquecerme en todos los aspectos. Persiguiendo el autoestudio de varios programas informáticos de uso común, diseñó con éxito el perfil de la escuela, el emblema de la 11ª reunión deportiva escolar, el puesto de demostración "Civilización de las mujeres", la exhibición de resultados de divulgación científica de la escuela y otras páginas, ayudando a la escuela a aprobó con éxito el modelo provincial de aceptación de la escuela secundaria, el condado y la ciudad. Se hicieron contribuciones a la civilización de las mujeres en la inspección posterior a la aceptación de demostración, la evaluación de la gestión de objetivos del condado y las unidades avanzadas de defensa aérea civil de la ciudad de Ningbo.
En tercer lugar, tener un fuerte sentido de profesionalismo y un alto sentido de responsabilidad, un espíritu trabajador y un sentido de pionero. Puedo anteponer la situación general, ser generoso y nunca preocuparme por intereses personales. Capacidad para respetar el liderazgo y unir a los camaradas. El año pasado, en el primer año de entrenamiento marítimo en nuestra escuela, la escuela me asignó como oficial de enlace. Renuncié a mi tiempo de descanso y siempre estuve disponible con una sola llamada telefónica, lo que garantizó efectivamente el buen progreso del trabajo. Fui elogiado por la persona a cargo del depósito del Departamento de Logística Conjunta de la Región Militar.
Cuarto, tener espíritu de equipo y trabajar duro para hacer sugerencias para la escuela. La escuela es una gran familia. Como miembro de la escuela, debes contribuir a la escuela. No siempre coopero con los esfuerzos del grupo de este año para embellecer el salón de clases y resolver problemas. Además, aprovecho todas las oportunidades posibles para servir a otros grupos de años. En abril de este año, aproveché la oportunidad de capacitarme en Beilun para encontrar un conjunto de exámenes para el examen de ingreso a la escuela secundaria del distrito de Beilun.
Si fuera el líder del equipo, haría en serio el siguiente trabajo:
1. Fortalecer el estudio, realizar activamente el trabajo diario y esforzarme por mejorar la calidad del servicio. Sólo mediante el aprendizaje continuo y el esfuerzo por mejorar el nivel profesional podremos basarnos en el equipo educativo y servir mejor a todos los docentes y estudiantes. Los asuntos educativos de la escuela son complejos y complejos. Es quien toma las decisiones para mejorar la calidad de la enseñanza y lograr los objetivos de enseñanza. Tiene un largo camino por recorrer. Participar en este trabajo requiere un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad; requiere una gran capacidad de trabajo y arte laboral.
2. Proporcionar asistencia y coordinación integral, y manejar las relaciones con líderes y colegas. Por lo tanto, cooperaré seriamente con el director académico. Además de implementar el trabajo rutinario de educación y enseñanza, también debo fortalecer el intercambio de ideas entre los profesores y el personal, dar rienda suelta a la iniciativa subjetiva de todos y hacer que todos se esfuercen por alcanzar la excelencia. y perfección.
3. Aprovecha al máximo tus propias fortalezas y aprovecha la construcción de información de la escuela. La construcción y el mantenimiento de redes informáticas es una enorme tarea de alta tecnología que una sola persona no puede realizar. A través de la construcción de información de la escuela, la mejora y el fortalecimiento de la red no solo pueden ahorrar gastos y costos de oficina, sino también mejorar la imagen y reputación de la escuela.
La dirección de desarrollo futuro de la red escolar es: la red interna debe desarrollarse y mejorarse continuamente, el software que se ejecuta en la red debe enriquecerse continuamente, las funciones deben agregarse continuamente y desarrollarse gradualmente en la dirección multimedia y llevarse a cabo en línea. reuniones, capacitación en línea, lectura en línea de libros técnicos y La dirección del desarrollo de la oficina sin papel. Debido a mi amor por las computadoras, creo que mi trabajo como líder del grupo de edad es más propicio para la construcción y el desarrollo de la informatización escolar.
La escuela secundaria Xingang es la cuna de talentos. Todos ustedes aquí son las élites de la escuela y también son mis maestros recientes. Independientemente de si esta vez puedo ser contratado como líder del grupo de edad de la escuela, siempre insistiré en pedir consejo, aprender de las fortalezas de los demás y hacer lo mejor que pueda para el futuro de la escuela secundaria Xingang.
XXX
XX, XX, XX, XX
Discurso del líder del grupo de competencia Artículo 6 Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
Estoy muy agradecido con la empresa por darme la oportunidad de mostrarme. Esta competencia es una oportunidad única para mí personalmente y me ayudará a mejorar mi calidad personal. No importa cuál sea el resultado, trabajaré más duro para devolverle a la empresa su amor por mí.
Permítanme presentarme. Mi nombre es xxx, tengo xx años y soy licenciada. Ahora estoy a cargo del piso xx. Desde que dejé la escuela en 20xx 11, entré en el crisol de la sociedad. Trabajé como guardia de seguridad, monitor de seguridad, abrí mi propia tienda, trabajé como pequeño jefe y trabajé como empleado de servicio al cliente. No importa dónde trabaje, lo hago duro con pleno entusiasmo y actitud positiva, y sigo progresando gracias a mis esfuerzos. El 28 de febrero de este año tuve la suerte de unirme a la gran familia de Century Gold Resources. En la etapa inicial del Jardín Wangjiang, decoré el Jardín Lanjiang y el Jardín Yongjiang, y ahora soy el director del segundo y tercer piso del Jardín Lanjiang. "Se necesitan diez años para afilar una espada." Hoy, diez meses después, estoy frente a todos, compitiendo por el puesto de director del departamento de atención al cliente de la empresa inmobiliaria. Espero que mi pequeña chispa pueda conmover los corazones de todos. .
Si tengo la suerte de ser reconocido por la empresa, trabajaré duro en los siguientes aspectos:
Una y tres tareas principales
Pasar cliente anterior Encuestas de satisfacción Del cuestionario se desprende claramente que, entre todos los proyectos de gestión inmobiliaria, la importancia de la gestión de la seguridad sigue siendo la más importante en la mente de los propietarios. Por eso tenemos tres tareas claras:
1. La seguridad es lo primero: el objetivo de "cero" accidentes de seguridad es nuestro estándar para avanzar cada día.
2. Servicio personalizado: Tengo lo que otros no tienen, soy mejor cuando otros lo tienen y los demás son mejores que yo.
3. Construir un equipo excelente: fortalecer aún más la combinación orgánica de limitaciones institucionales y gestión humanizada.
En segundo lugar, tres innovaciones
1. Innovación conceptual.
2. Innovación en la gestión.
3. Innovación en servicios
La innovación es la sabiduría y el alma de una empresa; la innovación es la fuente de la supervivencia y el desarrollo empresarial. Llevar a cabo tres innovaciones importantes de "concepto, gestión y servicio" para mejorar la competitividad general de Jinyuan Property y transformar la motivación espiritual de servir a los propietarios y clientes en la motivación material de fortalecer la fortaleza de la empresa.
En tercer lugar, dos mejoras
a saber: mejorar la satisfacción del cliente y la tasa de cobro de tarifas de propiedad. La satisfacción del cliente es el punto de partida y finalidad fundamental de todo nuestro trabajo, y es también la garantía para el cobro de diversos gastos de gestión. Creo que mientras perseveremos, mientras trabajemos duro, usemos nuestro servicio atento, usemos nuestras sonrisas sinceras y usemos nuestro trabajo con los pies en la tierra, la mejora de la satisfacción del cliente y la mejora de las tasas de cobro de tarifas inmobiliarias inevitablemente se vuelve inevitable.
Los anteriores son algunos de mis pensamientos sobre el trabajo de los supervisores de atención al cliente, que son muy superficiales. También pido a todos los colegas destacados que me señalen las deficiencias y me den algunas opiniones valiosas. Estaría agradecido por cualquier ayuda.
Los resultados del concurso son realmente importantes, pero lo que es más importante es el progreso y el crecimiento a través de la participación. No importa cuándo y dónde esté, estoy dispuesto a ser una persona responsable, nunca renunciar al aprendizaje y al trabajo duro, nunca renunciar a este estado ascendente y nunca renunciar al entusiasmo y la confianza en mis huesos. ¡Porque creo firmemente que la responsabilidad conducirá al éxito!
¡Gracias a todos!