Hay muchos conductores y conductores en Internet que dicen que el precio es de 8.000 a 13.000 al mes. ¿Alguien ha hecho esto? ¿Es verdad o mentiroso?
2065438 En julio de 2009, el Sr. Xi publicó información de contratación en un sitio web y pronto recibió una llamada de alguien que decía ser el gerente de recursos humanos de un hotel, diciendo que podía ofrecer un puesto de conductor de vehículos comerciales.
Posteriormente, las dos partes acordaron reunirse para una entrevista en un hotel en Hongqiao Road, y la entrevista transcurrió sin problemas. Las dos partes firmaron un contrato de trabajo en el acto y luego la otra parte le pidió al Sr. Xi que pagara 2.000 yuanes por adelantado como fondo de reserva para manejar las infracciones de vehículos. El Sr. Xi transfirió 1.000 yuanes a la otra parte a través de WeChat en el acto y acordó reunirse en el hotel al día siguiente para pagar los 1.000 yuanes restantes.
Al día siguiente, el Sr. Xi llegó según lo previsto, pero no vio al hombre. Se puso en contacto a través de WeChat y descubrió que el hombre lo había bloqueado. El Sr. Xi, que tuvo una premonición de algo malo, fue inmediatamente a la comisaría de Chengjiaqiao para denunciar el incidente.
El 20 de agosto, después de varios meses de incansables esfuerzos por parte de la comisaría, los sospechosos criminales Li, Shen y Lu que cometieron fraude de reclutamiento finalmente fueron capturados y llevados ante la justicia.
Después del interrogatorio, el sospechoso criminal Li confesó que él, junto con Shen y Lu, utilizó altos salarios como cebo para atraer víctimas para entrevistas buscando información laboral y publicando información de reclutamiento, y luego usó depósitos, ropa honorarios, defraudar a las víctimas con el fin de facilitar los pagos de la relación.
Durante el proceso de fraude, Li se hizo pasar por el jefe del departamento de recursos humanos del empleador y llamó a la víctima para invitarla a una entrevista. Luego, Lu y Shen se hicieron pasar por entrevistadores del empleador para realizar una entrevista. Entrevista in situ con la víctima.
Datos ampliados:
Cheng Xiaowen, abogado del bufete de abogados Yuwei de Beijing, cree que el sitio web de contratación es una plataforma de servicios de red abierta con una enorme cantidad de información que puede publicarse y obtenida por los usuarios de la red de forma gratuita. "El alcance y la escala de las obligaciones de auditoría de un sitio web deben ser proporcionales a la forma en que proporciona servicios".
Si se trata de un sitio web de contratación gratuito y el sitio web no promociona anuncios para garantizar que la información de contratación sea recomienda es cierto, generalmente está exento de. Si el sitio web de contratación no sabe que la empresa está cometiendo fraude.
Participar en la recomendación y edición de información de contratación debe conllevar ciertas responsabilidades civiles. Si un sitio web sabe conscientemente que una empresa está involucrada en un fraude y ayuda a recomendar o editar información de contratación, la persona a cargo del sitio web debe ser considerada penalmente responsable. Ante la enorme cantidad de información sobre contratación gratuita, los usuarios de Internet deben ser cautelosos, asumir ciertas obligaciones de diligencia y salvaguardar mejor sus derechos e intereses.
People's Daily Online - El reclutamiento falso es una verdadera estafa. La policía de Changning descubrió un caso de fraude de reclutamiento en línea.
People's Daily Online - Estafa de contratación en línea: solo las estudiantes con pequeños saldos en sus tarjetas no pueden aprobar la entrevista.