Cómo escribir un resumen del trabajo de limpieza de un hotel
De 2065438 a 2009, bajo el liderazgo unificado de la empresa y gracias a los esfuerzos conjuntos de los empleados del departamento, varias tareas asignadas por la empresa fueron completadas y reconocidas por el hotel.
La limpieza es sólo un negocio en la industria de gestión de servicios hoteleros. Representa la imagen limpia de la unidad industrial y también deja la primera impresión en los propietarios y en los sentidos visuales. Como dice el refrán: mira al suelo a través de la puerta, siéntate y toca el banco. Éste es el estado normal de la psicología habitual de las personas a la hora de comprobar su estado de salud.
Primero, estandarización de la limpieza
Sobre la base del año pasado, el contenido del trabajo se perfeccionará y los estándares de puntuación serán estrictos. Diferentes regiones y diferentes partes tienen calificaciones y evaluaciones específicas. Esto facilita la operación y la inspección.
1. Según la formación estándar, en el caso de rotación de puestos y contratación de nuevos empleados, la formación se llevará a cabo en forma de reuniones teóricas periódicas y demostraciones en el puesto de trabajo. El líder de escuadrón enseña paso a paso, y los técnicos transmiten, ayudan y guían, aprovechando al máximo las habilidades profesionales del líder de escuadrón y movilizando el entusiasmo de los técnicos. De esta forma, es fácil para los alumnos aceptarlo y dominarlo, lo que mejora sus habilidades y acorta la distancia entre compañeros, matando dos pájaros de un tiro y complementándose. Controlar estrictamente el entrenamiento, explicar los puntos clave de la operación y ser diligente (es decir, hacerlo primero de manera aproximada y luego fina, paso a paso, y ser claro al hacer las cosas (es decir, hacerlo a fondo de una vez); y llevarse toda la basura, artículos diversos y herramientas).
2. Seguir los estándares. Se divide en dos partes. La responsabilidad recae en la persona. Se firma una carta de responsabilidad objetivo para que los empleados tengan en mente los estándares, el horario de trabajo diario se organiza de manera ordenada y el funcionamiento es preciso. El maestro Zhou es uno de los mejores. Las puertas de cristal y los muros cortina de cristal del vestíbulo son limpios y transparentes, y las mesas de café y los sofás están impecables. El Maestro Yuan lleva adelante su estilo de trabajo de excelencia y limpia los botes de basura en el piso, no menos que los hombres, manteniendo ordenado el edificio principal.
El edificio Xx se encuentra actualmente en rehabilitación. Incluso con poca mano de obra y una gran carga de trabajo, varios maestros también tomaron en serio los estándares, se acercaron a ellos y trabajaron duro para acercarse y cumplir con los estándares. Su trabajo sólo puede describirse así: barrer y fregar el suelo suda. Lo que es aún más sorprendente es que el personal movilizado actúa positivamente sin quejarse. El área de responsabilidad de Master Fan es actualmente la más minuciosa y limpia, y es un modelo estándar que cuesta ver en la etapa de decoración.
3. Verificar según normas. No siga los movimientos durante las inspecciones. Evite la confusión incluso si encuentra problemas, preste atención a la gravedad esperada, trate de no dañar la armonía y brinde asistencia en varios aspectos. Sólo hay un propósito y no se abandonará el estándar. Las inspecciones rutinarias con habilidades constantes son una medida indispensable para la estandarización de la limpieza. Sólo así la valla no será un trozo de papel y la salud de la comunidad ganará la satisfacción de propietarios y usuarios.
En segundo lugar, requisitos estrictos de salud
La creación de una ciudad sanitaria es una decisión importante del comité municipal del partido y del gobierno. Durante el año pasado, hemos ido reforzando nuestra ambición y no nos hemos atrevido a relajarnos en absoluto. Las cosas han ido bien en este ámbito.
1. El tiempo requerido por los superiores debe cumplirse estrictamente con los estándares; Antiguamente el horario de limpieza de la plaza era de 8 a 20 horas. Para crear saneamiento, los departamentos pertinentes nos exigen que realicemos trabajos de saneamiento antes de las 6:30 y luego organicemos los vehículos. Sin aumentar el personal, dos estudiantes fueron trasladados a la misma clase en la mañana y en la tarde, lo que amplió el tiempo de clase y cumplió con los requisitos de tiempo para crear atención médica. Es cierto que aunque se ha acortado el tiempo de clase, la carga de trabajo se ha duplicado. Sin embargo, los dos maestros aceptaron el encargo sin decir una palabra. Sin bajar los estándares, en la enorme plaza apenas se ven cintas de cigarrillos y confeti. En el caluroso verano, estoy cubierto de sudor en los días soleados y mojado en los días lluviosos. En el duro invierno, vine a trabajar bajo las estrellas, las luces de la calle iluminaron la plaza y volví a casa contra el viento frío. Ya pasó la hora de cenar. No es fácil hacer esto todos los días. Muy ordinario y digno de elogio. Vale la pena aprender de nosotros en el hotel su profesionalidad y espíritu de lucha.
2. Nuestros superiores requieren una gestión a largo plazo, y nosotros la haremos de principio a fin. Desde una perspectiva cognitiva, la creación de salud es de gran importancia. Desde la perspectiva de las responsabilidades laborales, somos la fuerza principal. Sí, debemos aceptar la tarea, asumir la responsabilidad, aceptar inspecciones en cualquier momento y hacer todo lo posible para hacer un buen trabajo en materia de saneamiento. En palabras de dos maestros: "Lo que se hace durante la inspección es lo mismo que la inspección habitual". Esto también quedó demostrado durante innumerables inspecciones y visitas inesperadas. La Vía Láctea está bien, podemos estar tranquilos. Así lo dijo el líder del comité vecinal.
En tercer lugar, uníos como uno y sed rectos
En el trabajo real, siempre recordamos y pedimos a todos: No digas nada que no conduzca a la unidad (no hables de otros a sus espaldas); no difunda comentarios que no conduzcan a la unidad, no provoque problemas y mantenga la boca cerrada; no haga cosas que no conduzcan a la unidad, especialmente durante el deber y durante la comunicación; No seas inteligente, superficial ni engañes a tus compañeros para poder llevarte bien con xx. Si eres recto, difícilmente existirán malos estilos; enfatizar la justicia reduce las sospechas. Reúne tu estado de ánimo y tu espíritu. Tomemos las palabras de una compatriota: ahora me siento mejor y mi trabajo ha llegado a su fin. Estamos dispuestos a sufrir un poco y las tarifas que defienden los dirigentes son todas públicas. Obedecemos resueltamente y estamos dispuestos a hacerlo. Se rompieron convenciones de larga data, lo que impidió a cualquiera deshacerse de los productos de desecho de forma privada. En otras palabras, se reducen las sospechas e intrigas mutuas y aumentan las ganancias. Aunque insignificante, encarna una especie de espíritu y estado. Lo que es más importante es promover la unidad y mejorar la conciencia del equipo. Muchas de las tareas de asalto de la empresa pueden realizarse a la vez y usted está dispuesto a trabajar sin quejarse.
Cuarto, emoción e impotencia
En el imaginario de las personas, limpiar es muy común, pero cualquiera puede hacerlo. Otros pueden hacerlo, pero no necesariamente. Según nuestros estándares nunca lo haremos en una reunión. Tiene que haber un proceso y debes sentirlo con el corazón. Dicho esto, algunas personas pueden pensar que limpiar es razonable, así que no te menosprecies. Siento que algunas personas no saben limpiar.