Dirección de certificación de lesiones laborales de la ciudad de Zhumadian

Siempre que se trate de una lesión relacionada con el trabajo, se puede considerar una lesión relacionada con el trabajo. Si desea obtener una compensación laboral, debe realizar una evaluación de lesiones relacionadas con el trabajo en la agencia correspondiente. Con base en el informe de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo, puede solicitar la compensación por lesiones relacionadas con el trabajo correspondiente a las unidades pertinentes. Entonces, ¿cómo es la agencia de evaluación de discapacidades y lesiones relacionadas con el trabajo en Zhumadian? Si quieres saberlo, ¡sigueme y mira más de cerca!

Instrucciones para la identificación de lesiones laborales en la ciudad de Zhumadian

1, código de evento: XZ032.

2. Objetos de servicio: Trabajadores lesionados en el trabajo en empresas e instituciones.

3. Departamento de Aceptación: Departamento de Seguro de Accidentes de Trabajo.

4. Dirección de aceptación: Quinto piso, Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, Sección Oeste de Jianjian Road, Ciudad de Zhumadian.

5. Personas de contacto: Cui Hao y Zhao Ning.

6. Número de contacto: 0396-2834885, 2836996.

7. Plazo de tramitación judicial: 60 días.

8. Plazo de compromiso para la tramitación: 15 días si los materiales están completos y los hechos son claros, y 60 días para el resto.

9. Cargo: Sin cargo.

10. Línea de atención de supervisión y denuncias: 0396-2880253.

11. Bases para el establecimiento: "Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales" del Consejo de Estado y "Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales de la provincia de Henan".

12. Condiciones de aceptación: Si los materiales de la solicitud están completos, se notificará al solicitante por escrito en un momento los materiales que deben complementarse y se emitirá un "Aviso de materiales complementarios".

Materiales de solicitud de certificación de la ciudad de Zhumadian.

1. Formulario de solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo de la ciudad de Zhumadian;

2. Licencia de unidad de persona jurídica o licencia comercial (copia);

3. texto (Copia) u otra prueba válida que acredite el establecimiento de una relación laboral

4. Cédula de identidad (copia) del trabajador lesionado

5. certificado de diagnóstico de enfermedad emitido por una institución médica (o certificado de diagnóstico de enfermedad del empleado); 7. testimonio de un testigo;

8.

9. Por desempeño del trabajo Si resulta lesionado por violencia u otros accidentes durante el horario laboral o en el lugar de trabajo, deberá presentar un certificado del departamento de seguridad pública u otros certificados pertinentes;

10. Si sufre una lesión en el trabajo o ocurre un accidente mientras está de viaje por negocios y se desconoce su paradero, preséntelo al departamento de seguridad pública o certificado del departamento correspondiente;

11. Si sufre un accidente de tráfico que no es su responsabilidad principal o un accidente de tránsito ferroviario urbano, ferry de pasajeros o tren en su camino hacia y desde el trabajo, deberá presentar un certificado de tránsito emitido por el departamento de gestión de tránsito del órgano de seguridad pública. determinación de responsabilidad o certificación de otros departamentos pertinentes;

Si la enfermedad o la muerte ocurre repentinamente dentro de las 12,48 horas, se deberán presentar los registros de rescate, registros médicos y certificados de defunción de la institución médica;

13. Durante el rescate Si resulta herido durante la asistencia en casos de desastre y otras actividades para salvaguardar los intereses nacionales y los intereses públicos, se deberá presentar un certificado del departamento de asuntos civiles u otros departamentos pertinentes.

14. incapacitado debido a guerra o reincidencia en el servicio, deberá presentar un "Certificado de Soldado Incapacitado" de "Lesión Revolucionaria" y la confirmación de la recurrencia de la antigua enfermedad por parte de la agencia de evaluación de capacidad laboral;

15. Prueba de la relación entre el solicitante y el empleado lesionado; si está representado por un abogado, proporcionar una carta oficial de la firma de abogados, un poder y un certificado de ejercicio de abogado;

16. p>Proceso de identificación de la ciudad de Zhumadian

1. Aplicación: Los empleados resultan lesionados en accidentes o de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Prevención y Control de Enfermedades Ocupacionales. Si se diagnostica o identifica una enfermedad ocupacional, la unidad donde se encuentra el empleado. pertenece deberá solicitar al departamento administrativo municipal de recursos humanos y seguridad social la identificación de la lesión relacionada con el trabajo dentro de los 30 días siguientes a la fecha de la lesión por accidente o la fecha de su diagnóstico o identificación como enfermedad ocupacional. Si la solicitud no puede presentarse dentro del plazo establecido debido a factores de fuerza mayor como accidentes de tráfico, desapariciones, lesiones accidentales durante el trabajo, etc., el empleador puede completar el "Formulario de aprobación de extensión del período de solicitud" y, con Con el consentimiento de la dirección municipal de recursos humanos y seguridad social, la solicitud podrá prorrogarse en el plazo correspondiente, pero el plazo máximo no podrá exceder de 90 días. Si el empleador no presenta una solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo dentro del plazo prescrito, el empleado o sus familiares inmediatos o el sindicato pueden presentar una solicitud directamente al departamento administrativo municipal de recursos humanos y seguridad social o al sindicato dentro de 1 año a partir de la fecha del accidente o de la fecha del diagnóstico y evaluación de la enfermedad profesional. La unidad pertinente encomendada por ella presentó una solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo. Y envíe los materiales de solicitud pertinentes enumerados en los trece elementos;

Aceptación: si los asuntos de la solicitud están dentro del alcance de los poderes de la oficina, los materiales de la solicitud cumplen con la forma legal o el solicitante envía todos los materiales de la solicitud. según sea necesario, deberá ser aceptado de manera oportuna.

Investigación y verificación: Luego de la revisión preliminar de los materiales de solicitud para la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo, nuestra oficina investigará y verificará los hechos del accidente de acuerdo con lo establecido en el "Reglamento sobre Accidentes de Trabajo". Seguro de Daños" del Consejo de Estado.

4. Decisión: Tomar una decisión sobre la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con las leyes y regulaciones pertinentes. Las decisiones de determinación incluyen lesiones relacionadas con el trabajo o lesiones consideradas relacionadas con el trabajo y lesiones no relacionadas con el trabajo o lesiones no consideradas relacionadas con el trabajo.

5. Entrega: El departamento administrativo regional del seguro social coordinará la entrega de la decisión de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo al solicitante de la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo, el empleado lesionado en el trabajo (o su familiar inmediato). y el empleador, y enviar una copia a la agencia de seguro social.

6. Reconsideración y litigio: si el empleado que solicita la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo o su familiar inmediato o el empleador del empleado no está satisfecho con la conclusión de la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo, puede solicitarla. reconsideración administrativa conforme a la ley; si no está satisfecho con la decisión de revisión, podrá interponer una demanda administrativa conforme a la ley.