¿Cómo anotar sus expectativas y sugerencias para el hotel en una solicitud de empleo de personal de hotel completo? Cuanto más detallado mejor.
Como empleado de un hotel, espero ser reconocido y elogiado por el hotel, incluidos ascensos y aumentos salariales, así como diversos estímulos espirituales y materiales. Esto estimulará la curiosidad intelectual de nuestros empleados. Para calificarnos para el trabajo de alta tecnología, continuaremos estudiando, fortaleciendo la capacitación, aprendiendo más habilidades y creando riqueza para el hotel.
Expectativas de los empleados en hoteles La teoría de Maslow divide las necesidades en cinco categorías: necesidades fisiológicas, necesidades de seguridad, necesidades de pertenencia y amor, necesidades de estima y necesidades de autorrealización, ordenadas de nivel bajo a nivel alto. Las personas satisfacen diversas necesidades paso a paso. No podemos decir simplemente qué se puede obtener de la autorrealización, pero en el proceso de alcanzar la autorrealización, los seres humanos pueden sobrevivir y tener trabajo y propiedades.
Por último, está la necesidad de la autorrealización, es decir, como empleado, no estamos haciendo un trabajo, quiero hacerlo como una carrera y quiero maximizar mi potencial en mi posición, conviértete en la persona que esperas. Crea un nuevo yo.
Trabajaré duro para ser perfecto. Trate el hotel como una carrera para toda la vida y cree valor para el hotel de manera más completa, vívida, desinteresada y sincera.
Expectativas y sugerencias para hoteles:
1. Partir de la realidad, buscar la verdad en los hechos, hacer sugerencias y escribir sugerencias basadas en problemas específicos, necesidades reales y condiciones posibles. que inventarlos de la nada, es útil mejorar los métodos de trabajo y realizar actividades útiles.
2. Hablar apropiadamente y con sentido de la proporción. En primer lugar, las opiniones y sugerencias deben ser precisas y razonables, y tener cierto sentido de la proporción. Si quieres comprender y razonar, primero debes dejarte mover por la emoción. De esta manera, tus opiniones serán fácilmente aceptadas y tu propósito podrá lograrse. En segundo lugar, para que las opiniones y sugerencias sean viables en condiciones reales, no debemos exagerar ni exigir mucho, de lo contrario no servirán de nada.