Los hechos personales de Huang Jianzhong
El hogar ancestral de Huang Jianzhong es Leihu, Yongding. Es el presidente de la junta directiva de Dongguan Gold Industry Group y el director honorario de la escuela secundaria Leihu. A lo largo de los años, se ha entusiasmado con la caridad y el bienestar público. Hasta ahora, las donaciones acumuladas han superado los 160.000 yuanes en los ámbitos de ayuda en casos de desastre, asistencia a los ancianos, asistencia a los discapacitados, asistencia a los huérfanos, becas y asistencia médica. Debido a su destacada contribución a la sociedad, fue elegido miembro de la Federación Juvenil de China y representante del X Congreso Popular de la provincia de Fujian. Fue galardonado con la "Estrella Nacional por el Respeto a las Personas Mayores" y el "Premio de Caridad Bamin". ", "Premio a la contribución destacada de la provincia de Fujian por donaciones al bienestar público", títulos como "Diez jóvenes destacados de la provincia de Fujian" y "Ciudadano honorario de la ciudad de Longyan".
El Sr. Huang Jianzhong está muy preocupado por la educación de su alma mater, la escuela secundaria Leihu, y sucesivamente ha donado fondos para construir un edificio de laboratorio integral y un edificio de enseñanza para la escuela secundaria Jinye. También se ha creado una "beca dorada", y hasta el momento la cantidad de financiación y becas ha alcanzado más de un millón de yuanes. La brillante carrera del Sr. Huang Jianzhong y su entusiasta labor benéfica han sido elogiados por todos los ámbitos de la vida. (Autor: Jiang Fuente: Hoy hace 17 años, debido a que su familia era pobre, no podía ir a la universidad, por lo que tuvo que ir a Shenzhen para luchar por sobrevivir; después de 17 años, tomó la riqueza que tanto le costó ganar y regresó con entusiasmo. al lugar donde nació y creció.
Al conversar con el Sr. Huang Jianzhong, presidente de la junta directiva de Hong Kong Gold Industry Group, sus palabras revelan naturalmente una especie de simplicidad, como dijo repetidamente. , hay que ser honesto en la vida.
En 1987, Huang Jianzhong, de 21 años, tuvo que renunciar a su sueño de ir a la universidad debido a dificultades familiares. Después de ser presentado por un compañero del pueblo, se fue. Su ciudad natal, Leihu Town, condado de Yongding, fue a trabajar a una fábrica de productos electrónicos en Shenzhen. Debido a su extraordinaria diligencia y manejo de los asuntos, fue ascendido a subdirector general en el segundo año y fue favorecido por su jefe. Se convirtió en gerente general de la empresa tres años después. Para no quedarse atrás, Huang Jianzhong decidió salir y comenzar su propio negocio en 1994. Inesperadamente, gastó todos los cientos de miles de dólares que ganó para establecer una empresa de comercialización de productos electrónicos. la empresa colapsó dos años después debido a la falta de experiencia. Sin embargo, el fracaso no derrotó al resistente Huang Jianzhong. Pidió prestados entre 20.000 y 30.000 yuanes a familiares y amigos y rápidamente estableció una fábrica de electrónica estilo taller. > Desde la primera fábrica hasta la tercera fábrica, desde una fábrica estilo taller hasta una gran empresa moderna, Jinye Group, Lu Yue de Huang Jianzhong. En 2000, Huang Jianzhong adquirió 654,38 millones de metros cuadrados de terreno en Dongguan, Guangdong. y construyó un parque tecnológico Jinye a gran escala. En la actualidad, Jinye Group tiene más de 6.800 empleados y se especializa en la producción de MP3, DVD y otros electrodomésticos; más de la mitad de sus productos se exportan a todo el mundo. p>
“Las raíces del pueblo de Fujian occidental siempre están profundamente arraigadas en la tierra roja”. Huang Jianzhong nunca ha podido dejar de lado su profundo apego a la gente de Fujian occidental. Hay una sensación natural de cercanía. Entre el enorme personal del Grupo Jinye, hay casi 2.000 empleados del oeste de Fujian. La idea de Huang Jianzhong es muy práctica cuando se desarrolla a cierta escala, es natural regresar a China para realizar inversiones. En 2002, Huang Jianzhong invirtió 300 millones. yuanes para establecer Jinye (Yongding) Thermal Power Co., Ltd. en la ciudad de Kanshi, Yongding, y utilizó recursos de carbón locales para desarrollar energía térmica. En la actualidad, la primera fase del proyecto se ha puesto en funcionamiento con éxito. También se está construyendo un proyecto con una inversión de 300 millones de yuanes. ——Entrevista con Huang Jianzhong, presidente de Jinye Group (Hong Kong) Co., Ltd.
“Esta vez, la ciudad de Longyan realizó la tercera inversión. Reunión de negociación de proyectos. Como consultor de inversiones y desarrollo en la ciudad de Longyan, me conmueve profundamente ver los muchos cambios en Longyan. La escala y la influencia de esta feria han superado a las dos anteriores y sentarán las bases para un mayor desarrollo de Longyan. ”, dijo en una entrevista con periodistas el Sr. Huang Jianzhong, miembro de la Federación Juvenil de China, diputado al Congreso Popular Provincial, joven empresario del oeste de Fujian y presidente de la junta directiva del Grupo Jinye. >
Huang Jianzhong es un joven que salió de la zona montañosa del pueblo occidental de Fujian.
A lo largo de los años, no sólo se ha entusiasmado con las iniciativas de bienestar público en su ciudad natal, sino que también ha donado más de 130.000 yuanes para apoyar la educación en su ciudad natal, ayudar a estudiantes pobres y huérfanos y construir un centro de actividades para personas mayores. También está muy preocupado por el desarrollo de su ciudad natal. No solo invirtió y estableció negocios en su ciudad natal, sino que también presentó a Longyan a empresarios extranjeros muchas veces, liderando un grupo de empresarios extranjeros, empresarios taiwaneses y empresarios de áreas económicamente desarrolladas para invertir e iniciar negocios en Longyan.
Huang Jianzhong dijo a los periodistas que cuando regresó esta vez, descubrió que la apariencia de la ciudad de Longyan había cambiado mucho y que el entorno de inversión era muy favorable. Él cree que en los últimos años, Longyan ha aprovechado las principales oportunidades en la construcción de la zona económica en la costa occidental del Estrecho de Taiwán, ha prestado mucha atención a la estrategia impulsada por proyectos y ha lanzado concursos de proyectos. En esta atmósfera, el entorno de inversión se ha optimizado aún más y los niveles de servicio se han mejorado aún más, lo que ha atraído a un gran número de comerciantes a venir a Longyan para realizar inspecciones e inversiones. "Longyan se ubica en los tramos superiores de la provincia en términos de infraestructura, políticas de inversión y entorno favorable para la inversión. Para las empresas, invertir en Longyan sin duda generará buenos rendimientos", analizó Huang Jianzhong. Dijo que, como nativo de Fujian occidental, tiene la obligación de recomendar Longyan al mundo exterior, llevar a más empresarios a Longyan para su inspección y ayudar a acelerar el desarrollo de Fujian occidental. Se informa que no hace mucho, Huang Jianzhong llevó a los empresarios de Hong Kong Liu Xichuan, Yang Jisheng y otros a Longyan para inspeccionar asuntos de inversión. Desde el año pasado, Huang Jianzhong ha llevado a empresarios a su ciudad natal seis veces para inspeccionar proyectos de inversión. (Fuente: Minxi Daily) - Huang Jianzhong, miembro de la Federación Juvenil de China, representante del Congreso Popular Provincial de Fujian, miembro del Comité Permanente de la Federación Juvenil Provincial y presidente de la junta directiva del Grupo Jinye.
5438 de junio de 2005 065438 El 18 de octubre, Liu Cigui, vicegobernador del gobierno popular provincial de Fujian, secretario del comité municipal del partido de Longyan, y Lei, alcalde del grupo Jinye, emitieron certificados de consultor de desarrollo de inversiones para 15 personas, convirtiéndose en el segundo punto culminante de la reunión de negociación del proyecto "Invertir en Longyan".
Huang Jianzhong, un joven que irrumpió en la Zona Económica Especial desde la zona montañosa del oeste de Fujian, creó el mito del asalariado pobre a un joven empresario con activos de más de un mil millones en solo 9 años, Zai ha dado un ejemplo de superación personal, coraje para trabajar duro, coraje para triunfar y voluntad de contribuir.
El Gold Industry Group de Huang Jianzhong ha creado un milagro en el desarrollo de la industria electrónica de China, y su negocio también abarca la energía térmica, la minería, los hoteles, los bienes raíces y otras industrias. La capacidad de producción anual de electrodomésticos alcanza más de 10 millones de unidades y los productos se venden bien en el país y en el extranjero. En los últimos años, las empresas de Huang Jianzhong han pagado decenas de millones de yuanes en impuestos cada año y han proporcionado empleo a más de 6.000 personas en el país. También invirtió más de 6,543,8 millones de yuanes para apoyar la educación, ayudar a estudiantes pobres y huérfanos y construir centros de actividades para los ancianos. Fue elegido miembro de la Federación Juvenil de China, representante del Congreso Popular Provincial de Fujian y miembro del Comité Permanente de la Federación Provincial de Jóvenes. En 2005, los departamentos nacionales pertinentes le otorgaron la "Estrella Nacional del Respeto a las Personas Mayores". Para apoyar la construcción de la zona económica en la costa oeste del estrecho de Fujian, ha invertido más de 200 millones de yuanes para establecer una serie de empresas en su ciudad natal desde 2003, liderando un grupo de empresarios extranjeros, empresarios taiwaneses y Los empresarios de la zona especial invirtieron e iniciaron negocios en Fujian, y lo implementaron con acciones prácticas. La promesa de "hacer rica a mi ciudad natal lo antes posible".
La juventud está marcada por dificultades y desafíos.
La juventud de Huang Jianzhong estuvo llena de dificultades y sufrimiento. En 1966, nació en una familia de campesinos en la aldea de Leiluotan, lago Yongding, Fujian. Una familia de siete miembros se gana la vida con la agricultura de sus padres. Cuando se graduó de la escuela primaria, fue el primer estudiante destacado de un pequeño pueblo de montaña en ser admitido en la Escuela Secundaria N° 1 de Yongding. En 1984 se graduó de la escuela secundaria porque su familia era pobre y quería estudiar para sus hermanos menores, abandonó la oportunidad de continuar su educación y vino a trabajar en una pequeña mina de carbón. En una pequeña mina de carbón explotada de forma extremadamente primitiva, se arrastraba todos los días en la húmeda cueva de carbón, a la altura de la mitad de un hombre, arrastrándose constantemente y arrastrando la pesada cesta de carbón. A cuatrocientos o quinientos metros de profundidad bajo tierra, trabajaba más de 10 horas al día y todavía no podía ganar un salario de 3 yuanes. Cada vez que salía de la oscura cueva del carbón, usaba un cepillo para zapatos para limpiarse las manos rayadas por el carbón. Cada vez, tenía cicatrices en las manos, todavía quedaba hollín marrón azulado en sus manos y espalda, y las cicatrices del rescate aún eran visibles.
El cuerpo inmaduro realmente no puede soportar este tipo de presión intensa. Huang Jianzhong trabajó durante más de un año y llegó a una zona montañosa remota para abrir una carretera. Su trabajo consiste en perforar agujeros con un mazo de 12 libras. Podía golpear cincuenta o sesenta veces seguidas, y el martillo era tan preciso y duro que torció la cabeza de la barra de acero, pero tenía las manos cubiertas de ampollas de sangre. Pero el contratista sólo podía darle una comida medio completa y sólo le pagaba 10 yuanes por adelantado para gastos de manutención cada mes.
El resto de los salarios los debe el patrón. Era fin de año y, para obtener el salario de un año, había estado buscando un contratista y esperó una semana hasta el día 28 del duodécimo mes lunar. Pero el contratista dijo que tampoco recibió dinero. Cuando Huang Jianzhong caminó más de 50 millas hasta su casa usando zapatos Jiefang andrajosos y llevando la mitad de la barra de acero como salario, ya era de noche y todos los hogares encendían petardos para celebrar el Año Nuevo. Su madre vio su vergüenza, abrazó a su hijo y lloró. Como padre de un hombre, tuvo que soportar el dolor de quedarse quieto y no hacer nada. En ese momento, Huang Jianzhong ya no pudo contenerse y rompió a llorar. Este incidente lo conmovió profundamente. Pensando en ello ahora, dijo emocionado: "¡No es fácil salir a trabajar! Fue gracias a esta experiencia inolvidable que desarrollé sentimientos profundos por los empleados de la empresa. No solo nunca les debí ni un centavo a los empleados, sino que también siempre les sirvió ""
A partir de entonces, Huang Jianzhong se mantuvo alejado de su ciudad natal y conoció a un carpintero a través de su tío en la zona rural de Jiangsu. En casa de la Maestra, se levanta alrededor de las 6 en punto todos los días, cocina, barre el piso y hace las tareas del hogar. Trabaja con la Maestra hasta la medianoche. Gracias a su arduo trabajo, en sólo tres meses aprendió lo que otros podían aprender en un año. Un día, mi padre me escribió diciéndome que debido a dificultades familiares, mi hermano mayor, que estaba en la escuela, y mi hermana mayor, que acababa de graduarse de la escuela primaria, fueron a trabajar a una fábrica de productos electrónicos en Shenzhen y se divirtieron mucho. ingreso. Huang Jianzhong inmediatamente tuvo la idea de trabajar en la Zona Económica Especial de Shenzhen. Sabiendo que no podía quedarse, el maestro dijo entre lágrimas: Eres un buen aprendiz. Has aprendido un oficio que otros no pueden aprender en un año y lo has aprendido en tres meses.
En abril de 1987, utilizó los más de 20 yuanes que su padre le pidió prestado a un vecino para comprar un billete a Dabu, Guangdong, y vino a Shenzhen por primera vez. Cuando llegó a Shenzhen, sólo tenía 8 yuanes en el bolsillo. Lo que lo recibió fue desolación, con sólo uno o dos talleres de hojalata visibles ocasionalmente.
El jefe descubrió que Huang Jianzhong era un estudiante de secundaria y planeó probarlo y entrenarlo. Comenzó barriendo pisos, limpiando inodoros y haciendo trabajos ocasionales, y aprendió un proceso tras otro, incluidos complementos, administración de almacenes y supervisores. Pronto dominó todos los procesos y procesos de producción de la fábrica de electrónica. Trabajaba 14 horas al día y recibía un salario de 2,8 yuanes. Estaba muy feliz. Trabajó duro, vivió frugalmente y planeó ahorrar dinero con sus hermanos y hermanas para enviarlo a casa a construir una casa. No hay azulejos en mi ciudad natal y no hay lugar para pararse debajo de los azulejos. Una familia de siete personas acurrucadas en dos camas pequeñas en una casa que les prestó una persona de buen corazón. Mi hermana pensaba en la vergüenza en su ciudad natal todas las noches, extrañaba su hogar y lloraba fuera del dormitorio. Huang Jianzhong tuvo que consolarla.
En 1989, la fábrica de productos electrónicos se trasladó de Shenzhen a Dongguan y él se desempeñó como jefe de operaciones de producción. Por su diligencia y excelente trabajo, el jefe no solo lo nombró responsable, sino que también lo responsabilizó de todo el trabajo de reubicación. A finales de 1993, su salario mensual era de 3.000 dólares de Hong Kong y sus hermanos menores ganaban entre 800 y 1.000 dólares de Hong Kong al mes. Ganan mucho dinero, pero aún así viven frugalmente e incluso usan la pasta de dientes y el jabón con cuidado. Monta una bicicleta de segunda mano que compró por 20 yuanes para trabajar a 3 kilómetros de distancia todos los días. Se levanta alrededor de las 6 de la mañana todos los días y, a veces, trabaja hasta la una o las dos de la madrugada. Estaba realmente cansado. Una mañana, porque tenía sueño y estaba cansado, su bicicleta fue atropellada por un camión grande. Afortunadamente, otros lo descubrieron y lo enviaron al hospital a tiempo para salvarle la vida. En el hospital, estuvo en coma durante 2 días y recibió 5 puntos en el ojo izquierdo, que todavía tiene cicatrices...
Su carrera ha ascendido con orgullo a pesar de los repetidos fracasos.
Justo cuando Huang Jianzhong estaba ansioso por hacer algo para la fábrica de productos electrónicos de su jefe, el jefe de la fábrica de productos electrónicos se mudó al extranjero por varias razones y la empresa detuvo la producción. Aunque él y sus hermanos tienen más de 30.000 yuanes ahorrados, también se enfrentarán al desempleo.
Después del Festival de Primavera de 1994, Huang Jianzhong decidió utilizar su tecnología y experiencia en gestión para iniciar su propio negocio y comenzar el comercio electrónico. Él y su esposa alquilaron una pequeña casa de más de 20 metros cuadrados, que servía de oficina, almacén y dormitorio. Huang Jianzhong conduce una vieja motocicleta por ciudades y pueblos del este, Shenzhen y Guangzhou, y a menudo está exhausto. Una vez, mientras conducía una motocicleta para entregar productos de diseño a una empresa de embalaje en medio de la noche, de repente salió corriendo un perro grande. La motocicleta cayó al suelo, sus pantalones estaban deshilachados y toda la piel de sus rodillas volteada. En ese momento, vio una mancha blanca. Después de unos minutos, la sangre brotó. De mala gana utilizó un trozo de tela de moto para sujetar la herida y corrió más de 10 kilómetros por caminos de montaña. Ya eran las dos de la madrugada cuando llegó a casa y su esposa le vendó las heridas.
La herida supuró y tardó más de dos meses en sanar. Se acuesta en la cama todos los días para arreglar el trabajo. De esta manera, la pareja trabajó junta y el negocio creció cada vez más, pero muchos jefes incumplieron el pago. Para cobrar las deudas, recorría decenas de kilómetros en bicicleta todos los días y trabajaba incansablemente para cobrar las deudas, pero sus clientes lo ignoraban. Una vez, Huang Jianzhong esperó más de una semana a que su jefe cobrara sus deudas. El jefe le arrojó 1.000 yuanes a Huang Jianzhong y le dijo: ¡Si tienes la capacidad, abre tu propia fábrica!
Fue esta frase la que estimuló a Huang Jianzhong. Mi primo en Hong Kong se separó de varios accionistas debido a desacuerdos. Huang Jianzhong y su primo invirtieron cada uno más de 654,38 millones de yuanes para establecer conjuntamente una fábrica de productos electrónicos. Huang Jianzhong abogó por el desarrollo de los Walkman, pero mi primo insistió en el desarrollo de las radios... Debido a que el mercado de la radio era lento, un grupo de delincuentes lo engañó. Un lote de más de 200.000 yuanes fue defraudado cuando fue enviado a. Heze, Shandong y solo quedaron treinta mil. En menos de un año, se desperdiciaron casi 300.000 yuanes y la fábrica cerró. Con esta experiencia, Huang Jianzhong sintió la importancia de una gestión honesta. A menudo decía: "Cumplir las promesas es nuestra tradición china. Hacer negocios sin crédito no sólo dañará a los demás, sino también a usted mismo. Las personas que maliciosamente no cumplieron con mis pagos o me engañaron en el pasado no terminaron bien. Por lo tanto, deben ser ¡honesto en todo momento!"
Zhong Jian pagó la matrícula, que era desgarradoramente alta. Pero después de arrastrarse y arrastrar carbón en una pequeña y sencilla mina de carbón y adquirir experiencia en la industria electrónica, decidió arrogantemente montar su propia fábrica. Su esposa también lo animó: "En los negocios, hay pérdidas y pérdidas, y todavía somos jóvenes..."
Cuando Huang Jianzhong fue a Shenzhen, Guangzhou, Zhuhai y otros lugares para vender radios, Descubrí que mientras alguien caminara con un Walkman en la calle, la multitud atraería miradas envidiosas. El Walkman silenciosamente capturó su corazón. Por la noche, él y su insomne esposa analizaron repetidamente las perspectivas del mercado y decidieron pedir dinero prestado a familiares y amigos a un tipo de interés del 3. Finalmente, reuní 30.000 yuanes, alquilé un apartamento de tres habitaciones y fui a Shenzhen a comprar algunos plásticos y piezas. El 30 de diciembre de 1996 se inauguró la primera línea de producción de Jinye Electronics Factory. Es una fábrica, pero en realidad un pequeño taller montado a mano. Hay siete empleados en la fábrica: marido y mujer, hermano mayor y mujer, además de tres aldeanos que están dispuestos a compartir alegrías y tristezas con ellos.
En ese momento, cinco fábricas importantes en Guangdong ya habían producido Walkmans en masa, y las máquinas de marca ya se habían colocado en los mostradores de los principales centros comerciales. ¿Puede un pequeño taller de artesanía competir con esto? ¿Cómo encontrar espacio para sobrevivir y abrir mercado entre los grandes fabricantes? "Fabricar mejores productos, ganar clientes con integridad y vender a precios más bajos". Huang Jianzhong tomó una decisión decisiva y estaba lleno de confianza. Para cada producto que sale de fábrica, lo inspecciona cuidadosamente y es absolutamente crucial que incluso un rastro de polvo se limpie suavemente.
¡Cada vez hay más pedidos y escasean los productos! Alquiló un edificio de tres pisos y puso en marcha otra línea de producción en julio de 1997. A principios de 1998, alquiló una fábrica a gran escala, contrató a más de 1.000 empleados y abrió 10 líneas de montaje. Vale la pena mencionar que el nuevo producto de grabadoras de vídeo portátiles ha sido muy favorecido por los adolescentes y las personas de mediana edad y mayores, y ha logrado un éxito sin precedentes. Los pedidos llegan como copos de nieve. De hecho, muchos comerciantes envían primero el pago a sus cuentas. La reputación comercial de Jinye de "honestidad y lealtad" es excelente. En el año 2000, Jinye Electronics Factory se convirtió rápidamente en una empresa grupal y pasó a llamarse Jinye. Es propietaria de Jinye Group (Hong Kong) Co., Ltd., Dongguan Jinye Electronic Technology Co., Ltd., Dongguan Zhongkai International Hotel Co., Ltd. (cinco estrellas), Jinye (Yongding) Thermal Power Co., Ltd. , Longyan Hengxin Real Estate Development Co., Ltd., Fujian Yekai Investment Development Co., Ltd., Sichuan Ningnan County Jinde Mining Co., Ltd., Yunnan.
En la actualidad, Jinye Group cuenta con 36 líneas de producción y más de 5.000 empleados. Desarrolla y produce walkmans, radios, grabadoras, repetidores, reproductores de CD, reproductores de VCD, reproductores de DVD, reproductores de MP3 y dispositivos múltiples. Altavoces combinados de funciones Con docenas de series y cientos de productos, es una empresa de grupo nacional reconocida que se desarrolla en industrias como la de energía térmica, minería, hoteles, bienes raíces y otras industrias. En 2000, Jinye Group obtuvo la certificación del sistema de gestión de calidad internacional ISO9001:2000:2000 y obtuvo más de 300 patentes nacionales.
Los productos Jinye ganaron los títulos de "Marca famosa de la provincia de Guangdong" y "Productos de marca famosa de la provincia de Guangdong". En el mismo año, la empresa también ganó el título de "Empresa de alta tecnología de la provincia de Guangdong".
Los años 1996 al 2000 fueron años críticos para el inicio, desarrollo y crecimiento de la industria del oro. Venta de productos, compra de materias primas, recopilación de información de mercado, liderazgo en el desarrollo de nuevos productos, supervisión de la producción... Huang Jianzhong lo hace todo personalmente. A menudo se olvida de comer y dormir y trabaja duro durante 16 horas al día. Quedarse despierto hasta tarde a menudo le hace hacer mucho ruido, tiene los ojos enrojecidos e hinchados y, a menudo, necesita inyecciones intravenosas, que son algo común.
Huang Jianzhong respeta a todos sus amigos en el mundo de los negocios y no muestra ninguna arrogancia debido a su riqueza. Sus grandes ojos blancos y negros detrás de sus gafas sonríen siempre con sinceridad, elegancia y modestia. Trata a los agentes con respeto y es sincero con los proveedores. Él y los comerciantes confían entre sí y tienen una relación tácita.
En 2001, Jinye Group se convirtió en varios fabricantes de electrodomésticos y sus productos se venden en todo el país y en varios continentes y regiones como América, Europa del Este, Europa Central, Medio Oriente y Sudeste Asiático. Huang Jianzhong decidió establecer el Parque Científico y Tecnológico Jinye. Después de muchas inspecciones y comparaciones in situ, compró 103 acres de tierra en Liaobu, Dongguan, en junio de ese año. Actualmente, nueve espectaculares y hermosos edificios en el Parque Científico y Tecnológico de Jinye están expuestos al cielo azul. Jinye Electronic Technology Co., Ltd. cuenta con 36 líneas de montaje automatizadas y más de 5000 empleados.
Tan pronto como ingrese al Parque Científico y Tecnológico de Jinye, verá terrazas verdes, elegantes, limpias y únicas, que serpentean el parque científico y tecnológico de sur a norte. La pista de patinaje, las canchas de tenis, las canchas de baloncesto, las mesas de ping-pong, las barras horizontales, las barras paralelas, las anillas colgantes y otras instalaciones deportivas del parque se encuentran dispersas de forma ordenada, rodeadas de árboles y flores verdes. El parque científico también cuenta con clínica, biblioteca, salón de baile, sala de karaoke, gran supermercado y gran sala de formación equipada con proyectores multimedia... Hay varias instalaciones en la comunidad. Todos los domingos por la noche hay conciertos de karaoke y fiestas de baile. Huang Jianzhong comprende a los jóvenes y ésta es la construcción de su cultura corporativa. Ha presupuestado más de 600.000 yuanes para prepararse para la lotería cultural a gran escala del Festival de Primavera de 2006. Los premios incluyen un par de billetes de avión a la isla de Hainan para 30 empleados durante las vacaciones del Festival de Primavera.
Huang Jianzhong se preocupa mucho por sus empleados. Junio de 5438 En febrero de 2003, después de celebrar una reunión con agentes secundarios en Chengdu, condujo más de 400 kilómetros hasta el condado de Yilong, Nanchong, para visitar a los padres e hijos de Guo Xun. Solo porque Guo Xun trabajó en la fábrica con él hace 12 años. En 1996, cuando Jianzhong estaba construyendo la fábrica, le pidió ayuda a Guo Xun. Guo Xun le dijo que todavía me quedaban dos meses de salario, un total de 16.000 yuanes. Huang Jianzhong dijo: "¡No te preocupes, te lo daré!" A Guo Xun se le confió la importante tarea. Durante los últimos nueve años, ha diseñado un nuevo producto.
La sed de talentos de Huang Jianzhong y su comprensión de las responsabilidades humanas atrajeron a muchos estudiantes universitarios y graduados a unirse. Hoy en día, Jinye Group ha reunido a más de 100 estudiantes universitarios y de posgrado, y Huang Jianzhong es ecléctico y los promueve a puestos importantes. Mao Zhuoxian es un trabajador corriente. Un año más tarde, fue ascendido a director de producción debido a sus excelentes habilidades de gestión, gestionando más de una docena de líneas de producción en una fábrica de productos electrónicos, y su salario mensual era de 4.000 yuanes.
Como Huang Jianzhong nació como trabajador a tiempo parcial, sabía que el trabajo no era fácil. Por lo tanto, cualquiera que sea la situación de la empresa, nunca les debió a sus empleados ni un solo día de salario. En los últimos años, ha ofrecido salarios de primera clase a sus empleados cada seis meses, e incluso el ensamblador más común puede obtener un aumento de 40 a 60 yuanes.
Hasta el día de hoy, Huang Jianzhong y su esposa todavía comen en la cantina con los empleados y toman una olla de arroz juntos. Su gestión es muy estricta y todo el personal debe cambiarse de calzado antes de entrar a la oficina. Pero los empleados pueden entrar y salir de su oficina a voluntad, y la fuerte afinidad hace que los empleados se respeten y amen entre sí.
Golden Leaf Group ofrece regularmente formación de alto, medio y bajo nivel para gerentes cada mes, y formación para empleados ordinarios cada medio mes, para que los empleados puedan mantenerse al día con los tiempos y la empresa. Huang Jianzhong dijo: "En lugar de dar dinero y cosas, es mejor mejorar el poder adquisitivo de los empleados".
En marzo de 2001, Miao Jian, un ingeniero del Grupo Jinye, sufrió una sobredosis de inyecciones debido a a un resfriado, que le provocó uremia. Desesperado, tuvo que pedir ayuda a su antiguo jefe. Sin decir una palabra, Huang Jianzhong le envió un giro de 50.000 yuanes. Después de que Miao Jian fuera dado de alta del hospital después de recibir un tratamiento de trasplante de riñón, pidió volver a trabajar en la industria del oro. Jianzhong le consiguió un trabajo relativamente fácil, pero le dio un salario mensual más alto.
Cuando conocía gente en Ji'an, decía: "¡Mi vida me la dio el jefe de Jianzhong!"
Luo Guifa, un gerente de desarrollo de unos 50 años, sufrió un día un derrame cerebral en el trabajo y fue enviado al hospital para recibir tratamiento de emergencia. El hospital dijo que incluso si se salvara, podría entrar en estado vegetativo. Sin embargo, Huang Jianzhong transfirió a Luo Guifa al Hospital Humen en mejores condiciones e invitó a expertos a consultar a toda costa. Luo Guifa se salvó y Jianzhong lo aseguró. Durante el Festival de Primavera de ese año, Zhong Jian llevó a todos los empleados del departamento de desarrollo y dos automóviles a visitar su casa y le envió 3.000 yuanes en concepto de condolencias. "La vida necesita un sol dorado" es el lema corporativo de Jinye Group. El sol y el aire son indispensables en la vida. Después de una carrera exitosa, Huang Jianzhong no olvidará a sus padres ni a su ciudad natal.
El año pasado, el Comité Provincial del Partido y el Gobierno Provincial de Fujian propusieron el concepto estratégico de construir una zona económica en la costa oeste del Estrecho de Taiwán. Como joven empresario que se mudó a la Zona Económica Especial de Guangdong desde el oeste de Fujian, el corazón de Huang Jianzhong no pudo estar tranquilo por mucho tiempo. Pensó: Fue el agua de mi ciudad natal la que me alimentó y debería contribuir más a la construcción de mi ciudad natal.
Así que obtuvo fondos para apoyar la reestructuración de empresas estatales en el condado de Yongding, su ciudad natal, y fundó Jinye (Yongding) Thermal Power Co., Ltd., y más tarde fundó Longyan Hengxin Real Estate Development. Co., Ltd. y Fujian Yekai Investment Development en su ciudad natal de Longyan Co., Ltd., y ha recaudado sucesivamente más de 200 millones de yuanes para establecer el desarrollo empresarial en Fujian.
Para que más inversores comprendan e inviertan en Fujian, se tomó un tiempo de su apretada agenda para liderar a un grupo de comerciantes a visitar Fujian e invertir en ella. También organizó conscientemente la celebración de la Conferencia Nacional de Agentes de 2006 de la empresa en Xiamen. Durante la reunión, estos empresarios de todo el mundo tenían previsto visitar su ciudad natal, Longyan, para poder aprender más sobre Fujian y Longyan.
Gracias a sus esfuerzos, hoy en día, muchos empresarios no sólo comprenden mejor Fujian, sino que también establecen negocios en Fujian y su ciudad natal. Cada vez que piense en esto, sentirá una sensación de felicidad. A menudo decía a los empresarios nacionales y extranjeros: "Mi ciudad natal no sólo es rica en recursos, sino que también tiene costumbres populares sencillas y un buen entorno de inversión. Definitivamente harás una fortuna si inviertes allí. De hecho, Huang Jianzhong, que lo ha hecho". experimentó dificultades, tiene profundos sentimientos por los mayores de su ciudad natal.
Durante el Festival de Primavera, Huang Jianzhong regresará a la aldea de Luotan desde Dongguan para saludar el Año Nuevo a los aldeanos y entregar sobres rojos a más de 20 personas mayores de 70 años de la aldea. También invitó a las personas mayores de 60 años de la aldea a viajar por turnos a Dongguan para ver el maravilloso mundo exterior. Pagó todos los gastos de viaje, alojamiento y comidas. Antes de partir, entregó obsequios y sobres rojos.
Leihu Town es una ciudad grande en el condado de Yongding. Cuando descubrió que aquí no había un centro de actividades para personas mayores, donó más de 600.000 yuanes para construir un centro de actividades de cuatro pisos para personas mayores y compró equipos de fitness y entretenimiento, libros y periódicos para personas mayores. A principios de 2005, Jianzhong fue calificada como la "Estrella Nacional del Respeto a las Personas Mayores".
Desde 2002, Huang Jianzhong ha invertido 450.000 yuanes cada año para construir pabellones a lo largo de las carreteras del municipio del condado de Yongding. Hasta el momento se han construido más de una docena de pabellones. El pabellón construido sobre la plataforma de Liantang Village en la ciudad de Leihu está ubicado en la intersección de cuatro pueblos naturales. Todos los días hay muchos amigos, viejos y jóvenes. Los aldeanos dijeron agradecidos: "Un jefe tan bueno hace las cosas convenientes para todos y beneficia a la sociedad. Que Dios lo bendiga para ganar más dinero".
Cuando yo era Cuando era adolescente, Huang Jianzhong fue admitido en la escuela secundaria número 1 de Yongding con excelentes resultados, pero no pudo estudiar tranquilamente debido a dificultades familiares... Este fue el mayor dolor de su vida. Por eso, cada vez que ve o piensa en huérfanos y estudiantes pobres, le duele el corazón.
En 2001, Jinye Group entró en una era dorada. Prestó más atención a las empresas de bienestar social y se dedicó a ellas. Desde 2001, se compromete cada año a ayudar a los huérfanos y a los estudiantes pobres. Hasta ahora ha ayudado a más de 120 huérfanos y a más de 90 estudiantes pobres. A cada huérfano lo apoyó hasta los 18 años. Cada estudiante pobre debe donar un mínimo de 10.000 yuanes al año. Algunos comienzan desde la escuela primaria hasta la secundaria y la escuela secundaria, y continúan brindando apoyo financiero hasta la graduación de la universidad.
La escuela secundaria Yongding Leihu se construyó en la década de 1940 y cuenta con más de 3.000 profesores y estudiantes, pero la escuela no cuenta con un edificio de laboratorio decente. En julio de 2001, cuando Huang Jianzhong acompañó al veterano general Xiong Zhaoren a inspeccionar su alma mater donde había asistido a la escuela secundaria, vio que el edificio experimental que no se había construido durante muchos años estaba expuesto al sol y desgastado por el viento y la lluvia. por lo que inmediatamente donó 500.000 yuanes.
En la ceremonia de inauguración del edificio del laboratorio en junio de 2002, Huang Jianzhong dijo que cada estudiante admitido en la Universidad de Tsinghua y la Universidad de Pekín recibiría una recompensa de 50.000 yuanes, y que cada estudiante admitido en las diez principales universidades clave del país recibiría una recompensa de 20.000 yuanes. , otorga entre 3.000 y 5.000 yuanes a cada estudiante admitido en otros colegios y universidades. En 2003, 39 estudiantes de la escuela fueron admitidos en el programa de pregrado y él los recompensó según lo prometido. En 2004, el número de estudiantes admitidos en el programa universitario se duplicó en comparación con el año pasado, y él personalmente distribuyó bonificaciones a cada estudiante. En 2005, 103 estudiantes superaron el umbral de admisión a la licenciatura y él personalmente pagó bonificaciones a cada estudiante. Este año, la escuela secundaria Leihu celebró su 60 aniversario. Cuando regresó para asistir a la celebración, encontró que un edificio de enseñanza estaba en mal estado y gravemente dañado, lo que afectó el aprendizaje normal de los estudiantes. Inmediatamente donó 300.000 yuanes para reparar el edificio de enseñanza.
Durante el centenario de la escuela secundaria número 1 de Yongding, donó 300.000 yuanes para mejorar las condiciones escolares. También ha realizado numerosas donaciones al Proyecto Nacional de Esperanza, por un total de más de 6,543,8 millones de yuanes. Donó un autobús por valor de más de 500.000 yuanes en la aldea de Bianxia, Dongguan, para recoger a los estudiantes de la zona... Desde 2001, ha donado más de 100.000 yuanes a profesores asistentes y otras empresas de bienestar social.
Dijo que cuando tomamos dinero de la sociedad, debemos devolverlo a la sociedad y a los empleados. Xinhuanet, Fuzhou, 6 de mayo (Shi Piaofang) Durante el feriado del Primero de Mayo, Huang Jianzhong, presidente de la junta directiva del Grupo Jinye, donó 15.000 yuanes para construir una residencia de ancianos en la ciudad de Leihu, condado de Yongding, en el oeste de Fujian. Hasta ahora, Huang Jianzhong ha donado 12,59 millones de yuanes a organizaciones benéficas en su ciudad natal.
Huang Jianzhong es de la ciudad de Leihu, condado de Yongding, la ciudad natal de los chinos de ultramar en el oeste de Fujian. A mediados de la década de 1980 se fue a trabajar a la Región Administrativa Especial y luego inició su propio negocio. Ha pasado de ser un asalariado a un joven empresario con activos de más de mil millones. Ha fundado muchas empresas en los sectores de electrónica, minería, energía térmica, hoteles, bienes raíces y otros lugares en Guangdong, Fujian, Yunnan y otros lugares. Desde 1993, ha donado dinero continuamente para ayudar a profesores asistentes discapacitados en su ciudad natal y para construir carreteras, puentes, edificios de enseñanza de escuelas secundarias y centros de actividades para personas mayores.
Desde 2001, Huang Jianzhong se ha ofrecido como voluntario para ayudar a todos los huérfanos registrados en el Departamento de Asuntos Civiles de la ciudad de Leihu hasta que cumplan 18 años. Hasta ahora ha ayudado a 120 huérfanos. Desde 2003, ha establecido becas en la escuela secundaria Leihu, la escuela secundaria Yongding No. 1 y la escuela secundaria Yongding Chengguan para ayudar a los estudiantes pobres y alentar a los graduados sobresalientes a ingresar a la universidad. Hasta la fecha, se han concedido más de 6,543,8 millones de yuanes en becas. Xiong Liqin proviene de la aldea de Beicun, en la ciudad de Leihu, y fue admitido en la Universidad de Xiamen el año pasado. Justo cuando estaba preocupada por las tasas de matrícula, Huang Jianzhong le envió un giro electrónico de 3.000 yuanes y estaba tan emocionada que se le llenaron los ojos de lágrimas. Desde 2003, Huang Jianzhong ha distribuido 500 yuanes para gastos de manutención a cada persona mayor de 70 años en Hureluotan y otras aldeas cada año, y el año pasado subsidió a algunas personas mayores para viajar a zonas económicas especiales y otros lugares, según se enteró allí; No había un lugar de actividades para personas mayores en Leihu, por lo que inmediatamente donó 600.000 yuanes que se gastaron para construir un edificio de centro de actividades para personas mayores y comprar los correspondientes equipos de fitness y entretenimiento, libros y periódicos para personas mayores. (2006-05-06 14:36:49) Fuente del manuscrito: Agencia de Noticias Xinhua