¿Cuáles son los métodos de entrevista?

Los métodos de entrevista incluyen entrevistas individuales, entrevistas grupales, entrevistas cruzadas, entrevistas segmentadas, entrevistas de gira, entrevistas ocultas, etc.

La entrevista es un método de recopilación y recolección de información mediática, con el propósito de obtener hechos noticiosos aptos para su difusión al público. Las entrevistas son métodos utilizados por los periodistas con fines de comunicación masiva a través de la observación y las entrevistas. puede recibir una atención generalizada. y actividades de recopilación de información poco conocidas.

Es la premisa de la redacción de noticias y de un tipo especial de investigación e investigación. La entrevista es la comprensión del objeto por parte del entrevistador y el uso que hace el entrevistador de sus propios puntos de vista sobre las noticias. La acumulación de conocimiento y forma de pensar, a través de la observación personal, la escucha, el pensamiento y el proceso de emisión de juicios analíticos.

Actividades de entrevista

Los métodos de las actividades de entrevista incluyen entrevistas individuales, inspecciones in situ, asistencia a reuniones, celebración de reuniones de investigación, asistencia a conferencias de prensa, lectura de materiales escritos, etc. Los tipos de actividades de entrevista incluyen entrevistas individuales, entrevistas grupales, entrevistas cruzadas, entrevistas segmentadas, entrevistas de gira, entrevistas ocultas (actividades de entrevista en las que no se revela la identidad del reportero o no se declara el propósito de la entrevista debido a razones especiales). en determinadas ocasiones especiales), etc.

Debido a las diferentes divisiones del trabajo y los diferentes hábitos de entrevista, los periodistas utilizan diferentes métodos para grabar las entrevistas, incluidas notas silenciosas, notas, fotografías, grabaciones de audio y grabaciones de video. Hay muchos tipos de entrevistas, incluidas las entrevistas cara a cara, las entrevistas telefónicas, las entrevistas por correo electrónico, las entrevistas en vídeo, etc. Las entrevistas cara a cara son el formato más común, en el que el entrevistador se comunica directamente con el entrevistado y puede captar mejor las emociones y los detalles.