Discurso del Gerente General del Hotel Celebración de Aniversario
Primero que nada, demos la bienvenida a todos los líderes, amigos de proveedores y Familias de los empleados, ¡agradézcales por su atención y ayuda a largo plazo!
El tiempo vuela, el sol y la luna pasan volando, y en un abrir y cerrar de ojos, New Lunan Hotel ha pasado una primavera y un otoño. Los tiempos han cambiado y los años han pasado. El New Lunan Hotel ha progresado gracias al trabajo duro, ha crecido gracias al viento y la lluvia y se ha fortalecido gracias al desarrollo...
El sol brilla intensamente hoy y la atmósfera es positiva. cálido. * * * Felicitamos a New Lunan Hotel por su primer aniversario y también damos la bienvenida a la segunda primavera empresarial de New Lunan Hotel. ¡Con motivo de la celebración de su cumpleaños, en nombre de la junta directiva, quisiera expresar mi cálida bienvenida y mi más sincero agradecimiento a todos los líderes e invitados! ¡Mis mejores deseos para el nuevo Lunan Hotel en desarrollo! ¡Me gustaría expresar mi profundo agradecimiento a los invitados de todo el mundo que trabajaron mano a mano para el progreso y el desarrollo durante el año pasado! ¡Me gustaría expresar mi más sentido pésame a todos los hermanos y hermanas que han estado en el mismo barco y se han apoyado mutuamente durante todo el año!
Un año no es largo, pero hay 365 días y noches desde el 1 de marzo de 20xx al 1 de marzo de 20xx. Para cada uno de nosotros en el New Lunan Hotel, hay demasiados sentimientos y esfuerzos que no se pueden describir con palabras. En este momento me siento muy emocionado. ¡Porque somos nosotros, la gente común, con el apoyo de todos los ámbitos de la vida, a través de nuestra propia diligencia y espíritu emprendedor, quienes hemos logrado logros tan extraordinarios, haciendo ondear la bandera del New Lunan Hotel en la ciudad natal de Mozi!
Durante el año pasado, New Lunan Hotel ha sido valiente en innovación y logró importantes avances en la reforma del sistema de gestión, la construcción del sistema corporativo, la configuración de la imagen corporativa, la expansión de la escala corporativa y la mejora de la fortaleza corporativa. De acuerdo con el entorno económico y la estrategia de desarrollo hotelero de Tengzhou, hemos definido claramente nuestro posicionamiento comercial y nos hemos centrado estrechamente en él. Actualmente, se han invertido 170.000 yuanes en la renovación del restaurante y las habitaciones. Asegúrese de que la construcción de hardware para hoteles satisfaga la demanda del mercado, determine el liderazgo del mercado y garantice que se satisfagan las necesidades de los clientes objetivo. Nuestros logros son obvios para todos y el honor es de todos. Sin el arduo trabajo y el sudor de todos los empleados, ¡New Lunan Hotel no sería lo que es hoy!
Durante el año pasado, trabajamos duro y exploramos con valentía. Ha establecido un mecanismo de operación empresarial moderno con el Hotel New Lunan como centro de toma de decisiones, gestión independiente del desarrollo inmobiliario, comercio, minas de carbón, centros comerciales, entretenimiento, etc., supervisión y servicios por parte de varios departamentos funcionales, y colaboración eficiente y se ha convertido en un modelo en la industria.
Durante el año pasado, hemos hecho de la mejora del entorno para el crecimiento del talento una de las principales prioridades en el desarrollo del New Lunan Hotel. Aumentamos los beneficios sociales de vez en cuando, llevamos a cabo actividades como cenas navideñas, estudios en el extranjero, fiestas navideñas y capacitación de expansión, organizamos exámenes de salud periódicos para todos los empleados y continuamos participando en diversos seguros para los empleados. En la actualidad, el hotel básicamente ha completado la gestión de depósitos del seguro de propiedad corporativa, seguro de pensión para algunos empleados, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de maternidad y lesiones relacionadas con el trabajo y seguro de lesiones accidentales para todos los empleados, haciendo todo lo posible para evitar que los empleados ' se preocupa. Celebramos activamente fiestas de cumpleaños para los empleados, damos regalos a los empleados recién casados, visitamos a los empleados enfermos o a sus familias, etc., mejoramos el ambiente del comedor y la calidad de los alimentos en el comedor de los empleados, mejoramos el ambiente en los dormitorios de los empleados y tratamos de brindar un ambiente más ambiente de trabajo confortable para los empleados. Tener en cuenta los intereses de los empleados e implementarlos; enriquecer el tiempo libre de los empleados mediante la creación de tableros de anuncios internos, la organización de competencias y actividades de fitness a través de actividades de caridad como donaciones a las áreas afectadas por el terremoto, reunir el amor de los empleados, promover la integridad y mejorar la cohesión corporativa. Creo que todos aquí pueden sentir profundamente la excelente y única cultura corporativa de nuestro Hotel Lunan.
Durante el año pasado, nos adherimos al camino de los hoteles de marca e implementamos estrategias de promoción de marca. Mientras nos esforzamos por mejorar los niveles de servicio y la calidad del producto, también prestamos más atención a aumentar la profundidad de la connotación de la marca y la acumulación de activos intangibles. Los anuncios en los principales medios de comunicación de Tengzhou transmiten las tendencias de desarrollo hotelero a todos los ámbitos de la vida de manera oportuna. Los sitios web de hoteles con páginas hermosas, contenido rico y funciones completas lograrán la interacción de información con los consumidores. A través de medios eficaces como estaciones de televisión, periódicos, revistas y números especiales, la cultura corporativa del Lunan Hotel ha sido reconocida en todos los ámbitos de la vida. Al realizar conjuntamente actividades con los medios de comunicación para donar a la reconstrucción de las zonas afectadas por el terremoto, ha establecido una buena imagen en la sociedad de que "Lunan Hotel presta atención a la sociedad y recompensa a la sociedad". Al tiempo que recompensa a la sociedad, también promueve la connotación cultural y el espíritu humanista del "Lunan Hotel".
Durante el año pasado, hemos estado mejorando continuamente el ambiente de las habitaciones, la calidad de los alimentos y los niveles de servicio. A día de hoy, la tasa de ocupación de habitaciones ha alcanzado el 65% y el precio medio de las habitaciones es de 1,20 yuanes, ubicándose entre los mejores de la industria en Tengzhou.
La tasa de ocupación de la restauración es del 70% y el ingreso diario medio es de más de 10.000 yuanes. El catering y las habitaciones pueden alcanzar los objetivos de negocio cada mes de media. De acuerdo con el principio de "tomar el camino de la estandarización y crear una marca famosa en la industria de la restauración", varios hoteles comenzaron a organizarse y participar en el trabajo nacional de evaluación de la categoría hotelera.
Durante el año pasado, exploramos activamente nuevos modelos de desarrollo y estandarizamos continuamente el modelo de franquicia. Hacemos todo lo posible para atraer marcas y proyectos con experiencia en gestión para que se unan al hotel. En la actualidad, la empresa es propietaria del mercado Peishang, la agencia de viajes Shanshui, una sala de negocios móvil, una cafetería, el centro de belleza y peluquería Wu Laoda, el centro de sauna Zhu's, comida rápida, etc., lo que ha ampliado la escala general de la empresa.
Durante el año pasado, gracias a los incansables esfuerzos de todos los empleados, New Lunan Hotel ganó el "Segundo lugar en el concurso de habilidades del personal de la Federación de Sindicatos de Tengzhou", las "Diez mejores empresas estrella del desarrollo" y "Desarrollo Económico de la Empresa Privada", "Unidad Avanzada", "Colectivo Avanzado en Sistema Industrial y Comercial", "Unidad Avanzada en Producción de Seguridad" y una serie de títulos honoríficos. El año pasado fue 165438+octubre. El chef Yao Fuzeng ganó el Premio a la innovación culinaria de Shandong de la industria de catering de Zaozhuang y el Premio de oro de cocina local del Festival Internacional de Cultura Alimentaria del Mar Amarillo. Los chefs Zhang Tao y Zhao Lei ganaron la medalla de oro en el Concurso de cocina con pescado de agua dulce del 4º Gran Canal de China Beijing-Hangzhou. Fiesta gastronómica. Este año, la Federación de Mujeres de Tengzhou también me otorgó el título de "Diez mejores empresarias de Tengzhou".
Después de un año de arduo trabajo, el Lunan Hotel de hoy ya no es la tienda de carretera de años anteriores. Ha completado el arduo viaje de renacimiento y se ha convertido en una marca hotelera muy conocida en Tengzhou.
Mirando hacia el futuro, Lunan Hotel seguirá los requisitos de construir una sociedad innovadora y armoniosa, se adherirá al espíritu empresarial de "integridad, pragmatismo, innovación y desarrollo", continuará avanzando, superándose a sí mismo. y convertir a Lunan Hotel en una marca más influyente y conocida.
Los logros y honores pertenecen al pasado, y nuestro Hotel Lunan pasará una nueva página y se embarcará en un nuevo viaje. Al estar en un nuevo punto de partida, debemos admitirlo y afrontarlo: nuestro hotel todavía tiene muchas deficiencias y necesita mejorar aún más, todavía hay mucho que aprender con una mente abierta; todavía hay mucha experiencia avanzada en la misma industria; de lo que vale la pena aprender; no tenemos motivos para ser "complacientes". "Más allá de la innovación, hazte famoso con integridad" es el concepto central que nos guía a crear milagros continuamente. Exijo que todos los empleados establezcan firmemente un fuerte sentido de urgencia, espíritu innovador y profesionalismo, se presionen, estandaricen la gestión, innoven la gestión y se esfuercen por lograr buenos resultados en el nuevo proceso de desarrollo.
Queridos amigos y empleados, ha pasado un año maravilloso y un mañana brillante está ante nosotros. Para que nuestros sueños y el futuro de Lunan Hotel sean mejores y vuelen más alto, inyectaremos más entusiasmo en Lunan Hotel, plantearemos requisitos más altos y trabajaremos juntos para contribuir al desarrollo de Lunan Hotel. En este emocionante momento, deseamos que Lunan Hotel sea ordinario y significativo hoy, y que Lunan Hotel sea más próspero y brillante mañana.
En este momento, como presidente, con el corazón agradecido, expreso una vez más mi profundo agradecimiento a todos los líderes, colegas y amigos que han cuidado, apoyado, cuidado y cultivado el hotel a lo largo de los años. el año pasado! ¡Gracias a todos! ¡Gracias a todos!
Mensaje del director general de la celebración del aniversario del hotel 2 Estimados compañeros:
¡Buenas tardes a todos! (Aplausos)
El tiempo vuela, el sol y la luna pasan volando, y en un abrir y cerrar de ojos, Regent Hotel cumple doce años. Los tiempos están cambiando y los años son vicisitudes. Regent Hotel se esfuerza por progresar a través del trabajo duro, crece a través del viento y la lluvia y crece a través del desarrollo...
El sol brilla intensamente hoy y el ambiente es cálido. . Nosotros * * * Regent Hotel celebra su cumpleaños número 12 y también da la bienvenida a la primavera número 13 del negocio de Regent. Con motivo del cumpleaños de Rong y la llegada del Año Nuevo, en nombre de la junta directiva, quisiera expresar mi cálida bienvenida y mi más sincero agradecimiento a todos los líderes e invitados por su preocupación y felicitaciones. ¡Mis mejores deseos para la Regencia en desarrollo! ¡Me gustaría expresar mi profundo agradecimiento a todos los invitados y socios comerciales de todo el mundo que han logrado avances y desarrollo juntos durante los últimos 12 años! ¡Mi más sentido pésame a todos los hermanos y hermanas que han trabajado juntos y se han ayudado mutuamente a lo largo de los años! (Aplausos)
Doce años de cuidado sincero, doce años de altibajos, doce años de la mano, ¡gracias de todos modos! ¡Luchas por el Regente y el Regente está orgulloso de ti! (Aplausos)
El Regent Hotel se estableció en 1993. Bajo la dirección correcta del partido, todos los regentes se dedican a la exploración, se esfuerzan por lograr el progreso y se esfuerzan por crear un nuevo regente y una nueva imagen con el espíritu de ganado pionero. La cultura corporativa y la formación de equipos han logrado grandes avances, y todos los empleados han trabajado juntos para adoptar una nueva apariencia, especialmente el marketing del pastel de luna en septiembre de este año y el Festival de la Cultura de la Ostra en junio 5438+065438+octubre.
El mecanismo de evaluación del desempeño a largo plazo se implementó con éxito y el lema dorado de "la comida está en la alcantarilla, la belleza está en Lijing". Hasta ahora, se ha convertido en una empresa líder en la industria del entretenimiento de Shajing, ha logrado un rápido crecimiento económico y ha contribuido debidamente a la prosperidad económica del área de Shajing, al entretenimiento cultural de la gente de la comunidad, al vigoroso desarrollo del turismo en el área de Baoan y a la ¡Gloria de la sociedad armoniosa!
Doce años de viento y lluvia, hasta llegar a China. Durante los últimos 12 años, has refrescado la historia de Lijing con tu sudor. Usó su juventud para escribir la gloriosa victoria de la Regencia. Utilice su sabiduría para ampliar los recursos financieros del Regente; utilice sus aspiraciones y ambiciones para construir un hermoso plan para que la causa de la Regencia sea próspera y próspera; ¡Todo avanza en una dirección estable y saludable!
Colegas y amigos:
¡Estamos muy satisfechos con el desarrollo de Regent! Sin embargo, los logros alcanzados en el pasado se han convertido en historia y todavía tenemos que trabajar duro para crear la gloria futura. El desarrollo de los tiempos y el progreso social nos plantean nuevas tareas y mayores exigencias. Al mismo tiempo, en la feroz competencia del mercado actual, tenemos que afrontar muchas oportunidades y desafíos. Debe tener la mente lúcida, evaluar la situación, ser flexible y adaptable, tener conciencia de la situación general y una perspectiva a largo plazo, tener un sentido de responsabilidad y misión para construir una tienda y estar preparado para el peligro en tiempos de crisis. paz. El mundo empresarial es como un campo de batalla. Debemos ser élites en el mundo empresarial, aprender del Ejército Popular de Liberación, llevar adelante las excelentes tradiciones y el estilo de trabajo duro del Ejército Popular de Liberación, establecer un espíritu de lucha indomable y un espíritu de equipo, y estar preparados para luchar en grande, difícil y victoriosamente. batallas. Sólo el éxito no puede fallar. Para construir una empresa imperecedera y crear una marca dorada, trabajaremos duro y brindaremos sugerencias.
Mirando hacia el pasado, estamos llenos de orgullo y mirando hacia el futuro, estamos llenos de confianza. Implementaremos inquebrantablemente las principales políticas del Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal para construir un "Shenzhen armonioso y eficiente", siempre nos adheriremos a la filosofía empresarial de que la calidad es el sustento de una empresa y la satisfacción del cliente es siempre nuestro objetivo, y nos esforzaremos para crear un ambiente cálido y confortable. Establecer amistades cercanas y amigables con los huéspedes, permitiéndoles crecer, elegir y agradar a Regent.
En el nuevo año, debemos dedicarnos al trabajo del nuevo año con elevado espíritu de lucha y plena pasión por el trabajo, aumentar la intensidad del trabajo, fortalecer las medidas de trabajo y acelerar el ritmo de trabajo; Con el objetivo de crear un "Lijing armonioso y beneficiarlo", ¡trabajaremos juntos para impulsar la gran causa de revitalizar Lijing!
Por último, quiero animarte con un poema:
¡Es hora de romper las olas, enderezar mis velas turbias y construir un puente sobre las profundidades del mar!
¡Gracias a todos! (Aplausos)
Discurso del director general de la celebración del aniversario del hotel 3 Estimados líderes y compañeros:
¡Buenas noches a todos!
Primero que nada agradezco sinceramente al hotel por brindarme esta oportunidad. Estoy muy emocionado de estar aquí como representante de los empleados. En nombre de todo el personal, me gustaría expresar mi más sincero respeto y agradecimiento a los líderes de todos los niveles del hotel por su atención y capacitación durante los últimos tres años.
Hoy es un día especial, celebramos el tercer aniversario de Yungang International Hotel. En esta temporada de cosecha, estamos llenos de alegría y nos reunimos. Como miembro del personal del hotel, estoy muy emocionado por el tercer cumpleaños de nuestro hotel.
Mirando hacia el pasado, bajo la dirección correcta de la empresa del grupo y los líderes hoteleros, todavía llevamos adelante el espíritu corporativo de "integridad, trabajo duro, dedicación e innovación", afrontamos diversos desafíos con pasión. de la gente de Jinlong y superar las dificultades. Luego, trabajamos juntos y completamos con éxito todas las tareas asignadas por el hotel. Nuestros esfuerzos han dado resultados fructíferos y hemos sido muy elogiados por personas de todos los ámbitos de la vida muchas veces en los últimos tres años. Nuestros esfuerzos mejoran la imagen de marca y la reputación del hotel. También obtuvimos buenos resultados y honores en el recién concluido IV Concurso Provincial de Habilidades y también le dimos al hotel un generoso obsequio por su tercer cumpleaños.
Convirtamos los logros de ayer en un nuevo punto de partida para hoy y en una nueva fuerza impulsora para el progreso de mañana. ¡Cree en Golden Dragon, cree en el hotel y cree en nosotros mismos! Nunca traiciones la confianza y la esperanza de un hotel. En el trabajo futuro, debemos protegernos de la arrogancia y la impetuosidad, hacer todo lo posible, esforzarnos por llegar a la cima y dedicarnos al auge de la construcción de modernos hoteles de cinco estrellas con mayor entusiasmo, estableciendo firmemente los principios de dedicación, dedicación desinteresada, amor. la tienda como hogar, y El espíritu de ayudarnos unos a otros, estudiar mucho, mejorar constantemente la calidad de las habilidades comerciales y utilizar nuestra sabiduría y espíritu de lucha para luchar por nuestro propio futuro y el brillante futuro del hotel.
Por último, me gustaría aprovechar esta oportunidad para desearles a todos por adelantado ¡Feliz Navidad! ¡También deseamos éxito al Yungang International Hotel al solicitar cinco estrellas!
¡Gracias a todos!
El director general de celebración del aniversario del hotel pronunció un discurso. Como líder, por supuesto quiero expresar mis felicitaciones.
Estimados compañeros:
¡Buenas tardes a todos!
El tiempo vuela, el sol y la luna pasan volando, y en un abrir y cerrar de ojos, Haotian Hotel ha pasado siete años de primavera y otoño. Los tiempos han cambiado y los años han pasado por vicisitudes. El Hotel Haotian ha progresado gracias al trabajo duro, ha crecido gracias al viento y la lluvia y se ha fortalecido gracias al desarrollo.
Hoy el sol brilla intensamente y el ambiente es cálido. Nos reunimos para celebrar el séptimo cumpleaños del * * * He Haotian Hotel. Al mismo tiempo, ¡también marcó el comienzo de la octava primavera empresarial del Haotian Hotel! ¡Con motivo de la celebración de su cumpleaños, en nombre de la junta directiva, quisiera expresar mi cálida bienvenida y mi más sincero agradecimiento a todos los líderes e invitados! ¡Mis mejores deseos para el Haotian Hotel en desarrollo! ¡Me gustaría expresar mi profundo agradecimiento a los invitados de todo el mundo que trabajaron mano a mano para el progreso y el desarrollo durante el año pasado! ¡Me gustaría expresar mi más sentido pésame a todos los hermanos y hermanas que han estado en el mismo barco y se han apoyado mutuamente durante todo el año!
Siete años de sincero cuidado, siete años de altibajos, siete años de la mano, ¡gracias de todos modos! ¡Luchas por Haotian y Haotian está orgulloso de ti!
Siete años no es un periodo de tiempo corto. Cada día y cada noche de los últimos siete años ha estado lleno de emoción y trabajo duro para cada uno de nosotros, lo cual es difícil de describir con palabras. En este momento me siento muy emocionado. ¡Porque somos nosotros, la gente común, con el apoyo de todos los ámbitos de la vida, a través de nuestra propia diligencia y espíritu emprendedor, quienes hemos logrado logros tan extraordinarios, permitiendo que la bandera del Hotel Haotian ondee en las Llanuras Centrales!
Durante los últimos siete años, Henan Haotian Hotel Management Co., Ltd. se ha adherido a la filosofía empresarial y al credo corporativo de "operación legal, negocios civilizados, basados en la integridad, el cliente primero", y ha Siempre operó y administró su propio negocio de acuerdo con este principio, ganando una gran reputación y un gran número de clientes o socios estables. El hotel Haotian ha sido calificado muchas veces como "comida famosa china" y "tienda famosa", y también ha sido elogiado por muchos líderes provinciales y municipales. Fan Qinchen, presidente del Comité Provincial de Henan de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino, visitó nuestro hotel muchas veces y dejó mensajes elogiando al Haotian Hotel como una flor maravillosa en la industria de la restauración en China Central.
Después de siete años de altibajos, llegamos a China. En los últimos siete años, has refrescado la historia de Haotian con tu sudor; has compuesto una magnífica canción de victoria con tu juventud; has ampliado el camino financiero de Haotian con tu sabiduría; has construido un hermoso plan para Haotian con tu ambición; ¡La gran causa de Haotian está floreciendo y prosperando! ¡Todo avanza en una dirección estable y saludable! Son los esfuerzos incansables y el espíritu de unidad y cooperación de todo el personal del hotel los que nos han permitido alcanzar los logros y el desarrollo de hoy. Aquí, en nombre de la junta directiva del hotel, me gustaría decirles sinceramente: ¡Gracias!
Discurso del gerente general de celebración del aniversario del hotel 5 Estimados líderes, huéspedes, colegas y amigos:
Año tras año, en esta época dorada de la cosecha, le damos la bienvenida con alegría. gran día para la inauguración de xx.
En primer lugar, en nombre de xx Co., Ltd., ¡permítanme extender una cálida bienvenida a todos los líderes e invitados que visitan a los jóvenes educados! ¡Me gustaría rendir un gran homenaje a los líderes que trabajaron duro para la construcción y operación del edificio! ¡Me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a todos los hermanos y amigos de todos los ámbitos de la vida que ayudan, apoyan, se preocupan por el edificio y resuelven problemas del edificio! Al mismo tiempo, me gustaría expresar mis más cordiales saludos a todos los empleados que han trabajado duro para el desarrollo del edificio, ¡especialmente a los antiguos empleados que han trabajado en el edificio durante más de XX años!
Para los XXX días y noches de X, mes, X, año a X, mes. En este momento me siento muy emocionado. Porque son las personas comunes y corrientes como nosotros las que, con el apoyo de todos los ámbitos de la vida, hemos experimentado las dificultades y la feroz competencia de iniciar un negocio, hemos sido testigos de los altibajos de la industria hotelera y hemos persistido en nuestras creencias, hemos permitido que xx avanzar con los tiempos y crecer rápidamente.
Recordando los altibajos del xx aniversario, siempre nos hemos adherido al objetivo de aumentar los ingresos y la eficiencia, profundizar las reformas como fuerza impulsora, fortalecer la gestión corporativa como núcleo y mejorar la calidad del servicio. como medio para ajustar constantemente nuestras ideas de negocio, aclarar el posicionamiento de la empresa y permitir que el edificio se desarrolle de forma sana y estable. En resumen, hay cuatro frases: primero, los ingresos operativos aumentan año tras año; segundo, las funciones de servicio mejoran gradualmente; tercero, el nivel de gestión continúa mejorando; cuarto, la imagen corporativa continúa mejorando; En términos de ingresos, aumentamos de xx millones en el año de apertura a xx millones en el año de apertura. Los ingresos operativos en xx se transfirieron a la empresa del grupo xx y al impuesto nacional XX. Funcionalmente, ha pasado de ser una única habitación XX a convertirse en un hotel multifuncional de X estrellas que integra alojamiento, restauración, entretenimiento y negocios.
A nivel de gestión, mejoramos gradualmente varios sistemas, establecimos mecanismos democráticos de supervisión y gestión, estandarizamos procedimientos y estándares de servicio y mejoramos la conciencia y los niveles de servicio. La promoción a hotel X estrellas cada XX años también marca que la gestión y el servicio del hotel han entrado en una nueva etapa. Al actualizar el hardware y fortalecer el software, hemos establecido una buena reputación en la misma industria. Además, nos centramos en la comunicación y el contacto con todos los ámbitos de la vida y hemos establecido clientes relativamente estables en X, X e incluso en todo el país. Gracias a sus esfuerzos, hemos ganado repetidamente los títulos de "Unidad avanzada en la provincia xx", "Diez mejores hoteles higiénicos en la ciudad xx", "Unidad avanzada de protección contra incendios en el distrito xx" y "Unidad avanzada de seguridad turística en el distrito xx". ".
Recuerdo que hay una canción que se llama "Hoy es un buen día", la letra es "La alegría salta a la luz de las velas, y la copa de vino está llena de bendiciones". La maravillosa letra representa las voces de todas las personas xx y encarna nuestro profundo afecto por xx. Aquí quiero decir: Hola, xx, ¡feliz cumpleaños!
En este momento no podemos olvidar a los constructores que contribuyeron a la construcción del edificio en sus primeras etapas. No podemos olvidar a los líderes, jubilados y colegas anteriores de la industria que se preocuparon, amaron y prestaron atención al desarrollo del edificio y resolvieron los problemas del edificio. No podemos olvidar a los cuadros nuevos y antiguos que lucharon codo a codo con nosotros; en la construcción y desarrollo de XX. Sin sus esfuerzos, el edificio no sería lo que es hoy. Por lo tanto, me gustaría desearle al edificio un buen viaje y una vida segura para las buenas personas.
En un abrir y cerrar de ojos, xx cumple un año. Los últimos XX años han sido inolvidables y maravillosos, y habrá mayores desafíos en el futuro. Desde la apertura del edificio xx, hemos caminado todo el camino, como escalar una montaña. Aunque el camino está lleno de paisajes, también está lleno de dificultades. Pero debemos creer firmemente que con la ayuda y orientación de los líderes de todos los niveles, el cuidado y el apoyo de amigos de todos los ámbitos de la vida y los esfuerzos conjuntos de todos los empleados, ¡el mañana de xx será mejor!