¿Qué hace un auditor de hotel?

Los auditores de hoteles son personas con las cualidades y habilidades personales para realizar auditorías en hoteles. Los estándares de clasificación de hoteles son diferentes y el núcleo de gestión de la empresa es diferente. El contenido del trabajo de un auditor de hotel es ligeramente diferente.

1. Las principales tareas del auditor del hotel son las siguientes:

1. Implementar las instrucciones de trabajo del capataz auditor e informar sobre el trabajo, y conocer los cobros del hotel. estándares y regulaciones de cobranza relacionadas;

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2 Responsable de revisar varias facturas, facturas, detalles de artículos de consumo y órdenes de pago para cada turno presentado por cada punto comercial el mismo día; p>

3. Revisar diversas facturas y tarjetas de débito y crédito, y verificar con la cuenta detallada de cuentas por cobrar

4. Revisar varios descuentos y si los trámites están completos; >5. Supervisar la caja de monedas del cajero Recaudar fondos comerciales;

6. Responsable del procesamiento de varias tarjetas durante el turno;

7. Auditoría, desempeño estadístico, tabla de comisiones;

8. Según la tabla de estado de la habitación en la recepción, verifique si el depósito está registrado y si es suficiente.

9 Verifique aleatoriamente la caja chica del cajero; >

10. Verifique si la sala de ajedrez y naipes o la discoteca tiene hoja de llamadas. Si la sala está disponible, verifique la caja chica del cajero.

11. -Audiencia judicial nocturna a las 3 a. m.;

12. Imprimir informes de auditoría, informes diarios de negocios de entretenimiento y catering de habitaciones, informes diarios de consumo VIP y informes diarios de descuentos.

2. Requisitos de calidad para los auditores hoteleros:

1. Moral, es decir, justicia, confiabilidad, lealtad, honestidad y prudencia. -mentalidad, es decir, estar dispuesto a considerar diferentes opiniones o puntos de vista;

3. Ser bueno en la comunicación, es decir, comunicarse de manera flexible con los demás;

4. , es decir, tomar la iniciativa para comprender el entorno y las actividades que lo rodean;

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5. Percepción, es decir, la capacidad de comprender y comprender el entorno instintivamente

6. Fuerte adaptabilidad, es decir, es fácil de adaptarse a diferentes situaciones;

7. Perseverancia, es decir, la perseverancia para lograr objetivos

8. es decir, sacar conclusiones oportunas basadas en razonamiento y análisis lógicos;

9. La autosuficiencia significa trabajar de forma independiente y comunicarse eficazmente con los demás.