¿Cuánto cuesta la matrícula para el segundo trabajo en Longgang?

¿Cuánto cuesta la matrícula en la Segunda Escuela Técnica y Vocacional del Distrito de Shenzhen Longgang? ¿Nombre profesional? ¿Cuota de matrícula (yuanes)? ¿Comercio electrónico? 1700 ?Animación por computadora y producción de juegos? 1450?Servicios y gestión de exposiciones? 1450? Contabilidad computarizada? 1450 ?Tecnología de redes informáticas? 1700 ?Explotación y gestión de hoteles de alta estrella? 1450 ?Gestión de asuntos públicos comunitarios? 1450 ?Finanzas? ¿1700? ¿Optometría y gafas? Segunda escuela técnica y vocacional del distrito de Shenzhen Longgang 1700 instalaciones de enseñanza

El edificio de capacitación recién construido incluye 57 aulas de capacitación, además de una sala de capacitación de hotel transformada de una antigua cantina. Cada departamento profesional dispone de entre cuatro y once aulas de formación. Entre ellos, la sala de capacitación en diseño artístico, la sala de capacitación en impresión 3D y la sala de capacitación en diseño de pantallas están construidas en el modelo "Estudio de competencia de certificación de clase". Introducir la tecnología de realidad virtual en las especialidades comunitarias y construir salas de capacitación profesional comunitaria. El departamento hotelero ha construido aulas profesionales de "teoría y práctica integradas" para especialidades en administración de operaciones de alto nivel, como práctica de administración de habitaciones, práctica de recepción, comida occidental y comida china; . Se han construido una sala sandbox contable, una sala de capacitación en software UFIDA y una sala de consulta psicológica que han sido transformadas por la tecnología de la información y la inteligencia;

Dar importancia a la cooperación escuela-empresa y a la construcción de bases de formación práctica. En la actualidad, ha cooperado con Youhe International Hotel, Wolf E-commerce, Dida Animation, Zhicheng Social Work, Liren Culture, Gaolong Teaching Equipment y otras empresas para administrar escuelas y ha firmado acuerdos de capacitación fuera del campus. La introducción del modelo "empresa en el campus, escuela dentro de una empresa" proporciona condiciones sólidas para que los estudiantes realicen pasantías, formación práctica o sean contratados directamente por las empresas. Al mismo tiempo, se anima a los estudiantes a iniciar sus propios negocios mientras estudian, y han surgido muchos ejemplos exitosos de trabajo por cuenta propia.