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Responsabilidades laborales de varios empleados del departamento de ingeniería hotelera

En las organizaciones empresariales, los puestos son las unidades más básicas. Para gestionar bien una empresa, primero hay que gestionar bien cada puesto. La forma más básica de gestión del trabajo es hacer un buen trabajo. Las siguientes son las diversas responsabilidades laborales que les traigo. No dude en leerlos como referencia. ¡vamos a ver!

Responsabilidades del departamento de ingeniería del hotel (1)

Director

1. Coordinar y organizar el trabajo del departamento de ingeniería del hotel, gestionar a todos los empleados del departamento de ingeniería. , y ser responsable del trabajo de los empleados Evaluación.

2. Formular las normas y reglamentos del departamento.

3. Desarrollar planes de mantenimiento diario y planes de mantenimiento preventivo para todas las instalaciones y equipos, ajustar el plan de manera oportuna con base en las prácticas de operación y mantenimiento, y supervisar la implementación del plan para que las instalaciones y equipos del hotel. se mejoran continuamente y siempre se encuentran en un estado normal e intacto.

4. Proponer un plan de reparación o rectificación de la antigua superficie decorativa.

5. Desarrollar planes de formación de empleados, capacitar periódicamente a los empleados en habilidades comerciales, conciencia de servicio y cualidades básicas, y brindarles orientación sobre el trabajo diario.

6. Presentar periódicamente informes de consumo de energía de agua, electricidad, gas, diésel, etc., descubrir rápidamente anomalías en el consumo de energía, revisar diversos gastos, reducir el consumo de energía y proponer planes de rectificación de los consumos elevados de energía. equipo.

7. Con base en las condiciones de operación, clima y precios de la energía, proponer un plan de operación y un presupuesto de costos de operación y mantenimiento de aire acondicionado, agua caliente, iluminación y otras instalaciones.

8. Responsable de coordinar la relación con la ingeniería municipal relacionada con el hotel y otros departamentos comerciales para obtener un buen soporte externo.

9. Realizar un seguimiento de las instalaciones del proyecto, organizar al personal para inspeccionar la calidad y el progreso de la construcción en el sitio y organizar al personal para evaluar y aceptar los proyectos terminados.

10. Prevenir y eliminar los accidentes de seguridad provocados por las instalaciones y equipos.

11. Establecer un catálogo de repuestos y comprobar la integridad de los mismos.

12. Establecer expedientes técnicos completos y expedientes de mantenimiento de equipos e instalaciones.

13. Cumplir otras tareas asignadas por los superiores.

Responsabilidades del departamento de ingeniería del hotel (2)

Ingeniero de turno

1. Llevar a cabo las instrucciones emitidas por el gerente de ingeniería, supervisar y guiar a los subordinados para completarlas. diversas tareas.

2. Cuando el director de ingeniería esté ausente, se designará al ingeniero de turno para que realice temporalmente las funciones de gestión diaria del director de ingeniería.

3. Dominar sistemáticamente el funcionamiento, estado técnico, datos técnicos y expedientes técnicos de los equipos mayores. Comprender el estado operativo de los equipos de la sala de computadoras del hotel de manera oportuna y responder correctamente a todas las emergencias de manera oportuna. Descubrir problemas y organizar al personal para resolverlos oportunamente. Está absolutamente prohibido operar la máquina estando enfermo.

4. Responsable de organizar el horario y asistencia de los subordinados. Manejar todos los asuntos de mantenimiento de ingeniería que ocurran durante el servicio y enviar rápidamente personal de mantenimiento profesional para realizar tareas de mantenimiento y reparación de equipos. Revisar los informes de operación de los equipos mecánicos, completar el registro, numeración y emisión de órdenes de trabajo, monitorear el avance y verificar y verificar el registro y situación real de las órdenes de trabajo para cada turno.

5. Analizar cotizaciones de proyectos de ingeniería y organizar el personal relevante para inspeccionar, evaluar y aceptar proyectos importantes.

6. Cuando una falla importante del equipo afecta el negocio normal, se debe organizar al personal de inmediato para manejar el problema en el sitio e informar la situación al gerente del departamento de ingeniería de manera oportuna.

7. Supervisar e inspeccionar la implementación de planes de mantenimiento profesionales y estándares de calidad del departamento de ingeniería, y proporcionar orientación técnica de operación en cualquier momento.

8. Revisar los datos técnicos de operación y monitoreo de cada sistema, atender oportunamente los problemas encontrados en la tabla de operación, asegurar que todos los documentos de mantenimiento estén registrados, supervisar e inspeccionar el mantenimiento de los equipos que debe realizar cada equipo. completar a tiempo y encargarse de las fallas relacionadas y los registros de reemplazo de piezas, y organizarlos, registrarlos y archivarlos mensualmente.

9. Responsable de la formación, valoración y evaluación de los empleados bajo su jurisdicción. Responsable de la gestión de la asistencia y disciplina laboral de los empleados, y evaluar periódicamente el desempeño laboral de los subordinados.

10. Responsable de las estadísticas de los informes relevantes. Asista a reuniones relevantes y complete la carga y distribución.

11. Proporcionar formación en conocimientos relevantes a los empleados de forma regular.

12. Cumplir otras tareas asignadas por los superiores.

Responsabilidades del departamento de ingeniería del hotel (3)

Responsable/supervisor

1 Organizar a los miembros del equipo para completar a tiempo las tareas de mantenimiento asignadas por los superiores e implementarlas. las instrucciones del gerente del departamento de ingeniería y Las instrucciones emitidas por el ingeniero de turno instan al personal de mantenimiento a implementar estrictamente los procedimientos operativos y completar diversas tareas durante la operación.

2. Organizar a los miembros del equipo para implementar planes de mantenimiento mensuales, trimestrales y anuales a tiempo y mantener registros completos durante el proceso de implementación para el archivo de equipos.

3. Coopere con otros equipos para completar trabajos de mantenimiento a gran escala y ayude a los ingenieros de servicio a completar tareas de mantenimiento diario y de emergencia.

4. Supervisar a los miembros del equipo para verificar la implementación de planes de mantenimiento profesionales y estándares de calidad del departamento de ingeniería, y brindar orientación técnica de operación en cualquier momento.

5. Familiarizarse con el rendimiento, operación y datos técnicos relacionados de diversos equipos dentro del alcance de gestión de este equipo, revisar los datos técnicos y tablas de operación de cada sistema de operación y monitoreo, abordar los problemas de manera integral. de manera oportuna si se encuentran problemas y asegúrese de que todos los documentos de mantenimiento estén registrados.

6. Supervisar e inspeccionar el mantenimiento de los equipos que cada equipo debe realizar en el cronograma, llevar registros de fallas relevantes y reemplazo de piezas, y organizarlos, registrarlos y archivarlos mensualmente.

7. Responsable de la formación, valoración y evaluación de los empleados bajo su jurisdicción. Responsable de la gestión de la asistencia y disciplina laboral de los empleados, y evaluar periódicamente el desempeño laboral de los subordinados.

8. Responsable de las estadísticas de los informes relevantes. Asista a reuniones relevantes y complete la carga y distribución.

9. Proporcionar intercambios técnicos relevantes y capacitación en conocimientos a los empleados de forma regular.

10. Cumplir otras tareas asignadas por los superiores.

Responsabilidades del departamento de ingeniería del hotel (4)

Capataz

1. Organizar a los miembros del equipo para completar a tiempo las tareas de mantenimiento asignadas por los superiores y supervisar al personal de mantenimiento. durante el proceso de operación Implementar estrictamente los procedimientos operativos. Lleve a cabo inspecciones de patrulla cuidadosamente para eliminar posibles accidentes e informe cualquier problema encontrado de manera oportuna.

2. Organizar a los miembros del equipo para implementar planes de mantenimiento mensuales, trimestrales y anuales. Durante la implementación, haga una nota completa para el archivo del dispositivo.

3. Coopere con otros equipos para completar trabajos de mantenimiento a gran escala y completar tareas de mantenimiento diario y de emergencia.

4. Supervisar a los miembros del equipo para que cumplan con las reglas y regulaciones del hotel, adquieran conocimientos profesionales y se esfuercen por cumplir con los estándares requeridos por el hotel.

5. Familiarizarse con el rendimiento, el funcionamiento y los datos técnicos relacionados de diversos equipos dentro del alcance de la gestión del equipo, gestionar bien varios equipos, mantenerlos en buenas condiciones de funcionamiento y garantizar el funcionamiento normal del equipo. hotel.

6. En el trabajo real, esforzarse por mejorar la tasa de utilización del equipo y aprovechar al máximo el entusiasmo y la creatividad del personal de mantenimiento.

7. Cumplir otras tareas asignadas por los superiores.

Responsabilidades del departamento de ingeniería del hotel (5)

Fontanero

1. Responsable de todo el aire acondicionado, suministro de agua y drenaje, protección contra incendios, electricidad fuerte, electricidad débil, ascensores, inspección periódica, mantenimiento, reparación intermedia, revisión, limpieza, mantenimiento de áreas logísticas y otras emergencias de equipos electromecánicos de lavandería, piscina y cocina, así como construcción civil y decoración de habitaciones, áreas públicas y áreas logísticas.

2. El personal de mantenimiento deberá permanecer en sus puestos y no podrá deambular a voluntad, deberá obtener el consentimiento de su supervisor o capataz antes de abandonar el mismo si fuera necesario. Después de recibir la notificación del mantenimiento del equipo, es necesario llegar a tiempo y regresar al departamento de ingeniería inmediatamente después de que se complete el mantenimiento. Debes obedecer órdenes, soportar penurias y trabajar duro, y ser serio y responsable del trabajo que te encomienden tus superiores.

3. Luego de recibir el aviso de mantenimiento del equipo, este debe estar inmediatamente en su lugar, repararse rápidamente, completar la tarea en el menor tiempo, garantizar la calidad y garantizar el normal funcionamiento del hotel. Después de realizar las reparaciones, el sitio debe limpiarse y restaurarse a su condición original.

4. El personal de mantenimiento debe ser generalista, dominar las condiciones técnicas para el funcionamiento de diversos equipos y estar familiarizado con el rendimiento, la estructura, el rendimiento, la operación y los datos técnicos relacionados de varios equipos para garantizar una precisión y rapidez. diagnóstico de fallas durante el mantenimiento, garantizar la calidad, ahorrar costos, mantener el equipo en buenas condiciones de funcionamiento y garantizar el funcionamiento normal del hotel.

5. Cumplir estrictamente con los procedimientos de mantenimiento y diversas reglas y regulaciones. Si el personal de mantenimiento viola el sistema, retrasa el tiempo o causa una mala calidad del mantenimiento, afectando así el negocio o el daño al equipo, las partes involucradas serán responsables.

6. Cuando se produzca una avería, obedecer las instrucciones del supervisor y capataz. Cuando no se atienden las emergencias, los empleados no pueden abandonar el trabajo cuando hay escasez de personal. Al entregar un turno, se debe explicar claramente el estado de mantenimiento antes de salir del trabajo.

7. Al reparar equipos, se deben respetar las opiniones de los tipógrafos hidroeléctricos con certificación de equipos. Los tipógrafos hidroeléctricos con certificación de equipos deben ser los principales responsables de la calidad y la tecnología del mantenimiento del equipo.

8. Obedecer los acuerdos de liderazgo, incluido el traspaso de turnos, los ajustes profesionales y completar otras tareas asignadas por los superiores.