3 ejemplos de currículums enviados por correo electrónico
Escribir un currículum atractivo se ha convertido en el primer trabajo para quienes buscan empleo. A continuación se muestra un currículum de muestra que compilé por correo electrónico para su referencia. Texto de currículum de muestra para envío por correo electrónico (1)
Señorita Wu
Ubicación actual: distrito de Haizhu Edad: 30
Ubicación de registro del hogar: Maoming Nacionalidad: China
Estado civil: Soltero Nacionalidad:
Altura: 159 cm
Peso:
Intención de búsqueda de empleo
Tipo de talento : Sin límite
Puesto aplicable: ingeniero de construcción/ingeniero jefe, ingeniero de tratamiento de aguas residuales
Años de trabajo: 4 Título profesional: Junior
Tipo de trabajo: tiempo completo Fecha disponible: en cualquier momento
Requisito de salario mensual: 2000-3499 yuanes Área de trabajo esperanzada: Guangzhou, Foshan, Maoming
Experiencia laboral
** Inicio de la empresa. y año de cierre: 2007-09 ~ 2011-03
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Equipos de protección ambiental y tratamiento de la contaminación
Cargo: Técnico
Descripción del puesto : 1. Diseño de proyectos de tres residuos: diseño de esquemas para aguas residuales, gases residuales, tratamiento de ruido, etc.
2. Dibujos y pinturas: dibujos profesionales para ingeniería civil, instalación y tecnología
;3. Gestión del sitio del proyecto;
4. Depuración y aceptación de finalización del proyecto;
5. .
Motivo de la renuncia: Traspaso de la empresa
**Fechas de inicio y fin de la empresa: 2006-07 ~ 2007-08
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Ambiental equipos de protección y tratamiento de la contaminación
Cargo: Civil
Descripción del puesto: 1. Responsable de rastrear y comunicarse con los clientes de la empresa y brindar asistencia al personal técnico de la empresa
<; p>2. Gestión de archivos (recopilación de datos del proyecto, archivo, gestión de préstamos, etc.)3. Coordinación de reuniones (incluidos arreglos de reuniones, actas de reuniones, procesamiento de documentos, etc.);
4. Logística de la empresa (planificación y organización de la empresa, procesamiento de documentos, compra y gestión de necesidades diarias, planificación y organización de diversas actividades
5. Gestión del personal de la empresa (incluida asistencia, pago de salarios, gestión de expedientes de personal);
7. Otras tareas dispuestas temporalmente por el líder.
Motivo de la renuncia: debido a necesidades comerciales, ajusté mi puesto considerando mis conocimientos profesionales
Experiencia educativa
Escuela de posgrado: Guangdong Hydropower Vocational and Technical College< /p >
Nivel educativo más alto: Título universitario: Fecha de graduación: 2003-07
Principal: Protección del medio ambiente acuático Principal dos:
Año de inicio y año de fin de escuela (institución ) ) Número de certificado de la especialidad que estudiaste
Capacidad lingüística
Idioma extranjero: Buen nivel de inglés cantonés:
Capacidad de otro idioma extranjero:
Nivel mandarín:
Capacidad laboral y otros conocimientos
He estado trabajando en Guangzhou Environmental Protection Technology Co., Ltd. desde que me gradué. Tengo casi 5 años de experiencia laboral. incluido trabajo administrativo desde 2006. De junio a agosto de 2007, debido a necesidades comerciales y considerando mis conocimientos profesionales, la empresa me encargó realizar trabajos técnicos desde septiembre de 2007 a marzo de 2011.
En términos de trabajo administrativo: domino varios software de oficina, especialmente CAD, Excel, Wode, etc., tengo buenas habilidades interpersonales, tengo cierta afinidad, tengo una experiencia de servicio considerada con los clientes y puedo Manejar el trabajo diario de los asuntos de la empresa, tener ciertas habilidades de redacción de documentos y tener un buen sentimiento y capacidad de juicio profesional.
En términos de protección ambiental: Las funciones principales incluyen el diseño de proyectos de residuos, planos de construcción, instalación y gestión del sitio de construcción, depuración del proyecto, aceptación de finalización, etc., y ayudar en la preparación de informes de estudios de viabilidad, impacto ambiental. informes, etc
Contar con certificado de tratamiento de aguas residuales.
Muestra de texto de currículum vitae por correo electrónico de autoevaluación (2)
Nombre: Sr. Li
Ubicación actual: Jiangxi
Edad: 46
Lugar de registro del hogar: Henan
Nacionalidad: china
Estado civil: casado
Nacionalidad: Han
Altura: 172 cm
Peso: 78 kg
Intención de búsqueda de empleo
Tipo de talento: Búsqueda de empleo general
Solicitud de empleo: Inmobiliaria , hotelería/turismo, protección del medio ambiente
Años laborables: 17
Título profesional: Intermedio
Tipo de puesto: Tiempo completo
Disponible fecha: en cualquier momento
Requisito de salario mensual: 3500-5499 yuanes
Espero trabajar en: provincia de Guangdong, provincia de Guangdong, provincia de Guangdong
Experiencia laboral
**Empresa
Años inicial y final: 20?-07 ~ 20?-07
Naturaleza de la empresa: empresa conjunta chino-extranjera
Industria: Administración de propiedades/centro comercial
Cargo: Director de Ecologización y Limpieza del Departamento de Servicios Ambientales
Descripción del puesto: Supervisión de Trabajo: Gerente de Propiedad: Reportes Directos: Capataz de Ecologización, Capataz de Limpieza .
Responsable ante el director del departamento, gestionar íntegramente el trabajo diario del departamento, e implementar las decisiones e instrucciones emitidas por la empresa y el departamento. Responsable de formular e implementar planes de trabajo anuales y mensuales para el trabajo a cargo, reportar resúmenes de trabajo del departamento al final de cada mes y brindar opiniones y sugerencias racionales para el buen desarrollo del trabajo del departamento.
Responsable de la calidad del trabajo dentro del alcance de la gestión del departamento, implementando el sistema de responsabilidad laboral del departamento y responsable de la evaluación del trabajo de los empleados del departamento.
Responsable de capacitar y mejorar la capacidad laboral y las habilidades comerciales del personal del departamento.
Responsable de orientar, supervisar e inspeccionar la culminación del trabajo y la disciplina laboral de los subordinados del departamento, investigar y sancionar las violaciones a las normas y disciplinas, tomar medidas correctivas y proponer sanciones.
Responsable de la comunicación y coordinación entre el departamento y otros departamentos, y de organizar reuniones de trabajo interdepartamentales según sea necesario.
Asignar personal razonablemente de acuerdo con la situación real de cada puesto en el departamento, y realizar los ajustes adecuados si es necesario.
Supervisar las inspecciones diarias de limpieza y ecologización del interior de los edificios y áreas públicas de la manzana.
Responsable de dar seguimiento al manejo de grandes emergencias de inversión y otros asuntos, realizar visitas de seguimiento a algunas quejas, rastrear la calidad del trabajo y reportar situaciones importantes a los gerentes de departamento de manera oportuna.
Responsable de revisar los registros de trabajo de cada equipo, realizar un seguimiento de la dinámica de trabajo, proponer soluciones a problemas difíciles y hacer un buen trabajo en la asistencia del departamento, limpieza y gestión de personal, incluida la organización del trabajo del personal y la firma de materiales. Recoge y regístrate.
Cumplir otras tareas asignadas por la empresa o líderes superiores.
Motivo de la renuncia: Dimisión
**Empresa
Años de inicio y fin: 19?-10 ~ 20?-07
Naturaleza de la empresa: Empresa privada
Industria: Hotelera/Turismo
Puesto: Jefe del departamento de limpieza
Descripción del puesto: Bajo el liderazgo del gerente de habitaciones, responsable de asuntos públicos del hotel ***Trabajos de limpieza sanitaria en el lugar.
(2) Desarrollar planes de trabajo y desplegar el trabajo departamental semanal, organizar razonablemente la mano de obra y los recursos materiales y garantizar la implementación sin problemas del plan.
(3) Liderar a los empleados para que realicen la limpieza y el trabajo diario en áreas clave.
(4) Formular un plan de trabajo de saneamiento y organizar su implementación para garantizar altos estándares y regularidad de los trabajos de saneamiento y limpieza.
(5) Organizar de manera razonable los turnos y horarios de limpieza. Los trabajos de limpieza en las áreas públicas deben evitar los períodos de mayor actividad comercial y evitar los huéspedes.
(6) Supervisar e inspeccionar los trabajos de limpieza y saneamiento de cada clase, dominar el proceso de trabajo, comprobar la calidad del trabajo y proponer sugerencias de mejora.
(7) Responsable de solicitar y controlar insumos y herramientas de limpieza para reducir gastos.
(8) Completar la liquidación de los gastos de consumo de limpieza antes de fin de mes e informar al gerente de limpieza y al departamento de finanzas.
(9) Responsable de la educación y capacitación de los empleados subordinados, así como de la asistencia mensual, evaluación y pago de salarios por desempeño.
Motivo de la renuncia: Renuncia
Antecedentes educativos
Escuela de posgrado: Escuela Forestal de Luoyang
Nivel educativo más alto: Universitario
Fecha de graduación: 19?-07
Especialidad 1: Gestión forestal
Especialidad 2: Gestión de recursos
19?-09 19?-07 Luoyang , Gestión agrícola de la Escuela Forestal de Henan
Habilidad lingüística
Idioma extranjero: otro pobre
Nivel de cantonés: medio
Habilidad en otro idioma extranjero: Ningún otro dialecto
Nivel de mandarín: competente
Capacidad laboral y otros conocimientos
Nivel de idioma: mandarín: competente
Cantonés: medio
Nivel informático: General
Capacidad personal: Llevo mucho tiempo trabajando en grandes empresas inmobiliarias nacionales y en hoteles y clubes de cinco estrellas. Tengo una rica experiencia práctica en los procesos de trabajo. de varios departamentos de propiedad, y también estoy familiarizado con el mantenimiento ecológico. Tiene una rica experiencia laboral práctica en la aceptación y mantenimiento de edificios, domina las leyes y regulaciones de administración de propiedades y puede formular varios sistemas de gestión de acuerdo con la situación de la empresa; tiene una rica experiencia en gestión en la capacitación y evaluación de habilidades de los empleados,
Tiene una rica experiencia en el uso y despliegue de personal y materiales en varios departamentos, puede soportar una mayor presión laboral, tiene habilidades de comunicación y coordinación y espíritu de trabajo en equipo; tener gran obediencia.
Autoevaluación
He trabajado en paisajismo y limpieza de propiedades durante muchos años. Tengo una rica experiencia laboral práctica y habilidades profesionales. Estoy muy familiarizado con los procedimientos de trabajo. Varios departamentos y han acumulado una rica experiencia en gestión. Tener un profundo conocimiento de la organización y gestión del departamento. Tiene una rica experiencia laboral práctica en mantenimiento y renovación ecológica.
Es decente, armonioso, serio y proactivo en el trabajo, tiene sentido de responsabilidad y capacidad de comunicación y coordinación;
Tener un certificado de administrador de administración de propiedades Enviar texto de currículum por correo electrónico (3)
Nombre: xxx
Ubicación actual: Dongguan
Edad: 36
Registro de hogar: Shaoguan
Nacionalidad: China
Estado civil: Casado
Nacionalidad: Han
Altura: 169 cm
Peso: 58 kg
Intención laboral
Tipo de talento: Búsqueda general de empleo
Solicitud de empleo: Horticultura/Jardín/Paisajismo, Agricultura /silvicultura/ganadería/pesca, protección del medio ambiente
Años de trabajo: 10
Título profesional: Sin título profesional
Tipo de puesto: Todos disponibles
Fecha de disponibilidad: En cualquier momento
Requisito de salario mensual: Área de trabajo deseada: Provincia de Guangdong
Experiencia laboral
**Empresa
Años inicial y final Mes: 20?-11 ~ Presente
Naturaleza de la empresa: Sociedad Anónima
Industria: Inmobiliaria/construcción
Cargo: Medio Ambiente y supervisor de paisajismo
p>
Descripción del puesto:
Motivo de la renuncia: No renunció
**Empresa
Inicio y finalización años: 20?-02 ~ 20?-11
Naturaleza social: Sociedad Anónima
Sector: Inmobiliario/construcción
Cargo desempeñado:
Descripción del puesto:
Motivo de la renuncia:
**Empresa
Años inicial y final: 20?-07 ~ 20?-02
Naturaleza empresarial: Empresa estatal
Sector: agencias/instituciones/grupos sociales
Cargo desempeñado:
Descripción del puesto:
Motivo de la renuncia:
Antecedentes educativos
Institución de graduación: Zhanjiang Ocean University
Calificación académica más alta: Universidad
Título obtenido: Fecha de graduación: 19?-07
Especialidad: Horticultura
19?-09 19?-07 Certificado de Graduación en Horticultura de la Zhanjiang Ocean University
Idioma Capacidad
Idioma extranjero: inglés general
Dominio del cantonés: excelente
Dominio de otro idioma extranjero:
Dominio del mandarín: competente
Capacidad de trabajo y otros conocimientos
Familiarizado con el dominio Mantenimiento diario de diversas plantas, plántulas de vivero, decoración floral, manejo de césped grande, control de plagas, diseño y construcción de ecologización comunitaria. construcción de múltiples proyectos ecológicos por valor de millones y participó en el diseño y licitación de casi 40.000 metros cuadrados de diseño ecológico.
Familiarizado con software ofimático. Y puede operar Auto CAD para producir dibujos de diseño gráfico.
Autoevaluación
He trabajado durante casi 10 años. Trabajé como Kao en una empresa de bienes raíces y fui responsable del mantenimiento ecológico y la decoración floral del festival. Más tarde, se trasladó a un trabajo de golf porque la empresa estaba a punto de ser adquirida. Trabajar como técnico de golf y guiar los trabajos de mantenimiento del green. Posteriormente, fue ascendido a subgerente, responsable del desarrollo, diseño y construcción de viveros, mantenimiento de áreas verdes, arreglos florales, lugares escénicos y control de plagas y enfermedades del pasto de calles. Cuando estaba en la Universidad Tecnológica, era responsable del diseño de ingeniería, el asentamiento previo, la gestión de la construcción y la gestión del mantenimiento de espacios verdes.
Trabajó como constructor en Shengyin Flower and Gardening Company. Después de finalizar el proyecto, trabajó como director de mantenimiento en el departamento de mantenimiento. Desde febrero de 2017 hasta febrero de 2009, trabajó como horticultor en la central eléctrica de Shajiao. Comenzó a trabajar como supervisor de mantenimiento ecológico en el hotel Foshan Zhongheng. En noviembre de 2018, comenzó a trabajar en Dongguan Vanke Real Estate Co., Ltd., sucursal del lago Songshan: supervisor de medio ambiente y paisajismo.