Resumen del trabajo personal de un contador de 2000 palabras.
Resumen del trabajo personal contable de 2.000 palabras.
Soy responsable del trabajo contable de Shaoxing Zhongzhi Company, contabilizando y confirmando el negocio de ventanilla que ocurre todos los días, y prorrateando y registrando algunos gastos administrativos al final del mes, el contador retira los impuestos; de la organización y resume todo el impuesto de la sucursal de Zhejiang. Al recordar este año intenso y satisfactorio, siento que es un año en el que he ganado personalmente en el trabajo, el estudio y la vida. Las finanzas corporativas son un trabajo muy especializado. Como director financiero, debo dominar ciertos conocimientos profesionales. Siempre que me encuentro con problemas difíciles en el trabajo, humildemente pido consejo al profesor Huang y a los colegas que me rodean. Sé que el trabajo financiero siempre recorre todos los rincones de la empresa y es muy importante para la empresa. Desde la revisión de comprobantes originales, el llenado y revisión de comprobantes contables hasta la generación final de estados contables financieros precisos, proporciona información financiera verdadera y confiable para que los departamentos líderes relevantes comprendan el estado financiero de la empresa, tomen decisiones comerciales y la gestión correspondiente.
Por supuesto, para mí, lo más importante es cumplir con el principio de trabajo cuidadoso, verificar y registrar oportunamente las facturas de varios ingresos por primas en Shaoxing, avisos de pago, compensación de rescate, extractos diarios de caja, Respuesta bancaria, tabla de salarios de empleados, tabla de comisiones de vendedores, etc. En el trabajo diario, a través de la observación activa y el resumen, descubrí problemas y lugares inapropiados en las operaciones comerciales, me comuniqué rápidamente con el contador de la sucursal de China, pedí instrucciones e informé a mis superiores y desempeñé un papel de supervisión en la concentración contable. Creo que la contabilidad no sólo ejerció mi sentido de responsabilidad, sino también mi paciencia. Mejoro mi propia calidad con una actitud de trabajo apasionada y retribuyo la amabilidad de CPIC con resultados laborales eficientes y de alta calidad.
Además, también participé activamente en la formación continua de nuevos empleados y del personal contable organizada por la casa matriz. Durante el período de estudio, prestamos atención a los resultados prácticos y no seguimos los movimientos, de modo que el conocimiento empresarial se vuelve más completo y las operaciones comerciales se vuelven más competentes y estandarizadas.
Xxxx ha sido un año ocupado y estresante. Con la guía de mis líderes y la ayuda de mis colegas, he logrado ciertos avances en todos los aspectos, pero todavía me veo limitado por muchas deficiencias y deficiencias. Por ejemplo, el manejo de algunos problemas no es lo suficientemente detallado y las soluciones a otros. Los problemas y la incapacidad de considerarlos sistemáticamente son una debilidad que debo abordar urgentemente.
Capítulo 2 Resumen del trabajo personal del personal de contabilidad: 2000 palabras
1. El tiempo vuela, las ruedas de la historia pasan volando y el calendario de 20xx pasa silenciosamente página tras página. Ha pasado casi un año desde que me uní a xx empresa. Al recordar los altibajos que hemos experimentado durante el año pasado, hemos sudado y satisfecho desde nuestra juventud hasta nuestro crecimiento y madurez actuales. Como director financiero de ***, siempre utilizo los requisitos de la cultura corporativa para estimularme. Con un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo, completé bien mi trabajo y me di cuenta de mi propio valor. La reseña y el resumen del trabajo de este año son los siguientes:
(1) Trabajo de cajero
Bajo la guía de colegas, desde el desconocimiento hasta la familiaridad con el trabajo diario de varios cajeros, como cepillarse Máquinas POS, cobrar pagos, emitir recibos, sellar, emitir facturas, emitir cheques, etc. Aunque estas tareas parecen simples y sutiles, para mí, que soy nuevo aquí, todavía necesito estudiar mucho y practicar repetidamente para no cometer errores. Hay muchos pequeños trucos para cosas que puedo hacer mejor si los aprendo.
(2) Trabajo contable de gastos diarios
1. Responsable del * * * reembolso de gastos, desde la revisión de facturas hasta el procesamiento contable, en pleno cumplimiento del * * * sistema. Sobre esta base, registrar las cuentas del presupuesto de gastos, registrar las cuentas de gastos de manera oportuna y comprender de manera integral la ocurrencia de * * * gastos para proponer medidas de implementación de acuerdo con circunstancias específicas. Sobre la base de la cantidad real de gastos incurridos, comuníquese completamente con varios departamentos para brindar alerta temprana sobre proyectos que puedan sobrepasarse, garantizar la implementación del ** presupuesto e implementar estrictamente el presupuesto para garantizar que los objetivos de trabajo se logren dentro de el presupuesto del estado.
2. Gestión de contratos. * * * administro otros contratos excepto el contrato de ingeniería, controlo el presupuesto de precio total, el método de pago, la aprobación y el sellado del contrato, y registro el libro mayor de contratos de manera oportuna.
3. Administrar * * * archivos contables. Para garantizar la seguridad de los fondos * * *, verifique los extractos bancarios de manera oportuna, prepare los estados de conciliación de saldos bancarios, comuníquese con el cajero de manera oportuna para algunas partidas pendientes especiales, averigüe los motivos y garantice la seguridad de fondos; organizar y archivar recibos, facturas, informes y comprobantes, datos electrónicos, etc. Siga estrictamente los requisitos del sistema contable para garantizar la seguridad de la información contable. Responsable de llevar archivos contables, archivar, pedir prestado y devolver archivos contables mensuales de acuerdo con la normativa, establecer libros de contabilidad de activos fijos, depreciación y consumibles de bajo valor, realizar inventarios periódicos de activos fijos y realizar el procesamiento contable correspondiente.
4. Con base en los gastos mensuales reales, predecir razonablemente los gastos restantes del mes, preparar y presentar un informe de ejecución del presupuesto de gastos y proporcionar una base precisa para la implementación del plan general.
5. Prepare y envíe declaraciones internas de intereses del proyecto a tiempo todos los meses, comprenda completamente la ocupación de los fondos de cada proyecto, analice completamente los motivos de acuerdo con la situación específica y garantice la eficiencia de la utilización de los fondos del proyecto.
6. Aprenda a utilizar el software financiero SAP.
En el proceso de aprender a utilizar SAP, hay muchas cuestiones que no entiendo. A través de cursos de autoaprendizaje y la orientación de colegas, he dominado el uso de la contabilidad de gastos en SAP y puedo utilizar hábilmente las funciones de entrada, consulta, exportación y otras funciones de SAP para completar el trabajo diario.
7. Organizar reuniones semanales, reuniones de resumen mensuales y reuniones ad hoc del departamento y mantener registros, cooperar con el Departamento de Recursos Humanos para realizar alguna capacitación sobre reembolso de gastos y organizar capacitación interna y capacitación general.
8.Preparación del flujo de trabajo. Durante el proceso de trabajo, resuma la experiencia laboral y regístrela a tiempo. Preparación completa del flujo de trabajo según las directrices.
9. Inspección financiera. Según el acuerdo del liderazgo, inspeccionaremos el trabajo diario de cada puesto en nuestro departamento, inspeccionaremos durante el aprendizaje y aprenderemos durante la inspección. Aunque la profundidad y el alcance de la inspección no son lo suficientemente completos, todavía desempeña un cierto papel de supervisión.
(3) Construcción del sistema
Encontrar soluciones oportunas para situaciones y asuntos especiales en el trabajo diario y publicarlas en forma de sistema. Bajo la guía del liderazgo, combinado con las opiniones de personal funcional específico, * * * emitió el siguiente sistema:
1. Sistema de gestión de archivos contables: Establecer disposiciones específicas sobre nuestra gestión de archivos contables con referencia a la. sistema de gestión de archivos contables generales. En base a esto se crean una serie de hojas de cálculo necesarias para los archivos contables.
2. Medidas de gestión de préstamos comerciales: con el fin de fortalecer el control interno de los fondos, estandarizar el comportamiento de los préstamos comerciales y evitar préstamos repetidos, se revisan especialmente las "Medidas de gestión de préstamos comerciales".
3. Estandarizar los gastos de viaje y transporte.
4. Notificación de gestión de facturas
5. Estandarizar el reembolso de gastos y las notificaciones de pago centralizadas. Todos mis empleados han recibido capacitación sobre "Proceso de reembolso de gastos" e "Identificación de autenticidad de facturas", lo que no solo mejora la eficiencia del trabajo, sino que también fortalece la comunicación entre mi departamento y otros departamentos.
(4) Aprendizaje de la cultura corporativa
1. Desde que me uní a * * * * *, he participado en varias capacitaciones de * * * *, aprendiendo constantemente la cultura corporativa y utilizando la La cultura de la empresa requiere que uno practique la cultura corporativa en el trabajo, trabaje duro en la vida diaria y trabaje horas extras para completar todas las tareas.
2. Participé activamente en varias publicaciones corporativas internas organizadas por * * * *, contribuí activamente con artículos y publiqué un artículo sobre el tema "Ejecución e inacción" en "Today * * * * * * " artículo.
2. Logros o experiencia en el trabajo
(1) Enciende el entusiasmo y forjate.
* * * * *Las finanzas son un crisol de culturas. El riguroso sistema de trabajo y el sólido estilo de trabajo continúan agudizando la voluntad de cada miembro del personal. Como dice el refrán: el acero se fabrica tras cien intentos. Aunque he estado haciendo un trabajo básico y no he podido hacer ninguna contribución destacada a * * *, siento profundamente cuánta presión han ejercido sobre mis líderes y colegas. * * * * *Las finanzas son un gran escenario. En este escenario, cada actor debe desempeñar bien su papel para que una obra se cante bien y se pueda realizar esta * * * obra.
Ante los traslados de personal, las funciones laborales han cambiado y los nuevos empleados carecen de experiencia. Durante algún tiempo, los pensamientos de todos han fluctuado mucho y los niveles de desempeño laboral han disminuido. Sin embargo, nadie pensó demasiado en sus intereses personales. Hicieron lo que debían hacer todos los días como siempre y demostraron su valía con acciones prácticas.
Bajo el liderazgo del liderazgo, Xuzhou se esfuerza por ser de primera clase cada año, lo que coloca el trabajo financiero de Xuzhou a la vanguardia de las finanzas * * * *, y ha sido elogiado por la mayoría de los líderes * * * . En Xuzhou Finance, todos avanzan a un ritmo más rápido, porque hay más cosas esperando que nos ocupemos, hay más honores por los que luchar y todos están llenos de entusiasmo.
Al trabajar en un colectivo así, me siento empoderado y me doy cuenta de que no importa dónde trabaje, debo brillar. Solía sentir que mi trabajo no requería altos conocimientos de contabilidad, siempre y cuando no cometiera ningún error. Veo mi propia insignificancia y superficialidad en los demás. Si no puedo perfeccionar mi voluntad de trabajar duro en semejante crisol, seré abandonado por el trabajo y me convertiré en una persona inútil.
“Si no experimentas viento ni lluvia, ¿cómo puedes ver un arcoíris?”. Forjarse uno mismo es el único camino para todos. A través de la reflexión, me di cuenta profundamente de que lo más difícil de superar para una persona es en realidad él mismo. A veces nuestras acciones cambian en un abrir y cerrar de ojos y nuestra mentalidad cambia. Depende de nosotros elegir el progreso activo o el estancamiento apresurado. Si eliges lo primero, estarás lleno de energía y elegir lo segundo conducirá inevitablemente a un callejón sin salida y una voluntad débil. Si te falta entusiasmo por tu trabajo, perderás el espíritu de lucha y las personas no tendrán motivación para seguir adelante, e incluso podrán dejar pasar las oportunidades, porque las oportunidades sólo estarán reservadas para aquellos que estén preparados.
Siempre hay gente a mi alrededor quejándose de esto y aquello, del mal trato y de la alta presión laboral. ¿Qué problema se puede resolver diciendo estas palabras? “Es mejor encender la luz que maldecir las tinieblas”. Siento que me basta con tener la conciencia tranquila y ser digno de mi trabajo. No te quejes del trabajo duro. No importa las dificultades que encuentres en el trabajo, debes tomar la iniciativa para buscar soluciones y no dejar que el problema permanezca latente. Siempre hay más soluciones que dificultades. Usa tu cerebro para pensar en una solución. No hay nada que no se pueda solucionar. Sólo superándote y superándote constantemente podrás ser digno de ti mismo.
(2) Encuentra la marca de navegación y posiciona tu vida.
“El camino es largo y largo, y buscaré de arriba a abajo.
"Nuestra vida pasará por altibajos, y es importante dar bien cada paso. Cada uno debe encontrar un buen faro de vida y encontrar un camino que se adapte a sus necesidades. Sólo así podrán darse cuenta de su propio valor en el camino precario. y ver el arcoíris después de la tormenta. Tal vez no sepamos qué pasará mañana, pero sé lo que debo hacer hoy
(3) Prestar atención a los detalles y esforzarnos por alcanzar la perfección. p>
Como dice el refrán: los detalles determinan el éxito o el fracaso Un trabajo se compone de innumerables detalles. Algunas personas pueden decir que no es gran cosa si uno o dos detalles no se hacen bien, e incluso piensan que así es. Es solo por el resultado y no por el proceso, pero creo que la forma de existencia de una persona se puede determinar desde la perspectiva del éxito. Se puede ver en los detalles del trabajo. Las personas rigurosas deben ser precisas en los detalles y las personas descuidadas. Puede que los ignoren. Por lo general, se exigen que presten atención a los detalles y se esfuercen por alcanzar la excelencia, y devuelven resueltamente facturas no calificadas durante la revisión.
Algunos camaradas no están satisfechos con los principios y así lo creen. No es necesario, pero insisto en que sólo captando cada detalle del trabajo podemos hacer un buen trabajo contable. Es un trabajo minucioso y no hay lugar para el descuido. El alma de la economía está en tus manos. cuentas incorrectas o desordenar las cuentas, no podrás brindar información precisa a los líderes, causando pérdidas innecesarias a ***
3. Deficiencias y mejoras en el trabajo
> "Trabajar duro y hacer las cosas con constancia" siempre ha sido mi lema. Aunque estamos dedicados a nuestro trabajo, la perfección siempre está a un paso de nosotros. Después de un año de arduo trabajo, nuestro trabajo no ha contribuido mucho. no hubo errores importantes. El desempeño mediocre me hizo más consciente de mis propios problemas:
Primero, como contador en la era de la información, no solo debo ser competente en el negocio contable, sino que también debo mejorar. mis conocimientos de contabilidad. Todavía me queda un largo camino por recorrer para convertirme en una excelente persona financiera.
La segunda es que mi humor laboral fluctúa y mi estilo de trabajo no es lo suficientemente práctico. Algunas razones. Solo quiero completar mi trabajo, no hacerlo a la perfección. A veces tengo la idea de salir del paso, "Ser monje por un día". Estos pensamientos y emociones alguna vez hundieron mi trabajo. , que restringe el propio desarrollo.
Medidas de mejora:
1. Fortalecer el estudio de los conocimientos profesionales, deshacerse de los malos hábitos del descuido y establecer siempre el cuidado, la prudencia y la atención. servicio en el trabajo. Conciencia de los demás.
2. Debe fortalecer la comunicación con los líderes, brindar retroalimentación oportuna sobre el trabajo temporal organizado por los líderes e informar de manera proactiva sobre su propio trabajo. Esforzarse por mejorar la comunicación y la comunicación con otros departamentos. La capacidad de cooperar * * * para facilitar la realización sin problemas del trabajo diario.
4. Desarrolle buenos hábitos de trabajo, administre bien su tiempo, mejore la eficiencia del trabajo y organice el trabajo. secuencias de manera razonable y trabajo duro
Capítulo 3 Resumen del trabajo personal de los contadores: 2000 palabras
En el último año, con la ayuda y orientación de líderes y colegas, a través de mis propios esfuerzos. , He mejorado aún más mi calidad profesional, nivel ideológico, calidad profesional y capacidad laboral, y logré ciertos resultados laborales. Ahora informaré sobre mi trabajo y estudio durante el año pasado de la siguiente manera:
Primero, fortalecer el estudio político y concentrarme en mejorar los logros personales.
Políticamente, sigo el camino socialista, apoyo la dirección del Partido Comunista de China, estudio concienzudamente el importante pensamiento de las "Tres Representaciones" y comprendo profundamente su esencia espiritual. Participo activamente en el estudio ideológico y político, mejoro el nivel de teoría política y la calidad integral, y hago bien mi trabajo en el trabajo práctico de acuerdo con las características del puesto. A través del estudio, hemos mejorado aún más nuestra conciencia ideológica y política y nuestra calidad moral, y hemos logrado el objetivo de ser amables y armoniosos con los demás. Ha fortalecido la conciencia de mantener un alto grado de coherencia ideológica y política con el Comité Central del Partido, ha aumentado la conciencia de que el desarrollo es la primera prioridad y ha mejorado efectivamente la sistematicidad, previsibilidad y creatividad del trabajo.
2. Fortalecer el aprendizaje teórico y profesional y esforzarse por mejorar la calidad política y el nivel profesional del personal contable.
1. Realizar con seriedad actividades prácticas con el tema "Integridad en la aplicación y mantenimiento de la naturaleza avanzada" y esforzarse por desempeñar el papel de vanguardia y ejemplar de los miembros del partido. De acuerdo con los arreglos y requisitos unificados del comité de sección del partido, la Sección de la Unidad de Finanzas del Partido adoptó dos métodos: aprendizaje concentrado y autoestudio, y estudió el discurso XX, el concepto socialista de honor y desgracia, las importantes instrucciones del Primer Ministro Wen sobre industria y el trabajo comercial, los Estatutos del Partido, la Ley del Funcionario Público, las Seis Prohibiciones, etc. , tomé notas cuidadosas según fue necesario y anoté mi experiencia. A través de las actividades de práctica temáticas "Integridad en la aplicación de la ley y mantenimiento siempre de la naturaleza avanzada", se ha mejorado aún más el espíritu partidista de todos los miembros del partido en la unidad financiera, se ha mejorado aún más la atmósfera de unidad y el estilo ideológico y de trabajo. se han mejorado aún más. Al mismo tiempo, fortalecimos la construcción de organizaciones partidistas de base y, en agosto de este año, dos activistas se unieron al partido.
2. Fortalecer la formación profesional del personal financiero y mejorar su ética y calidad profesional. Con el fin de ampliar sus conocimientos y mejorar continuamente sus capacidades profesionales, todos los compañeros de la unidad financiera participaron en la capacitación en informatización contable organizada por el Departamento de Finanzas de la Dirección Municipal en marzo, y el personal financiero en general participó en la capacitación organizada por la Oficina de Finanzas del Distrito de Honghuagang de junio a octubre Educación continua para el personal de finanzas.
3. Observar las disciplinas y las leyes, ser honesto y autodisciplinado, y establecer una buena imagen como trabajador financiero.
Durante el año pasado, estudié cuidadosamente el "Código de Integridad" y las "Cuatro Disciplinas y Ocho Requisitos" de la Comisión Central de Inspección Disciplinaria como código de conducta.
Adhiérase a la autodisciplina, tome la integridad como punto de partida, maneje correctamente la relación entre "autodisciplina" y "heterodisciplina", respete estrictamente las leyes y disciplinas en el trabajo práctico, utilice siempre materiales didácticos negativos para advertirse, fortalezca constantemente la conciencia de integridad y autodisciplina, y esforzarse por lograr "autorrespeto, autorreflexión y autodisciplina", "automotivación", establecer una buena imagen de los trabajadores financieros y siempre dedicarse a cada trabajo con una estado mental completo.
Como trabajador financiero calificado, no solo debe poseer conocimientos y habilidades relevantes, sino también tener un estilo de trabajo riguroso, meticuloso y paciente. Al mismo tiempo, debes darte cuenta de que no importa en qué puesto te encuentres, incluso si es un trabajo discreto, debes hacerlo con el corazón. Incluso si es un trabajo que otros consideran aburrido, debes ser bueno para divertirte, hacer cambios cada día que pasa y encontrar innovación en los cambios.
IV.Plan de trabajo del próximo año
1. Fortalecer el análisis de control de la ejecución del presupuesto financiero, fortalecer aún más el trabajo contable y proporcionar información útil para la toma de decisiones del liderazgo. Fortalecer aún más la supervisión financiera diaria, implementar estrictamente las disciplinas financieras nacionales, garantizar la autenticidad e integridad del trabajo financiero y salvaguardar los intereses generales.
2. Fortalecer aún más la comunicación y la coordinación entre departamentos e implementar una gestión comercial y financiera clara a nivel de agencia y de base. Realice el trabajo esencial en estricta conformidad con las responsabilidades del departamento, concéntrese en la situación general, trabaje duro y sea un buen asesor del liderazgo.
3. Mejorar aún más la gestión de activos fijos, mejorar aún más la liquidación de activos fijos y el registro detallado de las tarjetas de cuentas de activos fijos.
4. Completar con seriedad otras tareas asignadas por los departamentos y líderes superiores.
Artículo 4: Resumen de 2.000 palabras del trabajo personal del personal contable.
Durante este año, estudié mucho, estudié mucho, trabajé duro, traté mi trabajo con una actitud diligente y seria, desempeñé un papel correspondiente en la situación financiera y logré ciertos resultados, que se resumen a continuación. : 1. Trabajo principal.
1. La reflexión es una de las funciones básicas del trabajo financiero. El personal financiero debe utilizar diferentes formas y métodos para registrar cada transacción económica dentro de la empresa y reflejarla en comprobantes, libros de cuentas y estados de cuenta para referencia en cualquier momento. El departamento financiero de nuestra empresa domina el proceso de trabajo diario y puede garantizar cuentas claras y coherentes. Desde la adquisición de facturas originales hasta el llenado de comprobantes contables, desde la preparación de estados contables hasta la encuadernación y almacenamiento de comprobantes, todo ha sido estandarizado y normalizado. Lograr una reflexión integral, oportuna y precisa.
2. La contabilidad, esta es también la función básica del trabajo financiero. La contabilidad incluye contabilidad de costos, contabilidad de salarios, contabilidad de gastos, etc. En términos de contabilidad de costos, se puede combinar con las características de nuestra empresa. En términos de costos de producción, la contabilidad de costos puede basarse en las materias primas reales y trasladarse según el método de primero en entrar, primero en salir, que es más. Adecuado para los productos de producción de nuestra empresa. En términos de contabilidad salarial, se adopta el sistema de salario a destajo, que efectivamente acelera la productividad y el desempeño de los empleados. En la contabilidad de costos, la contabilidad departamental se puede utilizar para comprender los costos mensuales reales de cada departamento en cualquier momento, fortalecer la gestión de gastos y ahorrar gastos.
3. La supervisión es otra función básica del trabajo financiero. El primero es supervisar la legalidad y racionalidad de todos los negocios económicos de los distintos departamentos, garantizar que las empresas no sufran pérdidas económicas innecesarias y crear una atmósfera para que parte del personal cometa errores involuntariamente. En este sentido, el Departamento de Finanzas sigue estrictamente los sistemas pertinentes, es imparcial y nunca dejará de lado nada irrazonable; en segundo lugar, supervisa los activos generales de la empresa y realiza periódicamente inventarios de activos fijos, inventarios de inventario, inventarios de saldo de efectivo, etc. Asegúrese de que la propiedad de la empresa esté protegida contra infracciones.
4. Los informes se utilizan para evaluar y analizar los resultados operativos y el estado financiero en diferentes períodos o etapas. El departamento financiero puede realizar análisis y evaluaciones mensuales, trimestrales y anuales a través de estados contables y explicaciones auxiliares financieras.
5. La gestión es una función importante del trabajo financiero. El primero es proporcionar datos financieros precisos y confiables para la gestión del liderazgo y la toma de decisiones. El departamento financiero de la empresa puede completar los datos requeridos por los líderes de la empresa y otros departamentos en cualquier momento. El segundo es participar en la gestión y la toma de decisiones de la empresa. . El Departamento de Finanzas presentó sugerencias razonables sobre los fenómenos irrazonables existentes en la empresa, la mayoría de las cuales fueron adoptadas.
II.Otros trabajos
1. Aprobar la inspección anual general de contribuyentes y la inspección anual industrial y comercial del año 20XX.
2. No se cobrarán tarifas irrazonables a través del trabajo de liquidación y liquidación de impuestos 20XX.
3. Limpiar e inventariar los activos de la empresa, y gestionar adecuadamente el desguace de materias primas.
En tercer lugar, hay problemas
1. La implementación de sistemas y regulaciones relevantes no es suficiente;
2. La calidad integral y el nivel profesional del personal financiero. son promedio;
3. Las funciones de gestión del departamento financiero no se han utilizado en su totalidad.
4. La alta dirección carece de conocimientos financieros.
Cuarto, solución
1. Primero determine la aplicabilidad y aplicabilidad del sistema y las regulaciones, si hay obstáculos, plantéelos al departamento ejecutivo y luego impleméntelos resueltamente al gobierno. fin;
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2. El personal financiero establece objetivos de aprendizaje, obtiene títulos profesionales y calificaciones académicas a través de exámenes y los vincula con el desempeño para mejorar gradualmente;
3. Participar en la gestión y las principales decisiones comerciales de la empresa, y dar pleno juego a las funciones de gestión del Departamento de Finanzas;
Algunas ideas sobre verbos (abreviatura de verbo)
1. Los métodos de trabajo y la eficiencia son muy importantes, y experimenta plenamente la diferencia entre obtener el doble de resultado con la mitad del esfuerzo y obtener el doble de resultado con la mitad del esfuerzo;
2. omnipotente;
3. El trabajo en equipo es muy importante;
En resumen, en el trabajo de este año, hay alegrías y deficiencias en nuestros logros, pero continuaremos trabajando duro. y mejorar en el futuro. Estoy convencido de que el departamento financiero de la empresa es un grupo de trabajo unido y eficiente, y cada miembro puede actuar de forma independiente. Confío en poder trabajar con todos los empleados del Departamento de Finanzas para lograr avances en la empresa.