Como supervisor de planta de un hotel, ¿cómo gestiona a sus empleados y deja una buena impresión en sus superiores?

Primero, debes aprender a tratar a los empleados con tolerancia. La tolerancia implica un tipo de personalidad. Mientras no viole el sistema, debes aprender a aceptar sus críticas y sugerencias, así como los halagos de los empleados. Cuando te llevas bien con cada empleado, debes aprender a hacerle sentir que eres su confidente. Ser confidente es escuchar las opiniones de tus empleados, pero no expreses las tuyas de inmediato, sino aprende a respetarlas. Así como los creyentes adoran a Guanyin, ¿por qué creen en Guanyin? Es simplemente porque Guanyin no puede hablar. Si esos cuadros dirigentes de nivel medio pueden hacer esto, será difícil, pero deben esforzarse por lograrlo.

Conozca las tareas asignadas por su jefe en cualquier momento. Como usted es el ejecutor, puede comprender correctamente las intenciones de su jefe y garantizar la integridad de las tareas. Ésta es la buena impresión más satisfactoria para el jefe. Haga sugerencias en privado, siempre que sea inteligente y le dé crédito a su jefe, ¡su jefe quedará satisfecho! !