Composición sobre experiencia profesional para niños en el Día del Niño.
Finalmente llegué a Mailu Town, que es una versión mini de Children's Town. Hay docenas de estilos diferentes de casas en la ciudad, así como barrios concurridos y de mucho tráfico. Aquí los niños tienen sus propios documentos de identidad y tarjetas bancarias y también pueden experimentar diferentes juegos de roles, como policías, bomberos, azafatas, médicos, periodistas, pasteleros, fotógrafos, etc. ¡Y más de 50 carreras! Bomberos experimentados, oficina de correos, pizzería, Mai Road Theatre, Rock Kingdom Magic School, hotel de cinco estrellas, etc. Lo más impresionante es la Escuela de Magia Rock Kingdom y el hotel de cinco estrellas. Las instalaciones de la escuela de magia son muy similares a las del juego, lo que me hizo sentir el poder de la magia de primera mano. Los hoteles de cinco estrellas son muy lujosos, como los auténticos hoteles de cinco estrellas. ¡Tengo muchas ganas de dormir allí todo el día! Lo que más me gusta es ser bombero. Me siento muy orgulloso cuando me pongo mi uniforme de bombero. Al mismo tiempo, sé que puedo protegerme a mí mismo y a los demás usando ropa de bombero. Cuando cogí la manguera contra incendios y apagué el fuego, ¡me emocioné mucho! Fui nuevamente al quirófano en OCT East. Miré desde afuera y vi que la operación se estaba realizando adentro, pero no podía escuchar lo que se decía adentro. ¡Estoy realmente preocupado por ellos y por si la operación será exitosa!
La experiencia profesional terminó rápidamente. Estábamos reacios a dejar Mailu Town y siempre sentimos que el momento feliz pasaba muy rápido. Mailu Town es realmente interesante. Ven y vívelo la próxima vez.
Composición: Una actividad práctica significativa, 500 palabras (escribe sobre la práctica de gestionar un parque de experiencias profesional para bebés y niños). El domingo finalmente llegamos a la tan esperada ciudad de ensueño: el Youth Career Experience Center.
Tan pronto como bajé del ascensor, la entrada a Little Dream City ya estaba llena de gente y muy animada. Mi madre y yo compramos boletos y nos apresuramos hacia la puerta para prepararnos para la admisión.
Después de entrar al lugar, fui al banco a cambiar el boleto por 30 yuanes. Para comprender completamente la configuración del lugar, primero compré un mapa por cinco yuanes.
Fui primero al Henan Commercial Daily. No había nadie esperando en la cola, así que fui el primero en solicitar el trabajo en el periódico. Primero rellené el formulario de solicitud y conseguí con éxito mi primer trabajo: repartir periódicos. Mi trabajo es entregar periódicos a todos los comerciantes de Diandian Town y luego solicitar una tarjeta. Este trabajo es fácil para mí. Al repartir periódicos, conocí todos los negocios de esta ciudad, lo que sentó una buena base para mis experiencias posteriores. Media hora después, gané mi primer "salario": diez yuanes y algunas monedas.
La segunda experiencia profesional: la escort. Primero, llevamos a cabo una capacitación introductoria: capacitación de respuesta. Luego, nos pusimos ropa de escolta y la maestra nos dio a cada uno un arma. Como era cajero, compré un revólver. Nuestra tarea es primero retirar dinero de la "mina" y luego enviarlo de forma segura al "banco". Hicimos una ordenada cola y llegamos a la zona minera. Entré a la mina y la hermana del director de la mina puso el dinero en mi caja. Bajo la protección de muchos socios de escolta, llegué con éxito al "Diandian Bank" y entregué el dinero de la escolta al personal del banco. Completamos con éxito la misión de escolta. No solo gané ocho dólares de salario, sino que también gané dos dólares de bonificación por nuestra excelente misión de escolta.
En ese momento, ya tenía cincuenta y cinco yuanes. Quería experimentar ser bombero, pero desafortunadamente ya era demasiado tarde para entenderlo. Entonces, mi madre me sugirió que fuera a una fábrica de jabón cercana para hacer un trozo de jabón como recuerdo. Primero elegí un modelo de mi botella de Coca-Cola favorita. Luego inyecté los ingredientes para hacer jabón en el molde y lo coloqué en el refrigerador durante cinco minutos. Después de sacarlo, el pigmento se solidificó. Luego sácalo del modelo y ¡ya estará lista una botella de jabón de Coca-Cola! Jaja, me parece un poco infantil y me costó ocho yuanes. ¡Me siento un poco angustiado! Sin embargo, hice una pastilla de jabón que me gusta como recuerdo, ¡y no está mal!
Cuando salí de la fábrica, mi estómago gruñía, ¡así que de repente pensé en probar la máquina de pasteles! Después de entrar a la sala de pasteles, primero me puse la ropa de un pastelero, me puse un sombrero y una máscara, luego me lavé las manos y las desinfecté. Nos sentamos en nuestra plataforma operativa. El maestro primero nos dio a cada uno un pastel pequeño y luego nos enseñó a untar la crema blanca uniformemente sobre el pastel. Luego nos dio salsa de chocolate y mermelada de fresa y nos pidió que dibujáramos nuestros gráficos favoritos en el pastel. Dibujé un corazón con salsa de chocolate y unté todo el corazón con mermelada de fresa. Finalmente, espolvoreé gránulos de azúcar de colores sobre el pastel y agregué unas rodajas de fruta, amor.
Lo que más me impresionó fue mi quinta experiencia profesional como policía. Al igual que con las escorts, primero realizamos una formación inicial. El instructor nos enseñó a adoptar una postura militar, empuñar un arma y entrenar nuestra capacidad de reacción. Sólo cuando estés cualificado podrás cambiarte el uniforme militar y equiparte. Nuestra misión esta vez es patrullar las calles. Dot and Dot Dream City es un escenario feliz y pacífico. Justo cuando estábamos a punto de bajar la guardia, apareció un ladrón interpretado por un profesor. Tomó un fajo de monedas Dot en la tienda Dot con una pistola. Así que algunos de nosotros, los pequeños policías, los seguimos de cerca. Otro pequeño policía y yo nos separamos y finalmente sometimos al ladrón en el Centro Cívico y lo arrestamos.
Cuatro horas y media pasaron rápidamente. Hoy me lo pasé muy bien. He experimentado varias profesiones y todas son fáciles de jugar, pero sé que en la vida real estas profesiones no deben ser tan simples y cada una tiene sus propias dificultades. A través de esta experiencia profesional, aprendí lo difícil que es ganar dinero y también me enseñó cómo administrarlo de manera razonable.
Nueva dirección Carrera social para niños Experiencia Composición de la ciudad Mi clase ideal
La nueva reforma curricular es como una brisa primaveral, inyecta nueva vitalidad en nuestra enseñanza en el aula y muestra una nueva escena vibrante. Después de escuchar una maravillosa clase de observación e interesantes conferencias de expertos, creo que el aula ideal debería tener los siguientes aspectos destacados:
1. El aula ideal debería ser una * * * aula de vuelo. Para un profesor de chino, * * * es una corriente de calor que puede enriquecer el mundo emocional de los estudiantes. Esto no sólo se refleja en la expresión confiada y la conversación entusiasta del profesor, sino que, lo que es más importante, el profesor puede penetrar las enseñanzas derivadas del texto en todos los aspectos importantes de la enseñanza del chino en el aula. Especialmente cuando enseñamos textos, debemos prestar más atención a la expresión de las emociones, porque las emociones son el alma de la composición del autor, el alma de la enseñanza del maestro y el alma del aprendizaje del erudito. Nuestras clases de chino deben perseguir la comunicación emocional multidireccional entre textos, autores, profesores y estudiantes. Sólo cuando los profesores caminen felices en la sociedad y sientan el encanto de la profesión en la transmisión del amor, podrán las aulas llenarse de espiritualidad innovadora.
En segundo lugar, el aula ideal debe estar llena de aprecio y respeto. Los profesores aprecian y respetan a los estudiantes, y el aula se convertirá en un paraíso de cálido abrazo para cada alma. Los profesores y los estudiantes mantienen un diálogo igualitario, los estudiantes piensan rápido y los profesores son encantadores. En esta clase habrá más risas, más humor, más relajación y más espíritu. Por ejemplo, ante preguntas valiosas planteadas por los estudiantes, los profesores no deben dudar en utilizar algún lenguaje de evaluación jerárquico para apreciarlas:
"——Xueguiyi. ¡Esta es una buena pregunta!"
“——¡No es fácil para ti hacer esta pregunta!”
“——¡Esta pregunta es muy valiosa! ¡Parece que pensaste mucho cuando estabas estudiando!”
"——¡Tu pensamiento es muy agudo y esta pregunta es muy profunda!"
"——Realmente puedes encontrar el problema. ¡Mira, estás en el punto!"
Cuando las respuestas de los estudiantes son sesgadas, el profesor es bueno usando su lenguaje inteligente e ingenioso para corregir y alentar las respuestas de los estudiantes, prestar atención a la orientación emocional y guiar pero no expresar. Por ejemplo:
"——Tu desempeño de hoy es realmente excelente, pero no es lo suficientemente completo. ¿Puedes pedirle a ** compañero de clase que te ayude a agregar algo más?"
"— —Levanta la mano. Esa es una gran respuesta, pero ¿podrías pensar en ella de nuevo?”
“——Admiro tu valentía, escuchemos las respuestas de otros estudiantes, ¿de acuerdo?” Tu afirmación no es del todo precisa. Si puedes decirlo de otra manera, creo que puedes expresarlo. ¿Quieres intentarlo de nuevo? Espera un minuto.
A los ojos del aprecio y respeto de los profesores, lo que los estudiantes obtienen no es solo conocimiento, sino también una especie de fuerza espiritual, un deseo de aprender conocimientos, un coraje para desafiar los problemas y una especie de éxito. en la vida. Motivación para seguir adelante.
En tercer lugar, el aula ideal debería estar llena de poesía. Algunas personas dicen que el lenguaje en sí es un poema, porque tiene paisajes agradables, historias de vida inolvidables, héroes inspiradores y vidas ordinarias inolvidables... Otros dicen que los niños son poemas pequeños, inocentes y llenos de aura. Sí, con ese lenguaje y esos niños, el aula debería ser, por supuesto, poética. ¡Escuchemos las frases creadas por niños de primer grado! Con suavidad, el gatito caminaba con suavidad, por miedo a despertar al cachorro. Quiero, quiero entender lo que canta el pájaro. Animada: el agua del arroyo está animada. Qué lenguaje tan poético, la inocencia infantil y la puerilidad quedan claras a simple vista, lo que hace que la gente no pueda evitar volver a la infancia y pensar en la inocencia infantil: "Mi conejito blanco es tan inteligente". "...
No. En cuarto lugar, el aula china ideal debería ser un aula generativa. Bloom dijo: "Sin consecuencias no deseadas, la enseñanza no se convertirá en un arte". Sí, el aula no debe ser una trampa preestablecida que lleve a los estudiantes a una trampa. El aula es el curso de vida de profesores y estudiantes, una experiencia de vida creada conjuntamente por profesores y estudiantes, una experiencia de vida real y una generación dinámica de respeto y amor mutuos. "Maestro, encontré una manera mejor." "Maestro, ¿hay algún error en el libro?" "Maestro, tengo un nuevo punto de vista". En el aula, a cada momento se fomentan nuevos métodos, nuevas ideas y nuevas perspectivas. Los logros de Shengsheng son maravillosos. Shengsheng se convertirá en el palacio espiritual de maestros y estudiantes. En el aula de Shengsheng, nacen los milagros de cambiar, tener un futuro brillante y de repente iluminarse.
El aula es un tiempo y espacio donde profesores y alumnos interactúan y crecen juntos. Es un escenario que toca la fibra sensible de los niños y toca hermosas notas; es un lugar donde las ideas chocan y las emociones se mezclan; es un barco que lleva a los estudiantes hacia una dirección desconocida; es un viaje lleno de espiritualidad; aula ideal, experimente la poesía de la educación y disfrute de la felicidad de la carrera.
El domingo 5 de agosto, mis padres nos llevaron a mi hermano pequeño y a mí al Centro de Experiencia Vocacional para Niños de Jiaojiang, que cuenta con 33 experiencias profesionales, entre ellas Dudu Daily, Fire Center y Dudu TV Station.
Creo que el centro de bomberos es bastante interesante. El administrador nos puso uniformes y sombreros contra incendios y pasó un tiempo hablando sobre conocimientos de protección contra incendios, lo que me benefició mucho. Luego el administrador nos bajó de la tubería de acero del segundo piso y luego se subió al camión de bomberos para apagar el fuego. El fuego fue falso, pero demasiado real. Después de apagar el incendio, nos subimos al camión de bomberos, caminamos por el centro de experiencias y regresamos a la estación central. El taekwondo también es muy bueno, pero lleva mucho tiempo y el impulso es espectacular.
El entrenador primero nos dijo que el Taekwondo es útil para el cuerpo y luego hizo algunos movimientos de Taekwondo para que aprendiéramos. En busca del arca perdida también es divertido. El administrador nos pidió que cruzáramos primero el pequeño puente. El puente es corto y desvencijado. Si caminas de manera inestable, te caerás. Llegamos a la arena, encontramos el mapa del tesoro en la arena y fuimos a buscar tesoros en la cueva. Estaba tan oscuro en la cueva que no podíamos vernos las manos. El reloj de un compañero de clase brilló y usé la luz para encontrar el tesoro. Más tarde, jugamos un proyecto tras otro y aún así ganamos monedas Du por cada proyecto que jugamos. Gané 190 yuanes, lo cual es muy raro.
Cierra a las 5, así que fuimos a comer mariscos. Nos lo pasamos muy bien hoy, fue inolvidable y nunca lo olvidaremos.
Centro de experiencia profesional para niños 1. Introducción:
El Centro de experiencia profesional para niños es un lugar donde los niños aprenden y entran en contacto con el mundo real simulando y experimentando las carreras y roles de los adultos. Este estadio tiene la misma apariencia y paisaje que una ciudad real y ha simulado reglas y cultura sociales, sistemas de gestión, sistemas financieros, sistemas de seguridad y sistemas de servicios sociales. Aquí los niños entran en contacto con la "sociedad", comprenden la "sociedad" y se convierten en dueños de la "sociedad".
Experiencia profesional infantil es un nuevo proyecto empresarial de servicios educativos y de entretenimiento infantil. En pocas palabras, significa proporcionar a los niños instalaciones, accesorios y lugares altamente simulados. Bajo la guía de profesores profesionales, pueden desempeñar roles profesionales adultos en diferentes tiendas temáticas de experiencias profesionales, cultivar ideales profesionales y planificar el futuro mientras se divierten. En 1997, se inauguró el centro de experiencias profesionales para niños HAJA de Corea del Sur, lo que marcó el nacimiento de la industria de experiencias profesionales para niños. La primera tienda insignia de Kidzania abrió en México en 1999. En diez años, se expandió globalmente y se convirtió en la marca líder de experiencia infantil profesional en el mundo.
2. Desarrollo:
En 1997, se inauguró el centro de experiencia profesional para niños HAJA de Corea del Sur, lo que marcó el nacimiento de la industria de la experiencia profesional para niños.
La primera tienda insignia de Kidzania abrió en México en 1999. En diez años, se expandió a escala global y se convirtió en una marca líder en la industria global de experiencias profesionales para niños.
La apertura de Hangzhou Do Capital en 2008 marcó el nacimiento de la industria de experiencias profesionales para niños en China. Desde su apertura en China, los centros de experiencia profesional para niños ya no son un concepto poco conocido. Ha sido reconocido por cada vez más consumidores y expertos en educación, y ha sido reconocido por la sociedad. El centro de experiencias profesionales para niños ya no es un simple lugar de entretenimiento para que experimenten los niños. Se le han encomendado tareas cada vez más importantes de educación de calidad para el crecimiento de los niños y ha generado mayores esperanzas por parte de los gobiernos, las escuelas y los padres.
En los últimos cuatro años, la industria ha experimentado bautismos una y otra vez. Algunos lugares fueron abandonados a mitad de camino debido a problemas de financiación y personal, algunos cerraron debido a una comprensión inexacta del mercado y operaciones de localización insuficientes, y algunos se utilizaron para otros fines debido a "motivos ocultos" cuando se construyeron por primera vez. Este es el resultado inevitable de la evaluación del mercado de toda la industria de experiencias profesionales infantiles en función de sus propias características. Algunos centros de experiencia profesional para niños que aún están en pie han resistido la prueba del mercado y todavía se están desarrollando rápidamente: según las estadísticas, hasta mayo de 2012, se han abierto 56 centros de experiencia profesional para niños en todo el país y 50 están en construcción. Las salas de experiencias son populares y están repletas de pasajeros.
La encuesta muestra que en 2011, los centros de experiencia profesional para niños en ciudades nacionales de segundo nivel estaban en auge, como Tianjin Xile City, Kunming Golden Rubik's Cube y Nanjing Guokeli, con un promedio de 1.432 visitantes por día. los fines de semana y festivos en ciudades de primer nivel, como Beijing, como World y Blue Sky City, el flujo medio diario de pasajeros los fines de semana y festivos supera las 2.000 personas ... Además de los ingresos por entradas, el consumo en la sala de experiencias; No se puede ignorar. En los primeros días de la apertura de Ordos Future World, el volumen de ventas de bienes de consumo en el centro de experiencias alcanzó cientos de miles por mes. Por lo tanto, se estima de manera conservadora que el volumen de transacciones de los centros de experiencia nacionales en 2011 superará los 150 mil millones.
3. Situación interna:
Según el Informe Anual de la Agencia de Noticias Xinhua (2010), actualmente hay sólo 260 millones de niños menores de 15 años en mi país, 11 millones de ellos. que viven en ciudades y el nivel de ingresos familiares es mayor. Los niños de 4 a 12 años de las principales ciudades gastan hasta 6.000 millones de dólares al año de forma independiente, lo que convierte a los niños en otra enorme fuerza consumidora después de las mujeres. Según las encuestas, en el 80% de las familias, los gastos de los niños representan entre el 30% y el 50% de los gastos familiares, y en el 4% de las familias, esta cifra llega al 70%. Sobre la base de perspectivas de mercado tan amplias, aunque la experiencia profesional de los niños no se originó en China, florecerá en China.
Estado de la tarifa
El Centro de Experiencia Vocacional para Niños es adecuado para niños de 3 a 12 años. En la actualidad, el precio de las entradas para los lugares nacionales que se han abierto es aproximadamente entre 200 y 400 yuanes, y el precio de las entradas fluctúa ligeramente en diferentes días y diferentes períodos de tiempo. El número de puestos de trabajo que ofrece cada lugar es de entre 30 y 60, y el área comercial es de entre 3.000 y 10.000 metros cuadrados. Los centros de experiencia profesional para niños establecidos en ciudades de primer nivel ofrecen lugares y servicios ligeramente mejores.
Situación del mercado
En pleno siglo XXI, la experiencia profesional infantil ha entrado silenciosamente en nuestro país. Se han construido uno tras otro centros de experiencia en ciudades de primer nivel como Beijing y Shanghai. Hoy en día, este tipo de “Sim City” infantil con fines de entretenimiento y juegos de rol ha ocupado una posición importante en el mercado de la industria infantil de China. A principios de 2012, además de los 56 centros de experiencia que se habían abierto, había más de 60 en construcción en China.
En los próximos años, los proyectos de experiencia vocacional para niños se desarrollarán explosivamente en China, lo que también brindará nuevas oportunidades y desafíos para el centro de experiencia vocacional para niños recién construido.
Cuarto, importancia
La importancia de la experiencia profesional de los niños es darles una persona buena y saludable a quien imitar. Los niños pueden trabajar duro en el centro de experiencia profesional para niños, experimentar la importancia práctica de ganar y gastar dinero y experimentar todos los aspectos de la vida real. Por ejemplo, también tienen que pasar por entrevistas para encontrar un trabajo y enfrentar la competencia de sus pares; también necesitan recibir capacitación antes de poder trabajar; también tienen que completar las tareas asignadas y experimentar diversas insatisfacciones en el trabajo; ; tienes que ganar moneda alternativa a través del trabajo para disfrutarla.
La imitación se divide en imitación no intencionada e imitación intencionada. Cuanto más pequeño es el niño, es menos probable que imite. La imitación es una característica humana y una característica psicológica de los niños. Es imitar las palabras, los hechos, la conducta y el comportamiento de otros para producir conductas y actividades psicológicas similares. La imitación es una forma importante de aprendizaje social humano y juega un papel importante en el proceso de socialización individual. En términos generales, los bebés de siete u ocho meses comenzarán a imitar las expresiones y movimientos de los adultos, y luego comenzarán a imitar las voces de los adultos. Se trata de la necesidad de que los niños maduren, se encuentren en la misma línea de partida que los adultos y disfruten de los mismos derechos.
Por lo tanto, deje que sus hijos conozcan el lugar de trabajo desde temprano, desarrollen un sentido de trabajo en equipo, tengan conceptos correctos de gestión financiera, permítales apreciar el arduo trabajo de sus padres, aprender a respetar y considerar a sus padres, y tener un corazón agradecido con sus padres, amar a sus padres y amar a sus familias, amar la piedad filial de la sociedad.
Lugares como Children's Career Experience no solo permiten que los niños experimenten la vida y comprendan los métodos de trabajo de sus padres, sino que también conciencian a los padres sobre los puntos ciegos en la educación familiar, por lo que elegir la experiencia profesional es un buen intento.
La plataforma educativa interactiva internacional y los conceptos educativos avanzados chinos y occidentales permiten a los niños comprender la sociedad, probar las dificultades, comprender el trabajo, saber compartir, aprender a cooperar durante el proceso de experiencia profesional y cultivar su coraje. y coraje para superar las dificultades. Decididos a mejorar todos los aspectos de la alfabetización y la calidad.
Desde pequeño siempre he sentido que aprender es algo muy doloroso. Además de leer libros extracurriculares, mi madre siempre me instaba a supervisar mis estudios. Al igual que una vaca que se niega a avanzar, sólo avanzará después de haber sido azotada y gritada. Por eso, siempre he sentido que aprender es un trabajo duro. Pero este semestre, gradualmente cambié mi visión sobre el aprendizaje. Experimenté la diversión del aprendizaje, gradualmente me enamoré del aprendizaje y sentí que aprender también es una especie de felicidad.
¡Creo que aprender es un placer porque puedo jugar en la escuela secundaria y en la escuela! Por ejemplo, al estudiar el texto "Informe de investigación de aves", el maestro Zhang nos pidió que nos dividiéramos en cuatro grupos y eligiéramos una trama para representar. Mis compañeros y yo desempeñamos diferentes roles y todos hicieron lo mejor que pudieron.
La importancia de la experiencia profesional de los niños es darles un modelo bueno y saludable para imitar. Los niños pueden trabajar duro en el Centro de experiencia profesional para niños, experimentar la importancia práctica de ganar y gastar dinero y experimentar todos los aspectos de la vida real. Por ejemplo, también tienen que pasar por entrevistas para encontrar un trabajo y enfrentar la competencia de sus pares; también necesitan recibir capacitación antes de poder trabajar; también tienen que completar las tareas asignadas y experimentar diversas insatisfacciones en el trabajo; ; tienes que ganar moneda alternativa a través del trabajo para disfrutarla.
La imitación se divide en imitación no intencionada e imitación intencionada. Cuanto más pequeño es el niño, es menos probable que imite. La imitación es una característica humana y una característica psicológica del niño. Es imitar las palabras, los hechos, la conducta y el comportamiento de otros para producir conductas y actividades psicológicas similares. La imitación es una forma importante de aprendizaje social humano y juega un papel importante en el proceso de socialización individual. En términos generales, los bebés de siete u ocho meses comenzarán a imitar las expresiones y movimientos de los adultos, y luego comenzarán a imitar las voces de los adultos. Se trata de la necesidad de que los niños maduren, se encuentren en la misma línea de partida que los adultos y disfruten de los mismos derechos.
Por lo tanto, deje que sus hijos conozcan el lugar de trabajo desde temprano, desarrollen un sentido de trabajo en equipo, tengan conceptos correctos de gestión financiera, permítales apreciar el arduo trabajo de sus padres, aprender a respetar y considerar a sus padres, y tener un corazón agradecido con sus padres, amar a sus padres y amar a sus familias, amar la piedad filial de la sociedad.
Lugares como Children's Career Experience no solo permiten que los niños experimenten la vida y comprendan los métodos de trabajo de sus padres, sino que también conciencian a los padres sobre los puntos ciegos en la educación familiar, por lo que elegir la experiencia profesional es un buen intento.
La plataforma educativa interactiva internacional y los conceptos educativos avanzados chinos y occidentales permiten a los niños comprender la sociedad, saborear las dificultades, comprender el trabajo, saber compartir, aprender a cooperar durante el proceso de experiencia profesional y cultivar su coraje. y coraje para superar las dificultades. Decididos a mejorar todos los aspectos de la alfabetización y la calidad.
Por favor indique la fuente al reimprimir. Composición sobre la experiencia profesional de los niños en el Día del Niño.