¿Qué empresas tienen los mejores beneficios de viaje del mundo?
Es por esto que algunas empresas suelen animar a sus empleados a tomar vacaciones. Porque dar a los empleados un día libre después del trabajo puede mejorar la moral y la motivación de los empleados y aportar mayores beneficios a la empresa.
¡Las siguientes nueve empresas tienen los beneficios de viaje más envidiables! Animan a los empleados a salir más, les brindan generosos subsidios de viaje, descuentos preferenciales en viajes y obsequios y, a veces, planifican viajes temáticos para los empleados.
¡Las personas que están atrapadas en la oficina y trabajando horas extras todos los días deberían mostrárselo a su jefe rápidamente! ¿Un anillo sólo puede ayudarte hasta cierto punto?
Rees
REI cree que "salir al aire libre es una forma de vida maravillosa". Por lo tanto, cuando se trata de tiempo fuera del trabajo, REI prefiere que los empleados pasen este tiempo en la naturaleza. El minorista de actividades al aire libre más grande del país está dando a sus empleados dos días libres remunerados adicionales para animarlos a tomar más aire fresco en la naturaleza y "escaparse" de la oficina para descansar lo suficiente.
Como minorista de actividades al aire libre, REI ofrece a sus empleados grandes descuentos en equipos y prendas de vestir. Además, los empleados pueden solicitar bonificaciones de desafío REI y participar en actividades al aire libre como carreras de bicicleta de montaña.
Airbnb (plataforma estadounidense de alquiler a corto plazo)
Desde castillos medievales hasta silos de misiles de la época de la Guerra Fría, Airbnb ofrece una variedad de alquileres vacacionales, lo que anima a los viajeros a alojarse en cualquier parte del mundo. Viva libremente. Airbnb nunca trata mal a sus empleados, y todos los empleados de tiempo completo reciben un subsidio de viaje muy alto, de alrededor de 2.000 dólares al año (500 dólares por trimestre).
Una pequeña regla es que los empleados deben reservar alojamiento en Airbnb para obtener el estipendio de viaje que reciben. Pero no te preocupes, ¡los empleados tienen 4 millones de RMB para elegir!
gAdventure
La empresa de viajes G Adventures considera a sus empleados como embajadores de su marca, razón por la cual G Adventures ofrece a sus empleados increíbles beneficios de viaje. Los empleados de G Qiyu pueden participar en las actividades de viaje de la empresa de forma gratuita cada 10 meses. Los empleados pueden optar por realizar un viaje de senderismo en Camboya o un recorrido en bicicleta por la Toscana.
La subvención de viaje de $3000 de G Adventures permite a los empleados viajar gratis o a un costo reducido. ¿Aún no es suficiente? ¡La compañía también ofrece un subsidio para vuelos programados de $750 por viaje!
The Walt Disney Company
Disneyland es conocido como "el lugar más feliz del mundo", no sólo para los visitantes sino también para los empleados de Disney.
Los empleados no solo obtienen entrada gratuita a los parques temáticos de la empresa, sino que también obtienen descuentos en complejos turísticos, hoteles y cruceros de Disney de la empresa, y los empleados también pueden obtener descuentos en sus propios productos y recuerdos de vacaciones.
Familia de Turistas
Los empleados del grupo turístico dijeron que es normal que los compañeros de la empresa acaben de regresar de un viaje a Europa, Sudáfrica o Brasil. Esto no se debe sólo a que cada día en el trabajo se trata de productos de viaje especiales, sino también a que la empresa proporciona a los empleados un estipendio de viaje de 65.438.050 dólares.
¡Aún mejor, los visitantes ofrecen a sus empleados tres días libres pagados adicionales, para que los empleados tengan tiempo suficiente para ir a donde quieran!
Afar Media
Gracias a la increíblemente alta asignación de viaje proporcionada por Afar Media, sus empleados pueden viajar libremente. Los empleados reciben un estipendio de viaje anual de $2000 para que siempre puedan explorar lugares en los que nunca han estado.
Los empleados utilizan estipendios de viaje para tomar clases de cocina en Vietnam o participar en un entrenamiento de águilas en Dubai. Cuando regresan de su viaje, comparten los aspectos más destacados de su viaje en el sitio web de la empresa, difundiendo efectivamente la alegría navideña en toda la oficina e inspirando a otros a seguir viajando.
Delta Airlines
Casi todas las aerolíneas ofrecen tarifas gratuitas o reducidas a sus empleados, pero Delta Air Lines es una de las compañías más heroicas de toda la industria aérea.
Los empleados no sólo son elegibles para obtener pasajes aéreos gratuitos o a precio reducido, sino que sus cónyuges, parejas de hecho, hijos y padres también son elegibles para los mismos beneficios.
Los empleados también pueden disfrutar de descuentos en viajes con sus familiares, amigos o compañeros de viaje. Además, Delta es una de las aerolíneas más grandes del mundo, lo que significa que los empleados pueden volar a más destinos, incluidas ciudades como Manila o Sao Paulo.
Eppie
El sitio web interno de Eppie demuestra que los empleados han explorado muchos rincones remotos del mundo. Las fotos muestran a los empleados de Apidi admirando la aurora boreal en Islandia, escalando icebergs en la Antártida y tomando el sol en los canales de Venecia. Además de un estipendio de viaje anual de $750, los empleados reciben descuentos en sus propios sitios web y la oportunidad de ganar bonos de viaje.
Además, muchos empleados son elegibles para recibir tarjetas IATAN, que permiten a los empleados de Expedia recibir diversos grados de descuentos de aerolíneas, hoteles, líneas de cruceros, compañías de alquiler de automóviles y atracciones turísticas.
Mao Tuying
¿Por qué no hay Catwalk Eagle en esta lista de las mejores empresas de bienestar en viajes? Este pequeño búho aporta muchos beneficios a los empleados. Los empleados de tiempo completo reciben un estipendio de viaje anual de $750 y descuentos en los sitios amigables de la compañía, como sitios de reserva de hoteles y de excursiones. Dependiendo de la duración del servicio del empleado, ¡los empleados pueden recibir 25 días de vacaciones pagadas por año!