5 resúmenes anuales de trabajos personales de limpieza

Escribir un resumen puede guiarnos en la siguiente etapa de estudio y vida laboral, por eso debemos hacer un buen resumen y redactar un buen resumen. Entonces, ¿cómo escribir el resumen? El siguiente es un resumen del trabajo anual de limpieza personal que compilé para todos. ¡Espero que pueda ayudar a todos!

Resumen del trabajo anual de limpieza personal 1 <. /p>

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Trabajo como supervisor de limpieza del Departamento de Propiedad desde que me incorporé a la empresa. Las responsabilidades laborales serán responsables de la limpieza diaria, desinfección periódica, recolección de basura y supervisión y gestión de los servicios de limpieza sanitaria diaria del área de oficinas de la propiedad y recepción de fin de año. El alcance de la gestión es amplio y el personal está disperso. Aunque esto dificulta mucho el trabajo de gestión, no ha cambiado mi entusiasmo por el trabajo. Esto es a la vez un desafío y una rara oportunidad de ejercer. El siguiente es un resumen del trabajo de este año.

1. Trabajos de recuperación de tierras

Al inicio del trabajo, el enfoque del trabajo fue la recuperación de tierras en áreas públicas. Debido al tiempo ajustado y mucho trabajo de mantenimiento, esto. Trajo muchos problemas al trabajo de recuperación de tierras. Básicamente, los trabajos de recuperación de tierras y los trabajos de mantenimiento a gran escala se llevaron a cabo simultáneamente durante todo el período, lo que provocó problemas de contaminación secundaria y limpieza repetida en el área de recuperación de tierras completa. El sistema __ aún no se ha abierto antes de que los propietarios se hayan concentrado en mudarse. Esto sin duda tendrá un gran impacto en el trabajo de recuperación de tierras. Sin embargo, bajo la coordinación del gerente del departamento de propiedad __, después de muchas comunicaciones, el contratista general fue. Se contactó para tratar de completar la construcción de piezas grandes. Se retiró la basura y el personal de recuperación de tierras limpió la pequeña cantidad restante de basura de construcción. Además, a través de la coordinación, se tomó prestada temporalmente agua contra incendios para la recuperación de tierras. Antes de que el propietario complete los procedimientos de mudanza, se llevan a cabo diariamente supervisión e inspección en el sitio, rectificación y retrabajo, elemento por elemento, para garantizar la finalización sin problemas del trabajo de recuperación de tierras.

2. Gestión diaria del trabajo de limpieza

Como trabajadores de base de la empresa, existen problemas comunes como la edad avanzada, el bajo nivel educativo y la alta movilidad del personal. Debido a que este proyecto es un proyecto de villa, el entorno de trabajo es solo un ____ y ​​un garaje, las condiciones son relativamente duras y el área bajo la jurisdicción de cada persona también es muy grande y las tareas pesadas. Además de una formación periódica en profundidad sobre la cultura corporativa sobre los antecedentes de la empresa, el sistema de gestión, el liderazgo de la empresa, etc., la empresa de gestión inmobiliaria también ofrece formación cruzada y cíclica con la formación sobre el sistema de trabajo propio de la empresa de limpieza. También brindamos capacitación sobre el uso práctico de herramientas de limpieza y el conocimiento de técnicas de limpieza dentro de la empresa de limpieza, y organizamos evaluaciones orales periódicas una por una para garantizar que todos puedan mejorar lo antes posible. Durante el trabajo diario de los empleados de limpieza, prestamos más atención a sus problemas de descanso y alimentación, contactamos al departamento de ingeniería para construir una sala de limpieza en el garaje y distribuimos medicamentos refrescantes y para prevenir el golpe de calor durante el período de altas temperaturas en verano, para que todos puede trabajar con tranquilidad.

Al mismo tiempo, junto con los detalles reales del trabajo, resumo y reviso constantemente varias reglas y regulaciones de limpieza en mi trabajo diario. Dejar clara la división del trabajo en las diversas áreas de gestión y asignar responsabilidades a cada persona. Con base en las condiciones del sitio se formularon las divisiones de trabajo del personal de limpieza, procesos de trabajo, responsabilidades, especificaciones de operación segura, planes de emergencia, etc. Combiné el desempeño laboral diario de los empleados, los problemas descubiertos y las rectificaciones, la comunicación y la cooperación con otros departamentos y los registros de trabajo en una sola hoja de papel, lo que redujo gran parte de mi papeleo. También me comuniqué con el director de seguridad, el supervisor y el supervisor ecológico. , supervisión mutua e informes, para compensar la situación actual en la que soy el único en el departamento de limpieza que patrulla e inspecciona.

Comprender su trabajo y calidad a través de registros y listas de verificación, para que estén bien informados y documentados, y archivarlos para futuras consultas. Trabaje en estrecha colaboración con el departamento de servicio al cliente para manejar dos quejas sobre problemas de limpieza en el sitio y tome las medidas correspondientes de manera oportuna para evitar que se repita el mismo problema. Comunicarse y cooperar con la oficina de ventas y el personal del club para completar con éxito las tareas de inspección y recepción de los líderes superiores.

3. Trabajos periódicos de desinfección

En la desinfección periódica y eliminación de cuatro plagas, la empresa propone comprar __ por sí misma y contrata personal para realizar el trabajo recopilando información y consultando. profesionales, comparando y comparando varios métodos, después de tantear, se compilaron un conjunto de procedimientos operativos y listas __ que eran adecuados para la situación actual del proyecto, lo que ahorró costos, al mismo tiempo, en conjunto con la lámpara mata mosquitos instalada en. del garaje y la frecuencia de desinfección una vez por semana, se logró el efecto deseado y se realizaron registros escritos.

Poco a poco se fue mejorando el problema medioambiental de los mosquitos en el garaje.

4. Recogida de basura

Con el aumento del número de propietarios y el número de viviendas en reforma, los residuos de la construcción se van acumulando en los garajes de cada hogar, por lo que cada día hay más Tareas realizadas. Haga una buena estimación y comuníquese con el vehículo de mudanzas para llegar al sitio a tiempo. Algunas empresas de decoración apilan materiales de construcción y basura para evitar un mal manejo, diseñé un formulario para ser firmado y confirmado por el personal de mudanzas y el encargado del sitio. Al mismo tiempo, también informé a la recepción. Contactar con el propietario para conseguir doble seguro.

En el nuevo año, fortaleceré el aprendizaje y la mejora del conocimiento empresarial y la cultura corporativa de la empresa, innovaré en los métodos de trabajo y mejoraré diversas normas de gestión. Fortalecer la comunicación con __ supervisores de la empresa para mejorar la calidad del servicio de limpieza y la eficiencia del trabajo, y fortalecer la capacitación en todos los aspectos. En combinación con las regulaciones de la empresa, establecer y mejorar gradualmente el sistema de gestión de evaluaciones de __ Empresa para mejorar el nivel de eficiencia laboral de __ Empresa.

Resumen anual del trabajo de limpieza 2

Este año, bajo la guía y el fuerte apoyo de los líderes de la empresa, seguimos los requisitos de trabajo de la empresa y nos adherimos al principio de "Su satisfacción es nuestra para siempre El principio de servicio inmobiliario de "Persue", la filosofía de gestión de la empresa de "orientada a las personas, orientada al cliente, la sinceridad como fuente, la calidad primero", el objetivo de desarrollo de la empresa de "mejorar el nivel, crear beneficios y construir una marca" y "servir al primero 1. El cliente primero" es el credo de todo empleado. Gracias al esfuerzo conjunto de todos los empleados del departamento, se ha llevado a cabo una serie de trabajos de servicio de alta calidad. A continuación se muestra un breve resumen del trabajo de un año.

1. Gestión de personal

Después de que se implementó el turno de noche, el estado de ánimo de los empleados fluctuó y fue muy difícil realizar el trabajo, por lo que nos comunicamos con los empleados en varios aspectos. estabilizar su estado de ánimo sin afectar la calidad del trabajo. De acuerdo con las necesidades de trabajo de cada puesto, nos enfocamos en fortalecer la asignación razonable de personal y la evaluación de la carga de trabajo, las características y requisitos operativos reales, y ajustamos los turnos y horas de trabajo. Sin aumentar el personal, los requisitos de la operación de limpieza se cumplieron básicamente.

2. Capacitación

El nuevo personal de limpieza recibió capacitación teórica y práctica de limpieza para diferentes puestos, de modo que el personal de limpieza pudiera dominar el conocimiento del trabajo de limpieza y cumplir con los requisitos de la oficina. trabajos de limpieza de edificios. Partiendo de la premisa de formar al personal de limpieza, la siguiente formación estuvo enfocada a la situación real de trabajo: clasificación y uso de productos de limpieza, procedimientos de limpieza, limpieza de accesorios de acero inoxidable, limpieza de muebles, limpieza de ceniceros, limpieza de papeles pintados, limpieza y mantenimiento de ascensores. tratamiento de óxido.

Hemos fortalecido la capacitación del sistema de evaluación de los empleados, la capacitación sobre excelencia y el conocimiento de implementación de estándares relacionados, y hemos establecido el sentido de responsabilidad de los empleados en su trabajo. En la actualidad, los empleados pueden trabajar duro y completar de acuerdo con lo prescrito. estándares, pero en el respeto de las disciplinas laborales aún es necesario supervisar y gestionar detalles como el comportamiento y el comportamiento. El siguiente paso será fortalecer la formación en este ámbito y convertirlo en un hábito. Después de una formación y un rodaje continuos, el personal de limpieza se ha adaptado al estilo de gestión y a los procedimientos de trabajo existentes y el personal se encuentra básicamente estable.

3. Modo de trabajo de limpieza

Bajo la dirección de los líderes de la empresa del grupo, se implementó la "limpieza no tripulada" y la "limpieza natural" logró buenos resultados.

Partiendo del turno de día original, se divide en dos turnos, y las principales labores de limpieza se realizan en el turno de noche. Al implementar la "limpieza no tripulada", para garantizar la calidad de la higiene, se ha reforzado la frecuencia de las inspecciones de limpieza.

En términos de "limpieza natural", se ha reforzado la frecuencia de limpieza y la limpieza programada fija original se ha cambiado a la limpieza actual en cualquier momento. Cuando se encuentra suciedad, se limpia inmediatamente para restaurarla. el color original, que ha conseguido mejores resultados pero los costes de limpieza han aumentado. Debido a la reciente construcción __, el ambiente general está polvoriento. Aunque se ha reforzado la limpieza, las condiciones sanitarias generales no han cumplido con los requisitos y el costo de limpieza ha aumentado. Una vez finalizada la construcción, se llevará a cabo una limpieza exhaustiva. cumplir con las normas sanitarias.

4. Finalización de los trabajos de limpieza

Se completó la revisión oportuna del personal y modelo de trabajo de limpieza y se completó el mantenimiento diario de la higienización en las áreas públicas del edificio. Finalizar las obras de recuperación de terrenos para los nuevos pisos ocupados. Se completó el endurecimiento del cristal de la piedra del edificio y el mantenimiento de la alfombra. Completar los trabajos de retirada de basura del edificio.

Completar la limpieza de las paredes exteriores del edificio. Completar los trabajos de socavación del terreno periférico. Trabajos de limpieza del aparcamiento dos veces al mes. Finalización de contrato de servicios de limpieza. Segundo tratamiento superficial cristalino del suelo de piedra en la zona del depósito y limpieza de alfombras, mesitas de noche y sofás. Limpieza de alfombras. Mantenimiento completo de encerado de madera trimestral.

5. Trabajos ecológicos

***Hay alrededor de ___ plantas verdes en las plantas verdes compradas para el edificio este año. El crecimiento en la oficina y el vestíbulo es promedio, y otros. Los lugares son la falta de luz solar, la humedad no es suficiente, especialmente la falta de ventilación, lo que provoca más plagas de insectos en las plantas verdes. La mayoría de las plantas en la sala de ascensores mueren y otras apenas sobreviven pero no tienen valor ornamental. Se deben hacer esfuerzos para superar los factores adversos durante el mantenimiento, reemplazar el suelo cada dos temporadas, aumentar los nutrientes, matar insectos de manera oportuna y realizar un mantenimiento intensivo durante un cierto período de tiempo. Se recomienda considerar la posibilidad de subcontratar la ecologización de interiores el próximo año para garantizar que se puedan ver las plantas. La zona verde periférica no se ha replantado debido a la construcción de impermeabilización y debería rediseñarse por completo el próximo año.

6. Problemas en el trabajo

La contaminación por hidrocarburos generada por los coches en los aparcamientos periféricos no se puede eliminar de forma eficaz. Existe una cierta brecha entre la frecuencia de limpieza diaria del personal existente y la frecuencia requerida por la empresa. Es difícil cumplir con el estándar sin aumentar el personal. En invierno, la higiene no cumple con los estándares. Puede considerar comprar una fregadora de suelos autopropulsada y totalmente automática, que aportará algunas mejoras.

Han pasado dos años desde que se puso en uso el edificio y las capacidades impermeables, a prueba de aceite y antiincrustantes de la piedra han disminuido para prevenir manchas de agua, erosión y otras enfermedades. , tenemos previsto realizar un tratamiento protector en la piedra del suelo del baño y del vestíbulo el próximo año. Con la condición de garantizar que la higiene cumpla con los estándares, el costo de reemplazar los accesorios del equipo de limpieza aumentará hasta cierto punto si el equipo se usa con frecuencia. Por ejemplo, para garantizar que la higiene de la alfombra del ascensor cumpla con el estándar, se requiere pasar la aspiradora cada 20 minutos. Este año se ha mejorado el trabajo de limpieza general, pero todavía hay deficiencias en los detalles del trabajo, y las hay. todavía existe potencial para ser aprovechado en costos de limpieza. Bajo la guía de los líderes de la empresa y con el esfuerzo de todo el personal de limpieza, tendremos un mejor desempeño el próximo año.

Resumen de trabajo anual de limpieza personal 3

Me desempeño como supervisor de limpieza de __ desde este año. Las responsabilidades del trabajo son ser responsable de la limpieza diaria, desinfección regular y retiro de basura de los parques A, B y D, así como la supervisión y gestión de la recuperación de terrenos y los servicios de limpieza sanitaria diaria para el área de oficinas de propiedad y E, F y G recibido a finales de año. El alcance de la gestión es amplio y el personal está disperso. Aunque esto dificulta mucho el trabajo de gestión, no ha cambiado mi entusiasmo por el trabajo. Esto es a la vez un desafío y una rara oportunidad de ejercer. El siguiente es un resumen del trabajo de este año:

1. Trabajos de recuperación de tierras

Al inicio del trabajo, el foco del trabajo estaba en la recuperación de tierras del público. Área del grupo ABD Debido al tiempo ajustado, el mantenimiento y hay mucho trabajo, lo que trae grandes dificultades al trabajo de recuperación de tierras. Básicamente, se llevan a cabo trabajos de recuperación de tierras y trabajos de mantenimiento a gran escala. simultáneamente durante todo el período, lo que resulta en contaminación secundaria y repetidos problemas de limpieza en el área de recuperación de tierras completada. El sistema de agua recuperada aún no se ha abierto antes de que los propietarios se muden, lo que sin duda tendrá un gran impacto en el trabajo de recuperación de tierras. Sin embargo, bajo la coordinación del Gerente Wang del Departamento de Propiedad, después de muchas comunicaciones, se contactó al contratista general. para tratar de eliminar grandes trozos de desechos de construcción. Después de eliminar la pequeña cantidad restante de desechos de construcción, hice arreglos para que el personal de recuperación de tierras los limpiara. Además, a través de la coordinación, tomamos prestada temporalmente agua contra incendios para la recuperación de tierras. Antes de que el propietario complete los procedimientos de mudanza, se llevan a cabo diariamente supervisión e inspección en el sitio, rectificación y retrabajo, elemento por elemento, para garantizar la finalización sin problemas del trabajo de recuperación de tierras. Cuando EFG, que también asumió el control a finales de año, formó un grupo, hacía mucho frío y sin agua la mayor parte del tiempo. Se superaron muchas dificultades y se completaron los trabajos de recuperación de tierras.

2. Gestión diaria del trabajo de limpieza

1. Como trabajadores de base en empresas subcontratadas, los trabajadores de limpieza generalmente tienen problemas como edad avanzada, bajo nivel educativo y alta movilidad del personal. Debido a que este proyecto es un proyecto de villa, el entorno de trabajo solo incluye el parque y el garaje, las condiciones son relativamente duras y el área bajo la jurisdicción de cada persona también es muy grande y las tareas pesadas. Además de una formación periódica en profundidad sobre la cultura corporativa sobre los antecedentes, el sistema de gestión y el liderazgo de la empresa, la empresa de gestión inmobiliaria también ofrece formación cruzada y cíclica con el sistema de trabajo propio de la empresa de limpieza. También brindamos capacitación sobre el uso práctico de herramientas de limpieza y el conocimiento de técnicas de limpieza dentro de la empresa de limpieza, y organizamos evaluaciones orales periódicas una por una para garantizar que todos puedan mejorar lo antes posible.

Además, durante el trabajo diario de los empleados de limpieza, prestamos más atención a sus problemas de descanso y alimentación, contactamos al departamento de ingeniería para construir una sala de limpieza en el garaje y distribuimos medicamentos refrescantes y para prevenir el golpe de calor durante el período de altas temperaturas en verano, para que todos pueden trabajar con tranquilidad. A partir de octubre, debido a la retirada del sitio de construcción para la limpieza interior, nuestro departamento de propiedad, ante la situación de escasez de personal, desplegó personal para limpiar la basura posterior a la construcción y el interior un total de _ veces en dos meses. Durante el período de mantenimiento, los desechos de la construcción se acumularon en el área pública más de _ veces, asegurando los requisitos sanitarios de las áreas interiores y públicas antes de que el propietario se mudara una vez finalizada la construcción.

2. Al mismo tiempo; , Cooperaré con los detalles del trabajo real. Resumiré y revisaré constantemente varias reglas y regulaciones de limpieza en el trabajo diario. Se ha actualizado el "Instructivo de Operación de Limpieza" de la empresa y se han formulado y revisado una serie de normas de gestión y medidas específicas para dejar clara la división del trabajo y asignar responsabilidades a cada persona. Con base en las condiciones del sitio se formularon las divisiones de trabajo del personal de limpieza, procesos de trabajo, responsabilidades, especificaciones de operación segura, planes de emergencia, etc. Para comprobar el estado laboral de los empleados en cualquier momento, el supervisor de la empresa subcontratada completa el "Informe de jornada laboral" y la "Lista de verificación de inspección de limpieza" que yo completo todos los días para una doble inspección. Combiné el desempeño laboral diario de los empleados, los problemas descubiertos y las rectificaciones, la comunicación y la cooperación con otros departamentos y los registros de trabajo en una sola hoja de papel, lo que redujo gran parte de mi papeleo. También me comuniqué con el director de seguridad, el supervisor y el supervisor ecológico. , supervisión mutua e informes, para compensar la situación actual en la que soy el único en el departamento de limpieza que patrulla e inspecciona. Comprender su trabajo y estado de calidad a través de registros y listas de verificación, para que lo conozcan bien, tengan registros documentados y los organicen y archiven para futuras consultas. Trabajé en estrecha colaboración con el departamento de servicio al cliente para manejar dos quejas sobre problemas de limpieza en el sitio y tomé las medidas correspondientes de manera oportuna, sacando conclusiones de un caso para evitar que se repita el mismo problema. Comunicarse y cooperar con la oficina de ventas y el personal del club para completar con éxito las tareas de inspección y recepción de los líderes superiores.

3. Trabajo regular de desinfección

En el trabajo regular de desinfección de las cuatro plagas, la empresa propone comprar medicamentos y equipos por sí misma, organiza el personal para realizar el trabajo y recopila información. y consulta a profesionales y realiza investigaciones multipartitas. Comparando y explorando, compilamos un conjunto de procedimientos operativos y una lista de medicamentos y equipos adecuados para la situación actual de este proyecto, lo que al mismo tiempo, en conjunto con. con la lámpara antimosquitos instalada en el garaje y la frecuencia de desinfección una vez por semana, se logró el efecto deseado y Buen archivo de transcripciones. Poco a poco se ha ido mejorando el problema medioambiental de los mosquitos en el garaje del parque.

4. Recolección de basura

La empresa de recolección de basura ingresó oficialmente al sitio desde _mes_. En la etapa inicial, se centró principalmente en la basura doméstica. y la renovación de los hogares, Con el aumento de los residuos de la construcción, los residuos de la construcción se acumulan en los garajes de cada hogar, por lo que la inspección de basura se suma al trabajo diario. Haga una buena estimación y comuníquese con el vehículo de mudanzas para llegar al sitio a tiempo. Algunas empresas de decoración apilan materiales de construcción y basura para evitar un mal manejo, diseñé un formulario para ser firmado y confirmado por el personal de mudanzas y el encargado del sitio. Al mismo tiempo, también informé a la recepción. Contactar con el propietario para conseguir doble seguro.

Quinto, plan de trabajo 20__

1. Fortalecer el aprendizaje y la mejora del conocimiento empresarial y la cultura corporativa de la empresa, innovar los métodos de trabajo y mejorar diversas normas de gestión

; > 2. Fortalecer la comunicación con el supervisor de la empresa subcontratada para mejorar la calidad de los servicios de limpieza y la eficiencia del trabajo, y fortalecer la capacitación en todos los aspectos.

3. Con base en la normativa de la empresa, establecer y mejorar gradualmente la evaluación; Sistema de gestión para empresas de subcontratación. Mejorar el nivel de eficiencia laboral de las empresas de subcontratación.

Si echamos una mirada retrospectiva al trabajo realizado durante el año pasado, aunque se han logrado algunos logros con la ayuda y el cuidado de los líderes superiores, el trabajo preliminar de limpieza del parque y del club va por buen camino. Sin embargo, todavía existe una cierta brecha entre las exigencias de los líderes en todos los niveles de la empresa. A veces, el afán de éxito les resulta contraproducente. Estas deficiencias requieren que fortalezca mi propio aprendizaje, utilice el conocimiento que he aprendido para guiar mi trabajo y me esfuerce por utilizar mejores resultados para devolver la confianza de los líderes en mí. En el nuevo año, bajo el liderazgo de la empresa, trabajaré más duro, seré serio y responsable, tendré requisitos estrictos, uniré a mis colegas y haré un mejor trabajo en la limpieza.

Resumen Anual de Trabajos de Limpieza 4

En 20__, bajo el correcto liderazgo de la empresa, con la estrecha colaboración y total apoyo de todos los departamentos, y con el arduo trabajo de todo el personal de limpieza , El Departamento de Saneamiento Ambiental ha cumplido diversas tareas a lo largo del año, las cuales se resumen a continuación:

1. Combinado con la realidad, debemos prestar mucha atención a la gestión del personal de limpieza y establecer firmemente la idea de ​​​​propiedad.

Primero, bajo el correcto liderazgo de la empresa, el Departamento de Saneamiento Ambiental continúa estandarizando y mejorando diversos sistemas de gestión, fortaleciendo continuamente la construcción y gestión del equipo de limpieza y formulando las correspondientes tablas de inspección y evaluación del trabajo diario. ; segundo, organizar toda la limpieza. El personal estudia minuciosamente las normas y reglamentos de la empresa y los cumple. El tercero es hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico, el concepto de disciplina y la conciencia de obediencia del personal de limpieza, establecer un sentido de responsabilidad y carrera en su trabajo, hacer lo que hacen, amar lo que hacen, realizar su trabajo con conciencia y firmeza. establecer la idea de propiedad.

2. Resaltar los puntos clave, aclarar responsabilidades y completar por completo las tareas del área de limpieza.

El Parque Industrial Zhengyang es una ciudad nueva en el período de desarrollo y construcción. La calidad del saneamiento ambiental refleja directamente el nivel de vida de los residentes de una ciudad. La estación de tren de Qianjiang es a la vez una ventana y un lugar para establecer una buena imagen. Los líderes de todos los niveles le prestan gran atención. Hay muchos invitados que viajan de norte a sur en la plaza frente a la estación, lo que también genera grandes inconvenientes. nuestro trabajo de limpieza Sin embargo, nuestro personal de limpieza superó muchas dificultades, siempre tuve en cuenta mis responsabilidades y tareas, me levanté temprano y me quedé en la oscuridad, y trabajé diligentemente para limpiar mi área de limpieza. Gracias al esfuerzo del personal de limpieza, la limpieza de la plaza de la estación ha sido reconocida por líderes de todos los niveles. Al mismo tiempo, el Departamento de Saneamiento Ambiental también es responsable de limpiar la avenida Zhanqian, las carreteras principales norte-sur, Park Road, así como las fábricas estandarizadas, los edificios de oficinas del parque y las áreas de viviendas de bajo alquiler.

Dado que el parque está en construcción y desarrollo, se construyen varias unidades con frecuencia y el área que necesita ser limpiada es relativamente amplia. Sin embargo, cada uno de los miembros de nuestro personal tiene una tarea muy pesada. El personal puede exigirse estrictamente y trabajar continuamente en la corriente. En las calles, llevamos adelante el espíritu de trabajo duro y trabajo duro, y realmente logramos el objetivo de estar cubiertos de cenizas en los días soleados y de barro en los días lluviosos. Trabajan en la oscuridad en sus respectivas áreas de limpieza y trabajan duro, para no temer las dificultades, la suciedad o el cansancio, trabajan duro en sus puestos una y otra vez todos los días, y hacen su trabajo meticulosamente; En resumen, era su sudor el que mantenía cada zona limpia y ordenada.

3. Fortalecer la gestión del saneamiento ambiental y prestar mucha atención a la gestión del saneamiento en las intersecciones de varias unidades de construcción, sentando una base sólida para garantizar el saneamiento en varias regiones.

El Departamento de Saneamiento Ambiental sigue estrictamente las instrucciones y requisitos de los líderes de la empresa y presta mucha atención a la gestión del saneamiento de las intersecciones de cada unidad constructiva. Durante los trabajos se gestionó la firma del “Acuerdo de Salud” para cada unidad constructiva. Durante el año, el Departamento de Saneamiento Ambiental firmó principalmente acuerdos de saneamiento para proyectos de construcción clave como Udian Reemplazo de Tierras, Nivelación del Sitio Baijiahe Fase II, Qianneng Construction Company, Huiyu Construction Company, Thirty Million Energy-Saving Lamps, Landi Construction Company y 900- Se llegó al acuerdo de nivelación del sitio y se pagó el depósito sanitario según lo requerido. Al mismo tiempo, se realizaron 20 metros de tratamiento de endurecimiento en el cruce de la obra de acuerdo con las normas y requisitos. En definitiva, la Dirección de Saneamiento Ambiental ha llevado a cabo una gestión integral de los cruces en las obras de construcción del parque, y ha sancionado y detenido a los vehículos que traen lodo a la vía, transportan carbón y transportan arena, garantizando así aún más la calidad sanitaria del parque. superficies de la carretera.

4. Implementar estrictamente las normas y reglamentos de la empresa, mejorar continuamente la calidad del personal de limpieza y sentar una base sólida para garantizar la realización de diversas tareas.

El Departamento de Saneamiento Ambiental sigue estrictamente en su trabajo las normas y reglamentos de la empresa. El principio de igualdad para todo el personal de limpieza debe lograrse en el trabajo y en la vida. En el trabajo, se implementa el método de rotación de cada área una vez al mes de acuerdo con el área; los suministros de limpieza se distribuyen estrictamente de acuerdo con las necesidades del área. Al mismo tiempo, se mejora continuamente el sistema de gestión diaria del personal de limpieza, una gestión estricta. se lleva a cabo en el trabajo, y el sistema regional de inspección y evaluación se implementa estrictamente para lograr Las recompensas y los castigos están claramente definidos, y los problemas que surgen en el trabajo se corrigen y tratan con prontitud.

5. Actuar según las normas y disponer oportunamente de la basura en el parque.

El Departamento de Saneamiento Ambiental limpia los estanques de basura en el parque y en Qinggang una vez cada tres días y los registra cuidadosamente. Básicamente, no hay basura fuera de los estanques de basura, lo que garantiza el saneamiento ambiental de todo el parque.

6. Problemas existentes.

En 20__, el departamento de saneamiento ambiental le dio gran importancia a la empresa y con el esfuerzo conjunto de todo el personal de limpieza, todo el trabajo se realizó de manera ordenada. Sin embargo, todavía existen problemas, principalmente debido al pensamiento laxo del personal, al débil sentido de responsabilidad y al sentido de suerte y capacidad de afrontar el trabajo.

7. Metas y planes de trabajo para el 20__.

El Departamento de Saneamiento Ambiental implementa estrictamente las normas de gestión de la empresa, aclara objetivos y tareas, sigue estrictamente el "Reglamento de Gestión del Personal de Limpieza", divide estrictamente las áreas de limpieza, presta mucha atención a la disciplina de estilo, la calidad de la salud regional y inspecciona y evalúa estrictamente la implementación del sistema. Al mismo tiempo, fortaleceremos aún más la conexión entre varias empresas constructoras en el parque y la firma del "Acuerdo de Saneamiento", nos esforzaremos por garantizar que todas las áreas estén limpias y ordenadas y aumentaremos los esfuerzos para prevenir decididamente el fenómeno de los vehículos de ingeniería. llevando barro en el camino. Trabaje duro para garantizar la higiene regional y complete con éxito diversas tareas asignadas por los líderes de la empresa.

En resumen, en 20__, con el esfuerzo de todo el personal de limpieza del Departamento de Saneamiento Ambiental, hemos completado diversas tareas asignadas por los líderes de la empresa y completado todas las tareas del área de limpieza en el parque. Finalmente, debemos aprovechar este resumen de fin de año como una oportunidad para fortalecer aún más la gestión del personal de limpieza, superar el miedo a las dificultades en el trabajo, tomar la iniciativa de aprender, encontrar lagunas, realizar diversas tareas de forma activa y audaz, superar las deficiencias de anteriores Trabajar, y trabajar con actitud de pleno entusiasmo hacia el trabajo del próximo año.

Resumen de trabajo anual de limpieza personal 5

En la disposición del trabajo del personal de limpieza se ha cuidado la limpieza de las áreas públicas del inmueble debido a los estrechos pasos entre algunos pisos. Debido a esto, el trabajo de limpieza en esta área debe realizarse bien y, para no afectar el viaje de otros residentes, la limpieza a menudo se realiza cuando hay menos tráfico. Además, algunos edificios residenciales no tienen ascensores y, a menudo. Tengo que ir a los pisos superiores a hacer la limpieza, para evitar que el personal de limpieza se queje de esto, optaré por apaciguarlos. Sin embargo, debido a que algunos miembros del personal de limpieza este año son serios y responsables en su trabajo. Tomó la iniciativa de asumir esta tarea. Por esta razón, también solicité especialmente a los líderes de la propiedad por su desempeño sobresaliente. El propósito de establecer cuotas para el personal de limpieza y recompensarlos es dar ejemplo a la mayoría del personal de limpieza y llamarlos. aprender el estilo de trabajo del trabajo duro.

Para satisfacer las necesidades del personal de limpieza en términos de mantenimiento y adquisición de herramientas de limpieza, solicitamos especialmente un lote de fondos para actualizar y eliminar herramientas de limpieza antiguas en vista de las herramientas de limpieza de propiedad viejas o dañadas. Desde entonces, la eficiencia laboral de la mayor parte del personal de limpieza ha mejorado y se puede ver que la calidad de la limpieza es mucho más limpia y ordenada que antes. Sin embargo, tal vez la comodidad que brindan las herramientas ha llevado al estilo perezoso de algunos empleados. Para frenar este mal hábito, optó por llevarlos personalmente a limpiar y patrullar los distintos lugares de la comunidad que necesitan ser limpiados para asegurarse de que estén trabajando en serio.

Participé en la plantación de árboles en el cinturón verde de la comunidad e hice un buen trabajo en esta área. Es innegable que la plantación de árboles ha traído ciertos problemas a las labores de limpieza, ya sea. en el piso de cemento Ni las ramas ni la tierra son particularmente hermosas. Aunque sé que este es un proceso necesario antes de plantar, todavía me siento un poco incómodo. El trabajo de limpieza alrededor del cinturón verde se maneja bien bajo mi disposición. pero a veces es aburrido y repetitivo. El trabajo de limpieza me hace sentir irritable. En mi opinión, tal vez porque soy relativamente joven, soy un poco ávido de eficiencia en el trabajo y, a veces, me molesta no entender a los que están cerca. residentes durante las labores de limpieza.

A pesar de los altibajos, el trabajo de limpieza a largo plazo me produce una sensación de satisfacción. A veces, incluso un elogio de los residentes puede hacernos sentir mucho más felices al personal de limpieza, pero para poder hacerlo. Lo básico bien Los trabajos de limpieza aún requieren esfuerzos continuos en el período posterior.

Resumen de trabajo de fin de año del supervisor de limpieza 7

1. Gestión de personal

Después de que se implementó el turno de noche, el estado de ánimo de los empleados fluctuó y Fue muy difícil realizar el trabajo. Por esta razón, muchos empleados se comunican de manera efectiva y estabilizan las emociones de los empleados sin afectar la calidad del trabajo.

De acuerdo con las necesidades de trabajo de cada puesto, nos enfocamos en fortalecer la asignación razonable de personal y la evaluación de la carga de trabajo, las características y requisitos operativos reales, y ajustamos los turnos y horas de trabajo. Sin aumentar el personal, los requisitos de la operación de limpieza se cumplieron básicamente. Actualmente hay __ personas. Este año, *** _ personas renunciaron y fueron trasladadas. Entre ellas, _ personas fueron trasladadas a la zona del embalse y _ personas renunciaron.

2. Capacitación

El nuevo personal de limpieza recibió capacitación teórica y práctica de limpieza para diferentes puestos, de modo que el personal de limpieza pudiera dominar el conocimiento del trabajo de limpieza y cumplir con los requisitos de la oficina. trabajos de limpieza de edificios.

Con la premisa de capacitar al personal de limpieza en el “Manual de Trabajo de Limpieza”, se realizó la siguiente capacitación enfocada a la situación real de trabajo: clasificación y uso de agentes de limpieza, procedimientos de limpieza, limpieza de accesorios de acero inoxidable. , limpieza de muebles, limpieza de ceniceros, limpieza de papeles pintados, limpieza y mantenimiento de ascensores y tratamiento de oxidación.

Hemos fortalecido la capacitación del sistema de evaluación de los empleados, la capacitación sobre excelencia y el conocimiento de implementación de estándares relacionados, y hemos establecido el sentido de responsabilidad de los empleados en su trabajo. En la actualidad, los empleados pueden trabajar duro y completar de acuerdo con lo prescrito. estándares, pero en el respeto de las disciplinas laborales aún es necesario supervisar y gestionar detalles como el comportamiento y el comportamiento. El siguiente paso será fortalecer la formación en este ámbito y convertirlo en un hábito.

Después de una formación y un rodaje continuos, el personal de limpieza se ha adaptado al estilo de gestión y a los procedimientos de trabajo existentes, y el personal es básicamente estable.

3. En cuanto al modo de trabajo de limpieza

Bajo la dirección de los líderes de la empresa del grupo, se implementó la "limpieza no tripulada" y la "limpieza natural" logró buenos resultados.

Partiendo del turno diurno original, se dividirá en 2 turnos, y las principales labores de limpieza se realizarán en el turno nocturno. Al implementar la "limpieza no tripulada", para garantizar la calidad de la higiene, se ha reforzado la frecuencia de las inspecciones de limpieza. La configuración de personal existente_F-_FA el personal de limpieza básicamente puede resolver cualquier problema de higiene que surja en cualquier momento dentro de los 30 minutos. Sin embargo, durante los períodos pico_F_F a menudo sucede que el personal de limpieza no puede ingresar al baño de hombres en una hora, lo que resulta en un baño sucio.

En términos de "limpieza natural", se ha reforzado la frecuencia de limpieza y la limpieza programada fija original se ha cambiado a la limpieza actual en cualquier momento. Cuando se encuentra suciedad, se limpia inmediatamente para restaurarla. el color original y se han conseguido buenos resultados. Sin embargo, los costes de limpieza han aumentado. En el período reciente, debido a la construcción de la segunda construcción y la construcción de la carretera municipal, el ambiente general está polvoriento. Aunque se ha reforzado la limpieza, las condiciones sanitarias generales no han cumplido con los requisitos y los costos de limpieza han aumentado a medida que avanza la construcción. Una vez finalizado el proceso, se realizará una limpieza exhaustiva para lograr el estándar de higiene.

Para garantizar que la higiene de la alfombra del ascensor cumple con los requisitos estándar, aspire la alfombra cada 20 minutos.

4. Finalización de los trabajos de limpieza

A) Se completó la revisión oportuna del personal de limpieza y modelo de trabajo.

B) Completar el mantenimiento diario del saneamiento de las zonas públicas del edificio.

C) Finalizar las obras de recuperación de terrenos de las nuevas plantas ocupadas.

D) Completar el endurecimiento cristalino de la piedra del edificio y el mantenimiento de la alfombra.

E) Completar los trabajos de recogida de basuras del edificio.

F) Completar la primera limpieza del muro exterior del edificio.

G) Completar los trabajos de socavación del terreno periférico.

H) Limpieza del __ estacionamiento _ veces al mes. (No se hace responsable de los trabajos de limpieza diarios)

I) Servicios completos de limpieza especial. Pavimentos de piedra en la zona del depósito: tratamiento de superficies subcristalinas y limpieza de alfombras, mesitas de noche y sofás. _Limpieza de alfombras de pisos.

J) Realizar trimestralmente trabajos de encerado y mantenimiento de la madera.

5. Trabajos ecológicos

En las plantas verdes compradas para el edificio en _mes, hubo alrededor de __ plantas verdes. El crecimiento en la oficina y el vestíbulo fue promedio, y en otros lugares. falta de luz solar, la humedad no es suficiente, especialmente la falta de ventilación, lo que provoca más plagas de insectos en las plantas verdes. La mayoría de las plantas en la sala de ascensores mueren y otras apenas sobreviven pero no tienen valor ornamental. Se deben hacer esfuerzos para superar los factores adversos durante el mantenimiento, reemplazar el suelo cada dos temporadas, aumentar los nutrientes, matar insectos de manera oportuna y realizar un mantenimiento intensivo durante un cierto período de tiempo. __reproducido con éxito_. En 20__, se recomienda considerar la posibilidad de subcontratar la ecologización de interiores para garantizar el valor ornamental de las plantas.

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