Plataforma de servicios de First Network

Capital Hotel Learning Management System (LMS): el primer sistema de capacitación para empleados hoteleros nacionales lanzado por Capital Network, que rompe las limitaciones de la capacitación hotelera tradicional (cursos prescritos, tiempo prescrito, ubicación prescrita). Los cursos tienen una amplia cobertura, son rápidos y efectivos. métodos de aprendizaje y gestión. Tiene muchas características, como evaluación conveniente y ahorro en costos de capacitación. Hay casi 600 cursos de hotel de alta calidad de “ocho partes y una habitación” integrados en el sistema, y ​​el número de cursos aumenta constantemente para satisfacer las necesidades de capacitación de varios departamentos.

1. Certificación IHMA: Es un sistema de certificación establecido por la Asociación Internacional de Gerentes de Hoteles (IHMA). La Primera Red de Educación y Capacitación Hotelera es el único organismo de certificación autorizado por la certificación IHMA en China. Actualmente, existen cuatro niveles de certificación de calificación profesional: supervisor, gerente, director y senior. Proporciona capacitación profesional y certificación de calificación profesional autorizada para profesionales hoteleros en diferentes puestos en todo el mundo. La certificación IHMA ha recibido una gran atención y reconocimiento en la industria hotelera debido a su autoridad: cientos de gerentes de hoteles como Marriott, Hyatt, BTG Jianguo, Jinjiang, Jinling, etc. han participado en la certificación y han hablado muy bien de ella.

La primera clase abierta de hotel: un equipo de profesores senior de hotel ofrece cursos prácticos de hotel. El contenido del curso es muy popular entre los hoteleros. Ayudar eficazmente a los hoteleros a dominar las habilidades profesionales de forma más completa y profunda, logrando una situación beneficiosa tanto para el hotel como para las personas. Las clases abiertas se llevan a cabo durante todo el año y se llevan a cabo en todo el país.

El primer programa de formación en hotel: una formación en consulta diagnóstica. Combinando la situación real y las necesidades específicas del hotel, nuestros diseñadores de cursos de formación y profesores trabajan estrechamente para seleccionar conocimientos y habilidades de gestión prácticos para resolver problemas prácticos para el hotel en el camino hacia el desarrollo. La formación interna primero ayuda a los clientes a crear el máximo valor a través de una formación específica.