El número de solicitantes para la contratación de instituciones públicas en la Zona Especial de Liuzhi en 2022
Entre todos los puestos de contratación, la proporción de competencia laboral más baja es de 1: 3, que apenas alcanza la proporción de exámenes de apertura. Golden Chalk Education descubrió que hay 9 puestos, 8 de los cuales solo contratan a una persona; la proporción de competencia laboral más alta es 1:793.
Hay tres puestos con más de 1.000 aspirantes, concretamente 1139, 1259 y 1665. Estamos contratando 2 personas para los dos primeros puestos y 3 personas para el último puesto.
Principios y procedimientos básicos de contratación: el reclutamiento sigue estrictamente los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos, y se lleva a cabo mediante una combinación de examen, inspección y revisión política de las condiciones de solicitud y examen. Los procedimientos se hacen públicos. El sistema de "tres divulgaciones" para hacer públicos los resultados de los exámenes.