Muestra de currículum del gerente de recepción

Muestra de currículum uno para supervisor de recepción

Información personal

Género: femenino

Etnia: Han Edad: 28

Estado civil: Confidencial Nombre de la especialidad: Otros

Especialidad principal: Artes liberales Otras especialidades Perspectiva política: Misa

Escuela de graduación: Escuela secundaria Liannan del condado de Liancheng Fecha de graduación: julio de 2006

Nivel educativo más alto: Secundaria Nivel de informática: Competente

Experiencia laboral: Más de cinco años Altura: 156 cm Peso: 45 kg

Ubicación actual: Silla Registro de hogar del distrito: 1008-1479

Intención de búsqueda de empleo

Ocupación deseada: hotel/casa de huéspedes/catering, turismo, cajero Salario esperado: 3000-4000

Deseado Región de trabajo: Ciudad de Longyan, Ciudad de Longyan, Ciudad de Longyan Naturaleza esperada del trabajo: Tiempo completo

Hora más rápida para llegar: Disponible en cualquier momento Requiere alojamiento: No requerido

Experiencia laboral

Nombre de la empresa: Longyan Longyun Hotel (junio 2013-abril 2017)

Sector: Turismo·Hotel·Servicios de Catering Naturaleza de la empresa:

Escala de la empresa: Lugar de trabajo: No 263, Luolong West Road, distrito de Xinluo

Nombre del puesto: Supervisor de recepción

Descripción del puesto: Responsable de los informes contables de la recepción, organización de la información laboral de los empleados y responsable de todo en el. recepción. Capacitación en etiqueta y cortesía en recepción. Servicio al cliente. Completar las instrucciones de los superiores.

Nombre de la empresa: Longyan Longyun Hotel (junio 2010-julio 2011)

Industria: Turismo·Hotel·Servicio de Catering Naturaleza de la empresa:

Tamaño de la empresa: Lugar de trabajo : No. 263, Luolong West Road, distrito de Xinluo

Nombre del puesto: cajero de recepción

Descripción del trabajo: principal responsable del check-in y check-out en el hotel. procedimientos

Nombre de la empresa: Longyan Ruide Hotel (abril de 2009-mayo de 2010)

Industria: Turismo·Hotel·Servicio de Catering Naturaleza de la empresa:

Nombre del puesto: Cajero de recepción

Descripción del puesto: Principalmente responsable de los procedimientos de check-in y check-out en la tienda para huéspedes

Motivo de la renuncia: Salario bajo

Nombre de la empresa : Longyan Xinde Hotel (junio de 2008-marzo de 2009)

Industria: Turismo·Hotel·Servicio de catering Naturaleza de la empresa:

Tamaño de la empresa: Lugar de trabajo: Jiuyi North Road, distrito de Xinluo

Nombre del puesto: Cajero de recepción

Descripción del puesto: Principalmente responsable de los procedimientos de check-in y check-out en el hotel

Motivo de la renuncia: Motivos personales

Capacidad lingüística

Dominio de los nombres de los idiomas

Buen inglés

Buen mandarín Muestra de currículum 2 del supervisor de recepción

Puesto buscado: Gerente de servicio técnico de preventa/posventa

Nombre: Wang Xingqiang Género: Hombre

Fecha de nacimiento: 28 de febrero de 1986 Nacionalidad: Han

Estado civil: Número de identificación confidencial:

Altura: 172 cm Peso: 65 kg

Nivel educativo más alto: Junior college Especialización: Ciencias de la gestión

Inscripción: Jinhua , Zhejiang Escuela de graduación: Yiwu Technology and Business College

Ubicación actual: Dongyang, Zhejiang Año de graduación: 1970

Autoevaluación

　11.5—　 Dongyang Dongben 4S Supervisor de recepción de tienda 09.11—11.5 Yongkang Baoyi BMW 4S Líder del equipo de accidentes de tienda 06.7—09.6 Yiwu Zhongbang Consultor de servicio de tienda Toyota 4S 03.9—06.5 Dongyang Dongxing Automobile Service Co., Ltd. Reparación mecánica

Intención de trabajo

Puesto previsto: Servicio al cliente - soporte preventa/posventa

Ubicación prevista: Dongyang, Jinhua, Zhejiang

Hora de llegada: Disponible en cualquier momento Trabajo; naturaleza: tiempo completo

Requisitos salariales: 3000-5000 yuanes/mes (negociable; no se requiere alojamiento)

Experiencia educativa

Septiembre de 2000 Mes - junio de 2003 , Diploma en Ciencias de la Gestión de la Facultad Industrial y de Negocios de Yiwu

Experiencia en capacitación

Junio ​​de 2003 - presente

Experiencia laboral

▌—- (septiembre 2003 - mayo de 2011)

Naturaleza de la empresa: Empresa privada Categoría de industria: Otro

Cargo desempeñado: Otras categorías - otros puestos relacionados

Descripción del puesto: 11,5— Supervisor de recepción de la tienda Dongyang Dongben 4S 09.11—11.5 Yongkang Baoyi Líder del equipo de accidentes de la tienda BMW 4S 06.7—09.6 Yiwu Zhongbang Consultor de servicio de la tienda Toyota 4S 03.9—06.5 Dongyang Dongxing Automobile Service Co., Ltd. Reparación mecánica

Motivo para renuncia:

Habilidades lingüísticas

Título profesional: Otro mandarín: General

Información de contacto Supervisor de recepción muestra de currículum tres

Zhao Zhen

Más de dos años de experiencia laboral|Hombre|27 años (8 de enero de 1989) <

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Residencia: Beijing

Teléfono: 135****** (teléfono móvil)

E-mail:

Trabajo reciente[ 1 año y 4 meses]

Empresa: XX Co., Ltd.

Industria: Hotelería/Turismo

Puesto: Supervisor de Recepción

Máxima calificación educativa

Educación: Licenciatura

Especialidad: Gestión hotelera

Escuela: Universidad de Pekín

Autoevaluación

Años de experiencia laboral, inglés fluido, fuerte sentido de responsabilidad y conciencia de servicio. Personalidad apasionada y tranquila, vivaz y alegre; tiene un fuerte espíritu emprendedor y de equipo, buenas habilidades de coordinación y comunicación; gran adaptabilidad, respuesta rápida, positiva, flexible, ama la innovación, tiene ideas únicas y ciertas habilidades de comunicación social; con excelentes habilidades de organización y coordinación.

Intención de búsqueda de empleo

Momento de inicio: dentro de un mes

Naturaleza del trabajo: tiempo completo

Industria de la esperanza: hotelería/ turismo

Ubicación objetivo: Beijing

Salario mensual esperado: negociable/mes

Función objetivo: supervisor de recepción

Experiencia laboral

2014/3 — 2015/7: XX Co., Ltd. [1 año y 4 meses]

Industria: Hotelería/Turismo

Supervisor de recepción

1. Supervisar el trabajo del servicio de recepción de los empleados de este departamento;

2. Resolver los problemas que surjan en el trabajo y atender las quejas de los huéspedes; y participar en la recepción de invitados VIP para garantizar la calidad del Servicio

2012/7 — 2013/12: XX Co., Ltd. [1 año y 5 meses]

Industria: Hotel/Turismo

Departamento de recepción Supervisor de recepción

1 Responsable de la recepción de los huéspedes VIP del hotel, incluido el servicio de desayuno, reuniones, reservas, procedimientos de check-in y check-out. , etc. para invitados VIP;

2. Participar en reuniones periódicas de supervisores, mantenerse al tanto de las tendencias ideológicas de los empleados e informarlas a los gerentes de departamento, verificar la apariencia de los empleados, la disciplina organizacional, el lenguaje cortés y la eficiencia en el trabajo;

3. Desarrollar y organizar la implementación de planes de formación de empleados.

Experiencia educativa

2008/9- 2012/6 Licenciatura en gestión hotelera de la Universidad de Pekín;

Certificado

2009/12 Inglés Universitario Nivel 4

Habilidades lingüísticas

Inglés (bueno) escuchar y hablar (bueno), leer y redacción (buena)

Lectura recomendada: