Nueva planificación de actividades para la reunión anual de la empresa (6 artículos seleccionados)
Capítulo 1: Plan de actividades novedoso para la reunión anual de la empresa Para demostrar el rápido desarrollo de la empresa y mejorar la amistad y la cohesión, la empresa decidió celebrar el resumen y elogio anual 20xx y la reunión anual 20xx. Damos la bienvenida al nuevo año para agradecer a todos los empleados por su arduo trabajo. Años de arduo trabajo y dedicación silenciosa.
1. El tema del encuentro anual
¡Integra los sueños y esfuérzate por superarlos!
2. El propósito de la reunión anual
1. Resumir los logros de desarrollo de la empresa en xx y formular el plan general de la empresa para xx, incluido el plan, la dirección y los objetivos para el nuevo. año.
2. Fortalecer la comunicación entre los empleados, mejorar la conciencia de asistencia mutua del equipo y mejorar el potencial competitivo integral de la empresa.
3. Reconocer la excelencia, motivar a los empleados a través de recompensas y animar a todos a tener un buen desempeño en el nuevo año.
4. Enriquezca la vida de los empleados y agradezca a todos los empleados por su arduo trabajo durante el año pasado.
5. Permitir que los empleados se demuestren plenamente, se reconozcan y se identifiquen con la familia corporativa en la reunión anual.
6. Fortalecer la interacción entre líderes y empleados, comunicarnos y reunirnos en un mismo escenario.
Tercero, tiempo de la reunión anual
1. Período de planificación y preparación de la reunión anual (_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _. _ _ _ _ _ _ _ _ _):
Esta etapa completa principalmente el plan de planificación de la reunión anual, el anuncio, la selección del lugar y la recopilación del programa. La fecha límite para el registro del programa es _ _ _ _ _ _ _. _ _ _ .
2. Ciclo de coordinación y avance de la reunión anual (_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _) :
Esta etapa completa principalmente la proyección de programas, confirmación y compra de horarios de programas, accesorios de programas y obsequios.
3. Tiempo de cuenta regresiva de la reunión anual (_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _):
Esta etapa completa principalmente todo el proceso de determinación del anfitrión y el programa. lista.
4. Hora oficial de actuación de la reunión anual: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
Cuatro. Descripción general de la reunión anual
Lugar: xx Hotel Reserve el hotel con 20 días de anticipación y negocie la ubicación de la reunión anual y otra información.
Participantes: alrededor de 300 accionistas y ejecutivos de la empresa, todos los empleados de I+D de la empresa, todos los empleados de las sucursales y todos los empleados de la fábrica.
Forma organizativa: organizada e implementada por el equipo de proyecto de la reunión anual de la empresa.
Verbo (abreviatura de verbo) reunión anual miembros del equipo del proyecto y división del trabajo
Líder del equipo:_ _ _ _ _ _ _Líder adjunto del equipo:_ _ _ _ _ _Líder adjunto del equipo :_ _ _ _ _ _ _Líder adjunto:_ _ _ _ _ _ _ _
Moderador:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
6. Formularios de participación en el programa
Los proyectos seleccionados por departamentos o centros también se pueden seleccionar mediante cooperación entre departamentos. Los programas seleccionados por cada departamento pretenden ser "escritos por ellos mismos, interpretados por ellos mismos, ricos en información, participativos y emocionantes" y requieren una atmósfera activa y colorida.
Los materiales del programa pueden incluir: entretenimiento variado, coros, varios programas especiales (como bocetos, conversaciones cruzadas, danza, solo, recitación de poesía, presentaciones de pantomima, etc.).
Anual Métodos de registro del Programa de Reuniones: registro por correo electrónico, registro por teléfono, registro en el sitio.
Contacto registrado:_ _ _ _ _ _ _Contacto:_ _ _ _ _ _ _Correo electrónico:_ _ _ _ _ _ _ _
Siete.
Etapa preparatoria de la reunión anual
Disposición del programa
Para garantizar la calidad y cantidad de la reunión anual de la empresa, se requieren ensayos regulares después de la selección y colocación del programa para lograr el efecto deseado. La reunión anual ha entrado en la cuenta atrás. El escenario requiere tres ensayos generales.
1. Hora de ensayo:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Después de salir del trabajo. El ensayo general es _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
2. Lugar de ensayo:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _;
3. El equipo de trabajo del proyecto realizará un seguimiento simultáneo de los efectos de los ensayos del programa y realizará revisiones para resolver los problemas encontrados. Si no se puede resolver, infórmelo a tiempo;
4. Traiga su propia música de fondo para el programa de canto y baile y cópiela al equipo del proyecto de la reunión anual para usarla en la presentación oficial de la reunión anual. programa. Si no se presenta, la ejecución se retrasará y el efecto se verá afectado, y el equipo del proyecto no será responsable. Por favor recuérdelo;
5. Solicitar al equipo del proyecto de trabajo de la reunión anual el costo del alquiler del vestuario o utilería necesarios para la actuación
6. de la secuencia del programa y Organizar una secuencia de líneas.
Disposiciones para los líderes de las empresas participantes:
1. Notificar a los líderes con antelación la hora y el lugar específicos de la reunión anual, así como la preparación de los discursos y el orden de los premios. ;
2. Disponga asientos para los líderes y sus familias;
3. Déles la bienvenida y guíelos para que se sienten.
Invitar y organizar invitados
1. Confirmar con los líderes con anticipación si algún invitado asistirá a la reunión, confirmar el itinerario y la asistencia con los invitados cinco días antes de la reunión anual, y reconfirma a los invitados el día de la fiesta si puedes asistir a tiempo;
2. Prepara los ramilletes de invitados;
3.
La distribución del recinto se coordina con el hotel.
1. El responsable deberá llegar al hotel con 4 horas (o antes) de antelación para coordinar los arreglos del lugar con el responsable del hotel.
2. personal para ayudar a organizar los asientos de los líderes y los invitados de la empresa;
3. Preparar el fondo del escenario de la reunión anual, organizar el lugar, colgar carteles y publicar el plano de asientos de los empleados en un lugar visible en la entrada;
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4. Equipe el hotel con un ingeniero de sonido profesional y operadores multimedia.
Los participantes regresaron sanos y salvos
1. Líderes e invitados, vehículos fletados por la empresa y vehículos autónomos.
2. Los empleados y la empresa alquilan un coche.
Posibles problemas y soluciones
1. Atascos en la carretera
◆Puedes salir con 2-3 horas de antelación para evitar las horas punta.
2. Los líderes de la empresa o los invitados llegan tarde
Intenta recogerlo con antelación. Si llega tarde, inicie el programa primero.
3. Fallo del equipo de audio
◆Depure el equipo con anticipación para garantizar un funcionamiento normal. Si hay una falla, comuníquese con el personal de mantenimiento de equipos de audio profesional del hotel para solucionar el problema de manera oportuna.
4. Borracho
◆Avisar a sus familiares y amigos o buscar a alguien que le acompañe a descansar.
Ocho. Proceso de la reunión anual
La reunión anual se divide en cinco partes: discurso de liderazgo, elogio de los empleados destacados, desempeño del programa, sorteo y cena anual. Los sorteos se intercalarán con las actuaciones del espectáculo.
Discurso del líder
1. Ponga música de calentamiento, los empleados se registran y revisan el plano de asientos.
2. ;
3. Baile de apertura;
4. El anfitrión aparecerá al mismo tiempo y hará una declaración de apertura, presentando brevemente las cinco partes de esta reunión anual y dando la bienvenida a los invitados;
5. Discurso del presidente.
Reconocimiento a empleados destacados
1. Este trabajo es coordinado y organizado por el Departamento de Recursos Humanos, que confirma la lista de personal de cada departamento y el monto específico de la bonificación.
Este gasto no está incluido en el presupuesto de toda la reunión anual;
2. Las categorías de premios y la lista de personal se determinarán a más tardar el _ _ _ _ _ _ durante las actividades destacadas de selección de empleados de la empresa este año. ;
3. Organice la presentación de los empleados destacados con anticipación, prepare el PPT y proyéctelo cuando el anfitrión anuncie los premios;
4. y los líderes ganadores y todos los empleados ganadores están listos para subir al escenario. Toque la música premiada (durante esta sesión, los miembros del equipo de la conferencia harán los arreglos necesarios para que los empleados ganadores suban al escenario con anticipación) y premiarán. premios en secuencia;
5. Una vez finalizados los premios, todos los ganadores se tomarán fotografías con los líderes de la empresa;
6 para el discurso de aceptación, el Departamento de Recursos Humanos le notificará en avance y recomendarlo en la reunión resumen.
Rendimiento del programa de discoteca
1. La palabra de cadena del host, el programa desempeña el papel de conexión
2. lo encadenará con anticipación, en orden de acuerdo con la lista de programas
3 Los líderes de la empresa calificarán el programa y el formulario de calificación específico se emitirá con anticipación al comienzo del programa; /p>
4. El presentador anuncia los resultados de la selección del programa;
5. La selección del programa se divide en Premio a la popularidad, Premio al desempeño, Premio a la creatividad, etc. , la recompensa en efectivo para cada programa es _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Yuan
6. Después de que los líderes entregaron los premios, todos los actores se tomaron una foto grupal con los líderes de entrega de premios y finalizó la sesión de actuación.
Lotería
1. Este enlace se inserta en la actuación. El personal distribuirá y recogerá los números de la lotería con antelación, uno para cada persona (por duplicado), y los distribuirá en orden. ;
Lotería
1. p>
2.* * *Se establecerán cuatro premios. Se establece el valor del premio, el primer premio es _ _ _ _ _ _ yuanes, el segundo premio es _ _ _ _ _ _ _ _ yuanes, el segundo premio es_ _ _ _ _ _ _ _ yuanes, el tercer premio es_ _ _ _ _ _ _ _yuanes, tercer premio_ _ _ _ _ _ _ _yuan
3. La lotería se realiza en forma de sorteo aleatorio y los líderes de la empresa sortean en orden de menor a mayor. Al mismo tiempo, el ingeniero de sonido reproduce música más enérgica para ajustar la atmósfera;
4. Todos los empleados ganadores deben realizar un espectáculo en vivo y el líder de la lotería se toma una foto grupal con los ganadores;
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5 .Una vez finalizada la lotería, el anfitrión anuncia el final del evento e invita a _ _ _ _ _ a brindar y anunciar el inicio de la cena.
6. El equipo de la reunión debe despejar el lugar, regresar y cargar los suministros de oficina y decorativos disponibles, como nuestro equipo.
Cena Anual
1. Lugar: Igual que el lugar de la actuación. Hora: _ _ _Inicio;
2. Los empleados entran, ponen semillas de melón, maní y dulces en la mesa y observan la actuación mientras comen;
3. final de la actuación, Comunicarse con el responsable del hotel y preparar platos fríos;
4. Aclarar el nombre y responsabilidades del jefe de mesa (regular el ambiente, garantizar la seguridad de los empleados), y dejar que el el anfitrión lo explica claramente en el escenario;
5._ _ _ _ _La cena comienza después de un brindis.
Todos se ponen de pie, * * * hacen un brindis, * * * desean a la empresa grandes logros y resultados fructíferos el próximo año. Si hay adiciones temporales durante la cena, el anfitrión puede gestionarlo de manera flexible. Los empleados brindan entre sí con la ayuda de la atmósfera, y los líderes y empleados brindan entre sí para mejorar la atmósfera y mostrar el creciente impulso del desempeño de la empresa.
La cena ha terminado y toda la reunión anual ha terminado.
9. Notas
1. Confirme el tamaño del escenario de la reunión anual con anticipación y haga pancartas y paneles de fondo del evento de acuerdo con su tamaño.
2. Compre los artículos necesarios para la reunión anual con anticipación;
3. El lugar debe organizarse con anticipación, incluida la disposición de los asientos y las tarjetas de presentación de los líderes e invitados de la empresa.
4. Control de tiempo, el anfitrión debe prestar atención al control de tiempo y evitar que los nodos de control de tiempo excedan con creces el tiempo original;
5. de la reunión anual se dividirá en responsabilidades relevantes Determinar la persona a cargo de diversas tareas, tales como: depuración de iluminación y sonido en el lugar, diseño del escenario y el lugar, compra y transporte de mercancías, reserva anticipada de hoteles y restaurantes. , etc.
, y cualquier problema intermedio debe resolverse a tiempo;
6. Está prohibido causar problemas después de beber. Si ocurre, la empresa investigará quién es el responsable del incidente.
Capítulo 2: Plan de actividades novedosas para la reunión anual de la empresa 1. Tema de la reunión anual:
Reunión de elogios de fin de año 20xx de la Compañía Xxxxxx
2 Hora de la reunión anual
27 de febrero de 20xx 65438+9:00— 2 12:00 horas del día 28 de marzo.
Hora de reunión: 13:00 – 15:30.
Horario de cena: 18:00-21:30.
Tres. Ubicación de la Reunión Anual
Salón de Banquetes Multifuncional del Xxx Resort Hotel
Cuatro. Asistentes a la reunión anual
Todos los empleados de la empresa (100)
Verbo (abreviatura de verbo) procedimientos y arreglos para la reunión anual
Proceso de esta reunión anual El acuerdo incluye las dos partes siguientes:
(1) Agenda de la reunión de fin de año
A las 9:00, todos los empleados se reunieron abajo en la empresa y tomaron un automóvil alquilado por la empresa. , y llegué al hotel resort xxx en aproximadamente 2 horas.
Llegó al primer piso del hotel a las 12:00 para un almuerzo sencillo;
A las 12:50 todos los empleados que participaron en la reunión llegaron al salón designado, se sentaron en las filas designadas, y esperó a que comenzara la reunión de personal;
13: 00-14: 30 El primer punto de la reunión es: los gerentes de cada departamento y de cada proyecto subirán al escenario para hacer el año- informes finales de trabajo.
14:31-14:45 La reunión pasa al segundo punto: el responsable del departamento administrativo y de recursos humanos sube al escenario para leer las decisiones de nombramiento de los principales responsables de cada departamento y proyecto de la empresa.
14: 46-15: 00 El tercer evento de la conferencia: el vicepresidente leyó la lista de 20xx empleados destacados subieron al escenario para recibir los premios, y el gerente general y el departamento; los gerentes entregaron certificados honoríficos y bonificaciones a los empleados destacados; los empleados destacados se tomaron fotografías con el gerente general y los gerentes de departamento;
El director general pronunció el discurso de clausura.
A las 15:30 finaliza la rueda de prensa, el personal se dispersa para descansar y el hotel organiza un lugar para la cena.
(2) Organización de la cena
La cena comenzó a las 18:00 horas. El director general de la cena llevó a todos a brindar y les deseó a todos un feliz año nuevo y una mejor compañía mañana. (Música de fondo)
18:00-19:00 Hora de la comida: los líderes de la empresa y los empleados se acercan a cada mesa para brindar, y los compañeros se comunican entre sí y se acercan.
19:00-21:00 Periodo del sorteo:
Sorteo: Equipo: caja del sorteo, 100 cartas, 100 pelotas de tenis de mesa.
Cada uno tiene una tarjeta con un número en la mano. Escribe los números correspondientes en las pelotas de ping pong, colócalas en la caja de lotería y asigna a alguien para que saque del primero al cuarto premio y los premios de la suerte, respectivamente.
Finalmente, el director general invitó a todos los empleados a hacerse una foto grupal en el escenario.
Sábado 65438+28 de febrero.
De 9:00 a 12:00 horas se iniciará el recorrido por el resort y aguas termales.
12:00 Finaliza los preparativos de dos días y una noche para la reunión anual del resort y regresa a la empresa en coche.
Siete. Preparación para la reunión anual y asuntos relacionados que requieren atención
(1) Aviso y publicidad de la reunión anual: la oficina de la empresa emitió hoy un aviso por escrito a todos los departamentos gubernamentales y departamentos de proyectos sobre el resumen de fin de año 20xx Difundir y promover las actividades de la reunión anual para concienciar a todos los empleados.
(2) Producción de banner: fondo rojo con caracteres amarillos, contenido de texto específico: "reunión resumida de fin de año de xxxxxx Company 20xx" (especificaciones del banner:)
(3) Adquisición de productos : lugar Disponga de los obsequios de lotería necesarios, placas de identificación de los asientos de la conferencia (para reuniones), bolígrafos, papel, tarjetas de asiento de los empleados (para cenas), globos, flores, cestas de flores y pelotas de tenis de mesa para las cajas de lotería; agua necesaria para la conferencia, bebidas para la cena, así como diversos frutos secos y snacks.
(4) Fotografía en el lugar: haga que el personal relevante traiga cámaras digitales con anticipación para tomar fotografías de reuniones y cenas.
(5) Notificación de disposiciones de alojamiento, número de personas, disposición de habitaciones y precauciones de alojamiento.
8. Tareas preparatorias para la reunión anual
Capítulo 3: Plan de actividades novedosas para la reunión anual de la empresa 1.
Tema de la actividad:
"Armonía entre personas y familias"
2 Hora de la actividad:
Inicialmente establecido en x, mes x, 20xx (sábado)<. /p>
Tres. Ubicación:
Centro Logístico (nuevo comedor, gimnasio)
IV. Participantes:
Xx(117), xx(334), Xx(129), xx(6),
Familiares de empleados (25 personas), xx representantes, invitados (aprox. . X personas), * * *alrededor de 611 personas.
Verbo (abreviatura de verbo) Disposición de la actividad:
(1) Cena.
1. Hora: 2 de febrero (sábado)
Primera tanda: 16:30-17:30 (unas 20 personas de guardia y personal).
El segundo lote: 18:15-19:45 (alrededor de 40 semanas).
2. Ubicación: Nuevo comedor de la empresa.
3. Formato: Olla caliente de autoservicio
(2) Ver fuegos artificiales
1 Hora: 18:30-18:45 el mes X. día.
(3) Fiesta
1, hora: 18:45 - 21:00 del X mes X día.
2. Ubicación: Gimnasio
3. Información: discursos de liderazgo, elogios y premios, presentaciones del programa, juegos interactivos y sorteos.
6. Configuración de premios:
1. Premios de elogio: se elogiarán a los empleados destacados, a los gerentes destacados y a los premios de honor personal en 20xx.
2. Premios al desempeño del programa: 65438 + 0 primeros premios, 2 segundos premios, 3 terceros premios y varios premios a la excelencia (todos premios en efectivo).
3. Sorteo: Gran premio 1 (electrodomésticos grandes), primer premio 3 (electrodomésticos), segundo premio 10 (electrodomésticos), tercer premio 30, premio de la suerte 120 (regalos).
4. Premios de juegos interactivos en la fiesta: premios de participación en juegos interactivos, premios de adivinanzas, etc. Todos son premios.
Capítulo 4: Plan de actividades novedosas para la reunión anual de la empresa 1. Hora de la reunión anual: xx, xx.
Dos. Lugar de la reunión anual: xxxx
Tres. Participantes: alta dirección y todos los empleados de la empresa.
4. El objetivo general de la reunión anual: potenciar el espíritu de trabajo en equipo, centrándose en la participación, primero la amistad y después la competencia. No debe haber comportamientos excesivos durante el evento. La competencia debe ser civilizada y los árbitros y el equipo directivo del evento deben obedecer absolutamente las órdenes. En caso de disputa, prevalecerá el grupo líder del evento.
5. Distribución del lugar y división del trabajo:
1. Preparación del proyecto: XX
Trabajo principal: Preparar suministros del lugar, premios y otros artículos.
2. En el lugar: Todos los empleados, encabezados por XX.
Se cuelgan adornos en el vestíbulo, el techo y las paredes circundantes para contribuir al ambiente festivo.
3. Gestión de premios: XX
4. Moderador: XX
5. Grupo de liderazgo de árbitros: XX
verbo (abreviatura de ) proceso de reunión anual:
Forma: discurso de liderazgo, actividades, juegos interactivos, lotería, cena.
Plan de reunión anual
8: 30-10: 00 Distribución del lugar, entretenimiento gratuito
10: 00-10: 02 Palabras de apertura del anfitrión
10:02—10:10 Discursos de líderes (Gerente Gao, Director Wei)
10:10—15:30 Actividades y sorteos de juegos interactivos.
Hora de la cena: 16:30-19:00
Procedimientos de la actividad
1. Tenis de mesa individuales (empleados masculinos)
Reglas :* * * *Hay tres rondas en total. Las dos primeras rondas son eliminatorias. El equipo de parejas adopta el sistema de seis puntos al mejor de tres juegos. La tercera ronda es la ronda final. -Sistema de puntos Robin de dos victorias en tres juegos y 11 puntos. Una victoria, 0 puntos por derrota, y los tres mejores jugadores se determinarán en función del total de puntos finales. p>2. Saltar la cuerda (empleada)
Reglas: una persona en un grupo. Se utiliza el método de conteo y el número de saltos consecutivos se utiliza como estándar de puntuación. Cada persona tiene tres oportunidades. y la puntuación más alta se toma como resultado del juego. Los tres primeros se determinan en función de la puntuación final. Árbitro: Li
3. Reglas: una persona está en un grupo, usando el método de conteo, y el número de tiros exitosos consecutivos se usa como estándar de puntuación. Cada persona tiene tres oportunidades, y la puntuación más alta se toma como resultado del juego. se determinan en función del puntaje final; Árbitro: Zhao
4 Propietario (empleado)
Reglas: dividido en dos rondas. La primera ronda es la eliminatoria, con tres personas en grupos. Se adoptará un sistema de puntos de juegos al mejor de tres. El ganador recibirá 1 punto y el perdedor recibirá 0 puntos. Los empatados utilizarán tijeras, piedra y papel para determinar el ganador. Se elegirá el primer lugar de cada grupo, y la segunda ronda será la final, con tres personas por grupo. Se adopta un sistema de puntos al mejor de tres juegos, en el que cada jugador tiene dos oportunidades. Al final, el ganador se decidirá en función de las puntuaciones. Árbitro: Xu Weijie
5. Tira y afloja (todos los empleados)
Reglas: Todos los empleados que participen en la competición se dividirán en dos rondas. La primera ronda es la eliminatoria, con 10 personas en cada grupo, 5 hombres y 5 mujeres en cada grupo. Se adopta un sistema de juegos al mejor de tres. La sede se determinará mediante sorteo anticipado para el primer juego, cambiando de sede para el segundo juego y la sede se determinará mediante sorteo para el tercer juego. Cada juego dura 2 minutos. Detente cuando se acabe el tiempo y determina el resultado según la posición de la línea central de la cuerda. La segunda ronda es la final y los juegos al mejor de tres se utilizarán para determinar el primer lugar (igual que arriba). Árbitro: Qi Wei
6. Agarrar el taburete (todos los empleados)
Reglas: 1. Agruparse según el número de personas. Los grupos rodean el banco mientras otros tocan ritmo o música. Una vez que la música se detenga, busca un taburete y siéntate. Quien no agarre será eliminado, uno a uno. En la ronda final, los ganadores de cada grupo compitieron juntos para determinar los tres primeros. Anfitrión: Li
7. Cincuenta centavos (todos los empleados)
Reglas: en el juego, primero establece un dólar para los niños y cincuenta centavos para las niñas. Antes de que comenzara el juego, todos estaban juntos y el árbitro estaba cerca. El árbitro anuncia el inicio del juego y dice una suma de dinero (por ejemplo, tres dólares y medio, seis dólares u ocho dólares es más rápido que cinco dólares, pero debe ser menor que el total de todos). Una vez que el árbitro diga la cantidad de dinero, las personas en el juego formarán un pequeño equipo con ese número en el menor tiempo posible. Los que tengan mala organización serán eliminados, y el resto seguirá jugando hasta que queden los últimos 3-5 jugadores según la situación real y termine el juego. Las últimas 3-5 personas son las ganadoras. Anfitrión: Zhao Yue'e
8. Collar (todos los empleados)
Reglas: Párese fuera de la fila, use un anillo pequeño para colocarlo en el poste de anillo designado en el suelo, cinco horas a la vez para cada anillo de persona, puede seleccionar varios premios en el conjunto, y una persona los recorrerá de manera ordenada hasta que se distribuyan los premios. Árbitro: xxx
Lista y proceso de distribución de premios de verbos intransitivos
Capítulo 5: Libro de planificación de actividades novedosas para la reunión anual de la empresa Al planificar la reunión anual de la empresa a fin de año, Me temo que, además de la contabilidad de beneficios, todas las empresas, por grandes o pequeñas que sean, están planificando sus propias reuniones de fin de año. Una reunión anual exitosa puede motivar a los empleados, unir a la empresa, transmitir bien la cultura corporativa, etc. Por lo tanto, todas las empresas no escatimarán esfuerzos para trabajar lo suficiente en la reunión anual, con la esperanza de lograr buenos resultados.
1. Objetivo del evento:
1. Mejorar la cohesión interna de los empleados regionales y mejorar la competitividad
2. 20xx y analizar el desempeño del mercado regional. Desarrollar un plan general para el trabajo de marketing regional en el nuevo año y aclarar la dirección del trabajo y los objetivos para el nuevo año.
3. Felicitar a los empleados destacados con un desempeño sobresaliente en la empresa, y movilizar plenamente la iniciativa subjetiva de todos los empleados a través de la función de incentivo y dedicarse al trabajo futuro.
2. El tema de la reunión anual:
xxxxxx
3 La hora de la reunión anual:
A partir de la 1: 00 p. m. a 1:00 p. m., 20xx
Los líderes pronunciaron discursos, elogiaron a los empleados destacados, realizaron programas y cenaron al mismo tiempo.
Cuatro.
Lugar de celebración del encuentro anual:
Pabellón XX, Organización e implantación del edificio.
Participantes del verbo intransitivo:
Grupo de clientes, líder; invitar a líderes de la industria;
1, gerente general del lugar: xxx
Trabajo principal: coordinación general del trabajo y despliegue de personal.
2. Planificación, coordinación del lugar e invitación de invitados: xxx
Tareas principales: planificación de la reunión anual, organización del programa de la conferencia, ensayo, coordinación del escenario y recopilación de información in situ;
3. División del trabajo, disposición de xxx;;
4. Recepción y registro de invitados: xxx
5. Revisamos los equipos de sonido e iluminación media hora antes de la reunión.
6.Preparación del proyecto: xxx
Trabajo principal: Preparar regalos, premios y otros artículos.
Siete. Distribución del recinto:
Dentro del recinto:
Plano:
1, pintura de fondo del escenario:
Información:
Información del texto:
2. Se cuelgan faroles rojos en el escenario para realzar el ambiente; se cuelgan decoraciones en las paredes para realzar el ambiente festivo.
3. Se colocan dos enrollables a ambos lados del escenario. Información: Promover la cultura corporativa;
Información de texto:
Fuera de la reunión:
1. Se colocan arcos inflables en el pasillo principal fuera de la puerta del hotel;< /p >
2. Cuelga un trozo de tela roja en la entrada del hotel;
3. Coloca un cartel en el hotel;
Mensaje de texto:
8. Proceso de la reunión anual:
Forma: discurso de liderazgo, elogio de los empleados destacados, desempeño, cena de empresa;
Comentarios
1. discursos de apertura del anfitrión, presentando a los líderes e invitados presentes, invitando a los líderes a hablar en el escenario;
2. Los líderes de la rama hablan en el escenario
3. p>4. Actuaciones artísticas para elogiar a los empleados destacados y actuaciones en vivo, concursos y juegos con premios;
Invitar a actores a actuar y sortear premios en el medio;
Materiales de actuación:
Calendario de reuniones anuales 20xx
Línea principal de planificación: combinado con mejorar la cohesión interna de los empleados y mejorar la competitividad XX, crear una fiesta audiovisual con programas que integren elementos chinos y occidentales y elementos de moda.
Ambiente: alegre, armonioso y cálido.
Capítulo 6: Planificación de actividades novedosas para la reunión anual de la empresa 1. Tema de la reunión anual:
Incrementar la cohesión de los empleados hacia la empresa
2. El propósito de la reunión anual:
1. Agradecer a los empleados por su arduo trabajo durante el año pasado y mejorar la interacción y comunicación entre líderes y empleados 2. Al realizar una nueva reunión anual con sentimientos diferentes, los empleados; puede ver la fortaleza de la empresa y mejorar la confianza en el futuro; 3. comprender las expectativas de los empleados para el desarrollo futuro de la empresa a través de la reunión anual;
3. Calendario de reuniones anuales:
(1. ) Período de planificación y preparación de la reunión anual (XX a XX): esta etapa completa principalmente la notificación, la solicitud de propuestas y la determinación del anfitrión.
(2) Período de progreso de coordinación de la reunión anual (de XX a XX): esta etapa principalmente completa el cronograma del programa, determina la anfitriona, determina el sonido y compra bienes.
(3) Etapa de cuenta regresiva de la reunión anual (XX mes XX): esta etapa completa principalmente la determinación de todo el proceso de la reunión anual (incluida la determinación de la lista de programas).
(4) Hora oficial de actuación de la reunión anual: XX tarde a XX, XX, XX.
4. Métodos de inscripción para los programas de conferencias anuales:
1. Inscripción oportuna, inscripción telefónica y inscripción in situ2. Persona de contacto: 3. Información de contacto:
Participantes del verbo (abreviatura del verbo):
6. Requisitos del programa de la reunión anual:
1 Categoría de canción:
< p. >(1) Canciones festivas, pacíficas y cálidas; (2) Juventud, sol, salud y progreso (3) Canciones originales relacionadas con los temas anteriores;2. Categorías de danza:
(1) Danza artística activa y profunda.
(2) Danza creativa con sabor a la era de la alta tecnología.
(3) Baile callejero, danza moderna, aeróbic, artes marciales, etc. ;
(4) Acompañamiento de baile de canciones relacionadas.
3. Arte popular:
(1) Diafonía y bocetos que reflejan la vida feliz y animada.
(2) Programas de arte popular tradicional clásico (ópera, teatro, narración de cuentos, etc.);
(3) Otros tipos de programas de arte popular (instrumentos musicales).
4. No hay límite para los programas presentados por cada departamento;
5. Promover el registro de combinaciones interdepartamentales; El proceso de la reunión anual
1. Los participantes ingresan al lugar
2. El anfitrión anuncia el inicio de la reunión anual.
3. Las intervenciones del director general y del presidente resumieron el cierre de año.
Elogia a los empleados
4. Recomendaciones
Los jefes de cada departamento desarrollan resúmenes y planes de trabajo anuales.
Reconocer a los empleados destacados.
Premios a empleados destacados
Empleados excelentes pronunciaron discursos
5 Actuaciones de gala
6 Juegos interactivos.
7. Discurso de clausura Señoras, señores y delegados, la 20xx reunión anual de xx empresa está llegando a su fin. En nombre del comité organizador de la conferencia anual, me gustaría expresar mis más cálidas felicitaciones por el éxito total de esta conferencia. Esta reunión anual recibió una respuesta positiva y un apoyo entusiasta de los representantes locales en Urumqi. A continuación, anuncio que la 20xx reunión anual de xx empresa ha concluido con éxito. ¡Gracias a todos!
Notas:
1. Aclarar el tema y propósito de la reunión anual; 2. Determinar preliminarmente la naturaleza de la reunión anual; 3. Presentar el presupuesto; división del trabajo; 5. Organizar la hora de la reunión anual; 6. Elegir el lugar de la reunión anual; 7. Puntos clave de la reunión anual;