Alguna información sobre la cultura corporativa
Declaración de misión:
Proporcionar a los clientes productos VI que demuestren mejor el valor corporativo y difundan la cultura.
Ofrece a los empleados espacio ilimitado para mostrar sus talentos y avances en el aprendizaje.
Dar a la sociedad el espíritu emprendedor que mejor refleje la prosperidad y el agradecimiento de las masas.
Dos: Visión Corporativa: 2014, la primera marca en diseño VI en la industria hotelera de China.
Tres: Concepto de marca: pensamiento innovador, servicio del sistema = marca preferida
Cuatro: Filosofía empresarial: utilizar el espejo más real del cliente para reflejar lo que más nos deslumbra.
Cinco: Concepto de equipo: amarse y ayudarse unos a otros, animarse unos a otros y progresar juntos.
Seis: Concepto de servicio: Que la expresión del cliente se fije siempre en una sonrisa.
Siete: Filosofía de trabajo: nunca te rindas ante los contratiempos; continúa trabajando duro ante los logros;
Ocho: Filosofía de diseño: dejar que los clientes sientan que cada trabajo es bueno. una colección.
Nueve: Valores fundamentales: enfoque, responsabilidad, integridad, innovación y gratitud.
Enfoque: de todo corazón y sin escatimar esfuerzos.
Responsable: minucioso y proactivo.
Integridad: Cumplir las promesas y cumplir las promesas es fundamental.
Innovación: No existe la primera clase eterna, sólo la búsqueda constante.
Acción de Gracias: devolver bondad con bondad, combinando bondad y honor.
Diez: Posicionamiento corporativo: la marca preferida del hotel frente al diseño de imagen.