¿Cuáles son los requisitos y procedimientos para administrar una institución de capacitación?

1. Razón social de la empresa de formación, ámbito de actividad, escudo de persona jurídica y cédula de accionista, capital social, contrato de arrendamiento o certificado de propiedad del inmueble.

2. Al registrar una institución de formación, es necesario revisar el alcance del negocio. Si se trata sólo de una institución de formación, como formación vocacional o clases de interés, sólo necesita solicitar una licencia comercial. Si se trata de educación académica o tecnología vocacional, necesita la aprobación del departamento de educación y una licencia escolar antes de poder operar.

El organizador (persona jurídica) y gerente debe tener derechos políticos y plena capacidad de conducta civil, y no tener antecedentes penales, el responsable de la escuela y el supervisor de negocios deben tener más de 2 años de educación; experiencia laboral y tener un título profesional intermedio o superior o un título universitario o superior. Calificaciones académicas a los empleados de escuelas públicas no se les permite administrar ningún tipo de institución privada de educación y capacitación;

Debe haber maestros de tiempo completo y de tiempo parcial acordes con la escala y el nivel de la escuela. El número total de maestros debe ser no menos de 6, incluidos no menos de 2 maestros de tiempo completo. Los docentes empleados deben tener calificaciones docentes y requisitos académicos estipulados por el Estado. Entre ellos, los docentes de instituciones de educación y formación de secundaria deben tener una licenciatura o superior y un certificado de calificación de docente de secundaria.

Datos ampliados

Requisitos para las edificaciones escolares:

1. El área docente del centro de formación no será inferior a 200 metros cuadrados, y la extraescolar. el área de tutoría para adolescentes no será inferior a 200 metros cuadrados; el área de construcción de la escuela de formación no será inferior a 2.000 metros cuadrados.

2. El contrato de arrendamiento se presenta ante la Oficina de Gestión de Arrendamientos de Vivienda; el período de arrendamiento no es inferior a 3 años; el sitio no puede utilizarse como fábrica o residencia para adolescentes; el piso no supera los 5 pisos y los objetivos de capacitación son todos los estudiantes de escuela primaria, no superan el 4to piso.

3. El contrato de arrendamiento deberá ir acompañado de un certificado de propiedad del inmueble o de un certificado de terminación y aceptación de la edificación.

4. Debe ser material ignífugo utilizado con fines de "educación y formación de adultos (jóvenes)".