Tarifas de alquiler para empleados
Análisis legal
De acuerdo con las leyes y regulaciones pertinentes, los gastos de la empresa incurridos en el alquiler de casas para los empleados deben incluirse en los sueldos y salarios de los empleados, y se debe recaudar el impuesto sobre la renta personal. Según el "Aviso de la Administración Estatal de Impuestos de la República Popular China sobre la exención del impuesto sobre la renta personal a las personas extranjeras", los subsidios de vivienda razonables, los subsidios de alimentos y los gastos de lavandería recibidos por personas extranjeras en forma no monetaria o de reembolso son exentos del IRPF. Los contribuyentes deben presentar certificados válidos de los subsidios antes mencionados a las autoridades tributarias competentes al presentar la declaración del impuesto sobre sueldos y salarios en el mes posterior a la obtención de los subsidios antes mencionados o cuando cambie el monto y el método de pago de los subsidios antes mencionados. y las autoridades fiscales aprobarán y confirmarán la exención de impuestos. La empresa alquila casas para que los empleados vivan en ellas de forma gratuita. Las tarifas de alquiler son otras formas de beneficios económicos obtenidos por los empleados y entran dentro del ámbito de los ingresos salariales. La empresa debe incluir los costos de alquiler en el salario total de los empleados y retener y pagar el impuesto sobre la renta personal de los empleados. Cuando un empleado reembolsa los gastos de alquiler, ya sea que la factura se emita a un particular o a una empresa, se consideran sueldos y salarios ganados por el empleado. La empresa debe incluir los gastos de alquiler en su salario total y retener y pagar el impuesto sobre la renta personal. Los subsidios de vivienda pagados por la empresa a los empleados, los gastos de alquiler pagados por la empresa a los empleados según las facturas de la empresa y los gastos de alquiler reembolsados por los empleados según las facturas de la empresa pertenecen a las tarifas de bienestar de los empleados y deben incluirse en el bienestar de los empleados de la empresa. honorarios, que no excederán el total de sueldos y salarios de 65,438. La porción del +04% es deducible antes de impuestos.
Base Legal
(1) Los ingresos por sueldos y salarios se refieren a sueldos, salarios, bonificaciones, aumentos salariales de fin de año, dividendos laborales, asignaciones, subsidios y otras materias relacionadas con el empleo o ingresos relacionados con el empleo. (2) Ingresos por remuneración laboral se refiere a los ingresos obtenidos por individuos por la realización de servicios laborales, incluyendo diseño, decoración, instalación, dibujo, pruebas de laboratorio, pruebas, tratamiento médico, derecho, contabilidad, consultoría, conferencias, traducción, revisión, caligrafía y pintura, escultura, cine y televisión, Grabación de audio y vídeo, espectáculos, espectáculos, publicidad, exposiciones, servicios técnicos, servicios de presentación, servicios de intermediación, etc. (3) Los ingresos por remuneración de autor se refieren a los ingresos que obtienen los individuos por publicar sus obras en forma de libros, periódicos y publicaciones periódicas. (4) Los ingresos por regalías se refieren a los ingresos obtenidos por personas al otorgar el derecho a usar patentes, marcas comerciales, derechos de autor, tecnologías no patentadas y otras franquicias. Los ingresos por otorgar el derecho a usar derechos de autor no incluyen los ingresos por regalías; (5) Ingresos de explotación se refiere a: 65.438+0. Ingresos obtenidos por hogares industriales y comerciales individuales dedicados a la producción y operación, e ingresos obtenidos por inversionistas en empresas unipersonales y socios individuales en sociedades dedicadas a la producción y operación de empresas unipersonales y sociedades registradas en China 2. Dedicados a administrar escuelas de conformidad; con la ley, tratamientos médicos, consultorías y otras actividades de servicios remunerados; 3. Los ingresos obtenidos por personas naturales por concepto de contratación, arrendamiento, subcontratación y subarrendamiento de empresas e instituciones; 4. Personas físicas que se dediquen a otras actividades productivas y comerciales; (6) Intereses, dividendos y bonificaciones se refieren a intereses, dividendos y bonificaciones obtenidos por personas que poseen deudas y capital. (7) Ingresos por arrendamiento de inmuebles se refiere a los ingresos que obtienen las personas físicas por el arrendamiento de bienes inmuebles, maquinaria y equipo, vehículos y barcos, y otras propiedades. (8) Los ingresos por transferencia de propiedad se refieren a los ingresos obtenidos por un individuo por la transferencia de valores, capital social, acciones de propiedad de una sociedad, bienes inmuebles, maquinaria y equipo, vehículos y barcos, y otras propiedades. (9) Los ingresos incidentales se refieren a los ingresos de un individuo por ganar un premio, ganar un premio, ganar una lotería y otros ingresos incidentales. Si resulta difícil definir los elementos imponibles de la renta personal, lo determinará la autoridad fiscal competente del Consejo de Estado.