La solicitud de subsidio de alquiler de un estudiante graduado a tiempo parcial de Nanjing fue rechazada. ¿Cuál es el motivo del rechazo?

El motivo por el que se rechazó la solicitud de subsidio de alquiler fue que los estudiantes de posgrado a tiempo parcial no cumplían con los criterios de solicitud. El solicitante Xiao Jiang mostró a los periodistas una captura de pantalla del anuncio publicado en junio, que mostraba que los objetivos del subsidio incluían a estudiantes graduados a tiempo parcial. Sin embargo, ahora que inicia sesión en el sitio web correspondiente, las subvenciones no incluyen a los estudiantes de posgrado a tiempo parcial.

Entonces, ¿es este un nuevo requisito para junio? Reportero, el anuncio anterior emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social incluía efectivamente a los estudiantes de posgrado a tiempo parcial como objetos de subvención. Sin embargo, los documentos fueron rechazados por el Ministerio de Finanzas después de su presentación, por lo que la identidad de Xiao Jiang no puede solicitar este subsidio ahora.

Aunque el país ha estado fomentando la introducción de talentos de alta tecnología en los últimos años, también ha enfatizado repetidamente? ¿Relajar el umbral? Sin embargo, en el proceso de implementación real, los estudiantes de posgrado a tiempo parcial seguirán encontrando un trato muy injusto, que es diferente al de los estudiantes de posgrado a tiempo completo.

Estos diferentes tratamientos impiden que muchas personas trabajadoras se matriculen en estudios de posgrado porque temen no obtener ningún beneficio después de gastar tiempo y dinero, tal como lo hacían cuando no estaban estudiando. Eso también. ¿pérdida? Sí.

Aparte de otros lugares, en lo que respecta a nuestra empresa, todos los estudiantes de posgrado reciben el mismo trato, pero aún existen muchas diferencias. La empresa cuenta actualmente con 16 estudiantes de posgrado, incluidos 10 estudiantes de posgrado a tiempo completo y 6 estudiantes de posgrado a tiempo parcial.

El subsidio mensual de vivienda y el subsidio de título académico suman más de 660 estudiantes a tiempo completo y sólo 500 para estudiantes a tiempo parcial. Debido a que la empresa no permite que los empleados hablen sobre salarios y beneficios en privado, si no son administrativos y financieros, no notarán la diferencia en absoluto.

Estos 16 empleados no conocen estas sutiles diferencias. Este es sólo uno de los subsidios. En realidad, existen diferencias sutiles entre ascenso, aumento salarial y rango. Pero el tiempo y la energía invertidos en los dos grados son diferentes y las diferencias sutiles son comprensibles.