¿Cuál es el motivo de la renuncia colectiva de Zhuo Wei?
1. Anteriormente, apareció un Weibo llamado "New Fashion Studio" y envió su primer Weibo: "Estimado Sr. Zhuo Wei, somos fotógrafos del estudio de moda. Debido al conflicto de filosofías de trabajo. "Después de una cuidadosa discusión, decidimos renunciar colectivamente a usted". Zhuo Wei, quien estuvo involucrado en el incidente, publicó una fuerte respuesta en Weibo una hora después del incidente: "Estoy bien, la moda sigue ahí, nos vemos en El lunes todavía hay material”
2. Quizás el equipo no quiera que le roben. Hay este pasaje: "Recientemente, sus shows personales en varias plataformas han estado en pleno apogeo. Queremos decir que respetamos nuestro propio trabajo y trabajamos duro en base a nuestras fortalezas. No quiero que el trabajo duro se convierta en una herramienta para atención personalizada."
3. Zhuo Wei es bueno en la autopromoción, lo que genera insatisfacción en los empleados. En su carta de renuncia, señaló que Zoda estaba dirigiendo un "espectáculo individual". "El paparazzi número uno de China es producto de un equipo, no de una estrella". Esto parece acusar a Zhuo Wei de robarse logros colectivos. Muchos medios de comunicación de la industria creen que la buena autopromoción de Zhuo Wei puede ser solo una de las razones de su renuncia. Hace algún tiempo, el incidente de Bai Baihe llevó la reputación de Zhuo Wei y Fengxing Studio a su punto máximo. A Zhuo Wei le gusta la autopromoción y se atribuye todos sus logros a sí mismo. De hecho, Fengxing Studio se ha convertido en un equipo maduro hasta ahora, y Zhuo Wei básicamente no necesita filmar en persona, participa más en entrevistas e interactúa activamente con los internautas, lo que fortalece su marca personal y también atrae la insatisfacción de los de primera línea; empleados.
4. Hay demasiados enemigos en el círculo y los empleados están insatisfechos. Fengxing Studio, un equipo muy profesional establecido en junio de 2006+065438+octubre, es el primer paparazzi establecido en el continente. Actualmente hay 6-7 personas en el estudio * * *. Zhuo Wei y Feng Ke son miembros principales que son buenos en seguimiento, fotografía e investigación. El primero es bueno escribiendo y el segundo es bueno en fotografía. La frase "Grapevine no es una especulación" en la carta de renuncia del equipo puede ser la razón más importante. Debido a que hay demasiados enemigos en el círculo, los empleados dimitirán si no están satisfechos.