¿Qué sistemas específicos de alojamiento para empleados existen?
1. Mantener concienzudamente Desarrollar buenos hábitos de ética social y higiene, mantener el orden de los dormitorios y el saneamiento ambiental público.
2. El Departamento de Recursos Humanos organiza habitaciones y camas para los empleados, y estos se mudan a los dormitorios de los empleados. con las hojas de alojamiento emitidas por el Departamento de Recursos Humanos. Cuando utilice su propia cama, no podrá cambiarla ni ocuparla a voluntad. Los infractores recibirán una multa de entre 50 y 100 yuanes. Si la cama está ocupada durante mucho tiempo y no hay nadie ocupado, la cama será retirada inmediatamente después de ser descubierta.
3. Las camas en el dormitorio son para uso exclusivo de los empleados y no se permite la estancia de personas ajenas al dormitorio. Los infractores serán multados con entre 50 y 100 yuanes.
4. Los empleados masculinos tienen prohibido ingresar al dormitorio femenino y las empleadas femeninas tienen prohibido ingresar al dormitorio masculino o tener relaciones sexuales en el dormitorio. El caso más leve recibirá una multa de 500 yuanes y el caso grave será desestimado inmediatamente (se retendrán todos los salarios y depósitos). Se prohíbe a personas ajenas salir del dormitorio y se prohíbe la mezcla de hombres y mujeres. Los extranjeros deberán abandonar el dormitorio después de las 12:00 horas. Los empleados masculinos y femeninos tienen prohibido ingresar a la sala y los infractores serán multados.
5. Mantener conscientemente los dormitorios de los empleados en silencio y abstenerse de hacer ruidos fuertes. Los colegas deben vivir en armonía unos con otros. No deben discutir, pelear ni beber bajo ningún pretexto. Los infractores serán multados con entre 100 y 200 yuanes. Los casos graves resultarán en el despido inmediato y se deducirán todos los salarios y depósitos.
6. Para garantizar el descanso normal de los empleados, el dormitorio se niega a recibir visitas después de las 12 de la noche y antes de las 2 del día. En circunstancias especiales, con el consentimiento del administrador del dormitorio, los estudiantes serán recibidos fuera del dormitorio.
7. Ahorrar conscientemente agua y electricidad y proteger los bienes públicos. No está permitido clavar clavos ni hacer grafitis en la pared. Los daños a bienes públicos se compensarán con el precio. Los infractores serán multados con entre 50 y 100 yuanes.
8. No se permite colgar ropa ni sábanas frescas y mojadas en el dormitorio. La ropa solo se puede colgar en el balcón designado por la empresa. Los infractores serán multados con entre 50 y 100 yuanes.
9. Cuidar conscientemente todas las instalaciones y disposición estructural del dormitorio, y no modificarlo ni desmantelarlo sin autorización. Si hay algún daño, le compensaremos según el precio y le haremos responsable. Proteja la propiedad pública, ahorre energía, no haga grafitis en las paredes, no desperdicie agua ni electricidad y preste atención a la contaminación blanca y la protección del medio ambiente.
10. Está prohibido traer artículos de la empresa al dormitorio para su uso. La empresa revisará aleatoriamente las camas, maletas y otros artículos de los empleados en cualquier momento. Si hay un artículo de la empresa, te multarán. Los peores son despedidos sin paga.
11. * * * Observe la higiene del dormitorio y asegúrese de que esté limpio e higiénico. El personal del dormitorio se turna cada mes para hacer un buen trabajo de saneamiento. La empresa impondrá una multa de 50 a 100 yuanes a los empleados o amas de llaves que no inspeccionen regularmente los dormitorios o habitaciones que no sean higiénicos.
12. Las actividades supersticiosas feudales están prohibidas en el dormitorio.
13. Las sábanas y las camas deben estar ordenadas al levantarse todos los días. Los infractores recibirán una multa de entre 50 y 100 yuanes.
14. Las pertenencias de los empleados deben colocarse ordenadamente y no deben colocarse al azar, ni ocupar la acera, ni colocar artículos sobre camas vacías para evitar daños a las tablas de las camas. Los empleados tienen estrictamente prohibido fumar en los dormitorios y los infractores serán multados.
15. El personal que renuncia deberá salir del dormitorio el día de los trámites de renuncia. El supervisor recogerá las llaves y emitirá un certificado de salida antes de acudir al Departamento de Recursos Humanos para completar los trámites.
16 Si desea salir del dormitorio, debe contar con la aprobación firmada del jefe del departamento y del departamento de personal, así como una carta de renuncia emitida por la empresa, antes de poder salir del dormitorio. dormitorio.
17. Los empleados que hayan hecho check-in deberán cancelar en el Departamento de Recursos Humanos con tres días de antelación, de lo contrario tendrán que pagar diversos gastos diversos (agua, luz, gas) al igual que los empleados que hayan hecho check-in.
18. Si los empleados de la empresa proporcionan llaves y las distribuyen a personal ajeno a la empresa sin permiso, se revocarán las calificaciones de alojamiento y se impondrán multas. Si son robados, tendrán que rendir cuentas.
19. Si se encuentra con personal ajeno a la empresa en el dormitorio de empleados, está obligado a solicitarles que impidan la entrada de ladrones al dormitorio.
20. Cada empleado debe desarrollar conscientemente buenos hábitos de higiene y ética social, mantener conscientemente la seguridad de la casa de huéspedes, mejorar la higiene interior y exterior y turnarse para limpiar de acuerdo con el horario de trabajo para mantener la casa de huéspedes. limpio.
21. Mantén tus objetos de valor y dinero en efectivo a salvo. Si los pierdes, sufrirás las consecuencias.
22. La Oficina del Gerente General y el Departamento de Recursos Humanos tienen derecho a realizar controles aleatorios sobre la higiene de los dormitorios, protección contra incendios, etc.
23. recompensado con una multa del 50%.
24. Todas las actividades de juego, como póquer, mahjong, juegos de azar, lotería Mark Six, etc. , su uso está estrictamente prohibido.
Los infractores serán multados con más de 500 yuanes y, en casos graves, serán acompañados a la oficina de seguridad pública para su despido inmediato y se les descontarán todos los salarios y depósitos.
25. Mantenga un alto grado de conciencia sobre la prevención de incendios. No tire de cables ni utilice aparatos eléctricos de alta potencia. No utilice estufas eléctricas ni tubos de calefacción eléctricos. Apague las luces y los ventiladores a voluntad. Si existe riesgo de incendio, notifique al personal de administración de inmediato. Se impondrá una multa de 300 a 100 RMB. En casos graves, los empleados serán despedidos de inmediato y se cancelarán todos los salarios y depósitos. ser retenido.
22. Está prohibido arrojar basura y otros desechos a las alcantarillas, sanitarios y ventanas.
Los visitantes deben registrarse con anticipación y presentar una identificación válida. Solo pueden ingresar a los dormitorios del personal con el consentimiento de la administración. Los visitantes no pueden permanecer en el dormitorio después de que los empleados salgan del trabajo. Los infractores recibirán una multa de entre 100 y 500 yuanes, según las circunstancias.
24 Preste atención a la higiene personal, no use ropa sucia ni duerma desnudo. , no ande descalzo o sin camisa, y no realice actividades en lugares públicos. Los infractores recibirán una multa de 100 a 300 yuanes.
26 La entrada y salida del dormitorio está cerrada en todo momento. Preste atención a la protección contra robos y tome precauciones de seguridad.
27 No se permiten ruidos fuertes al regresar al dormitorio. dormitorio después de salir del trabajo. Una vez recibida la denuncia, la parte afectada será castigada o se le reembolsará entre 100 y 500 yuanes.
28. Para garantizar el descanso normal de los empleados, está prohibido realizar cualquier tipo de actividad de entretenimiento en el dormitorio de 14:00 a 15:00 horas del 1 de diciembre. Eliminar actividades ilegales como la pornografía y el abuso de drogas, y los infractores serán entregados a las autoridades públicas para su tratamiento. ,
29. No utilices artículos de otras personas sin permiso para evitar malentendidos y disputas innecesarias. Quienes roben bienes ajenos serán despedidos y entregados a los órganos de seguridad pública.
30. Prestar atención a la ética social. No está permitido tener una grabadora en el dormitorio. Debes cerrar la puerta con cuidado. No se permiten ruidos fuertes al subir y bajar escaleras. Si se queja desde el mismo edificio, se cancelará su calificación de alojamiento y, en casos graves, será despedido sin paga.
31, que todos estén familiarizados con los números de teléfono de alarma contra incendios, policía y emergencia.
Número de alarma de incendios: 119 Número de policía: 110 Número de emergencia: 120.
Respete estrictamente las regulaciones anteriores, ayude activamente a los supervisores en la administración de los dormitorios de los empleados y cree un ambiente de alojamiento bueno, limpio y cómodo.
Instrucciones de check-in: 1. Los empleados que necesiten permanecer en el dormitorio primero deben presentar una solicitud al jefe del departamento. El jefe del departamento debe completar la solicitud y enviarla al Departamento de Recursos Humanos para que se hagan arreglos antes de poder mudarse y completar los procedimientos de registro de acuerdo con el. acuerdo.
2. No cambiar de cama sin el consentimiento del departamento de personal y del supervisor será multado con 50 yuanes.
3 Cuando los empleados tengan que mudarse del dormitorio debido a su renuncia. despido u otros motivos, deben ser El supervisor solo puede salir del dormitorio después de verificar el aviso de renuncia emitido por el departamento de recursos humanos. Este reglamento es aprobado por el director general de la empresa, supervisado por el subdirector general y gestionado por el Departamento de Recursos Humanos.
4. Manténgase alejado de la pornografía, los juegos de azar y las drogas. Si lo encuentran, será despedido inmediatamente sin compensación y enviado a la estación de policía.
Nota: Se solicita a todos los empleados que cumplan estrictamente las normas anteriores. Los infractores serán multados con entre 50 y 500 yuanes. Si las circunstancias son graves, serán despedidos inmediatamente y se deducirán todos los salarios y depósitos.
Oficina del Gerente General:
Octubre 2010
Sistema de Manejo de Incendios en Dormitorios del Personal
1 Está prohibido acumular escombros en el lugar. salida del dormitorio para asegurar que el paso esté despejado.
2. Todo el mundo conoce la ubicación del extintor y está estrictamente prohibido moverlo a voluntad.
3. Todo el mundo conoce el proceso de evacuación de la empresa y al menos puede salvarse.
4. Los empleados de los dormitorios tienen estrictamente prohibido desconectar cables y enchufes sin permiso, o utilizar aparatos eléctricos (arroceras, woks eléctricos, calentadores de agua eléctricos, etc.), ya que esto puede provocar fácilmente un cortocircuito en los cables. circuitos e incendios.
5. Los residentes de los dormitorios tienen prohibido cocinar y utilizar llamas abiertas para encenderse.
6. Todo el mundo debería apagar las luces.
7. El Departamento de Ingeniería repara y mantiene periódicamente los equipos de conmutación de energía en los dormitorios.
8. El personal de gestión del dormitorio inspeccionará el dormitorio cada tres horas.