¿Qué sitios web utilizan los talentos de nivel medio y alto para encontrar trabajo?
Zhilian Recruitment ofrece servicios integrales de recursos humanos profesionales para grandes empresas y pequeñas y medianas empresas de rápido crecimiento, que incluyen reclutamiento en línea, reclutamiento en periódicos, reclutamiento en campus, servicios de búsqueda de talentos, subcontratación de reclutamiento, capacitación corporativa y evaluación de talentos, etc., y creó la primera revista de recursos humanos de alto nivel "Chief Talent Officer" en China. Es una organización de servicios profesionales con una licencia de servicio de talentos y una licencia de despacho de mano de obra emitida por el gobierno. En enero de 2011, Zhaopin.com tenía un promedio de páginas vistas diarias de 68 millones, un promedio de más de 2,55 millones de trabajos en línea por día y una base de datos de currículums con casi 38 millones de currículums, con más de 30.000 nuevos currículums agregados cada día. Los usuarios individuales pueden iniciar sesión en cualquier momento para agregar, modificar, eliminar e hibernar sus currículums para garantizar la puntualidad de la base de datos de currículums.
Lagou.com es un sitio web de contratación que ofrece oportunidades laborales para profesionales senior de Internet con entre 3 y 10 años de experiencia laboral. Lagou.com se centra en ofrecer a quienes buscan empleo servicios más humanos y profesionales, al tiempo que reduce el tiempo y el coste para que las empresas encuentren buenos talentos. Lagou.com se compromete a ayudar a los usuarios de Internet a tomar mejores decisiones profesionales y a hacer que cada elección profesional de quienes buscan empleo sea más sensata.
Como el sitio web de información clasificada más grande de China, 58.com tiene tres características principales: localización, independencia y libertad, autenticidad y eficiencia. Sus servicios cubren todas las áreas de la vida, brindando una variedad de información de la vida, como alquiler y venta de casas, reclutamiento y búsqueda de empleo, compra y venta de segunda mano, alquiler y venta de automóviles, venta de entradas para mascotas, catering y entretenimiento, viajes y citas, etc. ., que cubre todas las ciudades grandes y medianas de China. Al mismo tiempo, también ha establecido una gama completa de soluciones de marketing para comerciantes, brindando múltiples servicios como sitios web, revistas de inversión directa "Life Circle" y "Good Life", expositores de revistas, pantallas publicitarias LED "Community Express", y proporcionar a los comerciantes promociones específicas y precisas de diversos productos, como "Comunicación en la red de vecinos", "Recomendaciones de tiendas famosas", etc.
"Jobs" (Nasdaq:
JOBS) es la primera organización de servicios profesionales de recursos humanos en China que integra las ventajas de múltiples recursos de medios. Combina medios tradicionales, medios en línea y tecnología de la información avanzada, además de un equipo de consultores profesionales experimentados para brindar una gama completa de servicios profesionales de recursos humanos que incluyen búsqueda de personal, capacitación y evaluación, y subcontratación de personal. Ahora está disponible en 25 ciudades de todo el país. Hay agencias de servicios. En septiembre de 2004, 51job se convirtió en la primera empresa china de servicios de recursos humanos que cotiza en el NASDAQ de Estados Unidos y es el proveedor de servicios de recursos humanos más influyente de China.
Para talentos de nivel medio a alto con cierta experiencia laboral y habilidades profesionales, es más adecuado elegir sitios web de contratación específicos, como 51job.com, Liepin.com, Lagou.com, etc.