¿Por qué muchas personas no están dispuestas a acompañar a sus líderes en viajes de negocios?

Primero, siento que no tienen nada que decir a sus líderes. En segundo lugar, me resulta incómodo viajar por negocios. Tengo miedo de cometer errores, por eso no quiero ir de viaje de negocios con mi jefe y no quiero tomar la iniciativa.

Pero los viajes de negocios no son solo un tema, sino también una buena oportunidad para simplemente establecer el nivel de comodidad del líder, brindando una excelente oportunidad para llevarse bien con el líder y utilizar sus talentos.

La empresa planeó un viaje y el líder de la unidad invitó a líderes de otros departamentos a jugar juntos. Antes de viajar, Xiao Ming planeó mucho y verificó mucha información. Al llegar a las atracciones turísticas, los guías turísticos locales hablan en el lenguaje cotidiano y todos pueden moverse libremente. Xiao Ming llevó su bolso y compró agua con su líder. Por cierto, le dijo al líder que este lugar tiene comida deliciosa, diversión y trampas.

El líder bromeó: "Joven, ¿has estado aquí?" Xiao Ming dijo: "No, pregunté a muchos amigos antes y leí más información, los líderes quedaron muy impresionados con Xiao". Muévete. Sintió que las cosas eran muy confiables, por lo que la actitud de contacto de cada uno era diferente, por lo que era mucho más conveniente pedirles que firmaran algo. Para ingresar al lugar de trabajo, primero debe tener una buena relación con las personas en el lugar de trabajo. En particular, se debe gestionar bien la relación con el líder. Los líderes son nuestros amos y los principales responsables de los aumentos salariales. Si tenemos un conflicto con el líder será muy difícil subir el salario. Cuando un líder comete un error, asegúrese de no exponerlo y decírselo en privado.

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Los líderes y compañeros tienen el contacto más frecuente en el lugar de trabajo, pero llevarse bien con muchas personas no es una tarea fácil, sino que requiere habilidades específicas. El truco es que, a menos que aparezcas frecuentemente frente al líder, no liderarás cuando estés enojado, no avergonzarás al líder frente a todos y prestarás atención al momento y la propiedad de hablar. Si haces bien tu trabajo, serás cada vez más popular en el lugar de trabajo.