¿Por qué muchos graduados de las Universidades de Tsinghua y Pekín tienen salarios bajos?
Con la mejora general del nivel educativo de los estudiantes, el "contenido de oro" de las calificaciones académicas se diluye constantemente. Los talentos altamente educados ya no son escasos y sus ventajas en el mercado laboral se debilitan constantemente. Por lo tanto, muchos doctores con maestrías solo pueden hacer concesiones para ganarse la vida.
Los estudiantes de maestría y doctorado que se gradúan en prestigiosas universidades del norte de la dinastía Qing suelen tener un sentido de superioridad y siempre creen que pueden conseguir trabajos bien remunerados con sus ventajas académicas. Sin embargo, este no es el caso en la realidad. Las quejas de un maestro de Tsinghua atrajeron la atención de innumerables personas y las voces llegaron una tras otra.
El maestro de Tsinghua fue a trabajar a una gran fábrica con un salario mensual de sólo 20.000, lo que llamó pisotear mis calificaciones académicas
Desde el período de educación familiar de los niños, muchos padres Se han comprometido a cultivar a sus hijos, con la esperanza de que en el futuro, si tienen un buen diploma, puedan tener un futuro más prometedor. Por lo tanto, innumerables estudiantes se han fijado el objetivo de ingresar a la Universidad de Tsinghua y a la Universidad de Pekín.
Sin embargo, hay muy pocos estudiantes que realmente pueden ingresar al campus de Tsinghua, y deben tener habilidades y talentos súper altos, sin mencionar a los estudiantes de maestría y doctorado, que merecen salarios altos.
Sin embargo, un estudiante de posgrado de la Universidad de Tsinghua se queja de su salario. Después de graduarse, recibió una oferta de un gigante de Internet. Su trabajo es "Ingeniero de desarrollo back-end-infraestructura" en Beijing. Se puede ver en el puesto que estaba ansioso por incorporarse al trabajo, pero después de ver el estándar salarial, se sintió un poco infeliz. Sólo gana 20.000 yuanes al mes, incluso menos de lo que ganan algunos estudiantes universitarios, por lo que criticó airadamente esto por considerarlo un pisoteo de sus calificaciones académicas.
Este fenómeno no es infrecuente. Muchos estudiantes en Qingbei han escuchado a sus maestros decir: "La universidad puede ser el pináculo de la vida de muchas personas, y luego seguirás decayendo". Por lo tanto, para evitar las palabras arrogantes de los profesores, los estudiantes prestan especial atención al salario cuando están empleados y sienten que si el salario es más bajo, sus calificaciones académicas se reducirán.
De hecho, en comparación, los estudiantes en Qingbei ocupan varios recursos y ventajas, por lo que se colocarán en una posición muy alta. Sin embargo, la educación superior y la graduación de una escuela prestigiosa son solo etiquetas y halos, y. no pueden determinar tu valor.
Los maestros de Tsinghua se quejan de los bajos salarios, pero los internautas así lo creen: vincular las calificaciones académicas y los salarios es una mentalidad estudiantil.
Muchas personas consideran que los maestros de Tsinghua son talentos de élite y deberían ser miembros de industrias bien remuneradas. Además, las grandes empresas también son famosas por sus elevados salarios. No es de extrañar que esté algo mentalmente desequilibrado cuando se trata de aprender a desarrollar software y aplicaciones informáticas.