Nueva política del Fondo de Previsión de Urumqi 2021
1. Comprar una casa
Creo que todo el mundo conoce este objetivo principal. Cuando se trata de fondos de previsión personal, lo primero en lo que todo el mundo pensará es en comprar una casa. De hecho, sigue siendo muy rentable comprar una casa con préstamos de fondos de previsión, porque la tasa de interés anual de los fondos de previsión personales es de 3,25, que es mucho más baja que la de otros bancos de préstamos.
Hay dos formas de retirar el fondo de previsión para comprar una casa: para aquellos que no solicitan un préstamo, pueden retirar el fondo de previsión de una sola vez para pagar la compra de la casa; una casa con un préstamo, usted puede retirar los intereses del préstamo del fondo de previsión y un tercero paga el pago inicial.
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2. Alquilar una casa
Los jóvenes que viajan al extranjero deben alquilar una casa. En este momento, los fondos de previsión personal se pueden utilizar para pagar el alquiler. Sin embargo, cabe señalar que la solicitud de retirada del fondo de previsión debe realizarse dentro de los seis meses siguientes a la entrada en vigor del contrato de arrendamiento hasta la expiración del contrato.
3. Decoración y decoración de interiores
Los fondos de previsión personal no solo se pueden utilizar para comprar una casa, sino que también se pueden utilizar para renovar y decorar su casa y darle una marca. nueva apariencia. Sin embargo, el monto acumulado del fondo de previsión personal no puede exceder el costo total de decoración o renovación de la casa.
4. Compre una casa para sus hijos
Los niños pueden utilizar préstamos bancarios para comprar una casa. Después de pagar el pago inicial, pueden obtener el fondo de previsión de sus padres para pagar el préstamo. ; no han solicitado un préstamo para vivienda ni han comprado una casa independiente. Los compradores de viviendas comerciales pueden recibir los fondos de previsión personal de sus padres.
5. Cancelar todos los saldos de cuentas como pensión de jubilación.
La cancelación debe ser gestionada por usted mismo. Luego de completar la solicitud de cancelación, podrá dirigirse a la unidad específica de acuerdo con los requisitos pertinentes. Todo el saldo de la cuenta obtenido después de la solicitud se puede utilizar como pensión de jubilación.
6. Tratamiento de enfermedades
Este objetivo principal puede resolver en gran medida el problema de la insuficiencia de activos en el tratamiento de enfermedades. Para el tratamiento quirúrgico de su propia enfermedad y la enfermedad de sus familiares directos e hijos, puede retirar fondos de previsión para tratamiento médico. Sin embargo, debe tenerse en cuenta que el tiempo de procesamiento de la solicitud es razonable dentro de un año a partir de la fecha de la hospitalización. el monto del retiro no puede exceder el monto total de la parte del tratamiento médico del proceso.
7. El subsidio mínimo de subsistencia lo pueden obtener las familias pobres.
Si la familia está incluida en la categoría de familia pobre o familia de seguridad mínima de vida, la persona y sus familiares directos pueden solicitar el retiro del fondo de previsión. Sin embargo, cabe señalar que la cantidad obtenida no puede exceder el saldo del fondo de previsión de vivienda antes de que se incluya en el ámbito de la seguridad vital mínima o la asistencia a las familias pobres.
¿Cómo retirar el fondo de previsión? ¿Se puede retirar por completo el fondo de previsión personal?
De acuerdo con los requisitos pertinentes del artículo 24 del "Reglamento de gestión del fondo de previsión para vivienda" de mi país, si se va a transferir el fondo de previsión, se deben considerar ciertos estándares. Por ejemplo, cuando un depositante del Fondo de Previsión tiene necesidades residenciales o tiene otros usos principales permitidos por las políticas actuales, el Fondo de Previsión almacenado en una cuenta personal puede transferirse.
Las claves de esta situación incluyen: comprar o construir una casa propia, pagar el principal y los intereses de un préstamo para la compra de una casa propia, jubilación o renuncia, pérdida total o parcial de la capacidad del empleado para trabajo y terminación de la relación laboral con la empresa.