Conozca la historia de IBM

[Editar este párrafo] IBM

International Business Machines Corporation, o International Business Machines Corporation, denominada IBM (International Business Machines Corporation), sitio web de la empresa: /. Con sede en Armonk, Nueva York, la empresa fue fundada en Estados Unidos en 1911. Es la empresa de soluciones empresariales y de tecnología de la información más grande del mundo. Actualmente cuenta con más de 300.000 empleados en todo el mundo y opera en más de 160 países y regiones. En 2006, los ingresos operativos globales de IBM alcanzaron los 91.400 millones de dólares. El negocio principal de la empresa cuando se fundó eran las máquinas de escribir comerciales, que luego cambiaron a procesadores de texto y luego a computadoras y servicios relacionados.

Durante los últimos noventa años, la economía mundial ha seguido desarrollándose y la ciencia moderna ha cambiado cada día que pasa. IBM siempre ha liderado el desarrollo de la industria de la información global con tecnología avanzada, excelente gestión y productos únicos. , asegurando que casi todos los usuarios de la industria dentro del alcance del mundo tengan necesidades integrales de procesamiento de información. Como todos sabemos, en 1969 la nave espacial Apolo llevó por primera vez a la Luna a tres astronautas, asumiendo la misión de la humanidad; en 1981, el transbordador espacial Columbia voló con éxito al espacio; Ambos vuelos espaciales históricos encarnan el ingenio incomparable de IBM.

[Editar este párrafo] Introducción

IBM fue fundada por Thomas Watson Sr., y más tarde la empresa marcó el comienzo de la era de las computadoras bajo el liderazgo de su hijo Thomas Watson Jr.

El actual director ejecutivo de IBM es Samuel Palmisano, transliterado como Samuel Palmisano, y su nombre chino es Peng Mingsheng.

El actual presidente de IBM China, también conocida como IBM (International Business Machines Co., Ltd.) Gran China, es Henry Chow. A principios de 2007, Qian Daqun se convirtió en director ejecutivo.

IBM es un líder a largo plazo en la industria informática, con sus logros más notables en mainframes/minicomputadoras y computadoras portátiles (ThinkPad). El estándar de computadora personal (PC) que creó todavía se utiliza y desarrolla en la actualidad.

Además, IBM también lidera la industria en mainframes, supercomputadoras (representadas principalmente por genes azul oscuro y azul), UNIX y servidores.

En términos de software, IBM Software Group integra cinco marcas de software importantes, incluidas Lotus, WebSphere, DB2, Rational y Tivoli. Son líderes o fuertes competidores en la industria del software en sus respectivos aspectos. Sólo después de 1999 el tamaño total de Microsoft superó al del Departamento de Software de IBM. Hasta ahora, el Departamento de Software de IBM es también la segunda entidad de software más grande del mundo.

IBM también tiene grandes logros en los campos de los materiales, la química, la física y otras ciencias. La tecnología del disco duro fue inventada por IBM, y el IBM Research Institute también inventó el microscopio de efecto túnel (STM), la tecnología de cableado de cobre y la tecnología de grabado atómico.

IBM sigue manteniendo su posición como propietaria de más patentes del mundo. Desde 1993, IBM ha encabezado la lista de registros de patentes en Estados Unidos durante trece años consecutivos. En 2002, el personal de I+D de IBM había obtenido un total de 22.358 patentes. Este récord no tenía precedentes y excedía con creces el número total de patentes obtenidas por las 11 principales empresas estadounidenses de la industria de TI. Estos 11 gigantes de TI incluyen: HP, Intel y Sun. , Microsoft, Dell, etc. IBM presentó 2.941 solicitudes de patente en 2005. Aunque fue menos que las 3.248 solicitudes de patente en 2004, todavía dejó el segundo lugar muy lejos.

En 2003, los ingresos totales de IBM fueron de 89.100 millones de dólares y tenía 230.000 empleados en todo el mundo.

En 2004, los ingresos totales de IBM fueron de 96.500 millones de dólares y tenía 310.000 empleados en todo el mundo.

En 2005, los ingresos totales de IBM fueron de 91.100 millones de dólares (después de la venta de la división de PC a Lenovo).

Resultados operativos del año completo 2006

- - Los ingresos totales fueron de 91.400 millones de dólares, excluyendo el negocio de PC vendido, un aumento del 4%;

-- Los ingresos por actividades operativas continuas fueron de 9.400 millones de dólares, un aumento del 18% interanual. excluyendo las partidas extraordinarias de 2005, un aumento del 9 %;

-- Las ganancias diluidas por acción de operaciones continuas fueron de 6,06 dólares estadounidenses, un aumento interanual del 23 %, excluyendo las partidas extraordinarias de 2005, un aumento. del 14%

-- De operaciones El efectivo neto de las actividades fue de 15,3 mil millones de dólares, excluyendo las cuentas por cobrar del Global Financing Group, que aumentó en 2,2 mil millones de dólares

IBM China incluye:

Centro de desarrollo de IBM China y Centro de desarrollo de software de IBM China CSDL /cdl/

Instituto de investigación de IBM China (anteriormente Centro de investigación de IBM China) CRL: /ibm/crl

Sitio web de IBM China

2004 y Hong Kong Culture Communication Group cooperan para promover las cajas registradoras de CPU chinas

La parte del software de IBM se divide en cinco partes

DB2, Webshpere , Tivoli, Rational, Lotus

[Sección versión editada] Noticias

El 1 de mayo de 2005, Lenovo Group Co., Ltd. e IBM anunciaron que Lenovo había completado la adquisición de IBM. negocio global de computadoras personales, lo que marca el nacimiento de la tercera empresa de computadoras personales más grande del mundo. Lenovo Group posee las marcas comerciales ThinkPad y ThinkCenter y puede utilizar la marca IBM dentro de cinco años.

IBM también es una empresa muy respetada en el mundo. Una de las razones por las que somos respetados es que hemos podido liderar revoluciones industriales muchas veces a lo largo de casi cien años, especialmente en la industria de TI, donde hemos establecido muchos estándares y trabajado duro para ayudar a nuestros clientes a tener éxito. Además, la empresa se ha clasificado constantemente entre las 500 mejores empresas del mundo. Más importante aún, la razón por la que se respeta es que IBM siempre se ha adherido a la "Filosofía Watson" en su casi centenaria historia:

Cuando se fundó IBM en 1914, Thomas Watson Sr. Watson formuló un "Código de conducta" para la empresa. Estos principios siempre se han mantenido en la mente de todos en la empresa. Cada acción y política se ve directamente afectada por estos tres principios. La contribución de la "Filosofía Watson" al éxito de la empresa. Es mayor que la contribución de la innovación tecnológica, las habilidades de marketing o los enormes recursos financieros. Incluyen principalmente:

1. Se debe respetar a las personas.

2. Debemos ofrecer a los clientes el mejor servicio posible.

3. Debemos perseguir un excelente desempeño laboral.

Por ejemplo: el siguiente texto se puede encontrar en el sitio web de IBM China: "IBM China se adhiere a los valores fundamentales de" lograr clientes, innovación primero, integridad y responsabilidad "para llevar a los clientes chinos a "El camino hacia la transformación requiere adaptabilidad". El contenido entre comillas es exactamente la expresión de la "Filosofía Watson" sobre la actitud del cliente.

[Editar este párrafo] Historia

Primeros años

La historia de IBM se remonta a décadas anteriores al desarrollo de las computadoras electrónicas. ordenadores electrónicos, equipos de procesamiento de datos con tarjetas perforadas. IBM se registró como CTR Corporation el 15 de junio de 1911 en Endicott, Nueva York, unas pocas millas al oeste de Binghamton.

Tres empresas independientes se fusionaron para formar CTR: Listing Machine Company (fundada en Washington, D.C., 1896), Calculation Table Company (fundada en Dayton, Ohio, 1901) y International Era Recording Company ( Fundada en Endicott, Nueva York en 1900). En ese momento, el presidente y fundador de la empresa de informática era Herman Hollerith. La figura clave detrás de la fusión fue el financiero Charles Flint, quien reunió a los fundadores de las tres empresas para proponer la fusión y trabajó en CRT hasta su jubilación en 1930.

Thomas J. Watson fue el fundador de IBM. Se desempeñó como gerente general de CTR en 1914 y presidente en 1915. En 1917, CTR ingresó al mercado canadiense como International Business Machines Co., Ltd. y cambió su nombre a International Business Machines Co., Ltd. el 14 de febrero de 1924. Business Machines Corporation (IBM)

La empresa se fusionó para formar CTR para fabricar una variedad de productos, incluidos sistemas de cronometraje para empleados. básculas, cortadoras automáticas de carne y, lo más importante, computadoras y equipos de tarjetas perforadas. Durante un tiempo CTR se concentra en las tarjetas perforadas y ya no participa en otras actividades

La Segunda Guerra Mundial, la Era del Holocausto<. /p>

En 2001, el escritor Edwin Black publicó "IBM and the Holocaust" (ISBN0609808990), este libro pretende explicar cómo la sede de IBM en Nueva York y el director ejecutivo Thomas J. Watson proporcionaron máquinas de tarjetas perforadas al Tercer Reich a través de filiales en el extranjero. , y sabían que las máquinas podrían ayudar a los nazis a implementar la "Solución Final". El libro dice que con la cooperación de Nueva York, la oficina de IBM en Ginebra y Dehomag, su filial alemana, participaron activamente en el apoyo a las atrocidades nazis. Black también dijo que las máquinas permitieron a los nazis trabajar de manera más eficiente. Un documental de 2003 sobre la compañía también exploró el tema. Desde entonces, IBM ha desestimado estas acusaciones y las demandas basadas en ellas han sido desestimadas.

Durante la Segunda Guerra Mundial, IBM produjo la carabina M1 y el rifle automático Browning. Las fuerzas aliadas utilizaron ampliamente equipos IBM para informática militar, logística y otros fines militares. Las máquinas de tarjetas perforadas de IBM se utilizaron ampliamente en Los Álamos para realizar cálculos durante el desarrollo de la ojiva atómica durante el Proyecto Manhattan; esto fue documentado por Richard Feynman en su libro más vendido, "¡Está bromeando, Sr. Feynman!" 》Especialmente discutido. IBM también construyó la Harvard Mark I para la Armada durante la guerra, que fue la primera computadora digital automática a gran escala en los Estados Unidos.

Fuerza Aérea e Ingeniería Aeronáutica

En la década de 1950, IBM se convirtió en el contratista principal para el desarrollo de computadoras para los sistemas automatizados de defensa de la Fuerza Aérea de Estados Unidos. Con el objetivo de recrear el sistema de armas antiaéreas, IBM estuvo expuesta a investigaciones clave realizadas en el MIT sobre la primera generación de computadoras digitales en tiempo real (que incluían muchos otros avances, como una demostración completa en video, experiencia con núcleo magnético; armas ligeras, el primer lenguaje informático algebraico eficaz, tecnología de conversión de analógico a digital y de digital a analógico, líneas telefónicas de transmisión de datos digitales, duplexación, multiprocesadores, redes). IBM construyó 56 computadoras inteligentes con un precio de 10.000 unidades cada una. , se invirtieron en el proyecto más de 7.000 empleados (lo que representa el 20% del total de empleados). Sin embargo, lo que es más importante que los beneficios a largo plazo es la inversión militar en la investigación utilizando ordenadores electrónicos de última generación. IBM se olvidó de luchar por un mayor dominio en las industrias emergentes, dejando que RAND Corporation se hiciera cargo del diseño de la nueva computadora porque, según un participante del proyecto (Robert PCrago): "No podíamos imaginar que el trabajo en esta área desapareciera en el futuro y dónde absorberíamos a los 2.000 programadores que vendrán a trabajar en esto en IBM". IBM utilizará su vasta experiencia en diseño para integrar el diseño de redes en tiempo real con el lanzamiento del sistema de reservas Wise Airlines y lograr un gran éxito.

De los años 1960 a los años 1980

En los años 1960, IBM era una de las ocho mayores empresas informáticas (Univac, Urban Life, Scientific Data Systems, Control Data Corporation, General Electric Company , y RCA , Honeywell). La gente habla de ello y dice "IBM y Seven Stars" porque las otras empresas o sus divisiones informáticas son más pequeñas. Sólo Metropolis, UNIVAC, NCR, Honeywell producen mainframes, otras luego alguien dijo "IBM y B.U.N.C.H." Ahora la mayoría de los competidores de IBM han desaparecido, excepto Unisys, que debido a muchas fusiones, incluidas Univac y Urban Life, Honeywell abandonó sus mainframes generales y pequeñas divisiones y, centrándose en mercados de productos rentables, NCR fabricó cajas registradoras (de ahí la (nombre National Cash Register), y Honeywell se convirtió en líder del mercado de termostatos. General Electric seguía siendo la empresa más grande del mundo, pero no en el mercado de computadoras. En ese momento, la línea de computadoras IBM ganó una posición en el mercado. mercado que todavía está creciendo hoy en día. Originalmente conocido como IBM System/360, en su forma más moderna de 64 bits, ahora se conoce como el sistema residente de IBM (comúnmente conocido como "IBM Mainframe"). p> El éxito de IBM a mediados de la década de 1960 llevó al Departamento de Justicia de Estados Unidos a investigar a IBM por violaciones antimonopolio, y el 17 de enero de 1969 se presentó el caso contra IBM en el Tribunal de Distrito de Estados Unidos para el Distrito Sur de Nueva York. La demanda alegaba que IBM violó la Sección 2 de la Ley Sherman al monopolizar o intentar monopolizar el mercado de sistemas informáticos electrónicos digitales de uso general, en particular computadoras de diseño comercial. El litigio duró hasta 1983 y tuvo un impacto significativo en las prácticas de la empresa.

Historia moderna

El 19 de enero de 1993, IBM anunció una pérdida de 4.970 millones de dólares para el año fiscal 1992, que fue la mayor pérdida anual para una empresa en la historia del Estados Unidos en ese momento. Debido a esta pérdida, IBM ha experimentado cambios importantes en sus actividades comerciales y su enfoque pasará del hardware al software y los servicios.

En 2002, IBM fortaleció sus capacidades de consultoría mediante la adquisición de Pricewaterhouse Coopers, una empresa. empresa de servicios de consultoría profesional. La empresa se centra cada vez más en promover soluciones comerciales en consultoría, servicios y software, con énfasis en hardware y tecnología de chips de alto valor. En 2005, emplea aproximadamente 195 talentos profesionales y técnicos. de aproximadamente 350 ingenieros destacados y 60 investigadores de IBM, con un gran número de ingenieros superiores. En 2002, IBM anunció el inicio de un plan de investigación de 10 mil millones de dólares y puso en marcha la infraestructura tecnológica necesaria para satisfacer las "necesidades" de recursos que todas las empresas. uso a una escala efectiva desde entonces El plan se ha implementado desde entonces

IBM ha seguido aumentando su cartera de patentes en los últimos años, lo que supone una valiosa licencia cruzada con otras empresas. , IBM ha obtenido significativamente más patentes estadounidenses que otras empresas cada año. Ha habido más de 31.000 patentes durante este período de 13 años, y IBM es la primera en proteger la propiedad intelectual de la empresa. una empresa comercial, durante la cual la compañía generó $10 mil millones en resultados. En 2003, la revista Fortune citó al director de investigación de IBM, Paul, diciendo que IBM había obtenido mil millones de dólares en beneficios a través de licencias de propiedad intelectual.

En 2004, IBM anunció una propuesta para vender su negocio de ordenadores personales al fabricante chino de ordenadores Lenovo Group, que está parcialmente controlado por el gobierno chino, y la transacción se completó por 650 millones de dólares en efectivo y 600 millones de dólares en acciones de Lenovo La transacción La Comisión aprobó la inversión extranjera en marzo de 2005, que se completó en mayo de 2005. IBM tiene una participación del 19% en Lenovo, que tendrá su sede en el estado de Nueva York e IBM nombra a un director ejecutivo. conservará ciertos derechos de uso de la marca IBM, inicialmente por un período de cinco años.

Debido a la compra y herencia de la línea de productos de Lenovo, incluidas las computadoras portátiles Thinkpad, las computadoras portátiles se han convertido en los productos más exitosos de IBM.

Recientemente, IBM ha centrado la mayor parte de su energía en brindar consultoría desde la perspectiva de la ciencia y la tecnología del hardware. y la adquisición de servicios de reestructuración corporativa. La nueva IBM está mejorando las capacidades de distribución global en el proceso de servicios de consultoría, software y tecnología. Este cambio se refleja con mucha fuerza.

IBM está actualmente involucrada en el desarrollo de la. Proyecto Cell (junto con Sony), diseño multimedia, arquitectura de procesador de próxima generación y juegos de alta tecnología.

El 20 de junio de 2006, Georgia e IBM anunciaron conjuntamente una nueva tecnología para registrar la velocidad del silicio. -Chips basados ​​en hasta 500ghz. Esto se hace congelando el chip a F-451°C (-268.0C), lo que no es comparable a las velocidades de la CPU. El chip de 350 GHz funciona aproximadamente a temperatura ambiente.

IBM es un líder a largo plazo en la industria informática, con sus logros más notables en mainframes/minicomputadoras y computadoras portátiles (ThinkPad). El estándar de computadora personal (PC) que creó todavía se utiliza y desarrolla en la actualidad. El 8 de diciembre de 2004, su división de PC se vendió a Lenovo por 1.750 millones de dólares y poseía acciones de Lenovo.

IBM también tiene grandes logros en los campos de los materiales, la química, la física y otras ciencias. La tecnología del disco duro fue inventada por IBM, y el IBM Research Institute también inventó el microscopio de efecto túnel (STM), la tecnología de cableado de cobre y la tecnología de grabado atómico.

En 2003, los ingresos de IBM fueron de 89.100 millones de dólares y tenía 230.000 empleados a tiempo completo.

IBM China incluye: IBM China Software Development Center CSDL, China Research Center CRL

En 2004, cooperó con Hong Kong Cultural Communications Group para promover las cajas registradoras de CPU chinas.

El 8 de diciembre del mismo año, Lenovo Group, que representa casi un tercio del mercado de computadoras personales de China, anunció que adquiriría el negocio global de producción y venta de computadoras de escritorio y portátiles de IBM por 1.250 millones de dólares. en efectivo y acciones.

En 2005, el negocio de ordenadores de sobremesa y portátiles se vendió a la empresa china de TI Lenovo Group. Lenovo seguirá apoyando la marca IBM dentro de cinco años. Las marcas ThinkPad y ThinkCentre son propiedad de Lenovo Group.

IBM en China

IBM tiene una relación comercial de larga data con China. Ya en 1934, IBM instaló el primer procesador comercial para el Peking Union Medical College Hospital. En 1979, después de romper el contacto durante casi 30 años, IBM volvió a China junto con la reforma y apertura de China. Ese mismo año, se instaló en la fábrica de sopladores de Shenyang la primera computadora IBM de tamaño mediano después de la fundación de la República Popular China.

A medida que la reforma y apertura de China continúa profundizándose, el negocio de IBM en China se expande día a día. A mediados y finales de la década de 1980, IBM estableció sucesivamente oficinas en Beijing y Shanghai. En 1992, IBM anunció oficialmente el establecimiento de International Business Machines China Co., Ltd. en Beijing, que es una empresa de propiedad total de IBM en China. Este movimiento hace que IBM dé un paso sustancial en la implementación de su estrategia en China y abre un nuevo capítulo para su negocio en China. Posteriormente, en 1993, IBM China Co., Ltd. estableció sucursales en Guangzhou y Shanghai. Hasta ahora, las oficinas de IBM en China se han ampliado a Harbin, Shenyang, Shenzhen, Nanjing, Hangzhou, Chengdu, Xi'an, Wuhan, Fuzhou, Chongqing, Changsha, Kunming, Urumqi, Jinan, Tianjin, Zhengzhou, Hefei, Nanchang, Nanning. , Ningbo, Shijiazhuang y otras 24 ciudades, ampliando así aún más su cobertura comercial en China. Junto con el desarrollo de IBM en China, el equipo de empleados de IBM China continúa creciendo y actualmente supera las 8.500 personas. Además, IBM también ha establecido nueve empresas conjuntas y empresas de propiedad absoluta, responsables de la fabricación, el desarrollo de software, los servicios y los negocios de arrendamiento.

IBM concede gran importancia a la inversión en investigación y desarrollo tecnológico. En 1995, IBM estableció el Centro de Investigación de China en China, que es uno de los ocho centros de investigación globales de IBM y actualmente cuenta con más de 200 expertos en informática chinos.

Luego, en 1999, tomó la iniciativa de establecer un centro de desarrollo de software en China. Actualmente hay más de 2.000 ingenieros de software chinos especializados en el desarrollo de productos en áreas como middleware integrado, bases de datos y Linux.

Durante más de 20 años, los diversos sistemas de información de IBM se han convertido en los medios de tecnología de la información más confiables en muchos campos comerciales importantes de China, como las finanzas, las telecomunicaciones, la metalurgia, la petroquímica, el transporte, la circulación de productos básicos, el gobierno y la educación. . Los clientes de IBM abarcan todos los frentes de la economía china.

Al mismo tiempo, IBM ocupa cuotas de mercado líderes en muchas áreas importantes, entre ellas: servidores, almacenamiento, servicios, software, etc.

Tomar de la sociedad, retribuir a la sociedad y beneficiar a la humanidad son los principios que IBM siempre ha perseguido. IBM apoya activamente la educación en China y tiene un desempeño sobresaliente en actividades comunitarias.

El comienzo de la relación de cooperación de IBM con las universidades chinas se remonta a 1984, cuando IBM donó una serie de equipos informáticos, hardware y software, a universidades chinas. En marzo de 1995, marcado por la firma de un memorando de entendimiento sobre cooperación entre IBM y la Comisión Estatal de Educación de China (ahora Ministerio de Educación), se lanzó oficialmente el "Proyecto de Cooperación Universitaria IBM China". -La relación de cooperación integral a largo plazo tiene como objetivo fortalecer la tecnología de la información de las universidades chinas, la construcción de disciplinas y el cultivo de talentos en el campo de la ciencia y la tecnología. Durante los últimos 12 años, el Proyecto de Cooperación Universitaria de IBM en China ha seguido desarrollándose hacia niveles más altos, niveles más profundos y campos más amplios, y ha desempeñado un papel positivo en la promoción de la construcción de disciplinas y el cultivo de talentos en carreras relacionadas con la tecnología de la información en las universidades chinas. Desde 1995, IBM ha donado equipos, software y servicios informáticos por valor de más de 1.500 millones de yuanes a universidades chinas. En términos de proyectos de cooperación universitaria, ha establecido relaciones de cooperación con más de 50 universidades reconocidas en China. 570.000 estudiantes participaron en el estudio y capacitación de cursos relacionados con la tecnología de IBM, 58.000 estudiantes obtuvieron certificados de certificación de tecnología profesional global de IBM y más de 4.000 profesores participaron en diferentes formas de formación docente organizada por IBM.

Además de cooperar con el sector educativo chino en el campo de la educación superior, IBM también ha ampliado activamente el alcance de la cooperación al campo de la educación básica. Desde que el proyecto de desarrollo intelectual de la primera infancia KidSmart "Little Explorer" de IBM se introdujo en China en 2001, IBM ha llevado a cabo este proyecto en China durante seis años consecutivos. En la actualidad, IBM ha cooperado con casi 430 instituciones de educación infantil en 68 ciudades de varias provincias, municipios y regiones autónomas de todo el país, y ha donado 2.350 equipos de centros de aprendizaje informático para niños KidSmart.

Desde 2003, IBM ha cooperado aún más con el Ministerio de Educación para llevar a cabo el "Proyecto de Enseñanza de Innovación en Educación Básica" de Reinvención de la Educación en 20 escuelas primarias de Beijing, Shanghai, Guangzhou y Chengdu, adoptando medidas cada vez más valiosas. El método de apoyo introduce experiencia y recursos extranjeros maduros en China e integra completamente la situación actual de China y las necesidades de ayudar mejor a las escuelas a mejorar los efectos de la enseñanza con la ayuda de medios de TI.

A través de los dos proyectos anteriores, más de 10.000 profesores clave en el campo de la educación básica han recibido formación gratuita de IBM y 100.000 niños se han beneficiado.

En 2003, se lanzó oficialmente en China el proyecto de divulgación científica juvenil IBM TryScience Around the World. A través de este proyecto, IBM donó terminales de computadora a museos de ciencia y tecnología en China. Los terminales se conectaron a servidores externos a través de redes de alta velocidad y presentaron contenido rico en los servidores a los visitantes de los museos de ciencia y tecnología. El contenido de "Mirando la ciencia" cubre arqueología ecológica, exploración espacial, deportes extremos, vida marina y otros aspectos, abriendo una nueva puerta para que los jóvenes accedan al conocimiento de la ciencia popular y comprendan conceptos científicos. Actualmente, IBM ha donado 40 juegos de terminales multimedia IBM TryScience Kiosk a museos de ciencia y tecnología en 11 ciudades. Los medios han otorgado a IBM un gran reconocimiento por su destacado desempeño y destacadas contribuciones en China. IBM ha sido calificada como "la empresa más respetada de China", "la empresa con inversión extranjera más respetada de China", "la marca más valiosa de China", "el mejor empleador de China", etc.

En 2004, IBM China fue seleccionada como "La empresa más admirada de China" por la versión china de la revista Fortune y encabezó la lista. En 2005 y 2006, IBM recibió el título honorífico de "Ciudadano corporativo destacado de China" por parte del Comité de ciudadanía corporativa de la Asociación de Trabajo Social de China dos veces consecutivas.

El Sr. Gerstner, ex director ejecutivo de IBM, dijo una vez afectuosamente cuando hablaba de IBM China: "IBM está comprometida con China y construirá una empresa de tecnología de la información líder en el mundo para China. Está ubicada en China, sirve al pueblo chino y algún día servirá al mundo entero. IBM China definitivamente se convertirá en la 'Compañía IBM de China' y formará parte de la economía china". Una mirada retrospectiva a la historia de crecimiento de IBM en China, desde el principio. Desde la etapa de prueba hasta la etapa de inversión estratégica a mediano plazo y la etapa de integración total, IBM siempre ha tenido un profundo compromiso con China.

Después de dar a la innovación una nueva definición en 2004, en 2006, IBM amplió aún más la connotación de innovación a seis niveles, a saber, "innovación de productos", "innovación de servicios", "innovación de procesos de negocio", "modelo de negocio". Innovación", "Gestión e innovación cultural" y "Políticas e innovación social".

Ese mismo año, IBM también introdujo el concepto de "innovación de servicios" en China y firmó sucesivamente contratos con el Ministerio de Comercio para apoyar el "Proyecto Miles y Cientos" para promover el desarrollo de la tecnología moderna de China. la industria de servicios y la mejora de la estructura industrial orientada a la exportación; y el Ministerio de Educación firmaron un memorando de entendimiento sobre el proyecto de cooperación en investigación "Dirección de Ciencias de Servicios Modernos" para introducir cursos de ciencias de servicios en las instituciones de educación superior chinas; Salud para promover la construcción de la plataforma más compartida de China para servicios de información médica y mejorar la calidad de los servicios médicos regionales. Para cooperar mejor con la implementación de la estrategia de servicio, IBM trasladó sucesivamente su sede de adquisiciones globales a Shenzhen, China, lanzó conjuntamente un "Fondo de Inversión de China" de 180 millones de dólares con Lehman Brothers y estableció uno de los dos centros de soluciones SOA en El mundo. Uno está ubicado en Beijing. IBM espera que a través de estas iniciativas, traerá las habilidades líderes de IBM en servicios globales de tecnología de la información a China, ayudará a las empresas y gobiernos chinos a lograr la innovación y, por lo tanto, apoyará de manera más efectiva las crecientes necesidades de desarrollo de China en la industria de servicios.

En 2007, IBM China se adherirá a los valores fundamentales de "éxito del cliente, innovación primero, integridad y responsabilidad" y se esforzará por convertirse en un socio innovador para los clientes chinos bajo una visión y un diseño globales. y contribuir a la construcción de China. Los "países innovadores" hacen su parte.

La marca corporativa ocupó el puesto 11 en las "500 mejores marcas del mundo" de 2006, compiladas por World Brand Lab, y se ubicó entre las 100 globales de 2006 publicadas por "Barron's". Ocupó el puesto 49 en el ranking de respeto de las principales empresas.

[Editar este párrafo] Cultura

A menudo se describe a IBM como si tuviera un centro de ventas o una cultura corporativa orientada a las ventas. Tradicionalmente, mucho personal administrativo específico y gerentes generales provendrán de sus ventas. Además, los mandos medios y superiores suelen brindar apoyo directo al personal de ventas en el proceso de venta a clientes importantes. Durante gran parte del siglo XX, un traje azul, camisa blanca y corbata negra fue el uniforme oficial de los empleados de IBM, pero desde la década de 1990, IBM ha relajado estos requisitos y los empleados no se han desempeñado tan bien como sus colegas de la gran tecnología; empresas no significativamente diferentes.

En 2003, IBM inició un ambicioso plan para utilizar la tecnología "Jam" para reescribir el concepto de valor de la empresa: las empresas discuten cuestiones clave en línea basadas en la intranet durante un cierto período de tiempo, involucrando a más de 50.000 empleados. tres días La tecnología Jam incluye software de análisis de texto (eclassifier) ​​Mi tema de revisión en línea, Jam se ha utilizado seis veces dentro de IBM Desde Jam en 2003, los valores de la compañía se han actualizado para reflejar tres opiniones comerciales modernas. y Empleados: "Devoción por el éxito de cada cliente", "Cuestiones de innovación en nuestra empresa y en el mundo", "Confianza y responsabilidad personal en todas las relaciones".

A 2004 Durante la Jam, más de 52.000. Los empleados pasaron 72 horas intercambiando mejores prácticas. El objetivo de este evento fue identificar los valores de queja para respaldar la implementación de valores previamente identificados. El desarrollo de un nuevo evento Jam permitió a los miembros de IBM seleccionar ideas importantes para respaldar los valores. (Para obtener más información, consulte Harvard Business Review, 2004, entrevista con el presidente de IBM, Sam Palmisano).

Recientemente, la cultura de IBM ha sido influenciada por el movimiento de código abierto. La empresa utiliza la tecnología IBM Linux basada en Linux. Invierte miles de millones de dólares en software y servicios, incluidos más de 300 empleados centrales de desarrollo de Linux. El código abierto de IBM no ha estado exento de problemas.

[editar]Diversidad y cuestiones laborales

Los esfuerzos de IBM para promover la igualdad de oportunidades y la diversidad en la fuerza laboral se remontan al menos a la Primera Guerra Mundial, cuando la empresa contrató a veteranos discapacitados. IBM es la única empresa de tecnología clasificada entre las diez primeras según la revista Working Mother en 2004, y también es una de las dos empresas de tecnología en 2005 (la otra empresa es Hewlett-Packard).

La empresa cuenta con sindicatos tradicionales, aunque algunos empleados estadounidenses de IBM han planteado objeciones. En la década de 1990, dos cambios importantes en los programas de pensiones, incluidos los planes de saldo de caja, dieron lugar en última instancia a demandas colectivas de los empleados alegando discriminación por edad. Los empleados de IBM ganaron el caso y llegaron a un acuerdo parcial, pero aún están apelando.

IBM tiene un historial de mantenerse en contacto con algunos despidos importantes. Ha habido algunos despidos importantes en los últimos años a medida que IBM intenta adaptarse a las condiciones cambiantes del mercado y la disminución de las ganancias subyacentes no fue tan buena. Como se esperaba, en el primer trimestre de 2005, IBM eliminó 14.500 puestos de trabajo, principalmente en Europa. 2005. El 8 de junio, IBM Ltd. en Canadá despidió a 700 personas. Ahora IBM en India y otras oficinas de IBM en China, Filipinas y Costa Rica han experimentado un crecimiento constante en la contratación.

Octubre de 2005. El 10 de septiembre, IBM se convirtió en la primera gran empresa del mundo en comprometerse formalmente a no utilizar información genética en las decisiones laborales. Este es otro anuncio de IBM apenas unos meses después de anunciar su apoyo al proyecto genómico de National Geographic.

IBM tiene alrededor de 500 empleados en China y el número de pasantes que mantiene durante todo el año también es de 500. Fuentes internas confiables dicen que la probabilidad de que un pasante se convierta en un empleado regular es de aproximadamente el 20%.