Renuncié el 15 de marzo y debería haber renunciado el 15 de abril. Pero el 1 de abril me fui a trabajar a otro lugar. ¿Debería recibir salario y seguro de mi empleador en marzo?

El momento de la dimisión es el resultado de la negociación entre las dos partes. Si desea salir temprano, definitivamente deberá hablar con su supervisor. Este salario y seguro se le entregarán a usted. ¡Esta es la mejor manera y es buena para todos!

Si tu superior no está de acuerdo y tú dimites directamente, la empresa debería pagarte el sueldo, pero el seguro depende de lo que haga la empresa. Pero como tu nuevo trabajo te pone en riesgo de no pagar, ¿todavía te importa ese seguro?