¿Cuál es el paquete salarial y el sistema de promoción de China Insurance China Ping An Life Insurance Company? ¡Por favor explique en detalles!

Back office: la empresa está dividida en cuatro niveles: empleados ordinarios, directores de oficina, gerentes de departamento y gerentes generales. Si desea ascender, debe obtener excelentes evaluaciones en la evaluación de fin de año. dos años consecutivos.Esto no se trata solo de que el protagonismo de tus habilidades personales también esté relacionado con las relaciones interpersonales, conexiones, etc., lo cual es más difícil.

En otros lugares, la empresa se divide en cuatro niveles: vendedor, director, gerente y director comercial. La promoción debe cumplir dos condiciones al mismo tiempo, una es un buen negocio y la otra es traer una cierta cantidad de equipos, esta mejora se basa puramente en el esfuerzo propio y no se ve afectada por factores diversos;

Un director de la sucursal de Ping An en Shanghai tiene un ingreso anual de 5 millones, pero también comenzó desde el nivel básico ejecutando órdenes.