¿Cuándo es el momento más eficaz para enviar un currículum?
En términos generales, la primavera es el mejor momento para encontrar trabajo y hay mucha demanda de contratación en esta época. Para quienes buscan empleo, encontrar un buen trabajo en primavera presagia un nuevo año y una nueva atmósfera. Cambie a una nueva carrera, trabaje duro y obtenga una bonificación de fin de año casi completa al final del año. Además, también existe el dicho "nueve de oro y diez de plata" en el lugar de trabajo. El final del otoño aún no ha llegado y estos dos o tres meses son la temporada de búsqueda de empleo de todo el año. Por lo tanto, la primavera y el otoño del año son las temporadas pico para la búsqueda de empleo.
No olvides que, según las estadísticas, generalmente hay un ciclo de tres meses desde que envías tu currículum hasta que te presentas oficialmente a trabajar. Entonces, si desea ponerse al día con la temporada de búsqueda de empleo de primavera, todo el invierno es el mejor momento para su currículum. Si planea cambiar de trabajo este otoño, de manera similar, con un cuarto de anticipación, el verano más caluroso es el mejor mes para enviar su currículum.
Esta regla nunca antes se había resumido, pero en realidad es muy simple. Recuerda: cada verano e invierno es un buen momento para enviar tu currículum. El verano es muy caluroso y el sol abrasa. Esta es la época en la que nadie quiere moverse. Si trabajas duro en esta época, seguramente recogerás los frutos en otoño. En el duodécimo mes lunar de invierno, el clima es helado y coincide con días festivos como Navidad, Año Nuevo y Festival de Primavera. Pronto habrá un "bono de fin de año" y todos serán aún más vagos. En cambio, es un buen momento para enviar su currículum.
"El mejor momento para enviar tu currículum" Consejo 2: ¿Cuándo es el mejor momento para enviar tu currículum?
Por supuesto, de lunes a viernes son los mejores días laborables para enviar tu currículum. La razón es sencilla. La persona que selecciona los currículums está trabajando actualmente frente a la computadora.
Por lo tanto, si envías tu currículum en días no laborables, las posibilidades de que te vean se reducirán considerablemente. No tiene sentido enviar su currículum los fines de semana porque nadie lo leerá los fines de semana. Después de llegar a trabajar el lunes, el especialista en recursos humanos mira principalmente los nuevos currículums enviados ese día y ya es demasiado tarde para mirar los anteriores. De la misma manera, las personas que publican y actualizan trabajos en el sitio web de talentos no trabajan los fines de semana, por lo que solo verá trabajos antes del viernes durante el fin de semana y no habrá actualizaciones de nuevos trabajos. Si envía su currículum el viernes, sábado y domingo, probablemente lo esté enviando dos veces.
Si no tienes prisa por encontrar trabajo, será mejor que dediques más tiempo a buscar puestos para poder elegir uno más adecuado. En este momento, debes mejorar tu tasa de aciertos. Recomendamos eliminar los lunes al comienzo de cada semana y los viernes cerca del final de la semana. Las personas que eligen currículums también son profesionales normales. La mayoría de los puestos todavía son de muy bajo nivel. Definitivamente estaré muy ocupado el lunes y no tengo intención de ir a trabajar el viernes y esperar el fin de semana. Por lo tanto, lo más apropiado es enviar su currículum los martes, miércoles y jueves de cada semana.