[Recomendado] Una serie de 10 plantillas para avisos de propiedad

Plantilla 1 del Aviso de propiedad

Estimados amigos residentes:

¡Hola

Miles de árboles están frescos y la escarcha está creciendo, y el aire está claro. En el primer mes del mes lunar de Zhongyuan, Jiuquming es brillante. Estamos a punto de iniciar el festival tradicional para rendir homenaje a nuestros antepasados ​​y recordar a los difuntos: el Festival de los Fantasmas Hambrientos. Para defender aún más el concepto de funerales ecológicos, promover funerales y barridos civilizados y respetuosos con el medio ambiente, y ayudar a las actividades de creación de ciudades civilizadas de la ciudad, aquí están los siguientes recordatorios sobre la supervisión de seguridad y las garantías de servicio de los funerales y barridos durante el Festival de los Fantasmas:

1. Adherirse a sacrificios y barridos civilizados. Llevar adelante la excelente tradición de diligencia y frugalidad de la nación china, establecer conscientemente el concepto de servicio conmemorativo civilizado y expresar el dolor de una manera civilizada, frugal, ecológica y respetuosa con el medio ambiente. La importancia de los sacrificios y los barridos civilizados es ser cautelosos y perseguir el futuro, poner fin a la extravagancia y el despilfarro y centrarse en el corazón más que en las acciones. Está estrictamente prohibido quemar cera de incienso, fardos de papel y otros artículos de sacrificio en lugares públicos como cementerios urbanos y rurales, caminos (intersecciones) urbanos y rurales, plazas y jardines, espacios verdes públicos y zonas residenciales. Se solicita a los residentes que respondan conscientemente al llamado y tomen medidas prácticas para mantener conjuntamente un entorno de vida limpio, hermoso y limpio.

2. Abogar por festivales y redadas verdes. Abogamos por depositar flores, limpiar lápidas, conmemoraciones en línea, conmemoraciones públicas y otros métodos para consolar a los difuntos y recordar a sus seres queridos con emociones sinceras y corazones agradecidos. Para satisfacer las necesidades de sacrificio y barrido de los residentes, cada comunidad de la calle XXX ha almacenado suficientes bolsas para quemar respetuosas con el medio ambiente. Se pide a los residentes necesitados que acudan al comité comunitario más cercano para obtenerlas de forma gratuita y colocar los artículos de sacrificio en ellas. Las bolsas ardientes respetuosas con el medio ambiente se entregan en la calle xx de 9:00 a 17:30 horas del día x. En ese momento, el personal empaquetará los artículos conmemorativos en cajas y organizará el transporte en vehículos a xx y xx funerarias para una incineración centralizada de protección ambiental.

3. Promover exploraciones conmemorativas basadas en citas. Durante el Festival de los Fantasmas, se abre el "Valet Sacrifice Scan" en la APLICACIÓN "My xx", y la unidad de servicios funerarios brinda servicios conmemorativos pagos y se abre la "Cabina Memorial" en la APLICACIÓN "My xx" para brindar servicios gratuitos; los residentes servicio de escaneo conmemorativo en línea; active el "Servicio de escaneo de citas de Zhongyuan" en la aplicación "My xx". Los residentes que necesiten escaneos conmemorativos en el lugar deben programar una cita con su nombre real y acudir al escaneo de sacrificio dentro del lugar. periodo de tiempo especificado. Todas las unidades de servicios funerarios y de inhumación de la ciudad también han abierto simultáneamente números de teléfono de citas para brindar servicios de citas telefónicas para funerales y exploraciones.

Durante el Festival de los Fantasmas, los departamentos de supervisión del mercado, aplicación integral de la ley y otros departamentos intensificarán la aplicación de la ley y la supervisión, y controlarán las actividades comerciales como la venta ilegal de artículos de sacrificio hechos con papel y artículos supersticiosos feudales, así como como quemas de calles, sospechas de violaciones Las leyes y regulaciones relacionadas con la prevención y el control de la contaminación del aire se tratarán seriamente de acuerdo con la ley. Se pide a los residentes que establezcan conscientemente el concepto de funerales y entierros civilizados, partan de ellos mismos y de sus familias, y se esfuercen por ser los pioneros y líderes del "cambio de costumbres y funerales civilizados", y contribuyan a los logros de la creación de ciudades civilizadas, conquistados con tanto esfuerzo por xx, la capital provincial.

Esto es un recordatorio.

Oficina del Subdistrito XXX

Plantilla 2 del aviso de propiedad del 9 de agosto de 20XX

Cada empresa de servicios inmobiliarios:

20xx En el La mañana del xx de junio de 2018, cuando se produjo un incendio en la casa de un residente de un rascacielos en la comunidad de Beili, Jiu Road, Fengcheng, descubrieron que no había agua en la boca de incendios de la puerta, por lo que era imposible extinguirlo. el incendio a tiempo, provocando un impacto social negativo. Por lo tanto, el gobierno municipal requiere: aprender lecciones haciendo inferencias, mejorar efectivamente la conciencia de seguridad, prevenir y contener efectivamente los accidentes de incendio y crear un entorno de vida seguro, civilizado y armonioso. Nuestra oficina ha decidido realizar actividades de inspección y rectificación de seguridad contra incendios en las áreas de administración de propiedades de toda la ciudad durante el Doble Festival. Los contenidos específicos son los siguientes:

1. Fortalecer la educación y publicidad sobre el trabajo de seguridad contra incendios <. /p>

Cada propiedad Las empresas de servicios deben incorporar la educación sobre conocimientos sobre seguridad contra incendios en el contenido educativo regular, organizar periódicamente educación y capacitación sobre seguridad contra incendios para los empleados, mejorar los conceptos legales sobre incendios y la conciencia sobre la seguridad contra incendios, y mejorar la calidad de la seguridad contra incendios. Y llevar a cabo diversas formas de publicidad y actividades educativas sobre seguridad contra incendios en el área de administración de propiedades para mejorar la conciencia pública sobre seguridad contra incendios.

2. Llevar a cabo seriamente actividades de investigación y rectificación de riesgos de seguridad contra incendios.

1. Centrarse en inspeccionar los riesgos de seguridad de las instalaciones y equipos de protección contra incendios en el área de administración de propiedades. Resolver el problema de daños, instalaciones y equipos de protección contra incendios faltantes e inoperables en el área de administración de propiedades, y mejorar el sistema de gestión de seguridad contra incendios y las señales de gestión de seguridad contra incendios.

2. Limpiar y subsanar el problema de ocupación ilegal de escaleras de incendios.

Limpie el área de administración de la propiedad de ocupación ilegal de edificios, bloqueo de carriles contra incendios, pasajes de evacuación y otros fenómenos que afecten el escape de las personas y la extinción y rescate de incendios. Retire los muelles que bloquean los automóviles y otros obstáculos en los carriles contra incendios, y utilice los carriles contra incendios. como aparcamientos para aparcar vehículos, etc. que afectan a la protección contra incendios.

3. Limpiar y subsanar el problema de los riesgos de incendio provocados por cambios no autorizados en el uso de las partes más utilizadas del inmueble. Concéntrese en limpiar y rectificar el problema del uso no autorizado de pisos elevados, estacionamientos subterráneos y otras partes de la propiedad de uso común para operaciones comerciales o cambios de uso, lo que aumenta el riesgo de incendio.

4. Rectificar la implementación de responsabilidades de seguridad contra incendios por parte de las empresas de servicios inmobiliarios. Centrarse en resolver problemas como el de las empresas de servicios inmobiliarios que no implementan las disposiciones pertinentes de la "Ley de protección contra incendios de la República Popular China" y el "Reglamento de gestión de propiedades" y que no cumplen concienzudamente sus responsabilidades de seguridad contra incendios.

3. Requisitos:

1. Todas las empresas de servicios inmobiliarios deben comprender plenamente la importancia del trabajo de seguridad contra incendios, mejorar su sentido de responsabilidad y urgencia y garantizar que las responsabilidades se implementen en las personas. y mentes en su lugar, la organización y el despliegue están en su lugar, y las medidas de trabajo están en su lugar.

2. Todas las empresas de servicios inmobiliarios deben llevar a cabo diversas formas de publicidad y actividades educativas sobre seguridad contra incendios en el área de administración de propiedades de manera específica en función de las características estacionales para mejorar la conciencia del público sobre la seguridad contra incendios.

3. Reforzar las medidas de seguridad en las áreas de administración de propiedades. Es necesario contar con personal de servicio suficiente y completo y realizar diversos registros de servicio; establecer y mejorar planes y medidas de seguridad y respuesta a emergencias contra incendios; fortalecer el sistema de servicio de personal las 24 horas del día para las instalaciones y equipos públicos, especialmente ascensores, control de incendios y; equipo de monitoreo; fortalecer el sistema de puestos de trabajo en las principales entradas y salidas y el sistema de patrullas en el área de administración de propiedades; fortalecer la gestión de seguridad contra incendios en oficinas, tiendas, etc., y firmar una carta de responsabilidad de gestión de objetivos de trabajo de seguridad.

4. Cada departamento administrativo de propiedad del distrito (condado) inspeccionará cada área de administración de propiedad dentro de su jurisdicción una por una e informará los resultados de la inspección al departamento administrativo de propiedad municipal, que llevará a cabo inspecciones aleatorias basadas en sobre los resultados de la inspección. Las empresas de servicios inmobiliarios que tengan problemas deben ser tratadas con seriedad y los resultados de la inspección se incluirán en indicadores de evaluación importantes para la evaluación, supervisión e inspección de excelencia y evaluación de calificaciones de las empresas de servicios inmobiliarios.

xxx

Plantilla 3 del aviso de propiedad del x, mes x, 20xx

Vanke Property nació en el negocio de promoción inmobiliaria de Vanke, acompañando al Grupo Vanke Con un rápido crecimiento, Vanke Service ha entrado en su vigésimo año.

Inspirándose en el servicio postventa de SONY, Vanke Group ha tomado la gestión inmobiliaria como una medida de garantía del servicio postventa para el desarrollo inmobiliario desde el principio, y ha planteado el concepto de que se debe avanzar en la gestión. servicios.

Es precisamente gracias a estándares tan altos y puntos de partida tan elevados que Vanke Service ha desarrollado su conciencia de servicio avanzado y sus características innovadoras de ser el primero en el mundo, sentando una base sólida para su posterior pionero en la industria. .

Desde el establecimiento de la primera empresa de administración de propiedades de Vanke en enero de 1992, junto con el desarrollo nacional del Grupo Vanke y el establecimiento de su estatus como "líder de la industria inmobiliaria de China", Vanke Service se ha implementado sucesivamente en 48 grandes y medianas empresas en toda la ciudad del país, hasta el momento se ha hecho cargo de más de 270 proyectos de gestión de propiedades de diversos tipos, de los cuales 38 proyectos bajo gestión han ganado el título honorífico de "Comunidad de demostración destacada nacional (edificio)" otorgado por la Ministerio de la Construcción, ocupando el primer lugar en la industria.

Con una superficie bajo gestión de más de 60 millones de metros cuadrados, la empresa cuenta con más de 20.000 empleados y atiende a casi 500.000 clientes en todo el país. Se ha convertido en la empresa de servicios inmobiliarios más grande de China con un alto nivel. -Imagen de servicio de calidad y reputación del cliente.

... Plantilla de Aviso de Propiedad 4

Estimados propietarios/residentes:

Según el pronóstico del tiempo, esta ciudad puede verse afectada por tifones en todos los departamentos de. El Centro de propiedad se ha activado y por la presente recordamos a todos los residentes que hagan los siguientes preparativos para la prevención de tifones lo antes posible:

1. Coloque macetas, ropa, etc. en sus balcones, ventanas y puertas, escombros, etc. a un lugar seguro para evitar daños y pérdidas causados ​​por tifones.

2. Cierra las puertas y ventanas de tu casa, revisa la salida del desagüe en el balcón y limpia los escombros alrededor de la salida del desagüe para evitar pérdidas causadas por la obstrucción del agua de lluvia.

3. Equipe su hogar con el equipo necesario para la prevención de tifones, como linternas, sacos de arena, medicamentos, etc.

4. Procura no salir durante el tifón para evitar accidentes.

5. Esté atento a las últimas noticias sobre tifones en cualquier momento.

xx Centro de Servicios Inmobiliarios

Plantilla 5 del aviso de propiedad del x mes xx, 20xx

Corte eléctrico previsto: 15:30 horas del 20 de octubre del XX Hasta 16:30.

Alcance del corte de energía: Edificio 1, Edificio 2, Edificio 3 en el Distrito 5, Comité de desmantelamiento de Qiaotou n.° 4, Equipo principal de saneamiento ambiental del distrito, Compañía comercial del distrito, Edificio comercial industrial Ayisu, Regulación de voltaje n.° 3 Estación, edificio comercial Sha Fengjun, la antigua caja de ahorros ICBC Gangcheng, el semáforo en Baile Intersection, la cámara en Baile Intersection de la Oficina de Seguridad Pública y el edificio de la fachada de la Oficina de Granos.

Los usuarios de las fuentes de alimentación duales anteriores tienen estrictamente prohibido devolver energía a las líneas cortadas.

Por la presente les notificamos el Modelo 6 del aviso de propiedad.

Luego de recibir un aviso del Negociado de Electricidad, debido a la reconstrucción de la línea, habrá un corte de energía por dos días. 8:00--21:00 los días x, x, x, x, x, x, x, x, x, x, x, x, 21:00 El horario de suministro de energía del ascensor es de 8:30--10: 00, 13:30--16:00, 19:00--21:00 Esperamos que los residentes se informen entre sí para prepararse con anticipación para los cortes de energía. Para obtener detalles sobre la causa del corte de energía, llame al 95598.

xxxx Property Services Co., Ltd.

Plantilla 7 del aviso de propiedad del día x, mes x, 20xx

1. Alcance del ajuste de capital: en el trabajo el 1 de enero de 20xx Practicantes.

2. Con base en los estándares salariales de los puestos de los empleados en el calendario salarial de enero de 20xx, cada unidad realizará ajustes de acuerdo con los siguientes métodos: 3. Se ajustarán los salarios de los puestos de los empleados registrados bajo el sistema de contrato. desde el estándar actual de cinco niveles B al estándar de archivo B de ocho.

(Consulte el Anexo 1 para obtener más detalles) 4. Salario laboral: el primer nivel de educación, escuela secundaria y niveles inferiores, se clasificarán en el estándar Grado 1 A según el puesto de trabajo; escuela secundaria o equivalente a educación secundaria Todos los solicitantes con una licenciatura o superior serán asignados al estándar de Nivel 2 B; aquellos con un título universitario junior serán asignados al estándar de Nivel 2 A; aquellos con una licenciatura o superior serán asignados; asignado al estándar Nivel 2 B.

Consulte el anexo 2 para obtener detalles de la tabla de clasificación de puestos y el calendario salarial del personal de despacho de mano de obra.

5. Margen técnico: basado en las normas originales.

6. Los empleados determinarán el estándar salarial del nuevo puesto de acuerdo con la tabla estándar salarial del puesto ajustado 7. Composición salarial: bonificación + varios premios individuales + varios premios de batalla 8. Premio mensual: según el documento original. Implementación estándar; 9. Varios premios individuales: implementados de acuerdo con los documentos de la compañía; 10. Varios premios de batalla: implementados de acuerdo con los documentos de la compañía y de la planta de producción de petróleo; 11. Cada unidad debe estar de acuerdo con la nueva tabla de clasificación de posiciones antes del 20 de abril; servicios laborales de la unidad Los puestos del personal enviado están agrupados; la reforma del paquete salarial está de acuerdo con los requisitos del anexo, y todos los salarios del personal de envío laboral en todos los puestos de la fábrica se asignan a los estándares correspondientes, y el despacho de mano de obra Se completan y envían el formulario de aprobación de la reforma del paquete salarial del personal y la reforma del paquete salarial del personal de despacho de mano de obra.

12. Para los puestos donde el salario después de la reforma del paquete salarial es superior al estándar de implementación actual, el salario de enero a febrero del 20xx se pagará de acuerdo con la diferencia.

Si el salario es inferior al estándar revisado, el nuevo estándar salarial para los trabajadores expedidos por mano de obra se implementará a partir del 20xx de marzo.

13. Los departamentos (oficinas) de trabajo (trabajo y personal) de todas las provincias, regiones autónomas, municipios directamente dependientes del Gobierno Central y ciudades bajo planificación estatal separada, los departamentos de trabajo de todos los ministerios y comisiones de el Consejo de Estado y todas las instituciones directamente afiliadas: 14. Los abogados pertinentes de la red de abogados se basan en la "Decisión sobre los ajustes" del Consejo de Estado sobre el precio de venta unificado de cereales y aceites (Guofa [1991] Nº 18). Determina que después de los ajustes de los precios de los cereales y el petróleo de este año, se le entregará el principio de "aumentar en seis yuanes los salarios estándar de todos los niveles de los empleados de las empresas". Los asuntos se notifican de la siguiente manera: La "Tabla estándar de salarios para los trabajadores de las grandes y medianas empresas estatales" y la "Tabla estándar de salarios para los cuadros de las grandes y medianas empresas estatales" ajustadas se implementarán a partir del 1 de mayo. , 1991.

La tabla estándar salarial para los trabajadores y cuadros de las grandes y medianas empresas estatales formulada por el Salario Laboral (1985) No. 31 del antiguo Ministerio de Trabajo y Personal y los "Cuadros del Estado Empresas grandes y medianas de propiedad" emitido por el Salario Laboral (1990) Nº 11. La "Tabla estándar de salarios (niveles adjuntos para los niveles 10 y superiores)" dejará de aplicarse al mismo tiempo.

15. Los nuevos estándares salariales para los trabajadores y cuadros de las grandes y medianas empresas estatales se basan en los estándares salariales para los trabajadores y cuadros de las grandes y medianas empresas estatales formulados en el Salario Laboral original (1985) No. 31 y Salario Laboral (1990) 11 El documento se basa en el estándar para agregar niveles adjuntos a todos los niveles superiores al nivel 10, con un salario adicional de seis yuanes para cada nivel.

El método para que las empresas implementen las nuevas normas salariales se seguirá implementando de acuerdo con las disposiciones pertinentes del Documento No. 31 de Lao Ren Xin (1985) y del Documento No. 11 de Lao Xin Zi (1990).

16. Después de la implementación de los estándares salariales recientemente ajustados, los beneficios salariales temporales durante el período de pasantías para los graduados universitarios que se unen recientemente a la empresa se ajustarán a: 72 yuanes para los graduados universitarios (salario de seis categorías área, lo mismo a continuación); 67 yuanes para graduados universitarios; 58 yuanes para graduados de escuelas secundarias técnicas; 84 yuanes para graduados con doble título de licenciatura y posgrado sin título de maestría.

Después de que expire el período de pasantía para los graduados de la escuela secundaria técnica y universitaria mencionados anteriormente, su empleador puede determinar razonablemente su salario clasificado en función de su capacidad y desempeño laboral reales. Generalmente, no debe ser superior a su. Salario temporal durante el periodo de prácticas. Maestría dentro del nivel.

17. Para los graduados que hayan obtenido un doctorado o una maestría y sean asignados a trabajar en una empresa, si es difícil aclarar sus puestos por un tiempo, su salario temporal se ajustará a: RMB. 103 para estudiantes de doctorado; 90 RMB para estudiantes de maestría.

Después de haber aclarado sus cargos, se determinarán formalmente sus salarios de acuerdo a sus cargos.

18. Otras cuestiones relacionadas con el pago diario de los salarios de los empleados, como los salarios de las bajas por enfermedad de los empleados, el cálculo de la tarifa por pieza, etc., todavía se implementan de acuerdo con las regulaciones pertinentes vigentes.

19. Todas las provincias, regiones autónomas, municipios directamente dependientes del Gobierno Central y departamentos pertinentes podrán ajustar los estándares salariales de las pequeñas empresas estatales y de las empresas de propiedad colectiva de acuerdo con el espíritu de este aviso e informarlo. al Ministerio de Trabajo para su presentación.

Las normas salariales para puestos en empresas textiles, las normas salariales para tripulaciones aéreas en empresas de aviación civil y las normas salariales para la gente de mar en empresas de transporte y envío se ajustarán en consecuencia de acuerdo con los principios determinados en Guofa [1991 ] No. 18, respectivamente, por el Ministerio de Textiles y la Administración de Aviación Civil de China. El Ministerio de Transporte formula un plan de ajuste estándar y lo presenta al Ministerio de Trabajo para su aprobación antes de su implementación.

20. La implementación de nuevos estándares salariales empresariales es una medida importante para coordinar los ajustes de precios y profundizar aún más la reforma del sistema económico.

Cada empresa debe manejar correctamente la relación entre el ajuste de los estándares salariales y el fortalecimiento de la distribución interna dentro de la empresa.

Las empresas que están poniendo a prueba el sistema salarial por habilidades laborales pueden utilizar los fondos de este aumento de los salarios estándar para profundizar aún más la reforma del sistema salarial empresarial de acuerdo con el principio de distribución según el trabajo.

21. Los salarios totales de los empleados se refieren a la remuneración laboral total pagada directamente por el empleador a todos los empleados de la unidad dentro de un período de tiempo determinado.

Generalmente se compone de: salario por hora, salario a destajo, bonificaciones, asignaciones y subsidios, prestaciones, salario por horas extras y salario pagado en circunstancias especiales.

La remuneración laboral pagada por el empleador a sus empleados debe incluirse en el cálculo del salario total independientemente de su fuente de financiamiento, forma de pago, canal de declaración de gastos, si está incluida en los costos y si está sujeto al impuesto estatal sobre la renta.

22. Los salarios totales de una empresa deben calcularse de acuerdo con los principios de cálculo de los salarios totales de los empleados, que generalmente incluyen: salarios por posición, salarios por habilidades, salarios básicos, salarios por antigüedad, asignaciones diversas, subsidios, bonificaciones, etc. En vista de la situación actual, las partidas salariales de las empresas no son uniformes y las partidas salariales realmente pagadas por el empleador a sus empleados se incluyen en los salarios totales.

23. Los siguientes ingresos de los trabajadores no entran dentro del alcance de los salarios: 1) Beneficios del seguro social pagados por la unidad a los trabajadores individuales, como subsidios por dificultades de vida, subsidios de planificación familiar, etc.; ) Gastos de protección laboral, como ropa de trabajo pagada por el empleador a los trabajadores; 3) remuneraciones laborales diversas y otros ingresos laborales que no están incluidos en el salario total según las regulaciones, como premios de creación e invención emitidos de acuerdo con las regulaciones nacionales. Plantilla de aviso de propiedad 8

Estimado propietario:

¡Hola!

Después de recibir un aviso de la Oficina de Energía Eléctrica, el mantenimiento del circuito se llevará a cabo en el Área C de Wanda Huacheng el 18 de agosto. El tiempo estimado de corte de energía y agua es: 14:00-17:00 en agosto 18, 20xx. Por favor, avance con anticipación. Esté preparado para cortes de energía y almacenamiento de agua.

¡Pedimos disculpas por cualquier inconveniente que esto pueda causarte!

Sucursal Chifeng de Dalian Wanda Property Management Co., Ltd.

Plantilla 9 del aviso de propiedad del 17 de agosto de 20**

Todos los propietarios de x Shijia:

El "Contrato de administración de propiedades" firmado por x Shijia Property Committee y x Property Management Company expirará el 30 de diciembre de xx. Con respecto a la carta de retiro de x Shijia Property Services, con el fin de proteger el. derechos e intereses de todos los propietarios y la transición fluida del trabajo de servicios inmobiliarios, el comité de propietarios emitió un anuncio sobre la selección de nuevas propiedades el 17 de agosto y el 16 de septiembre, la oferta de x, x, x y otras tres compañías inmobiliarias documentos y el anuncio solicitando el registro a los representantes del propietario.

A las 20 de la tarde del 24 de septiembre, el comité de propietarios, basándose en los principios de equidad, justicia y apertura, organizó a representantes de los propietarios y tres empresas inmobiliarias, incluidas x house, x y x para realizar una nueva reunión de reclutamiento en la comunidad. En la reunión se eligen representantes de tres empresas inmobiliarias, incluidas x, x y la que tenga más votos.

Al final, Chengdu x Property Service Co., Ltd. ocupó el primer lugar en las votaciones y fue elegida como la nueva empresa inmobiliaria de x Shijia.

Firmas de algunos representantes del propietario:

Ver copia escaneada

Firma del cajero: Firma del cajero: Firma del cajero:

x Comité de Propiedad de Shijia

24 de septiembre de xx

Copia a: x Oficina de Administración de Vivienda del Distrito Sección de Administración de Propiedad x Oficina de la Calle Oficina de Reasentamiento x Comunidad de Carreteras x Propiedad Plantilla de Aviso de Propiedad 10

Estimados propietarios de automóviles:

¡Hola! Para implementar una gestión estandarizada de vehículos de motor en la comunidad, nuestra oficina de administración recuerda a todos los propietarios de automóviles: Si han pagado un alquiler mensual, entonces El La tarjeta mensual que tiene en la mano es su vale. Entréguela al guardia para que la inspeccione al entrar o salir de la puerta. Si no puede presentar su tarjeta mensual, solo se considerará una tarifa de suspensión temporal. Al mismo tiempo, si vence el alquiler mensual, diríjase a la oficina de administración para realizar los trámites a tiempo. Para los vehículos que no hayan realizado los trámites después de la fecha de vencimiento, le cobraremos una tarifa de estacionamiento temporal cuando llegue. entrar o salir de la comunidad. El guardia le emitirá un recibo de entrada y salida cuando ingrese a la comunidad. Este es un comprobante importante para que su vehículo entre y salga de la comunidad, por lo que se solicita al propietario del vehículo que conserve este recibo. Si lo pierde accidentalmente, por la seguridad de su vehículo, notifique a la oficina de administración a tiempo y diríjase a la oficina de administración para realizar los trámites de pérdida. Nuestra oficina de administración seguirá estrictamente estas regulaciones para verificar las tarjetas y recibos mensuales. Nos disculpamos por las molestias causadas y agradecemos su cooperación.

Esto es para informar

Administración.

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