Anuncio sobre la introducción de instituciones públicas Xishui en la ciudad de Huanggang, provincia de Hubei en 2018

(1) Número de personas, puestos y personas a contratar.

Está previsto contratar abiertamente a 21 personas, incluido 1 candidato a doctorado a tiempo completo de una universidad general y 20 estudiantes de maestría a tiempo completo de una universidad general.

Para obtener detalles sobre las unidades, puestos y calificaciones específicas para este reclutamiento, consulte la "Lista de talentos de alto nivel de reclutamiento público de instituciones públicas del condado de Xishui (2018)" (Anexo 1).

(2) Calificaciones

1, condiciones básicas

(1) Tener nacionalidad china

(2) Respetar las leyes y regulaciones, Tener buena conducta;

(3) Tener el conocimiento profesional y las habilidades comerciales requeridas para el puesto;

(4) Los estudiantes de doctorado generalmente tienen menos de 40 años (nacidos después de mayo 20 de mayo de 1977), los estudiantes de maestría generalmente tienen menos de 35 años (nacidos después del 20 de mayo de 1982)

(5) Reúnen las condiciones físicas requeridas para el cargo

(6); ) Tener las competencias necesarias para el puesto. Otras condiciones de preparación.

2. No se permite participar en el examen de reclutamiento abierto a personas que se encuentren bajo cualquiera de las siguientes circunstancias:

(1) Personal que esté bajo revisión por sospechas de violaciones de leyes y disciplinas y personas que no han sido eximidas de sanciones disciplinarias;

(2) Aquellos que fueron castigados en o más mientras estaban en la escuela;

(3) Aquellos a quienes se les encontró violaciones graves de disciplinas y regulaciones durante los exámenes de contratación de funcionarios públicos y de contratación pública de instituciones públicas y aún se encuentran en el período de prohibición

(4) Graduados universitarios a tiempo completo no 2065438 2008

(; 5) Personal militar activo

(6) En la ciudad de Huanggang Personal actual que haya trabajado en agencias e instituciones gubernamentales dentro de la jurisdicción;

(7) No alcanzar el período de servicio de la unidad de trabajo objetivo según sea necesario;

(8) Otras circunstancias estipuladas por las leyes y reglamentos.

2. Beneficios de la póliza

(1) Pago del subsidio de subsistencia. La contratación abierta para estudiantes de doctorado y maestría proporcionará a cada persona un subsidio de subsistencia anual de 50.000 yuanes y 10.000 yuanes durante cinco años consecutivos.

(2) Después del período de prueba, disfrutarás de un tratamiento posterior especial. Para los estudiantes de posgrado a tiempo completo reclutados mediante contratación abierta, el período de prueba para el primer empleo es de un año y el período de prueba para el no primer empleo es de tres meses. Después del período de prueba, los estudiantes de doctorado y de maestría a tiempo completo que aprueben la evaluación y trabajen en puestos profesionales y técnicos se ubicarán según el nivel técnico profesional 7 y 10 respectivamente, y disfrutarán de un salario adjunto de nivel superior y medio. beneficios. Los estudiantes de doctorado y de maestría a tiempo completo que trabajan en puestos directivos se consideran personal directivo en los niveles séptimo y octavo respectivamente, y disfrutan de beneficios salariales a tiempo completo y de nivel adjunto.

(3) Seguridad habitacional. Si no tienes casa propia, puedes solicitar un apartamento para talentos.

(4) Dar prioridad a la educación de los niños y al empleo familiar. La contratación abierta para estudiantes de doctorado y maestría, cuyos hijos reciben educación obligatoria en el condado de Xishui, no está sujeta a restricciones de registro de hogares. De acuerdo con el principio de "exención de exámenes cercanos", se dará prioridad a las escuelas públicas de alta calidad. Los cónyuges se pueden organizar adecuadamente a través de varios canales, como transferencias y recomendaciones.

(5) No existe un período mínimo de servicio para todos los talentos contratados.

3. Métodos y procedimientos de contratación abierta.

(1) Método de contratación abierta.

Este reclutamiento abierto de talentos de alto nivel toma la forma de registro in situ en las universidades, registro in situ en la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Xishui, entrevistas centralizadas y reclutamiento basado en méritos. .

(2) Procedimientos principales

1. Anuncio

En el sitio web del gobierno municipal de Huanggang (/), en la Red de construcción del partido de Huanggang (/) y en la ciudad de Huanggang. Los anuncios de contratación del Instituto de Examen de Personal se publican en el sitio web () y en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Xishui (/).

2. Registro abierto

Esta introducción se llevará a cabo mediante una combinación de registro en el sitio y registro en el sitio por parte de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos de Recursos Humanos y Sociales del condado de Xishui. Oficina de Seguridad y registro presencial por parte de las universidades. El plazo de inscripción comienza desde el 25 de mayo hasta completar el plan de contratación. No hay tarifa de examen para este reclutamiento.

(1) Registro presencial en la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social.

Los solicitantes deben presentar su tarjeta de identificación, certificado de graduación, original y copia de otros documentos requeridos para el puesto al que se postula, 3 fotografías recientes en color de una pulgada sin sombrero y el "Registro de talentos de alto nivel de reclutamiento abierto de instituciones públicas del condado de Xishui". Formulario" 2018 (los candidatos pueden registrarse en línea Registro*); entre ellos, los recién graduados en 2018 que aún no hayan obtenido los certificados académicos deberán presentar los correspondientes certificados académicos emitidos por sus universidades. Quienes estudien en el extranjero deben presentar certificados académicos en el extranjero del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación.

El primer grupo de unidades de gestión de personal e instituciones públicas de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Xishui se registrarán en el lugar desde las 8:00 del 25 de mayo hasta las 17:00 del 5 de junio.

Los solicitantes deben completar y enviar la información de registro de manera veraz. Cada persona solo puede elegir un puesto para registrarse. Los solicitantes deben utilizar su número de identificación de segunda generación para registrarse, y la dirección postal y el número de teléfono ingresados ​​al registrarse deben ser verdaderos y precisos. Durante el período de solicitud, no podrá cambiar su número de teléfono a voluntad para facilitar el contacto. Si no se puede contactar con la información de contacto proporcionada por el candidato al registrarse, las consecuencias correrán a cargo del propio candidato.

La información de la tarjeta de identificación utilizada para el registro y el examen debe ser consistente, y la información proporcionada debe ser precisa, verdadera y válida. Cualquiera que cometa fraude será descalificado una vez verificado.

(2) Registro in situ en colegios y universidades. Los solicitantes deben presentar su tarjeta de identificación, certificado de graduación, original y copia de otros documentos requeridos para el puesto al que se postula, 3 fotografías recientes en color de una pulgada sin sombrero y el "Registro de talentos de alto nivel de reclutamiento abierto de instituciones públicas del condado de Xishui". Formulario" 2018 (los candidatos pueden registrarse en línea Registro*); entre ellos, los recién graduados en 2018 que aún no hayan obtenido los certificados académicos deberán presentar los correspondientes certificados académicos emitidos por sus universidades. Quienes estudien en el extranjero deben presentar certificados académicos en el extranjero del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación.

Los funcionarios públicos actuales (refiriéndose a los administradores legales de funcionarios públicos) que soliciten el examen deben proporcionar prueba escrita de que su unidad acepta solicitar el examen y colocar el sello oficial de la unidad.

La ciudad de Huanggang celebrará la feria de reclutamiento de talentos "Elijo el sueño de Hubei para cumplir Huanggang" 2018 en el gimnasio del campus Nanhu de la Universidad Tecnológica de Wuhan en la mañana del 1 de junio. Se aceptarán inscripciones en el lugar. Damos una calurosa bienvenida a todo tipo de talentos para consultar y registrarse.

3. Revisión y selección de calificaciones.

El Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado y la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado revisarán y examinarán la información básica, las calificaciones, la idoneidad laboral, etc. de los solicitantes. Las calificaciones se revisan durante todo el proceso de contratación. Cualquier persona que viole las disciplinas, proporcione información falsa o no cumpla con los requisitos laborales será descalificada del reclutamiento abierto en cualquier momento.

4. Los candidatos a la entrevista se determinarán en función de la revisión de calificaciones. Las entrevistas se organizarán en lotes según el estado de registro de los candidatos. La lista de entrevistados, la hora de la entrevista, el lugar y los asuntos relacionados se publicarán en el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Xishui (/).

Las entrevistas tomarán la forma de entrevistas estructuradas, discursos, pruebas de habilidades, presentaciones en vivo, ejercicios prácticos, discusiones en grupos sin líder, etc. Las puntuaciones se calificarán cuantitativamente según un sistema de cien puntos y los resultados se anunciarán en el acto.

Para garantizar la calidad de los candidatos y lograr el propósito de la selección competitiva, en principio, el número de solicitantes para puestos de posgrado y el número de solicitantes no debe ser inferior a 1:3. Para puestos profesionales y técnicos que se necesitan con urgencia y que no cumplen con el índice de exámenes prescrito, el departamento de reclutamiento del condado (el Departamento de Organización del Comité del Partido del condado, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado) decidirá implementar el control mínimo de la línea de puntaje de aprobación de la entrevista. Sólo aquellos con una puntuación de entrevista de 75 o superior pueden ingresar a las etapas de inspección y examen físico.

Si la proporción entre el número de reclutas y el número de solicitantes excede 1:8, se realizará una prueba escrita y los entrevistados se determinarán según la proporción de 1:5. Las puntuaciones de las pruebas escritas no se incluyen en la puntuación general del candidato.

Todos los estudiantes de doctorado serán entrevistados.

5. Inspección, examen físico y anuncio público.

Investigación. Las materias se determinarán en una proporción de 1:1 según las puntuaciones integrales de los candidatos (puntuaciones de las entrevistas) en orden descendente. Si los puntajes de la entrevista de los últimos candidatos que ingresaron a la inspección están empatados, se agregará una prueba escrita y el candidato con el puntaje más alto en la prueba escrita será admitido a la inspección. El trabajo de inspección es organizado e implementado por el Departamento de Organización del Comité del Partido del condado y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado. El examen destaca el carácter moral, la experiencia profesional, la capacidad y calidad, el desempeño en el estudio y el trabajo, la adecuación laboral, etc. Aquellos que se rindan en cada materia o no aprueben el examen serán reemplazados en orden según los puntajes de la entrevista.

Examen físico. Quienes aprueben el examen ingresarán al examen físico. El examen físico lo organiza el Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado. Consulte las disposiciones pertinentes de las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)".

Si los candidatos renuncian al examen físico o no lo superan, serán reemplazados de acuerdo con los resultados de la entrevista.

Publicidad. La lista de personal calificado para inspección y examen físico se publicará en el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Xishui (/) durante 7 días hábiles. Durante el período de publicidad, si se descubre y verifica algún problema que afecte el empleo, se cancelará la calificación laboral. Durante el período de anuncio público, si los candidatos renuncian o cancelan voluntariamente sus calificaciones laborales, se puede organizar un reemplazo según sea necesario.

Selección bidireccional, asignación global. Después de la expiración del período de publicidad para los candidatos a ser contratados, según los puntajes de las entrevistas de los candidatos, las especialidades estudiadas y las necesidades de empleo de las instituciones del condado y del municipio, el empleador se organizará para llevar a cabo comunicaciones y negociaciones cara a cara con los candidatos a ser contratados y realizar una selección bidireccional. Si se alcanza la intención, pueden ponerse a trabajar. Si no se logra la intención, el Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado harán ajustes y arreglos generales.

Las unidades de trabajo y los puestos de los candidatos a doctorado serán organizados uniformemente por el Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado en función de sus intenciones profesionales y personales.

7. Reclutamiento y formación. El empleador firma contratos de trabajo con los empleados, maneja los procedimientos de empleo de acuerdo con los procedimientos prescritos y se concentra en rastrear y cultivar cuadros de reserva.

Cuatro. Otros asuntos

1. Este anuncio es válido hasta el 31 de diciembre de 2018. El Departamento de Organización del Comité del Partido del condado de Xishui y la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Xishui son responsables de la explicación.

2. Los candidatos y el personal que violen las disciplinas de contratación abierta serán tratados de acuerdo con el "Reglamento sobre el manejo de infracciones disciplinarias en la contratación abierta por parte de instituciones públicas" (Orden N° 35 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social). ). Los sospechosos de haber cometido delitos serán trasladados a cargo de las autoridades judiciales.

3. Los asuntos pendientes se notificarán por separado.

Número de contacto: 0713-42247964233691 (Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado)

0713-4253388 (Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado)

Adjunto: 1. Las instituciones públicas del condado de Xishui reclutan abiertamente la lista de talentos de alto nivel 2018. Archivo

2 Formulario de inscripción para el reclutamiento público de talentos de alto nivel de 2018 para instituciones públicas en el condado de Xishui. Archivo