Introducción a Guangdong Zhongding Group Co., Ltd.
Actualmente, el grupo ha invertido más de 30 mil millones de yuanes en Beijing, Guangzhou, Foshan, Shunde, Jiangmen, Huizhou, Yangjiang, Hunan, Xinjiang, Yunnan y otros lugares. El grupo es propietario del Yangjiang International Hotel, el Zhapo Yinbo Hotel, el Guangzhou Wangmi Chutian Hotel y otros hoteles con clasificación de estrellas. En Foshan, Shunde, Jiangmen, Huizhou y otros lugares, se están liquidando y reorganizando más de 20 mil millones de yuanes en activos, convirtiéndose en la primera empresa de la provincia de Guangdong en participar en la reestructuración de activos. En términos de desarrollo energético, el grupo invirtió aproximadamente 2 mil millones de RMB en Bazhou, Xinjiang y la provincia de Yunnan para desarrollar minas de metales raros como níquel y magnesio. El grupo tiene propiedades de alquiler fijas, como centros comerciales, residencias, hoteles y fábricas. Los proyectos de construcción incluyen: Dongfeng Road Exchange Plaza, Zhu Ying Movie Garden, Yueken Road Ruixinyuan Residential Community, Huanshi East Road 53rd Floor Print Box Plaza, Chaoyang District Baizi; Wan Road gran complejo residencial comercial, etc. Al mismo tiempo, muchos de los proyectos de la empresa se encuentran en negociación y preparación, y también están en marcha la emisión de bonos corporativos y la cotización en bolsa de la empresa.
El Grupo Zhongding se adhiere al estilo de gestión de "integridad", "pragmatismo" y "eficiencia" y ha sido calificado como una "Empresa confiable y respetuosa de los contratos" por la Administración Provincial de Industria y Comercio de Guangdong. durante muchos años consecutivos. El grupo tiene como característica corporativa el cuidado humanista y ha formado un espíritu cultural de "buscar la verdad y ser pragmático, avanzar con los tiempos, pionero e innovador, unido y eficiente". Internamente, debemos aprovechar al máximo las ventajas colectivas del grupo, aunar la sabiduría del grupo y estimular el entusiasmo de los empleados; externamente, debemos establecer una buena imagen externa de la empresa, mejorar la visibilidad y reputación del grupo en el mundo; mundo exterior, participar con entusiasmo en empresas de bienestar social y recompensar a la sociedad. La empresa concede gran importancia a la introducción y formación de talentos y gestiona los recursos humanos como capital. Al mismo tiempo, mediante un estímulo y una formación eficaces, se ha creado un grupo de talentos con un rico conocimiento profesional y experiencia en gestión corporativa.
De cara al futuro, el Grupo seguirá el camino del desarrollo diversificado, buscará y desarrollará activamente industrias de alta tecnología, seguirá avanzando a un nivel superior y en una gama más amplia de campos. ¡Construir una marca sólida para las empresas chinas y avanzar hacia una empresa internacional!